ملخص لمحاضرة بعنوان التجربة اليابانية من منظور اسلامي للاستاذ عبدالعزيز السويدان

1. ‫فلسفة االنتماء لدى المنظمات اليابانية‬
‫االخذ بالجديد مع المحافظة على العتيق‬
‫االجتماع التآلف والترابط لرمز مشترك‬
‫االهتمام بالجماعة على حساب المبدا الغربي الذي يهتم بالفردية واالستقالل‬
‫التماثل في المالبس والسلوك واسلوب حياة‬
‫تفسير كل شئ في اطار الجماعة‬
‫قياس كل شئ ذا قيمة او وزن بدرجة ارتباط الفرد بالجماعة وليس بالقدر الذي يتمتع به الفرد من قدرات ومواهب وكفاءة‬
‫تنمية االرتباط بالجماعة من خالل التشاور المستمر في كل من المستويين الرأسي واالفقي ليشمل الرضى بالقرارات جميع ابناء‬
‫المنظمة‬
‫االتصاالت الغير رسمية وكثرة االجتماعات بين الرؤساء والمرؤسين‬
‫ال تهميش وال استصغار لدور اية فرد منتمي للمنظمة مهما قلت رتبته‬
‫الربط االسري بين العاملين فالرئيس في مقام الوالد والمرؤس في مقام االبن والشركة في مقام البيت‬
‫القرار ال يصدر عن شخص واحد وانما يصدر بقرار االغلبية وبعد مشاورات جماعية الن اتخاذ قرار باالجماع هدف بحد ذاته‬
‫اعداد: م.محمد البصيلي – ‪https://twitter.com/al_busailiy‬‬ ‫المصدر: التجربة اليابانية من منظور اسالمي ا. عبدالعزيز السويدان‬