Vår Sosial Media Strategi
             Company Mars 2013   Dette er et eksempel på en
                                 Sosial Media strategi for
                                 et fiktivt selskap.




                                                  Fiktivt selskap:
                                                   Nettbasert IT
                                                   magasin/avis
2. Hvem      4. Hvordan
              skal vi nå   oppfører vi
                  ?        oss på nett    1. Hva
                                ?         skal vi
6. Hvordan
                                         oppnå ?
   skal vi
følge opp ?                                          5. Hvilke
                                                    plattform-
                                                    er bruker
3. Hvordan                                              vi ?
  få med
målgruppen
     ?
1. Hva ønsker vi å
oppnå på sosiale
medier ?




             -Vi ønsker å komme i kontakt med våre lesere så vi kan levere det
             innholdet de ønsker.

             -Vi ønsker å være tilstede der hvor våre lesere er slik at de vet at
             vi engasjerer oss.

             -Vi ønsker å oppnå flere lesere ved å vise hvordan vi er unik på
             sosiale medier.
2. Hvem skal vi
nå ?




           -Vi skal være i forum der IT mennesker er.

           -Vi skal fokusere på grupper, personer, virksomheter som kun driver
           med IT.

           -Vi skal strekke oss ut mot de personene som interesser seg mest
           om våre nyhetsartikler.

           -Alle aldersgrupper er våre lesere.
3. Hvordan skal
vi påvirke          Vi skal viser vår personlighet og kreativitet med et sterkt innhold!
målgruppen ?


                  -Vi skal vise vår personlighet:
                      -Vi skal vise at det er mennesker som jobber i magasinet.
                      -Vi skal vise hvordan vi jobber til våre lesere.
                      -Våre innlegg i sosiale medier skal være tilknyttet
                  -Vi skal ha kreative innlegg:
                      -Vi skal bruke bilder og hendelser i våre poster.
                      -Vi skal time postene etter hva som skjer i markede.
                      -Vi skal i mest mulig grad stimulere brukeren til å være
                      aktiv i våre innlegg.
                  -Vi skal fokusere på innhold ikke hyppighet:
                      -Vi skal ikke automatisere innhold.
                      -Vi skal lage vårt eget innhold.
                      -Vi skal til tider ha større saker som skaper
                      et fundament.
4. Hvordan
oppfører vi oss             Vi er blide, imøtekommende og alltid problemløsende!
på nett ?



   -Hvem kan engasjere seg i sosiale medier ?
   Alle ansatte kan engasjere seg i sosiale medier, men husk at du alltid snakker for virksomheten og ikke deg
   personlig.


   -Hva skjer under en krisesituasjon ?
   Kun vår sosial medie gruppe skal håndtere saker under en krise. Er du i tvil så spør alltid først.


   -Hvilken oppførsel skal vi ha ?
   Vi skal alltid være åpne og ærlige. Vi er proaktive og løsningsorientert. Vi respekterer alles synspunkter.
4. Hvordan
oppfører vi oss     Våre poste regler:
på nett ?

                  -Vi skal alltid svare på negative kommentarer. Uansett!
                  -Vi trenger ikke svare på positive eller nøytrale poster. Det anbefales
                  likevel å gjøre det hvis mulig.
                  -Vi skal aldri legge opp eller føre lengre diskusjoner. Saker som blir
                  lange skal videreføres til epost eller telefon.
                  -Personlige henvendelser bes tas med leser på epost.
                  -Vi skal svare så raskt som mulig. Alltid innen samme dag.
                  -Vi er alltid åpne og lyver aldri.
                  -Vi svarer med profesjonalitet og en lav tone.
                  -Vi kommenterer ikke: Konkurrenter, oppkjøp, firma
                  hemmeligheter, spekulasjoner eller personer i vår virksomhet.
                  -TTT; Tenk, Trykk og Tal. Tenk alltid før du poster. Usikker ? Spør!
5. Hvilke
plattformer   Det er kun disse plattformene som vi skal bruke.
bruker vi ?



  Hyppighet




                                                                 Engasjement
6. Hvordan
skal vi følge   Vi skal ha et langsiktig og tålmodig perspektiv.
opp ?



                Daglig:
                -Poste våre artikler på Facebook og Twitter.
                -Svare på henvendelser på Facebook og Twitter.
                -Følge opp personer som engasjerer seg ekstra

                Ukentlig:
                -Følge opp google+ og Linkedin.
                -Oppdatering av profiler.
                -Legge ut en mer personlig sak.
                -Legge ut bildet sak med humor.

                -Månedlig:
                -Vurdere plattform tilstedeværelse.
                -Lage en Youtube video.

Sosial media strategi

  • 1.
    Vår Sosial MediaStrategi Company Mars 2013 Dette er et eksempel på en Sosial Media strategi for et fiktivt selskap. Fiktivt selskap: Nettbasert IT magasin/avis
  • 2.
    2. Hvem 4. Hvordan skal vi nå oppfører vi ? oss på nett 1. Hva ? skal vi 6. Hvordan oppnå ? skal vi følge opp ? 5. Hvilke plattform- er bruker 3. Hvordan vi ? få med målgruppen ?
  • 3.
    1. Hva ønskervi å oppnå på sosiale medier ? -Vi ønsker å komme i kontakt med våre lesere så vi kan levere det innholdet de ønsker. -Vi ønsker å være tilstede der hvor våre lesere er slik at de vet at vi engasjerer oss. -Vi ønsker å oppnå flere lesere ved å vise hvordan vi er unik på sosiale medier.
  • 4.
    2. Hvem skalvi nå ? -Vi skal være i forum der IT mennesker er. -Vi skal fokusere på grupper, personer, virksomheter som kun driver med IT. -Vi skal strekke oss ut mot de personene som interesser seg mest om våre nyhetsartikler. -Alle aldersgrupper er våre lesere.
  • 5.
    3. Hvordan skal vipåvirke Vi skal viser vår personlighet og kreativitet med et sterkt innhold! målgruppen ? -Vi skal vise vår personlighet: -Vi skal vise at det er mennesker som jobber i magasinet. -Vi skal vise hvordan vi jobber til våre lesere. -Våre innlegg i sosiale medier skal være tilknyttet -Vi skal ha kreative innlegg: -Vi skal bruke bilder og hendelser i våre poster. -Vi skal time postene etter hva som skjer i markede. -Vi skal i mest mulig grad stimulere brukeren til å være aktiv i våre innlegg. -Vi skal fokusere på innhold ikke hyppighet: -Vi skal ikke automatisere innhold. -Vi skal lage vårt eget innhold. -Vi skal til tider ha større saker som skaper et fundament.
  • 6.
    4. Hvordan oppfører vioss Vi er blide, imøtekommende og alltid problemløsende! på nett ? -Hvem kan engasjere seg i sosiale medier ? Alle ansatte kan engasjere seg i sosiale medier, men husk at du alltid snakker for virksomheten og ikke deg personlig. -Hva skjer under en krisesituasjon ? Kun vår sosial medie gruppe skal håndtere saker under en krise. Er du i tvil så spør alltid først. -Hvilken oppførsel skal vi ha ? Vi skal alltid være åpne og ærlige. Vi er proaktive og løsningsorientert. Vi respekterer alles synspunkter.
  • 7.
    4. Hvordan oppfører vioss Våre poste regler: på nett ? -Vi skal alltid svare på negative kommentarer. Uansett! -Vi trenger ikke svare på positive eller nøytrale poster. Det anbefales likevel å gjøre det hvis mulig. -Vi skal aldri legge opp eller føre lengre diskusjoner. Saker som blir lange skal videreføres til epost eller telefon. -Personlige henvendelser bes tas med leser på epost. -Vi skal svare så raskt som mulig. Alltid innen samme dag. -Vi er alltid åpne og lyver aldri. -Vi svarer med profesjonalitet og en lav tone. -Vi kommenterer ikke: Konkurrenter, oppkjøp, firma hemmeligheter, spekulasjoner eller personer i vår virksomhet. -TTT; Tenk, Trykk og Tal. Tenk alltid før du poster. Usikker ? Spør!
  • 8.
    5. Hvilke plattformer Det er kun disse plattformene som vi skal bruke. bruker vi ? Hyppighet Engasjement
  • 9.
    6. Hvordan skal vifølge Vi skal ha et langsiktig og tålmodig perspektiv. opp ? Daglig: -Poste våre artikler på Facebook og Twitter. -Svare på henvendelser på Facebook og Twitter. -Følge opp personer som engasjerer seg ekstra Ukentlig: -Følge opp google+ og Linkedin. -Oppdatering av profiler. -Legge ut en mer personlig sak. -Legge ut bildet sak med humor. -Månedlig: -Vurdere plattform tilstedeværelse. -Lage en Youtube video.