고양파주여성민우회 회원인터뷰 결과발표
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2011년 고양파주여성민우회 회원인터뷰 결과발표 @여성운동 길잡이를 위한 토론회 2011.11.10
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- 1. 창립 15년을 넘어 새로운 15년을 준비하다 고양파주여성민우회
- 2. 고양파주여성민우회 2011년 파주상담소 개 2002년 소 성폭력상담 2007년 고양파주민우 소 개소 꿈틀이, 하담 회 개칭 2001년 개소 1997년 주엽매장 2008~10년 정식창 개장 2006년 마두, 덕양, 립 생협 독자 후곡 매장 개 법인 출범 장 1996년 준비모 임 2011년, 창립 15년을 맞이하는 우리, 잘 하고 있는 것인가? 회원들 속에서 답을 구하자!!
- 3. 회원들을 만나다 누굴?? - 연령, 지역, 참여분야 및 정도, 가입연차 등을 고려하여 35 명의 회원을 선별 - 이사 2인 1조로 7개조 구성 - 5명씩 분담하여 3명의 회원과의 인터뷰 진행 && 진행 중 상호인터뷰 제안되어 총 23명 진행 && 인터뷰 진행자 : 13명 언제?? - 2011년 6월 20일~7월 중순
- 4. 회원들을 만나다-23명 의 특징 연령분포 직업 14 13 19 20 18 12 16 10 14 12 8 10 6 6 8 6 3 4 4 2 1 2 2 1 1 0 0 30대 40대 50대 주부 강사 상근활동가 사무직 정치인 30대 40대 50대
- 5. 회원들을 만나다-23명 의 특징 가입기간 결혼여부&자녀유무 25 25 7 20 6 20 5 15 15 결혼 4 1년~3년 비혼 자녀 있음 10 4년~6년 자녀 없음 3 10 7년~9년 5 2 10년~12년 13년~15년 5 1 0 결혼 비혼 0 0 자녀 있음 자녀 없음 && 23명 중 녹취록 작성은 21명만 진행됨.
- 6. 회원들의 목소리에서 답을 찾다-분석 과정 9월 21일 : 이사 및 상근활동가들과 녹취 내용(21명의 녹 취록) 공유(인트라넷) 10월 4일 : 인터뷰 분석 결과 초안 공유(인트라넷) 10월 6일 : 분석을 위한 임시 이사회(9명 참석) - 민우회 활동 및 민우회에 바라는 점, 개인의 삶 이해, 여성으로서 의 삶 이해, 지역 이해로 구분하여 논의 진행. -논의주제로 주어진 ‘민우회 회원들의 기본적 특성과 욕구, 회원들 의 민우회에 대한 기대, 회원들의 활동참여 열성도, 회원참여를 위 한 조직적 활동내용, 회원들이 생각하는 지역적 특징, 운동이슈 찾 기’를 염두에 두고 무엇을 활동에 반영할 수 있을지
- 7. 고양파주회원들의 특징 과 기대 민우회 회원의 특징과 기대 - 40대가 가장 많음. - 창립 초중기 30대 이던 회원들이 40대가 됨. - 최근에는 활동시작 시기가 40대로 변화함 회원들의 욕구 및 민우회에 대한 기대 - 결혼과 함께 느끼는 가부장성, 육아의 어려움 등이 민우회 를 오게 함. - 나와 같은 지역에 사는 또래 집단들이 힘을 받을 수 있도 록 해 달라는 욕구 - 문화적 욕구 - 친밀함에 대한 욕구, 운동성, 민우회원이라는 자부심
- 8. 회원 연령 특성, 어떻게 볼 것인가? 문제 진단 해결 방안 •30대 생협, 40대 민우회: 넘나드 •다양한 연령층에 접근하기 위한 기획 는 구조 없음 •교육의 방식만이 아닌 다양한 활동 방식 •일산구 중심의 활동 고민 •교육사업 중심 •생협과 큰 틀에서의 시너지 효과 낼 수 있 •회원들의 다양한 욕구 (몸 여성이 는 시스템 마련 슈 자아 및 사회적 실현 , 노인 문 •완경, 노인의 문제 등 생애주기별 다양한 제 등 )반영 안됨 프로그램 고민 •처음 시작했던 회원들은 현재까지 •사업 계획은 주 대상층을 정해서 사업구 활동. 중후반기는 회원들이 남지 상을 구체화, 각 영역에서 담당하는 틀 마 않음 련
- 9. 친밀함, 소속감, 민우회 회원으로서의 자부심의 욕구, 어떻게 담을까? 문제 진단 해결 방안 • 초기 회원이 남아있는 이유 • 친밀함 느낄 수 있는 다양한 그룹 는 친밀함의 욕구가 실현되 마련 는 공간, 규모가 커지면서 친 • 회원가입시 참여할 수 있도록 자리 밀감 욕구 채우기 어려워짐. 마련, 동료의식 갖게 도움(정회원 • 신입회원들이 느끼는 거리감 의 날, 신입회원 모임 등) 은 무엇인지 파악 필요 • 소모임 강화 • 조직활동을 너무 편하게 하 • 재능기부. 토론회참여. 캠페인 참여 고 있는 것이 아닌가 등 회원참여 욕구 확인 평가설문 • 참여는 회원들의 기쁨!!
- 10. 소모임 강화 방안 소모임 재능 결합한 프로그램 기획 이끔이 역할 명확히 상근, 이사, 위원 회, 소모임 간 유기 - 민우회 활동 전달자 적 관계형성 이끔이 모임 민우회의 중심 활동가라 연합 소모임의 날 는 정체성, 소모임원들에 심어주기
- 11. 운동성과 관련한 욕 구, 어떻게 담을까? 문제 의식 해결 방안 • 지난 몇 년간 교육적 방식이 아 •위원회 역할 검토 닌 다른 방식의 운동 못 찾음 •민우회는 어떤 이슈에 대해 어떤 목소 •지역 내 변화 욕구, 우리 운동으 리를 내고 있는지 보여주는 것도 중요 로 드러내는 것 필요한 지점에 한 활동 와 있다. •회원들의 소통과 토론의 장 제공 •실무진 중심의 활동 한계 •지역 내 결합하는 활동, 적극적으로 민 •단체의 성격, 정체성이 안 보인 우활동에 공유 다. •홍보대사 역할 강화 •여성정책, 지역이슈 등 회원들 •사무실에서 거리로!! 의 욕구 존재
- 12. 여성으로서의 삶 및 지 역과 관련한 욕구, 어떻 게 담을까? 문제 의식 해결 방안 • 결혼 후 성역할 분리에 따른 •성별 분리에 따른 갈등과 어려움 해소책 지속적 고민 갈등과 어려움을 겪으면서 •일 관련 : 정책적 접근, 정서적 걸림돌 제거 위한 프로 그것을 해소할 수 있는 교 그램, 현실적 접근방안, 운동적 고민 육, 참여공간들을 찾는 과정 •생협과의 협력 에서 민우회를 만난 경우 많 •지역화폐운동에 대한 고민 음 •여성의 나쁜 일자리 드러내기, 좋은 일자리 만들기 •일에 대한 욕구 존재, 그러나 •행복한 학교와 학부모 관계 맺기 운동 정서적, 정책적 걸림돌 존재 •안전한 밤길 걷기 캠페인
- 13. 생협과 관련한 욕구, 어떻 게 담을까? 문제 의식 해결 방안 • 생협운동에 대한 의견 다양 •변화된 환경 고려한 만남 •단위생협으로서의 역할에 대한 고 •서로 윈윈할 수 있는 내용적, 시스템적 결 민 요구됨 합 필요 •마을모임 등 다양한 노력 진행 • 생협이사와 본회 이사들의 공통의 고민 •민우회와 생협의 규모 및 성원의 의 장 마련 차이에서 오는 어려움 존재 •분리와 결합의 장단점 극복 또는 확대할 •분화 후 활동가들의 인식 변화 및 수 있는 방안 논의 기회 마련 차이 존재 •민우회 자체 논의 후 서로의 입장을 정리 해내는 자리 필요. 이 과정에서 나오는 결 과를 바탕으로 이후 활동을 찾아나가자.
- 14. 결과 반영 계획 상근활동가 단위에서 부설기구별로 회원인 터뷰 녹취록과 결과분석 자료, 1차 이사회 논의자료를 바탕으로 추가 논의 진행 2011년 사업 평가 및 2012년 계획논의 과 정에서 나온 의견 적극 수렴, 2012년 사업 계획에 반영.
- 15. 회원들이 있기에 민우회가 성장하고 회원들이 있기에 세상이 더욱 아름다워집니다. 회원과 함께 하는 여성운동! 고양파주여성민우회는 그 정신을 늘 기억합니다.