Документ обсуждает кодексы поведения в интернете, особенно в контексте онлайн-рекрутмента, выделяя проблемы непонимания между работодателями и соискателями. Также рассматриваются схемы конфликта и генерации агрессивного контента онлайн. В заключение акцентируется на необходимости принятия мер для улучшения взаимодействия на платформе.

1. Кодексы поведения в интернете: on - line recruitment

2. Интернет – место встречи разных людей, не всегда понимающих друг друга Работодатель Соискатель Вакансии, поиск сотрудников, организация работы, … Резюме, поиск работы, условия работы, повышение квалификации интернет

3. То, что имел в виду автор читатель То, что увидел читатель Схема развития конфликта

4. Off-line On-line Схема генерации агрессивного контента в интернете - Негативные анонимные высказывания на форумах, - Бессодержательные агрессивные комментарии итд

5. Перспективы эскалации агрессии в интернете агрессия ярость обида злоба месть Место для сброса негатива

6. Пора принимать меры!

7. Кодекс поведения для работных сайтов и других площадок, где могут общаться работодатели и соискатели:

8. Кодекс поведения для работодателей и соискателей

10. Спасибо за внимание! [email_address]