Теперь есть возможность обучиться тренерскому мастерству в КГ Аллы Заднепровской «Живое Дело» всего за 5 дней. Подробная информация о Школе тренерского мастерства.
Школа тренеров Консалтинговой группы Аллы Заднепровской "Живое Дело" стартует в новом формате.
Теперь ВЫ МОЖЕТЕ САМИ ВЫБРАТЬ ДЛЯ СЕБЯ наиболее оптимальный формат обучения!
Подробнее о Школе:
http://www.zhyvoedelo.com/services/study/section.php?SECTION_ID=95
Международная Консалтинговая Группа Аллы Заднепровской «Живое Дело®" работает на T&D рынке Украины и стран СНГ с 2002 года и является одной из лидирующих компаний в области краткосрочного бизнес-обучения, управленческого консалтинга и коучинга.
Новый флаер длительного курса Тренинга для Тренеров "Эволюция 2.0" и объявим набор новой группы в сентябре 2017. В буклете актуальные даты, ставьте в расписание!
http://sirtsov.blogspot.ru/
Школа тренеров Консалтинговой группы Аллы Заднепровской "Живое Дело" стартует в новом формате.
Теперь ВЫ МОЖЕТЕ САМИ ВЫБРАТЬ ДЛЯ СЕБЯ наиболее оптимальный формат обучения!
Подробнее о Школе:
http://www.zhyvoedelo.com/services/study/section.php?SECTION_ID=95
Академия бизнес-практики "ТРИУМФ". Бизнес-тренинги. 90% практики в обучении!1001TRIUMPH
Презентация Академии бизнес-практики "ТРИУМФ". Корпоративные тренинги по продажам, переговорам, по управлению персоналом, менеджменту, по развитию управленческих компетенций.
Школа тренеров Консалтинговой группы Аллы Заднепровской "Живое Дело" стартует в новом формате.
Теперь ВЫ МОЖЕТЕ САМИ ВЫБРАТЬ ДЛЯ СЕБЯ наиболее оптимальный формат обучения!
Подробнее о Школе:
http://www.zhyvoedelo.com/services/study/section.php?SECTION_ID=95
Международная Консалтинговая Группа Аллы Заднепровской «Живое Дело®" работает на T&D рынке Украины и стран СНГ с 2002 года и является одной из лидирующих компаний в области краткосрочного бизнес-обучения, управленческого консалтинга и коучинга.
Новый флаер длительного курса Тренинга для Тренеров "Эволюция 2.0" и объявим набор новой группы в сентябре 2017. В буклете актуальные даты, ставьте в расписание!
http://sirtsov.blogspot.ru/
Школа тренеров Консалтинговой группы Аллы Заднепровской "Живое Дело" стартует в новом формате.
Теперь ВЫ МОЖЕТЕ САМИ ВЫБРАТЬ ДЛЯ СЕБЯ наиболее оптимальный формат обучения!
Подробнее о Школе:
http://www.zhyvoedelo.com/services/study/section.php?SECTION_ID=95
Академия бизнес-практики "ТРИУМФ". Бизнес-тренинги. 90% практики в обучении!1001TRIUMPH
Презентация Академии бизнес-практики "ТРИУМФ". Корпоративные тренинги по продажам, переговорам, по управлению персоналом, менеджменту, по развитию управленческих компетенций.
Тренинг "Наставничество: эффективные технологии развития персонала"Андрей Донских
Компании, которые найдут решение этого вопроса, смогут обеспечить преемственность поколений сотрудников и реализуют следующие бизнес-задачи:
ускорить адаптацию молодых специалистов;
снизить текучку кадров и подготовить кадровый резерв;
укрепить корпоративные ценности;
оптимизировать затраты на обучение;
сформировать позитивный имидж предприятия. http://donskih.ru/trening-nastavnichestvo-e-ffektivny-e-tehnologii-razvitiya-sotrudnikov/
Мы предлагаем весь спектр образовательных программ для бизнеса: Executive MBA, MBA, программы корпоративного обучения, семинары и тренинги, зарубежные стажировки, консалтинг, коучинг
http://sbs.edu.ru/
Тренинг "Наставничество: эффективные технологии развития персонала"Андрей Донских
Компании, которые найдут решение этого вопроса, смогут обеспечить преемственность поколений сотрудников и реализуют следующие бизнес-задачи:
ускорить адаптацию молодых специалистов;
снизить текучку кадров и подготовить кадровый резерв;
укрепить корпоративные ценности;
оптимизировать затраты на обучение;
сформировать позитивный имидж предприятия. http://donskih.ru/trening-nastavnichestvo-e-ffektivny-e-tehnologii-razvitiya-sotrudnikov/
Мы предлагаем весь спектр образовательных программ для бизнеса: Executive MBA, MBA, программы корпоративного обучения, семинары и тренинги, зарубежные стажировки, консалтинг, коучинг
http://sbs.edu.ru/
26 Сентября 2015
http://marathon.coach-school.com.ua/
ЧЕМ УДИВИМ?
Спикеры-практики. Реальные кейсы. Проверенные инструменты.
Запись всех мастер-классов получает каждый участник.
Участие из любой точки мира, где есть Интернет.
Бесплатные коучинг-сессии для всех желающих.
Возможность поиграть в одну из развивающих игр.
Вы можете быть одним из пяти спикеров линейки Open Space.
Вы сами формируете программу. Кроме двух линеек с приглашенными спикерами – Businnes и Life, есть третья – Open Space, в которую спикеров выбирают все участники.
Регистрация >>> http://marathon.coach-school.com.ua/
Многие работодатели думают, что корпоративное издание — простой инструмент для информирования коллектива, сплочения и развития корпоративного духа. Но часто все эти определения так и остаются абстрактными понятиями, а внедрение корпоративного СМИ — лишь данью моде.
Неправильное использование корпоративного издания сводит на нет весь труд по его созданию. Как сделать, чтобы внутрифирменное СМИ стало действенным инструментом менеджмента?
Практически все человеческие отношения предполагают, что как минимум одна их сторона стремится в чем-то убедить другую. Особенно это справедливо в отношении людей, работающих в области торговли, участников различных переговоров. По большому счету, вся наша жизнь – непрекращающийся процесс убеждения, и ее качество зависит от того, насколько хорошо мы убеждаем самих себя, как мы убеждаем других и как эти другие влияют на наши собственные представления.
Тезисы выступления:
- Изменения как «жесткий» вызов организационной системе. Стихийные и планируемые изменения. Уровни изменений в организации.
- В фокусе – люди. Типология поведения личности в период изменений.
- Стадии эмоционального реагирования на изменения (модель Э. Кюблер-Росс)
- Почему большинство против? Ключевые факторы, формирующие отношение людей к изменениям.
- Как «продать» изменение и преодолеть сопротивление? Формула успешности изменения Дэвида Бекхарда.
Узнать больше о тренере, просмотреть видеовизитку вы можете здесь:
http://www.zhyvoedelo.com/treners/detail.php?ID=43
Украинский сотрудник в среднем работает на 16% в сравнении с эффективностью среднего американца. Представляете, что будет, когда она повысится? Эффективность компании моментально увеличится в разы!
На практикуме мы освоили инструмент, который позволяет задействовать скрытые запасы своей эффективности и эффективности своих подчиненных, что ведет к преобразованию бизнеса.
Сегодня все более актуальной бизнес-компетенцией руководителя становится способность вовлекать людей в свои идеи, воодушевлять и вдохновлять их на ожидаемые действия. Даже если вся система управления будет выстроена грамотно, но при этом руководитель-лидер не выполнит свою главную задачу - не направит эмоции людей в нужное русло– результаты будут посредственны.
Когда руководитель пробуждает в людях позитивные эмоции, он раскрывает в них лучшие стороны, создавая эффект резонанса. И наоборот, вызывая негативную реакцию, инициирует диссонанс. Будет ли организация процветать или чахнуть во многом зависит от того, насколько эффективно лидер выполняет свою эмоциональную задачу. Что же может сделать руководитель для создания подобной среды в своей компании? Ключ к этому заключается в развитии эмоционального интеллекта – умения управлять собой и отношениями с другими людьми.
Организация, не знающая куда ей идти, никуда не придет или придет не туда, куда нужно. Компании, обладающие одним и тем же набором ресурсов, управленческих методик и технологических процессов, достигают конкурентных преимуществ за счет инструмента, позволяющего использовать этот набор наиболее эффективно. Таким инструментом является СТРАТЕГИЯ.
Тезисы выступления:
- Эмоциональное выгорание сотрудников под воздействием информационных волн
- Что лечит, а что калечит сегодня отношения в коллективе?
- Что ожидают люди от HR-ов в ситуации общей нестабильности?
- Поддержка эмоционального здоровья коллектива
Больше узнать о тренере вы можете здесь
http://www.zhyvoedelo.com/treners/detail.php?ID=1485
«Не верю», - скажет один. «Это не про нас, мы еще в каменном веке», - улыбнется другой. «Вот когда все эти изменения станут реальностью, тогда и подумаю на эту тему», - пожмет плечами третий.
А что выберете вы? Игнорировать тренды, считая, что их придумывают для отвлечения людей от реальных проблем? Использовать тренды как стимул для развития и инноваций в вашем бизнесе? Или, возможно, даже формировать новые тренды, стать флагманом и законодателем мод, превращая мечты в реальность? Выбор всегда за нами…
Интенсивная выездная программа "ЛИДЕР КАК КОУЧ" в ЮрмалеAnastasia Ermakova
Программа обучения бизнес-коучингу ЛИДЕР КАК КОУЧ проходит в разгар курортного сезона в одном из лучших СПА-отелей на центральной улице Юрмалы, в 2-х минутах от моря. Программа построена так, что у участников будет возможность насладиться песчаными пляжами, расслабиться в большом СПА, провести время с новыми друзьями из других стран и использовать еще тысяча возможностей летнего отдыха!
Благодая оптимальному расписанию программы участники смогут проводить время с семьей и близкими, приехавшими вместе с ними на отдых!
Коммерческое предложение по корпоративным тренингам. Оказываем услуги и проводим корпоративные тренинги под заказ. Индивидуальные программы. Организация 360 градусов от 0 до выдачи сертификатов.
Презентация цикла тренингов для руководителей малого и среднего бизнеса, которые самостоятельно набирают людей в свою команду, хотят сделать это грамотно, с целью создания дружного и эффективного коллектива.
МЕЖДУНАРОДНАЯ АККРЕДИТОВАННАЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПРОГРАММА «ЛИДЕР КАК КОУЧ»
Программа разработана для руководителей и лидеров организаций, HR специалистов и тех, кто хочет стать
бизнес-коучем. Она нацелена на развитие коучинговых навыков для перехода на качественно новый уровень
лидерства и управления, чтобы Вы лично, Ваши сотрудники и, в итоге, Ваша организация достигли высшего
потенциала и создали эфффективную команду.
По окончании выдается международный Сертификат аккредитованной программы Международной
Федерации Коучинга ICF. Он признается во всем мире как базовый профессиональный диплом
коуча-специалиста.
Тема 1. Эволюция роли тренера в РФ за 20 лет. Результаты исследования.
Тема 2. Опыт применения вариантов обучения и развития тренеров на примерах:
Тренинг для тренеров (Т4Т) -- один тренинг или модульная программа подготовки
Совместная разработка программ обучения, в которой участвуют тренеры внешнего поставщика и внутренние тренеры
Передача разработанных тренингов «под ключ»
Совмещение Т4Т и передачи разработанного тренинга
Супервизия. Центр развития.
Ведущие: Анна Грибанова и Ирина Марковская, тренеры-консультанты ГК «Институт Тренинга -- АРБ Про»
Тренинг для Тренеров курс Эволюция 2.0Yury Syrtsov
Программа длительного сертификационного курса ЭВОЛЮЦИЯ 2.0 (15.09 - 17.12.2017). ТРЕНИНГ ДЛЯ ТРЕНЕРОВ. 1 линейка. Full version.
Скачивайте и присоединяйтесь!
2. ЗАЖИГАЕМ новые звезды на тренерском небосклоне!
Под таким девизом наша Школа тренеров
готовит тренеров для бизнесов нашей
страны и стран СНГ с 2005 года.
Мы были одними из первых и, на
сегодняшний день, остаемся одними из
самых известных Школ тренеров на
Украине.
За 7 лет мы выпустили в открытом и
корпоративном формате более 500
тренеров.
3. Для кого наша Школа:
Для начинающих и
практикующих тренеров
Для тренинг-менеджеров и HR-
менеджеров
Для руководителей, которые
используют навыки тренерства в
работе
Для всех желающих повысить свой
уровень публичных выступлений
4. Формат и Преимущества:
5 ДНЕЙ АУДИТОРНЫХ ЗАНЯТИЙ -
максимум практики и обратной связи за
минимум времени
Уникальная технология «живой тренинг»
как основа построения программы обучения
Акцент на личные зоны развития
участников и формирование индивидуального
стиля ведения тренингов
«Чемоданчик» тренера: копилка
тренерских инструментов в подарок
Сертификация и присвоение квалификации
по основным KPI бизнес-тренера
5. В результате:
Наличие необходимых знаний, навыков,
и умений для старта в профессии тренера
Тренерский «изюм» как бонус к основным
инструментам – секреты, фишки,
тонкости тренерского мастерства
Наличие сертификата для подтверждения
профессионального уровня тренера
согласно Международным стандартам
Членство в Клубе тренеров на особых
условиях – площадка для постоянного
самосовершенствования и обмена опытом
6. Ведущая Школы – Алена Сысоева
Сертифицированный тренер, коуч,
консультант КГ «Живое Дело»
Практика проведения тренингов с 2003 г.
Успешно провела более 1000 тренингов
в различных отраслях бизнеса
Специализируется на разработке
и проведении тренинговых программ в таких
областях как менеджмент и лидерство,
личная эффективность, ораторское
искусство, тренинги для тренеров и др.
Ведущая Школы Тренеров в Беларуси
в рамках проекта «МИР Бизнеса»
7. Консалтинговая группа
Аллы Заднепровской
«Живое Дело»
Украина, 03190, Киев,
ул. Щербакова, 4
тел. (044) 503-72-03/04
e-mail: office@zhyvoedelo.com
www.zhyvoedelo.com
www.facebook.com/ZhyvoeDelo