Spann AS
Kampanje
Sommer 2012
En fiktiv kampanje i forbindelse med
øvingsopplegg i faget Sosiale Medier
Bakgrunn
Spann AS skal gjennomføre en kampanje
for å øke kjennskapen til butikken. De ønsker
å skape blest rundt enkelte produkter
gjennom konkurranser og omtale på
blogg/facebook. Dette gjøres ved å
gjemme produkter i butikken som kundene
skal finne og deretter få en premie. Hver
gang noe blir funnet blir noe nytt gjemt.
Nødvendig forarbeid
   Informere ansatt om å følge opp kampanjen
   Opprette/videreutvikle facebookside og
    blogg
   Sette seg inn i sosiale medier og hvilke
    retningslinjer og regler som finnes
   Produsere nødvendig kampanjemateriell
    (plakater osv)
   Klargjøre konkurransen og premier
   Forankre kampanjen hos ledelsen ledelse
Gjennomføring
 Informere  om kampanjen på
  hjemmesiden
 Skrive et blogginnlegg om kampanjen
 Dele på Facebook og Twitter


 Lage   en oversikt over hva som er gjemt
  hvor i butikken
 Aktivitet på sosiale medier med bilder og
  oppdateringer
Etterarbeid
 Premiere  vinnere, henge opp
  vinnerbildene på en «wall of fun» vegg i
  butikken
 Oppdatere hvordan konkurransen gikk,
  publisere bilder og blogge om det som
  har skjedd
 Måle resultatene av kampanjen gjennom
  besøk på nett, i butikken og salg
Nødvendige verktøy
 Hjemmeside
 Blogg
 Facebookside
 Twitterkonto
 Måleverktøy    – Google analytics?
Ansvarsforhold
   Alle ansatte har ansvar for å følge opp
    konkurransen når de er på jobb
       Kåre vinner
       Ta bilde
       Gjemme en ny gjenstand
   Ledelsen utarbeider retningslinjer for
    håndtering av respons, kommunikasjon og
    hyppighet
   En ansatt skal informere og publisere på
    sosiale medier
Etiske forbehold
 Følge retningslinjer, både fra mediet og
  ledelsen
 Ikke opptre krenkende
     Få tillatelse til å publisere vinnere med bilde
      og fult navn
 Være     åpen om formål og bakgrunn

Spann AS - Kampanje

  • 1.
    Spann AS Kampanje Sommer 2012 Enfiktiv kampanje i forbindelse med øvingsopplegg i faget Sosiale Medier
  • 2.
    Bakgrunn Spann AS skalgjennomføre en kampanje for å øke kjennskapen til butikken. De ønsker å skape blest rundt enkelte produkter gjennom konkurranser og omtale på blogg/facebook. Dette gjøres ved å gjemme produkter i butikken som kundene skal finne og deretter få en premie. Hver gang noe blir funnet blir noe nytt gjemt.
  • 3.
    Nødvendig forarbeid  Informere ansatt om å følge opp kampanjen  Opprette/videreutvikle facebookside og blogg  Sette seg inn i sosiale medier og hvilke retningslinjer og regler som finnes  Produsere nødvendig kampanjemateriell (plakater osv)  Klargjøre konkurransen og premier  Forankre kampanjen hos ledelsen ledelse
  • 4.
    Gjennomføring  Informere om kampanjen på hjemmesiden  Skrive et blogginnlegg om kampanjen  Dele på Facebook og Twitter  Lage en oversikt over hva som er gjemt hvor i butikken  Aktivitet på sosiale medier med bilder og oppdateringer
  • 5.
    Etterarbeid  Premiere vinnere, henge opp vinnerbildene på en «wall of fun» vegg i butikken  Oppdatere hvordan konkurransen gikk, publisere bilder og blogge om det som har skjedd  Måle resultatene av kampanjen gjennom besøk på nett, i butikken og salg
  • 6.
    Nødvendige verktøy  Hjemmeside Blogg  Facebookside  Twitterkonto  Måleverktøy – Google analytics?
  • 7.
    Ansvarsforhold  Alle ansatte har ansvar for å følge opp konkurransen når de er på jobb  Kåre vinner  Ta bilde  Gjemme en ny gjenstand  Ledelsen utarbeider retningslinjer for håndtering av respons, kommunikasjon og hyppighet  En ansatt skal informere og publisere på sosiale medier
  • 8.
    Etiske forbehold  Følgeretningslinjer, både fra mediet og ledelsen  Ikke opptre krenkende  Få tillatelse til å publisere vinnere med bilde og fult navn  Være åpen om formål og bakgrunn