SlideShare a Scribd company logo
1 of 12
FÅ FLERE
LIKES PÅ
FACEBOOK
#FØLGOSS
Kampanjeperiode: 19.10.17 - 31.12.17
Team 2 AS
Kampanjens mål og hensikt
- Mål:
- Få flere likes på Facebook-siden
- Hensikt:
- Få flere følgere på sosiale medier
- Økt oppmerksomhet til bedriften
- Økt trafikk på nettside og Facebook-side
- Økt omtale og kunnskap om bedriften
- Bedre kommunikasjon med kunder
Bakgrunn for kampanjen
- Team 2 AS ønsker at flere skal følge dem på Facebook og
dermed øke størrelsen på kundegruppen deres.
- Team 2 AS ønsker å nå ut til flere med deres produkter,
slik at flere vil bli interessert i å kjøpe disse.
- Team 2 AS ønsker å bli flinkere til å bruke sosiale
medier og øke oppmerksomheten rundt bedriften.
Kampanjens strategi
- Team 2 AS ønsker å øke kundegruppen sin ved å publisere følgende på Facebook-
siden sin:
- Tilbud til kunder
- Konkurranser for dem som liker siden
- Vervekampanjer
Suksesskriterier
- Sette opp en risikoanalyse: På denne måten er man klar over hva som kan gå galt
og hvordan dette kan unngås eller løses.
- Sette opp realistiske mål med en konkret handlingsplan.
- Regelmessig oppdatering av Facebook-siden.
- Sette opp budsjett og forholde seg til dette.
- Overholde etiske forbehold.
Kampanjens plan
- Team 2 AS’ gjennomføringsplan blir som følger:
- 19. oktober 2017: Strategimøte med ledergruppe og markedsføringsavdeling, for gjennomgang av
følgende tema:
- Delegasjon av oppgaver
- Bestemme premier
- Avgjøre konkrete tall for målsetting om økt antall likes
- 23. oktober 2017: Lansering av første kampanjetiltak på Facebook
- 30. oktober 2017: Lansering av konkurranse for likere av Facebook-siden
- 03. november 2017: Publisering av vinner av konkurransen
- 23. november 2017: Nytt strategimøte med følgende tema:
- Evaluering av foreløpig framgang
- Diskusjon om eventuelle kampanje-justeringer
- Sette opp videre kampanjeplan
Nødvendige verktøy
- Ansatte:
- En god markedsføringsavdeling som kan lede prosessen og annonsere på Facebook og andre sosiale
medier.
- Nødvendig teknologi:
- Fungerende datamaskiner og Internett
- Facebook (og eventuelle andre sosiale medier)
- Kostnader:
- Ca 400 arbeidstimer til sammen på markedsføringsavdelingen.
- Ca 10 000 i promosjonsutgifter til Facebook.
Hvordan lykkes med en kampanje
- Sosiale medier er en måte å få flere til å bli kjent med merkevaren
- Må skape en kampanje som gir “viral effekt”
- Innflytelsesrike personer har store nettverk som gjør at produktet blir
enda mer anerkjent
- En kampanje bør ha en premie for å øke interessen
- F.eks. øke sjansen til å få premie ved at folk deler et innlegg på Facebook
eller verver andre
- Må være kreative og nyskapende
- Appellere til alle i målgruppen
- Risikoanalyse
- Vite hva som kan gå galt, og ha en plan for hvordan de kan løses
Ressurspersoner
- Det er viktig med god kommunikasjon innad i bedriften. Dette gjør at eksisterende
ressurspersoner blir tatt i bruk.
- Hvis det oppstår situasjoner hvor det er behov for høyere kompetanse, skal
kampanjeansvarlig være behjelpelig med å finne riktig ressursperson slik at
problematiske situasjoner blir løst.
- Eksterne ressurspersoner kan også hentes inn for å øke kompetansen i bedriften
hvis det kommer spørsmål fra samarbeidspartnere eller kunder, som
ressurspersonene innad i bedriften ikke kan svare på.
Ansvarsforhold
- Kampanjeansvarlig:
- Overordnet ansvar over at arbeidet rundt kampanjen går som det skal. Kampanjeansvarlig skal ha et
godt innsyn i de forskjellige ansvarsområdene og sørge for at det er god kommunikasjon.
- Skal være behjelpelig til å lete opp ressurspersoner som trengs til kampanjen, om de så er interne
eller eksterne.
- Kampanjeansvarlig skal fordele oppgaver og ta beslutninger som må tas i forhold til kampanjen.
Oppstår det problemer eller utfordringer i forhold til kampanjen, skal kampanjeansvarlig varsle og
møte ansvarlige ledere innenfor de andre områdene.
- Facebookansvarlig:
- Overordnet ansvar for facebooksiden og oversikt over aktiviteter fra bedriften og kundene som
utspiller seg der i forhold til kampanjen.
Etiske forbehold, del 1
- Presenter bedriftens meninger som meninger og ikke harde fakta
- Presenter hvilken tilknytning vi har til det som publiseres
- Alltid vis til kilder og gi honorar til dem som bidrar til å skape innholdet vi bruker
- Innrøm alltid og rett opp i alle mulige feil
- Markedsføringen skal foregå på kundens premisser, og ivareta og beskytte dem
- Hvis kunder etterspør hvem som står bak kampanjer, skal vi åpent gi opplysninger om dette
- Vær smart og tenk før du publiserer noe
- Ikke forsøk å omgå nettstedets regler
Etiske forbehold, del 2
- Støtende innhold skal ikke forekomme
- Kundespørsmål skal alltid besvares på en forsiktig, konkret og ærlig måte
- Forskjellsbehandling eller krenkelse overfor kunder skal aldri forekomme (unntak for kunder under 18 år,
som ikke kan delta på kampanjene)
- Vi skal ikke gi dårlig omtale til andre bedrifter eller konkurrenter for å fremme oss selv
- Ansatte i Team 2 AS får ikke delta i konkurranser
- Det skal spørres om tillatelse fra vinnere av konkurransene om å
publisere navn (om dette ikke godkjennes, velges “neste vinner”, ettersom
kampanjen er utviklet for å øke omtale om bedriften)

More Related Content

What's hot

Fiktiv kampanje for Utestedet AS
Fiktiv kampanje for Utestedet ASFiktiv kampanje for Utestedet AS
Fiktiv kampanje for Utestedet ASnyggis
 
Fic corp social media strategy
Fic corp social media strategyFic corp social media strategy
Fic corp social media strategyFredrik Kvamme
 
Byen Park - kampanje
Byen Park - kampanjeByen Park - kampanje
Byen Park - kampanjetolla60
 
Kampanje pimpernell
Kampanje pimpernellKampanje pimpernell
Kampanje pimpernellknutliab
 
Kampanje for casinos kaffebar
Kampanje for casinos kaffebarKampanje for casinos kaffebar
Kampanje for casinos kaffebarPetter Stangnæs
 
Elegante Sommerkampanje
Elegante  SommerkampanjeElegante  Sommerkampanje
Elegante SommerkampanjeSmilebolla
 
Forslag til kampanje
Forslag til kampanjeForslag til kampanje
Forslag til kampanjewimbowaia
 
Strategi for sosiale medier - Moods of Norway
Strategi for sosiale medier - Moods of NorwayStrategi for sosiale medier - Moods of Norway
Strategi for sosiale medier - Moods of NorwayKristoffer Vordal
 
Sommerkampanje
SommerkampanjeSommerkampanje
Sommerkampanjemarimedium
 
Moods of Norway - sommerkampanje 2015
Moods of Norway - sommerkampanje 2015Moods of Norway - sommerkampanje 2015
Moods of Norway - sommerkampanje 2015Kristoffer Vordal
 
Sosiale Medier Kampanje for Sportshjørnet
Sosiale Medier Kampanje for SportshjørnetSosiale Medier Kampanje for Sportshjørnet
Sosiale Medier Kampanje for Sportshjørnetraptopp
 
Kampanje for fiktivt firma
Kampanje for fiktivt firmaKampanje for fiktivt firma
Kampanje for fiktivt firmamariaeie
 
Kreativt utemiljø
Kreativt utemiljøKreativt utemiljø
Kreativt utemiljøEralmidia
 
Must! Fiktiv sommerkampanje
Must! Fiktiv sommerkampanjeMust! Fiktiv sommerkampanje
Must! Fiktiv sommerkampanjejuliemgj
 

What's hot (20)

Fiktiv kampanje for Utestedet AS
Fiktiv kampanje for Utestedet ASFiktiv kampanje for Utestedet AS
Fiktiv kampanje for Utestedet AS
 
Fic corp social media strategy
Fic corp social media strategyFic corp social media strategy
Fic corp social media strategy
 
Byen Park - kampanje
Byen Park - kampanjeByen Park - kampanje
Byen Park - kampanje
 
Kampanje pimpernell
Kampanje pimpernellKampanje pimpernell
Kampanje pimpernell
 
Kampanje
KampanjeKampanje
Kampanje
 
Kampanje på Facebook
Kampanje på FacebookKampanje på Facebook
Kampanje på Facebook
 
kampanje
kampanjekampanje
kampanje
 
Kampanje for casinos kaffebar
Kampanje for casinos kaffebarKampanje for casinos kaffebar
Kampanje for casinos kaffebar
 
Elegante Sommerkampanje
Elegante  SommerkampanjeElegante  Sommerkampanje
Elegante Sommerkampanje
 
Forslag til kampanje
Forslag til kampanjeForslag til kampanje
Forslag til kampanje
 
Din hund
Din hundDin hund
Din hund
 
Strategi for sosiale medier - Moods of Norway
Strategi for sosiale medier - Moods of NorwayStrategi for sosiale medier - Moods of Norway
Strategi for sosiale medier - Moods of Norway
 
Sommerkampanje
SommerkampanjeSommerkampanje
Sommerkampanje
 
Moods of Norway - sommerkampanje 2015
Moods of Norway - sommerkampanje 2015Moods of Norway - sommerkampanje 2015
Moods of Norway - sommerkampanje 2015
 
Sosiale Medier Kampanje for Sportshjørnet
Sosiale Medier Kampanje for SportshjørnetSosiale Medier Kampanje for Sportshjørnet
Sosiale Medier Kampanje for Sportshjørnet
 
Kampanje for fiktivt firma
Kampanje for fiktivt firmaKampanje for fiktivt firma
Kampanje for fiktivt firma
 
Kreativt utemiljø
Kreativt utemiljøKreativt utemiljø
Kreativt utemiljø
 
Kampanje
KampanjeKampanje
Kampanje
 
Must! Fiktiv sommerkampanje
Must! Fiktiv sommerkampanjeMust! Fiktiv sommerkampanje
Must! Fiktiv sommerkampanje
 
General summer delight
General summer delightGeneral summer delight
General summer delight
 

Similar to Kampanje

Strategi for sosiale medier
Strategi for sosiale medierStrategi for sosiale medier
Strategi for sosiale mediermatsgull
 
Oppgave 1 lag en kampanje - slideharepresentasjon
Oppgave 1   lag en kampanje - slideharepresentasjonOppgave 1   lag en kampanje - slideharepresentasjon
Oppgave 1 lag en kampanje - slideharepresentasjonTorgeir Krohn
 
Kampanje
KampanjeKampanje
Kampanjestinets
 
Hurra meg-rundt-kampanje 2013
Hurra meg-rundt-kampanje 2013Hurra meg-rundt-kampanje 2013
Hurra meg-rundt-kampanje 2013lise_i
 
Kampanje for lansering av as rekrutterings sosiale medier
Kampanje for lansering av as rekrutterings sosiale medierKampanje for lansering av as rekrutterings sosiale medier
Kampanje for lansering av as rekrutterings sosiale medierNinen
 
Kampanje Senter for Laks - og vannforskning
Kampanje Senter for Laks - og vannforskning Kampanje Senter for Laks - og vannforskning
Kampanje Senter for Laks - og vannforskning kaune64
 
Sosial media kampanje
Sosial media kampanjeSosial media kampanje
Sosial media kampanjeKim Olsen
 
Strategi for bensinstasjonen
Strategi for bensinstasjonenStrategi for bensinstasjonen
Strategi for bensinstasjonenMagnus Jenssen
 
Innføringskurs sosiale medier
Innføringskurs sosiale medierInnføringskurs sosiale medier
Innføringskurs sosiale medierMedia Total AS
 
Sosiale medier anno 2012
Sosiale medier anno 2012Sosiale medier anno 2012
Sosiale medier anno 2012Ådne Skålid
 
Strategi for sosiale medier
Strategi for sosiale medierStrategi for sosiale medier
Strategi for sosiale mediernhvhansen
 
Sosiale medier strategi for Lokalsport AS
Sosiale medier strategi for Lokalsport ASSosiale medier strategi for Lokalsport AS
Sosiale medier strategi for Lokalsport ASSnorreDan
 
Sosiale medier strategi plan
Sosiale medier strategi planSosiale medier strategi plan
Sosiale medier strategi planKatharina Refsdal
 

Similar to Kampanje (20)

Jentegarasjen
JentegarasjenJentegarasjen
Jentegarasjen
 
Strategi for sosiale medier
Strategi for sosiale medierStrategi for sosiale medier
Strategi for sosiale medier
 
Oppgave 1 lag en kampanje - slideharepresentasjon
Oppgave 1   lag en kampanje - slideharepresentasjonOppgave 1   lag en kampanje - slideharepresentasjon
Oppgave 1 lag en kampanje - slideharepresentasjon
 
Julekalender hos hurtigruta
Julekalender hos hurtigrutaJulekalender hos hurtigruta
Julekalender hos hurtigruta
 
Kampanje
KampanjeKampanje
Kampanje
 
Hurra meg-rundt-kampanje 2013
Hurra meg-rundt-kampanje 2013Hurra meg-rundt-kampanje 2013
Hurra meg-rundt-kampanje 2013
 
Kampanje for lansering av as rekrutterings sosiale medier
Kampanje for lansering av as rekrutterings sosiale medierKampanje for lansering av as rekrutterings sosiale medier
Kampanje for lansering av as rekrutterings sosiale medier
 
Kampanje Senter for Laks - og vannforskning
Kampanje Senter for Laks - og vannforskning Kampanje Senter for Laks - og vannforskning
Kampanje Senter for Laks - og vannforskning
 
Sosial media kampanje
Sosial media kampanjeSosial media kampanje
Sosial media kampanje
 
Strategi for bensinstasjonen
Strategi for bensinstasjonenStrategi for bensinstasjonen
Strategi for bensinstasjonen
 
Innføringskurs sosiale medier
Innføringskurs sosiale medierInnføringskurs sosiale medier
Innføringskurs sosiale medier
 
Sosiale medier anno 2012
Sosiale medier anno 2012Sosiale medier anno 2012
Sosiale medier anno 2012
 
Strategi for sosiale medier
Strategi for sosiale medierStrategi for sosiale medier
Strategi for sosiale medier
 
Sosiale medier strategi for Lokalsport AS
Sosiale medier strategi for Lokalsport ASSosiale medier strategi for Lokalsport AS
Sosiale medier strategi for Lokalsport AS
 
Strategi
StrategiStrategi
Strategi
 
Sosiale medier strategi plan
Sosiale medier strategi planSosiale medier strategi plan
Sosiale medier strategi plan
 
Trippeltrav2013
Trippeltrav2013Trippeltrav2013
Trippeltrav2013
 
Oving5 dssm
Oving5 dssmOving5 dssm
Oving5 dssm
 
Sommerkampanje
SommerkampanjeSommerkampanje
Sommerkampanje
 
Den sosiale turisten
Den sosiale turistenDen sosiale turisten
Den sosiale turisten
 

Kampanje

  • 2. Kampanjens mål og hensikt - Mål: - Få flere likes på Facebook-siden - Hensikt: - Få flere følgere på sosiale medier - Økt oppmerksomhet til bedriften - Økt trafikk på nettside og Facebook-side - Økt omtale og kunnskap om bedriften - Bedre kommunikasjon med kunder
  • 3. Bakgrunn for kampanjen - Team 2 AS ønsker at flere skal følge dem på Facebook og dermed øke størrelsen på kundegruppen deres. - Team 2 AS ønsker å nå ut til flere med deres produkter, slik at flere vil bli interessert i å kjøpe disse. - Team 2 AS ønsker å bli flinkere til å bruke sosiale medier og øke oppmerksomheten rundt bedriften.
  • 4. Kampanjens strategi - Team 2 AS ønsker å øke kundegruppen sin ved å publisere følgende på Facebook- siden sin: - Tilbud til kunder - Konkurranser for dem som liker siden - Vervekampanjer
  • 5. Suksesskriterier - Sette opp en risikoanalyse: På denne måten er man klar over hva som kan gå galt og hvordan dette kan unngås eller løses. - Sette opp realistiske mål med en konkret handlingsplan. - Regelmessig oppdatering av Facebook-siden. - Sette opp budsjett og forholde seg til dette. - Overholde etiske forbehold.
  • 6. Kampanjens plan - Team 2 AS’ gjennomføringsplan blir som følger: - 19. oktober 2017: Strategimøte med ledergruppe og markedsføringsavdeling, for gjennomgang av følgende tema: - Delegasjon av oppgaver - Bestemme premier - Avgjøre konkrete tall for målsetting om økt antall likes - 23. oktober 2017: Lansering av første kampanjetiltak på Facebook - 30. oktober 2017: Lansering av konkurranse for likere av Facebook-siden - 03. november 2017: Publisering av vinner av konkurransen - 23. november 2017: Nytt strategimøte med følgende tema: - Evaluering av foreløpig framgang - Diskusjon om eventuelle kampanje-justeringer - Sette opp videre kampanjeplan
  • 7. Nødvendige verktøy - Ansatte: - En god markedsføringsavdeling som kan lede prosessen og annonsere på Facebook og andre sosiale medier. - Nødvendig teknologi: - Fungerende datamaskiner og Internett - Facebook (og eventuelle andre sosiale medier) - Kostnader: - Ca 400 arbeidstimer til sammen på markedsføringsavdelingen. - Ca 10 000 i promosjonsutgifter til Facebook.
  • 8. Hvordan lykkes med en kampanje - Sosiale medier er en måte å få flere til å bli kjent med merkevaren - Må skape en kampanje som gir “viral effekt” - Innflytelsesrike personer har store nettverk som gjør at produktet blir enda mer anerkjent - En kampanje bør ha en premie for å øke interessen - F.eks. øke sjansen til å få premie ved at folk deler et innlegg på Facebook eller verver andre - Må være kreative og nyskapende - Appellere til alle i målgruppen - Risikoanalyse - Vite hva som kan gå galt, og ha en plan for hvordan de kan løses
  • 9. Ressurspersoner - Det er viktig med god kommunikasjon innad i bedriften. Dette gjør at eksisterende ressurspersoner blir tatt i bruk. - Hvis det oppstår situasjoner hvor det er behov for høyere kompetanse, skal kampanjeansvarlig være behjelpelig med å finne riktig ressursperson slik at problematiske situasjoner blir løst. - Eksterne ressurspersoner kan også hentes inn for å øke kompetansen i bedriften hvis det kommer spørsmål fra samarbeidspartnere eller kunder, som ressurspersonene innad i bedriften ikke kan svare på.
  • 10. Ansvarsforhold - Kampanjeansvarlig: - Overordnet ansvar over at arbeidet rundt kampanjen går som det skal. Kampanjeansvarlig skal ha et godt innsyn i de forskjellige ansvarsområdene og sørge for at det er god kommunikasjon. - Skal være behjelpelig til å lete opp ressurspersoner som trengs til kampanjen, om de så er interne eller eksterne. - Kampanjeansvarlig skal fordele oppgaver og ta beslutninger som må tas i forhold til kampanjen. Oppstår det problemer eller utfordringer i forhold til kampanjen, skal kampanjeansvarlig varsle og møte ansvarlige ledere innenfor de andre områdene. - Facebookansvarlig: - Overordnet ansvar for facebooksiden og oversikt over aktiviteter fra bedriften og kundene som utspiller seg der i forhold til kampanjen.
  • 11. Etiske forbehold, del 1 - Presenter bedriftens meninger som meninger og ikke harde fakta - Presenter hvilken tilknytning vi har til det som publiseres - Alltid vis til kilder og gi honorar til dem som bidrar til å skape innholdet vi bruker - Innrøm alltid og rett opp i alle mulige feil - Markedsføringen skal foregå på kundens premisser, og ivareta og beskytte dem - Hvis kunder etterspør hvem som står bak kampanjer, skal vi åpent gi opplysninger om dette - Vær smart og tenk før du publiserer noe - Ikke forsøk å omgå nettstedets regler
  • 12. Etiske forbehold, del 2 - Støtende innhold skal ikke forekomme - Kundespørsmål skal alltid besvares på en forsiktig, konkret og ærlig måte - Forskjellsbehandling eller krenkelse overfor kunder skal aldri forekomme (unntak for kunder under 18 år, som ikke kan delta på kampanjene) - Vi skal ikke gi dårlig omtale til andre bedrifter eller konkurrenter for å fremme oss selv - Ansatte i Team 2 AS får ikke delta i konkurranser - Det skal spørres om tillatelse fra vinnere av konkurransene om å publisere navn (om dette ikke godkjennes, velges “neste vinner”, ettersom kampanjen er utviklet for å øke omtale om bedriften)