Тернистый путь к самоорганизации
•
0 likes•32 views
Agile, Teal, self-managed companies are now widely discussed. Every business owner wants to build a teal company, and every Millennial dream to work in such an organization. But building Teal company only because of hype is like trying to swim across the English Channel only because your best friend posted their vibes from the race on Facebook. Do you really need it? Is it really worth it, and what will be the cost? So we'd like to talk about what real self-managed company looks like if you should consider building your business like this, and what are the things that might boost or hamper you on your way to Teal.
Recommended
More Related Content
More from ITEM
More from ITEM (17)
Тернистый путь к самоорганизации
- 1. Тернистый путь к самоорганизации: что помогает и что мешает на пути к бирюзовой компании Артём Сердюк | facebook.com/ekartem
- 3. “Некоторые проблемы настолько сложны, что нужно быть очень умным и очень хорошо информированным, чтобы не быть уверенным в их решении.” - Лоренс Дж. Питер "Some problems are so complex that you have to be highly intelligent and well informed just to be undecided about them." - Laurence J. Peter
- 12. 1 Tell 2 Sell 3 Consult 4 Agree 5 Advise 6 Inquire 7 Delegate Где сидеть, когда приходить на работу
- 13. 1 Tell 2 Sell 3 Consult 4 Agree 5 Advise 6 Inquire 7 Delegate Где сидеть, когда приходить на работу Нанимать и увольнять людей в команду
- 14. 1 Tell 2 Sell 3 Consult 4 Agree 5 Advise 6 Inquire 7 Delegate Где сидеть, когда приходить на работу Нанимать и увольнять людей в команду Определять себе зарплату
- 20. Провал Убытки Неправильные решения Сотрудник ошибся Сотрудник намерено нанес ущерб Недостаточно информации Недостаточно компетенции
- 21. Провал Убытки Неправильные решения Сотрудник ошибся Сотрудник намерено нанес ущерб Недостаточно информации Недостаточно компетенции Есть «правильное решение»
- 22. Провал Убытки Неправильные решения Сотрудник ошибся Сотрудник намерено нанес ущерб Недостаточно информации Недостаточно компетенции Есть «правильное решение» Финансовая подушка безопасности
- 23. Провал Убытки Неправильные решения Сотрудник ошибся Сотрудник намерено нанес ущерб Недостаточно информации Недостаточно компетенции Определение успеха Есть «правильное решение» Финансовая подушка безопасности
- 24. Чтобы самоорганизация у вас проросла, вы можете, 1. Найдите у себя сложные проблемы, и признайте их сложность 2. Расшевелите эту «сложность» и посмотрите, какие паттерны проявятся 3. Запустите много safe-to-fail проб, и развивайте те из них, которые удались 4. Чтобы это стало возможным, успокойтесь и: - учите и вовлекайте своих людей (сложная задача) - сделайте так, чтобы у всех была вся информация - переопределите понятие успеха и правильного решения - отдайте полномочия