Wielu Scrum Masterów nie ma pomysłu lub ma trudności z prowadzeniem wartościowych Retrospekcji Sprintu. Młodzi, niedoświadczeni adepci tej sztuki często ograniczają się do jednej dobrze przećwiczonej metody. Najgorzej, kiedy jest to wariacja oparta na plusach i minusach lub ćwiczeniu rozgwiazda. Każdy zespól to widział i szybko się znudzi. Z tego powodu, retrospekcja staje się "koniecznym złem” dla zespołu, nudnym spotkaniem, które nie przynosi żadnej wartości. Zespół przestaje się angażować. Dlatego warto poszerzać warsztat i sprawdzać inne metody. Dzisiaj chciałabym Ci przedstawić Retrospekcję z wykorzystaniem niedawnej zmiany w Scrum Guide - dodanych Wartości Scrum.

1. AgnieszkaKaczor 2016
Sprint Retrospective
Wartości Scrum
fb.me/qagileplQAgile_pl
© QAgile

2. „Withoutthe values Scrum is not
necesarlly the place youwant to be in.”
KenSchwaber
© QAgile

3. Wartości Scrum
© QAgile

4. Courage - Odwaga
Przyjmowanie i dawanie feedbacku
Otwarcie nanowe rozwiązania, pomysły
Odwaga napopełnianie błędów
© QAgile

5. Focus - Skupienie
Skupienie nacelu sprintu
Skupienie napozytywnych aspektach, co da się
osiągnąća nie, na tym czego się nie da osiągnąć
© QAgile

6. Commitment - Zaangażowanie
Scrum działa dobrze, tam gdzie ludzie sązaangażowani w
to co robią
Zaangażowanieprzede wszystkim w kontekście zepołu,
sprintu – każdy stara się wykonać najlepiej swoją pracę
© QAgile

7. Respect – Szacunek
Ludzie zaangażowani w budowę produktu muszą się
szanować
Szacunek wobec siebie, Product Ownera, Klienta
Szacunek w organizacji
© QAgile

8. Openness - Otwartość
Scrum działa dobrze, kiedy wszyscy wiemy „jak jest”
Bez otwartości nie ma Empiryzmu
© QAgile

9. Kontakt
Jak można się ze mną skontaktować?
agnieszka.kaczor@qagile.pl
Agnieszka Kaczor
© QAgile

10. Sprawdź Całą Ofertę
© QAgile
Requirements –Agile –Testing
Training –Consulting –Coaching – Audits –Certification
www.qagile.pl
fb.me/qagilepl
QAgile_pl
REQB –Scrum–Kanban –ISTQB