SlideShare a Scribd company logo
DOC ID© Chevron 2005
Modul 06 – SOP dan JSAModul 06 – SOP dan JSA
Orientasi Chevron OE/HESOrientasi Chevron OE/HES
untuk FDTuntuk FDT
DOC ID© Chevron 2005 2
Tujuan Modul
 Memahami SOP (Standard Operating
Procedure)
 Memahami JSA (Job Safety Analysis)
DOC ID© Chevron 2005 3
Standard Procedure
Uraian secara
tertulis langkah
demi langkah dalam
melakukan suatu
pekerjaan yg telah
di review dan di
sahkan oleh
Perusahaan
Seluruh Pekerjaan
harus memiliki
Standar Prosedur
DOC ID© Chevron 2005 4
Apakah JSA?Apakah JSA?
Suatu kajian sistematis dan bertahap terhadap semua
potensi kejadian berbahaya yg terdapat di tiap
langkah kerja, untuk dapat menentukan berbagai
tindakan pengendalian yg dibutuhkan untuk
mencegah atau mengurangi dampak dari kejadian
berbahaya tersebut, selama proses persiapan dan
pelaksanaan suatu pekerjaan.
DOC ID© Chevron 2005 5
??
Mengapa kita butuh JSA ?????Mengapa kita butuh JSA ?????
DOC ID© Chevron 2005 6
Karena !!!!!!!
Berbagai bahaya sangat mungkin terdapat di dalam pekerjaan
rutin kita
Bahaya-bahaya baru mungkin timbul yg disebabkan oleh
perubahan-perubahan dari peralatan, material, proses maupun
lingkungan kerja
Dan
Prosedur dan Sistim Ijin Kerja yang ada
DAPAT SAJA tidak mencukupi untuk
mengidentifkasi dan mengendalikan
Bahaya-bahaya
DOC ID© Chevron 2005 7
Prosedur/PTW mungkin tidak ada atau tidak mencukupi dalam
pengidentifikasian dan pengendaian bahaya………….
DOC ID© Chevron 2005 8
Manfaat dari JSAManfaat dari JSA
• Memberikan pemahaman yang sama bagi setiap orang
mengenai apa yang di perlukan untuk melakukan perkerjaan
secara aman
• Alat yang efektif untuk merencanakan pekerjaan yang jarang
dilakukan
• Membantu dalam penyusuan prosedur keselamatan untuk
Pekerjaan baru atau yang di modifikasi
• Hal-hal penting dari hasil JSA dapat di masukan kedalam safety
checklists, pre-job briefings, safety observations, dan topic untuk
safety meeting.
• Suatu Alat yang effektif untuk Pelatihan bagi pekerja baru
DOC ID© Chevron 2005 9
Kapan JSA dibutuhkan ?Kapan JSA dibutuhkan ?
Perubahan Pekerjaan/ Pekerjaan baru : Bahaya-bahaya baru mungkin
timbul yg disebabkan oleh perubahan-perubahan dari peralatan,
material, proses maupun lingkungan kerja
Pekerjaan-pekerjaan dgn tingkat kecelakaan yang tingggi
Pekerjaan yang belum memiliki SOP atau memerlukan pengecualian
dari SOP yang ada
Pekerjaan yang kompleks atau melibatkan berbagai disiplin/
departemen
DOC ID© Chevron 2005 10
MOC HAZAN
Work Procedure
/SOP/SMP
JSAJSA
Resources
Support
Pre-work
Inspection
PPE, Gas Test,
Isolation Plan,
LOTO
Work Flow Practice – Managing Risk
Non-routine
New project
Safety Talk,
Communication
Routine Maintenance, PM
Safe Work
Permit
Execute
On going inspection
Task Observation
THINK
Improvement
Continue
Substandard
/ Hazard ?
Pre-start up
Review
Final
Inspection &
Functional
Check Out
Start up
Online
Hand Over
To owner
Monitoring &
Maintenance
Support
FINISH
- Report
- Checklist
- etc
PreparationExecutionCompletion
NO
YES
By-pass
Safety Devices
Permit
(if required)
DOC ID© Chevron 2005 11
Setiap sumber yang memiliki potensi untuk
mengakibatkan cedera/ kerugian
1. BAHAYA
TERMINOLOGI UTAMATERMINOLOGI UTAMA
Cedera/kerugian dapat berkenaan dengan cedera
manusia, kerusakan pada alat, kerusakan harta benda,
kerugian produksi, kerusakan terhadap nama baik/citra
perusahaan atau kombinasi dari ini.
DOC ID© Chevron 2005 12
DOC ID© Chevron 2005 13
2. KEJADIAN BERBAHAYA
Suatu kejadian tidak diinginkan yang mempunyai
potensi untuk mengakibatkan cedera/kerugian.
Suatu kejadian berbahaya timbul apabila bahaya-bahaya yg
ada menimbulkan suatu kejadian yang dapat mengakibatkan
terpaparnya orang, alat atau benda lain dengan energi tak
terkendali dari bahaya
TERMINOLOGI UTAMATERMINOLOGI UTAMA
DOC ID© Chevron 2005 14
KEJADIANKEJADIAN
BERBAHAYABERBAHAYA
BAHAYABAHAYA
KERUGIANKERUGIAN

FALL TO LOWER LEVEL (jatuh ke tempat yang lebih rendah)
FALL ON SAME LEVEL (jatuh di tempat yang datar)
STRUCK AGAINST (menabrak/membentur benda diam/bergerak)
 STRUCK BY (terpukul/tertabrak oleh benda bergerak)
CAUGHT IN (tertusuk, terjepit benda runcing)
 CAUGHT BETWEEN (terjebak diantara obyek besar)
 CONTACT WITH (terkena/terpapar listrik, kimia, radiasi, panas, dingin)
DOC ID© Chevron 2005 15
Fall to same level Fall to Lower Level
Caught Between Struck By Struck Against
Contact With
DOC ID© Chevron 2005 16
BAHAYABAHAYA
Bekerja di
ruang tertutup/
terbatas
Pekerja dapat terpapar dengan Udara yang
Kekurangan Oksigen yang mengakibatkan
sulit bernafas, hilang kesadaran atau
kematian dalam beberapa menit.
Api/ledakan dapat terjadi dengan adanya
udara yang mudah terbakar dan sumber
nyala api (misalnya percikan api atau alat
listrik)
Pekerja dapat terpapar dengan Udara Beracun
yang mengakibatkan sakit/ kematian
KEJADIANKEJADIAN
BERBAHAYABERBAHAYA
DOC ID© Chevron 2005 17
3. RISIKO
Kemungkinan akan cedera/kerugian
yang merupakan suatu kombinasi dari
kekerapan timbulnya kejadian dan keparahan
dampak dari suatu kejadian berbahaya
Risiko = Kekerapan X Keparahan
TERMINOLOGI UTAMATERMINOLOGI UTAMA
DOC ID© Chevron 2005 18
Peran & TanggungjawabPeran & Tanggungjawab dalam JSA
Posisi Peran & Tanggungjawab
pimpinan proyek atau
penanggungjawab
pekerjaan)
• Mengidentifikasi kebutuhan pelaksanaan JSA
• Menunjuk Pimpinan Tim JSA
• Berpartisipasi selama pelaksanaan JSA
• Menuntaskan semua rekomendasi JSA selama penyiapan pekerjaan dan mengkomunikasikan JSA
kepada semua pekerja yang terlibat.
• Memastikan pelaksanaan pekerjaan sesuai dengan JSA.
• Mengevaluasi hasil pekerjaan terhadap JSA dan secara singkat menyimpulkan pengalaman-
pengalaman yang dialami dan mencatat ini kedalam formulir JSA.
Pimpinan tim JSA • Melakukan persiapan yang diperlakukan sebelum melaksanakan JSA.
• Memimpin/mengfasilitasi pelaksanaan JSA
• Mengevaluasi hasil pekerjaan terhadap JSA dan secara singkat menyimpulkan pengalaman-
pengalaman yang dialami dan mencatat ini kedalam formulir JSA.
supervisor dari bawahan
yang bertanggungjawab
atas pelaksanaan
pekerjaan
•Mengkaji dan menyetujui JSA.
ESO & Sr. ESO •Sebagai anggota tim JSA yang ditunjuk, berpartisipasi dalam pelaksanaan JSA.
•Menyimpan dan merawat Dokumen dan Data JSA.
semua karyawan • Sebagai anggota tim JSA yang ditunjuk, berpartisipasi dalam pelaksanaan JSA.
• Sebagai tim kerja yang ditunjuk, memastikan pelaksanaan pekerjaan sesuai dengan JSA.
DOC ID© Chevron 2005 19
DiagramAlirProses JSADiagramAlirProses JSAJob Order/
MOC
JSA
diperlukan ?
Persiapan untuk JSA
Melaksanakan JSA
Setuju ?
Menyiapkan Pekerjaan dan
Mengkomunikasikan JSA
Melakukan Pekerjaan
sesuai dengan JSA
Evaluasi dan penyimpanan
documen JSA
Melakukan Pekerjaan tanpa JSA
No
Yes
No
Yes
Tim, rapat, jadwal JSA, dsb
JSA Baru, update dgn saran
JSA yg disetujui/tdk dengan
komentar
Rekomendasi JSA dituntaskan dan
dikomunikasikan ke semua orang
yang memerlukan
Evaluasi JSA dan database JSA
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
DOC ID© Chevron 2005 20
1.1. Mengidentifikasi KebutuhanMengidentifikasi Kebutuhan JSAJSA
Untuk pekerjaan dibawah Management of Change (MOC) ini
merupakan tanggungjawab Pimpinan Proyek dengan
menggunakan Form-4 MOC “Implementasi Analisa
Bahaya/Keselamatan Pekerjaan”
Untuk pekerjaan bukan dibawah MOC, ini dibawah tanggungjawab
Penanggungjawab Pekerjaan (Work Custodian) dengan
menggunakan Form-1 JSA “Identifikasi Perlunya JSA”
DOC ID© Chevron 2005 21
Form Identifikasi Kebutuhan JSA
1.1. Mengidentifikasi KebutuhanMengidentifikasi Kebutuhan JSAJSA
DOC ID© Chevron 2005 22
2. Persiapan JSA2. Persiapan JSA
2.1 Pimpinan Tim JSA
• Pimpinan Tim JSA sebagai orang yang bertanggungjawab atas
pelaksanaan JSA akan membuat persiapan-persiapan yang diperlukan.
• Orang yang bertanggungjawab atas pelaksanaan pekerjaan dapat menjadi
Pimpinan Tim JSA atau akan menunjuk orang lain yang memenuhi syarat
sebagai Pimpinan Tim JSA.
• Untuk menjadi Pimpinan Tim JSA seseorang harus mempunyai kualifikasi
minimum dibawah ini
 Telah mengikuti Pelatihan JSA dari Chevron indonesia.
 Mempunyai pengalaman pelaksanaan JSA yg baik paling sedikit 5
kali
DOC ID© Chevron 2005 23
• Mengumpulkan informasi, gambar, pengalaman sebelumnya dan analisa
bahaya yang ada (seperti what if atau HAZOP) untuk pekerjaan itu.
• Mengidentifikasi dan mendapatkan dokumen JSA untuk perkerjaan yg
sama
• Menetapkan jenis JSA (JSA baru atau kajian JSA yang tlh ada).
• Mengidentifikasi perlunya untuk inspeksi/pengamatan kondisi tempat kerja
• Membuat pemecahan awal pekerjaan dalam langkah dan urutan.
• Mengevaluasi apakah ada persyaratan/prakondisi khusus untuk pekerjaan.
• Menetapkan Tim JSA
• Mengadakan rapat JSA.
Persiapan dapat mencakup:
2. Persiapan JSA2. Persiapan JSA
DOC ID© Chevron 2005 24
2.2 Jenis Pelaksanaan JSA
2 jenis pelaksanaan JSA, pelaksanaan JSA baru atau pengkajian JSA
yang ada.
JSA baru akan dilaksanakan untuk pekerjaan-pekerjaan dibawah proses
MOC. JSA baru juga perlu dilakukan untuk setiap pekerjaan yang tidak
tercakup oleh JSA yang ada.
Mengkaji JSA yang ada dapat dilaksanakan untuk perawatan rutin atau
pekerjaan-pekerjaan RIK (Replacement in Kind/penggantian serupa) rutin
yang telah tercakup oleh JSA yang ada.
2. Persiapan JSA2. Persiapan JSA
DOC ID© Chevron 2005 25
2.3 TIM JSA
JSA Baru, Tim JSA harus terdiri dari:
Mengkaji JSA yang ada, Tim JSA harus terdiri dari:
• Orang yang bertanggungjawab atas pelaksanaan pekerjaan (Pimpinan
Proyek/Work Custodian)
• Pimpinan Tim JSA
• Minimal 1 wakil bagian Safety & Environmental (ESO/Sr.ESO/Safety
Engineer/ Environmental Engineer)
• Minimal 1 Area/Operations Supervisor atau orang yang ditunjuk
olehnya
• Minimal 1 karyawan Pelaksana
• Orang yang bertanggungjawab atas pelaksanaan pekerjaan (Pimpinan
Proyek/Work Custodian)
• Pimpinan Tim JSA
• Minimal 1 Area/Operations Supervisor atau orang yang ditunjuk olehnya
DOC ID© Chevron 2005 26
3. Melaksanakan JSA3. Melaksanakan JSA
• Sangat dianjurkan untuk melaksanakan JSA baru dalam sebuah
rapat JSA
• minimal 2 orang hadir dalam rapat pelaksanaan JSA Baru
• Tim JSA akan mengevaluasi perlu tidaknya melakukan
inspeksi/obervasi tempat kerja.
• Dalam melakukan JSA , tim akan menggunakan “PROC.II.R.04.F02
JSA Work Sheet Form”.
DOC ID© Chevron 2005 27
3. Melaksanakan JSA3. Melaksanakan JSA
DOC ID© Chevron 2005 28
3. Melaksanakan JSA3. Melaksanakan JSA
3 Tahapan Analisa3 Tahapan Analisa
Menguraikan Pekerjaan menjadi Langkah2
Dasar
Berurutan
Mengidentifikasi Kejadian Berbahaya di tiap langkah
Pengidentifikasi Tindakan Pengendalian yg dibutuhkan
DOC ID© Chevron 2005 29
3. Melaksanakan JSA3. Melaksanakan JSA
3.1 Menguraikan Pekerjaan menjadi Langkah2 Dasar Berurutan
• Menjelaskan apa yang harus dilakukan dengan menggunakan kata-kata
tindakan seperti “Ambil…”, “Lepas…” atau “Buka….”.
• Untuk Pekerjaan Rutin tentukan langkah dgn mengamati karyawan yg
tengah melakukan pekerjaan. Tanyakan “Langkah apa yg memulai
Pekerjaan?”, lalu langkah apa yang dilakukan kemudian? Dan seterusnya
• Untuk Pekerjaan Baru atau akan di Modifikasi, gunakan informasi plant
layout dan spesifikasi peralatan dll yang sesuai untuk menentukan
langkah-langkah pekerjaan.
• Saat menguraikan pekerjaan, hindari kesalahan yg umum terjadi :
 Menguraikan Pekerjaan terlalu rinci, sehingga menghasilkan langkah-langkah
yang terlalu banyak
 Menguraikan Pekerjaan terlalu umum, sehingga tidaksemua langkah dasar
teridentifikasi
Dianjurkan untuk menguraikan pekerjaan menjadi lebih dari 5 langkah dan
kurang dari 20 langkah
DOC ID© Chevron 2005
Contoh :
Change Tire
JOB : Mengisi Bensin MobilJOB : Mengisi Bensin Mobil
DOC ID© Chevron 2005 31
Langkah Pekerjaan Terlalu Rinci :
1. Parkir Kendaraan
2. Matikan Mesin
3. Angkat Rem Tangan
4. Keluar dari Mobil
5. Jalan ke samping belakang mobil
6. Buka tutup tangki bensin
7. Jalan Ke tempat pompa bensin
8. Ambil gas nozzle dari pompa bensin
9. Masukan gas nozzle ke tangki bensin mobil
10. Isi tanki bensin mobil
11. Kembalikan gas nozzle ke pompa bensin
12. Tutup Tangki Bensin
13. Masuk Ke mobil
14. Nyalakan mesin mobil
15. Turunkan rem tangan
1. Matikan mesin mobil
2. Isi Tanki Bensin
3. Nyalakan mesin mobil
JOB : Mengisi Bensin MobilJOB : Mengisi Bensin Mobil
Langkah Pekerjaan Terlalu Umum :
DOC ID© Chevron 2005 32
Menguraikan PekerjaanMenguraikan Pekerjaan
1. Parkir kendaraan, matikan mesin dan angkat rem tangan
2. Keluar dari mobil serta bukan penutup tangki bensin
3. Masukan gas nozzle ke tangki bensin mobil
4. Isi tangki bensin mobil
5. Kembalikan gas nozzle ke pompa bensin
6. Tutup tangki bensi dan masuk ke mobil
7. Nyalakan Mesin mobil dan turnkan rem tangan
JOB : Mengisi Bensin MobilJOB : Mengisi Bensin Mobil
DOC ID© Chevron 2005 33
3. Performing JSA3. Performing JSA
3.2 Mengidentifikasi Kejadian Berbahaya di tiap langkah
• Tiap kejadian berbahaya mulai dengan memakai kata-kata yang menguraikan
kejadian seperti “Pekerja Terpukul oleh ……”, “Pelepasan Hidrokarbon…“ atau
“Pekerja Jatuh ke …..”.
• Menguraikan kondisi suatu kejadian bisa membantu menjelaskan hal penting
yang berhubungan dengan kejadian tersebut. Contoh :
Pekerja bisa terjebak diantara benda diam dan bergerak bila ada
pekerjaan mesin maju-mundur atau naik-turun dan menyebabkan
personal injury (RWC/LWC).
DOC ID© Chevron 2005 34
3. Performing JSA3. Performing JSA
3.3 Pengidentifikasi Tindakan Pengendalian yg dibutuhkan
• Untuk tiap kejadian berbahaya merujuk pada Tindakan Pengendalian yang
dibutuhkan untuk mencegah peristiwa Kejadian berbahaya dan/atau untuk
meminize dampaknya pada orang, lingkungan, property, produksi dan nama baik.
• Setiap Tindakan Pengendalian dimulai dengan kata yang menjelaskan tindakan
seperti “Gunakan Lock out/Tag out standar……, “Ikuti prosedur Heavy Lifting
standar …..”,”Informasikan pada pekerja …..”, “Yakinkan bahwa permukaan
untuk bekerja dan berjalan….. “, “ Gunakan PPE dan sarung tangan yang
standar…”,
• Tegaskan apa yang harus dilakukan atau jangan dilakukan untuk menghindari
kecelakaan.
• Hindari pernyataan2
umum seperti ”Berhati-hatilah”, “Berjaga-jagalah”,
“Waspadalah”, dll.
Orang2
yang bertanggung jawab untuk melaksanakan Tindakan Pencegahan tersebut , namanya harus ditulis
di form JSA. Orang2
tersebut akan melaksanakan pekerjaan dan memastikan bahwa semua rekomendasi
telah dilaksanakan.
DOC ID© Chevron 2005 35
3. Performing JSA3. Performing JSA
Saat menentukan Tindakan Pengendalian, hirarki seperti di bawah ini harus dipatuhi:
1. Elimination/Substitution.
Untuk menghilangkan (eliminasi) bahaya dan kejadian berbahaya di facility,
equipment atau process, atau menggantikan (substitute) proces,
equipment, material, atau faktor lain untuk mengurangi bahaya, seperti :
• Mengubah proses yang ada dengan mengganti
jenis energy;
• Mengubah atau mennganti alat atau peralatan;
• Menggantikan solvents dengan air;
• Menambah pemanasan vapor dengan listrik;
• Menggunakan electronic controls sebagai
pengganti pneumatic control;
• Menggunakan non-sparking hammer tembaga di
flammable area sebagai pengganti hammer baja.
3.3 Pengidentifikasi Tindakan Pengendalian yg dibutuhkan
DOC ID© Chevron 2005 36
3. Performing JSA3. Performing JSA
2. Engineering Control.
Jika bahaya tidak bisa dihilangkan, engineering controls bisa
untuk menguranginya. Contoh :
• Memagari/membatasi Bahaya menggunakan kabin tertutup, penutup
untuk peralatan bising, dsb;
• Mengisolasi bahaya dengan interlock, pelindung mesin, pelindung
serpihan logam/pasir, tirai pengelasan, dsb;
• Memindahkan atau membelokkan bahaya seperti pada sistem ventilasi.
3.3 Pengidentifikasi Tindakan Pengendalian yg dibutuhkan
DOC ID© Chevron 2005 37
3. Performing JSA3. Performing JSA
3. Administrative Control.
• Meminize pencemaran pada pekerja dengan menggunakan aturan
dan prosedur sebagai SOP.
• Biasanya menggunakan control jenis lain dapat langsung mencegah
atau mengendalikan bahaya. Contoh :
• Melaksanakan schedule kerja yang berotasi.
• Memperkecil waktu atau frekuensi untuk berhadapan langsung ke
bahan-bahan berbahaya.
• Meninjau kesehatan fisik, mental dan emosional para pekerja sebelum
penempatan kerja.
• Pastikan bahwa para pekerja dapat bekerja tanpa membahayakan
kesehatan dan keselamatan dirinya sendiri serta orang lain.
• Melakukan pemeriksaan dan perawatan kesehatan.
Pertahanan terakhir adalah menggunakan PPE, personal protective
equipment
4. Personal Protective Equipment (PPE).
3.3 Pengidentifikasi Tindakan Pengendalian yg dibutuhkan
DOC ID© Chevron 2005 38
4. Approval JSA4. Approval JSA
• Untuk pekerjaan di bawah MOC, ini akan menjadi tanggung jawab
Field Superintendent.
• Untuk pekerjaan di bawah PTW, ini akan menjadi tanggung jawab
orang yang menandatangani PTW.
• JSA yang telahdisetujui akan dilampirkan di MOC Plan atau
dokumen PTW selama proses berlangsung.
JSA akan ditinjau dan disetujui sebelum memulai pekerjaan.
Supervisor dari si pekerja yang bertanggung jawab pada
pelaksanaan pekerjaan akan meninjau Hasil JSA untuk disetujui
atau ditolak beserta alasannya.
DOC ID© Chevron 2005 39
4. Approval JSA4. Approval JSA
• Di Surface Facility Maintenance (down stream choke) JSA akan ditinjau
dan disetujui oleh Field Superintendent dan Senior Facility
Engineer.
• Di Wellhead Maintenance (upstream of choke) JSA akan ditinjau dan
disetujui oleh Wellhead Maintenance Team Coordinator (Drilling
Dept.) dan Field Superintendent.
• Di Pasir Ridge JSA akan ditinjau dan disetujui oleh Senior Electrical
Engineer and EOS Superintendent.
Suatu JSA harus dituinjau dan disetujui merupakan aturan dari Standing
Order No.001
(untuk JSA dan Work Permit untuk pekerjaan Maintenance yang memerlukan process Isolation /
pekerjaan listrik dari sumber ke switch gear)
DOC ID© Chevron 2005 40
5. Menyiapkan Pekerjaan dan Mengkomunikasikan JSA5. Menyiapkan Pekerjaan dan Mengkomunikasikan JSA
• Menyampaikan bahaya, kejadian berbahaya dan tindakan pengendalian
pada semua pekerja dan pihak yang terlibat.
• Memastikan bahwa kebutuhan-kebutuhan dan syarat-syarat sudah
terpenuhi sebelum dan selama pekerjaan berlangsung.
• Memastikan bahwa rekomendasi-rekomendasi yang teridentifikasi dalam
JSA dilaksanakan dengan baik.
Orang yang bertanggung jawab pada pelaksanaan pekerjaan akan
melengkapi rekomendasi-rekomendasi JSA selama persiapan
pekerjaan dan mengkomunikasikan JSA pada semua pihak yang
terlibat.
Aktivitas yang akan dilakukan :
DOC ID© Chevron 2005 41
6. Melakukan Pekerjaan yang sesuai dengan JSA6. Melakukan Pekerjaan yang sesuai dengan JSA
• Memastikan bahwa rekomendasi-rekomendasi yang teridentifikasi di dalam
JSA sudah dilaksanakan.
• Bisa ada perubahan yang terjadi yang tidak terdapat dalam JSA,pekerjaan
harus dihentikan dan dievaluasi kembali.
• Bila orang yang bertanggung jawab padapelaksanaan meninggalkan
tempat, ia harus menunjuk seseorang yang akan menggantikannya dan
memberitahukan kepada semua pihak yang terlibat.
• Bila ada pergantian pekerja sebelum atau selama pekerjaan berlangsung,
orang yang bertanggung jawab pada pelaksanaan pekerjaan harus
memastikan bahwa tinjauan ulang JSA harus dipersiapkan bersama
dengan personnel baru tersebut.
Aktivitas yang akan dilakukan :
Orang yang bertanggung jawab pada pelaksanaan pekerjaan
dan semua pekerja harus memastikan bahwa pelaksanaan
pekerjaan sudah sesuai dengan JSA.
DOC ID© Chevron 2005 42
7. Evaluasi dan Penyimpanan Dokumen JSA7. Evaluasi dan Penyimpanan Dokumen JSA
• Dokumentasi JSA documentation akan disimpan dan dirawat
oleh ESO atau Senior ESO area tersebut.
• Setelah pekerjaan selesai, Team leader JSA team leader akan
memberitahukan secara singkat pengalaman-pengalaman
selama pekerjaan berlangsung dan menuliskannya di kolom
khusus di form JSA (Apakah bahaya yang tidak diduga muncul?
Apakah kondisi external yang tidak diperhitungkan dalam JSA
memperngaruhi pelaksanaan pekerjaan?).
Dengan cara ini, akan lebih mudah untuk membetulkan dan
menggunakan pengalaman tersebut di kemudian hari atau
ketika membuat perbaikan pada pekerjaan2 rutin dan prosedur.
DOC ID© Chevron 2005 43
RingkasanRingkasan
Prosedur JSAProsedur JSA
Job Order/
MOC
JSA
diperlukan ?
Persiapan untuk JSA
Melaksanakan JSA
Setuju ?
Menyiapkan Pekerjaan dan
Mengkomunikasikan JSA
Melakukan Pekerjaan
sesuai dengan JSA
Evaluasi dan penyimpanan
documen JSA
Melakukan Pekerjaan tanpa JSA
No
Yes
No
Yes
Tim, rapat, jadwal JSA, dsb
JSA Baru, update dgn saran
JSA yg disetujui/tdk dengan
komentar
Rekomendasi JSA dituntaskan dan
dikomunikasikan ke semua orang
yang memerlukan
Evaluasi JSA dan database JSA
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.

More Related Content

Similar to Sop+dan+jsa

QCO (Quick Change Over)
QCO (Quick Change Over)QCO (Quick Change Over)
QCO (Quick Change Over)
Taufik Azzikra
 
WORK PERMIT.pdf
WORK PERMIT.pdfWORK PERMIT.pdf
WORK PERMIT.pdf
NaufalRozinAlbana
 
Materi Kesehatan dan Keselamatan Kerja (JSA).ppt
Materi Kesehatan dan Keselamatan Kerja (JSA).pptMateri Kesehatan dan Keselamatan Kerja (JSA).ppt
Materi Kesehatan dan Keselamatan Kerja (JSA).ppt
LukmanHadi28
 
Logam mesin machine and process operation 7.18 a, v1 rev (10)
Logam mesin machine and process operation 7.18 a, v1 rev (10)Logam mesin machine and process operation 7.18 a, v1 rev (10)
Logam mesin machine and process operation 7.18 a, v1 rev (10)Eko Supriyadi
 
Standar Kerja
Standar KerjaStandar Kerja
Standar Kerja
Idham Hanafiah
 
Materi 2 - Project Foundation
Materi 2 - Project FoundationMateri 2 - Project Foundation
Materi 2 - Project Foundation
MIJLamabelawa
 
SMK3 - Manajemen Resiko (IBPR).ppt
SMK3 - Manajemen Resiko (IBPR).pptSMK3 - Manajemen Resiko (IBPR).ppt
SMK3 - Manajemen Resiko (IBPR).ppt
AGSI1
 
Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)
Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)
Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)
Dwi D'affaires
 
Teknik Implementasi 5 s 5r seiketsu
Teknik Implementasi 5 s 5r seiketsuTeknik Implementasi 5 s 5r seiketsu
Teknik Implementasi 5 s 5r seiketsu
Herry Prakoso
 
Logam mesin machine and process operation 7.18 a, v1 rev (21)
Logam mesin machine and process operation 7.18 a, v1 rev (21)Logam mesin machine and process operation 7.18 a, v1 rev (21)
Logam mesin machine and process operation 7.18 a, v1 rev (21)Eko Supriyadi
 
Logam mesin machine and process operation 7.18 a, v1 rev (16)
Logam mesin machine and process operation 7.18 a, v1 rev (16)Logam mesin machine and process operation 7.18 a, v1 rev (16)
Logam mesin machine and process operation 7.18 a, v1 rev (16)Eko Supriyadi
 
PEKKA SYSTEM
PEKKA SYSTEMPEKKA SYSTEM
Logam mesin fabrication 22
Logam mesin fabrication 22Logam mesin fabrication 22
Logam mesin fabrication 22Eko Supriyadi
 
TKT302 #7 - Pengelolaan Untuk Zero Accident.pptx
TKT302 #7 - Pengelolaan Untuk Zero Accident.pptxTKT302 #7 - Pengelolaan Untuk Zero Accident.pptx
TKT302 #7 - Pengelolaan Untuk Zero Accident.pptx
MuhammadIbadurrahman5
 
Logam mesin foundation 2
Logam mesin foundation 2Logam mesin foundation 2
Logam mesin foundation 2Eko Supriyadi
 
Training Kualitas
Training KualitasTraining Kualitas
Training Kualitascatalea
 
12 Project Phases in Oil & Gas.pdf
12 Project Phases in Oil & Gas.pdf12 Project Phases in Oil & Gas.pdf
12 Project Phases in Oil & Gas.pdf
Teddy Setiady
 
pdfcoffee.com_ringkasan-materi-pop-2021-pdf-free.pdf
pdfcoffee.com_ringkasan-materi-pop-2021-pdf-free.pdfpdfcoffee.com_ringkasan-materi-pop-2021-pdf-free.pdf
pdfcoffee.com_ringkasan-materi-pop-2021-pdf-free.pdf
zxcod1
 

Similar to Sop+dan+jsa (20)

Iso room sop
Iso room sopIso room sop
Iso room sop
 
QCO (Quick Change Over)
QCO (Quick Change Over)QCO (Quick Change Over)
QCO (Quick Change Over)
 
WORK PERMIT.pdf
WORK PERMIT.pdfWORK PERMIT.pdf
WORK PERMIT.pdf
 
Materi Kesehatan dan Keselamatan Kerja (JSA).ppt
Materi Kesehatan dan Keselamatan Kerja (JSA).pptMateri Kesehatan dan Keselamatan Kerja (JSA).ppt
Materi Kesehatan dan Keselamatan Kerja (JSA).ppt
 
Logam mesin machine and process operation 7.18 a, v1 rev (10)
Logam mesin machine and process operation 7.18 a, v1 rev (10)Logam mesin machine and process operation 7.18 a, v1 rev (10)
Logam mesin machine and process operation 7.18 a, v1 rev (10)
 
Standar Kerja
Standar KerjaStandar Kerja
Standar Kerja
 
Materi 2 - Project Foundation
Materi 2 - Project FoundationMateri 2 - Project Foundation
Materi 2 - Project Foundation
 
SMK3 - Manajemen Resiko (IBPR).ppt
SMK3 - Manajemen Resiko (IBPR).pptSMK3 - Manajemen Resiko (IBPR).ppt
SMK3 - Manajemen Resiko (IBPR).ppt
 
Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)
Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)
Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)
 
Teknik Implementasi 5 s 5r seiketsu
Teknik Implementasi 5 s 5r seiketsuTeknik Implementasi 5 s 5r seiketsu
Teknik Implementasi 5 s 5r seiketsu
 
Logam mesin machine and process operation 7.18 a, v1 rev (21)
Logam mesin machine and process operation 7.18 a, v1 rev (21)Logam mesin machine and process operation 7.18 a, v1 rev (21)
Logam mesin machine and process operation 7.18 a, v1 rev (21)
 
Logam mesin machine and process operation 7.18 a, v1 rev (16)
Logam mesin machine and process operation 7.18 a, v1 rev (16)Logam mesin machine and process operation 7.18 a, v1 rev (16)
Logam mesin machine and process operation 7.18 a, v1 rev (16)
 
PEKKA SYSTEM
PEKKA SYSTEMPEKKA SYSTEM
PEKKA SYSTEM
 
Logam mesin fabrication 22
Logam mesin fabrication 22Logam mesin fabrication 22
Logam mesin fabrication 22
 
TKT302 #7 - Pengelolaan Untuk Zero Accident.pptx
TKT302 #7 - Pengelolaan Untuk Zero Accident.pptxTKT302 #7 - Pengelolaan Untuk Zero Accident.pptx
TKT302 #7 - Pengelolaan Untuk Zero Accident.pptx
 
Logam mesin foundation 2
Logam mesin foundation 2Logam mesin foundation 2
Logam mesin foundation 2
 
Training Kualitas
Training KualitasTraining Kualitas
Training Kualitas
 
Training Kualitas
Training KualitasTraining Kualitas
Training Kualitas
 
12 Project Phases in Oil & Gas.pdf
12 Project Phases in Oil & Gas.pdf12 Project Phases in Oil & Gas.pdf
12 Project Phases in Oil & Gas.pdf
 
pdfcoffee.com_ringkasan-materi-pop-2021-pdf-free.pdf
pdfcoffee.com_ringkasan-materi-pop-2021-pdf-free.pdfpdfcoffee.com_ringkasan-materi-pop-2021-pdf-free.pdf
pdfcoffee.com_ringkasan-materi-pop-2021-pdf-free.pdf
 

Recently uploaded

Modul Ajar Matematika Kelas 8 Fase D Kurikulum Merdeka - [abdiera.com]
Modul Ajar Matematika Kelas 8 Fase D Kurikulum Merdeka - [abdiera.com]Modul Ajar Matematika Kelas 8 Fase D Kurikulum Merdeka - [abdiera.com]
Modul Ajar Matematika Kelas 8 Fase D Kurikulum Merdeka - [abdiera.com]
Fathan Emran
 
PPT LANDASAN PENDIDIKAN.pptx tentang hubungan sekolah dengan masyarakat
PPT LANDASAN PENDIDIKAN.pptx tentang hubungan sekolah dengan masyarakatPPT LANDASAN PENDIDIKAN.pptx tentang hubungan sekolah dengan masyarakat
PPT LANDASAN PENDIDIKAN.pptx tentang hubungan sekolah dengan masyarakat
jodikurniawan341
 
1 Kisi-kisi PAT Sosiologi Kelas X -www.kherysuryawan.id.docx
1 Kisi-kisi PAT Sosiologi Kelas X -www.kherysuryawan.id.docx1 Kisi-kisi PAT Sosiologi Kelas X -www.kherysuryawan.id.docx
1 Kisi-kisi PAT Sosiologi Kelas X -www.kherysuryawan.id.docx
asepridwan50
 
webinar DISEMINASI BUDAYA POSITIF KOMBEL GUGUS KIHAJAR DEWANTARA
webinar DISEMINASI BUDAYA POSITIF  KOMBEL GUGUS KIHAJAR DEWANTARAwebinar DISEMINASI BUDAYA POSITIF  KOMBEL GUGUS KIHAJAR DEWANTARA
webinar DISEMINASI BUDAYA POSITIF KOMBEL GUGUS KIHAJAR DEWANTARA
RazefZulkarnain1
 
PELAKSANAAN + Link2 Materi Pelatihan_ PENGAWASAN P3DN & TKDN_ pd PENGADAAN Ba...
PELAKSANAAN + Link2 Materi Pelatihan_ PENGAWASAN P3DN & TKDN_ pd PENGADAAN Ba...PELAKSANAAN + Link2 Materi Pelatihan_ PENGAWASAN P3DN & TKDN_ pd PENGADAAN Ba...
PELAKSANAAN + Link2 Materi Pelatihan_ PENGAWASAN P3DN & TKDN_ pd PENGADAAN Ba...
Kanaidi ken
 
RHK Jabatan Kep Sekolah dan Bukti Dukung.pdf
RHK Jabatan Kep Sekolah dan Bukti Dukung.pdfRHK Jabatan Kep Sekolah dan Bukti Dukung.pdf
RHK Jabatan Kep Sekolah dan Bukti Dukung.pdf
asyi1
 
Modul Ajar IPS Kelas 7 Fase D Kurikulum Merdeka
Modul Ajar IPS Kelas 7 Fase D Kurikulum MerdekaModul Ajar IPS Kelas 7 Fase D Kurikulum Merdeka
Modul Ajar IPS Kelas 7 Fase D Kurikulum Merdeka
Fathan Emran
 
705368319-Ppt-Aksi-Nyata-Membuat-Rancangan-Pembelajaran-Dengan-Metode-Fonik.pptx
705368319-Ppt-Aksi-Nyata-Membuat-Rancangan-Pembelajaran-Dengan-Metode-Fonik.pptx705368319-Ppt-Aksi-Nyata-Membuat-Rancangan-Pembelajaran-Dengan-Metode-Fonik.pptx
705368319-Ppt-Aksi-Nyata-Membuat-Rancangan-Pembelajaran-Dengan-Metode-Fonik.pptx
nimah111
 
Materi 2_Benahi Perencanaan dan Benahi Implementasi.pptx
Materi 2_Benahi Perencanaan dan Benahi Implementasi.pptxMateri 2_Benahi Perencanaan dan Benahi Implementasi.pptx
Materi 2_Benahi Perencanaan dan Benahi Implementasi.pptx
ahyani72
 
Teori Fungsionalisme Kulturalisasi Talcott Parsons (Dosen Pengampu : Khoirin ...
Teori Fungsionalisme Kulturalisasi Talcott Parsons (Dosen Pengampu : Khoirin ...Teori Fungsionalisme Kulturalisasi Talcott Parsons (Dosen Pengampu : Khoirin ...
Teori Fungsionalisme Kulturalisasi Talcott Parsons (Dosen Pengampu : Khoirin ...
nasrudienaulia
 
RANCANGAN TINDAKAN UNTUK AKSI NYATA MODUL 1.4 BUDAYA POSITIF.pdf
RANCANGAN TINDAKAN UNTUK AKSI NYATA MODUL 1.4 BUDAYA POSITIF.pdfRANCANGAN TINDAKAN UNTUK AKSI NYATA MODUL 1.4 BUDAYA POSITIF.pdf
RANCANGAN TINDAKAN UNTUK AKSI NYATA MODUL 1.4 BUDAYA POSITIF.pdf
junarpudin36
 
RANCANGAN TINDAKAN AKSI NYATA MODUL 1.4.pptx
RANCANGAN TINDAKAN AKSI NYATA MODUL 1.4.pptxRANCANGAN TINDAKAN AKSI NYATA MODUL 1.4.pptx
RANCANGAN TINDAKAN AKSI NYATA MODUL 1.4.pptx
SurosoSuroso19
 
Observasi Praktik Kinerja Kepala Sekolah.pdf
Observasi Praktik Kinerja Kepala Sekolah.pdfObservasi Praktik Kinerja Kepala Sekolah.pdf
Observasi Praktik Kinerja Kepala Sekolah.pdf
andikuswandi67
 
Laporan Pembina Pramuka sd format doc.docx
Laporan Pembina Pramuka sd format doc.docxLaporan Pembina Pramuka sd format doc.docx
Laporan Pembina Pramuka sd format doc.docx
RUBEN Mbiliyora
 
ppt materi aliran aliran pendidikan pai 9
ppt materi aliran aliran pendidikan pai 9ppt materi aliran aliran pendidikan pai 9
ppt materi aliran aliran pendidikan pai 9
mohfedri24
 
AKSI NYATA FASILITATOR PEMBELAJARAN.pptx
AKSI NYATA FASILITATOR PEMBELAJARAN.pptxAKSI NYATA FASILITATOR PEMBELAJARAN.pptx
AKSI NYATA FASILITATOR PEMBELAJARAN.pptx
AdeRinaMuliawati1
 
ALur Tujuan Pembelajaran Materi IPA Kelas VII (1).pptx
ALur Tujuan Pembelajaran Materi IPA  Kelas VII (1).pptxALur Tujuan Pembelajaran Materi IPA  Kelas VII (1).pptx
ALur Tujuan Pembelajaran Materi IPA Kelas VII (1).pptx
rusinaharva1
 
0. PPT Juknis PPDB TK-SD -SMP 2024-2025 Cilacap.pptx
0. PPT Juknis PPDB TK-SD -SMP 2024-2025 Cilacap.pptx0. PPT Juknis PPDB TK-SD -SMP 2024-2025 Cilacap.pptx
0. PPT Juknis PPDB TK-SD -SMP 2024-2025 Cilacap.pptx
Indah106914
 
Koneksi Antar Materi modul 1.4 Budaya Positif
Koneksi Antar Materi modul 1.4 Budaya PositifKoneksi Antar Materi modul 1.4 Budaya Positif
Koneksi Antar Materi modul 1.4 Budaya Positif
Rima98947
 
PENDAMPINGAN INDIVIDU 2 CGP ANGKATAN 10 KOTA DEPOK
PENDAMPINGAN INDIVIDU 2 CGP ANGKATAN 10 KOTA DEPOKPENDAMPINGAN INDIVIDU 2 CGP ANGKATAN 10 KOTA DEPOK
PENDAMPINGAN INDIVIDU 2 CGP ANGKATAN 10 KOTA DEPOK
GusniartiGusniarti5
 

Recently uploaded (20)

Modul Ajar Matematika Kelas 8 Fase D Kurikulum Merdeka - [abdiera.com]
Modul Ajar Matematika Kelas 8 Fase D Kurikulum Merdeka - [abdiera.com]Modul Ajar Matematika Kelas 8 Fase D Kurikulum Merdeka - [abdiera.com]
Modul Ajar Matematika Kelas 8 Fase D Kurikulum Merdeka - [abdiera.com]
 
PPT LANDASAN PENDIDIKAN.pptx tentang hubungan sekolah dengan masyarakat
PPT LANDASAN PENDIDIKAN.pptx tentang hubungan sekolah dengan masyarakatPPT LANDASAN PENDIDIKAN.pptx tentang hubungan sekolah dengan masyarakat
PPT LANDASAN PENDIDIKAN.pptx tentang hubungan sekolah dengan masyarakat
 
1 Kisi-kisi PAT Sosiologi Kelas X -www.kherysuryawan.id.docx
1 Kisi-kisi PAT Sosiologi Kelas X -www.kherysuryawan.id.docx1 Kisi-kisi PAT Sosiologi Kelas X -www.kherysuryawan.id.docx
1 Kisi-kisi PAT Sosiologi Kelas X -www.kherysuryawan.id.docx
 
webinar DISEMINASI BUDAYA POSITIF KOMBEL GUGUS KIHAJAR DEWANTARA
webinar DISEMINASI BUDAYA POSITIF  KOMBEL GUGUS KIHAJAR DEWANTARAwebinar DISEMINASI BUDAYA POSITIF  KOMBEL GUGUS KIHAJAR DEWANTARA
webinar DISEMINASI BUDAYA POSITIF KOMBEL GUGUS KIHAJAR DEWANTARA
 
PELAKSANAAN + Link2 Materi Pelatihan_ PENGAWASAN P3DN & TKDN_ pd PENGADAAN Ba...
PELAKSANAAN + Link2 Materi Pelatihan_ PENGAWASAN P3DN & TKDN_ pd PENGADAAN Ba...PELAKSANAAN + Link2 Materi Pelatihan_ PENGAWASAN P3DN & TKDN_ pd PENGADAAN Ba...
PELAKSANAAN + Link2 Materi Pelatihan_ PENGAWASAN P3DN & TKDN_ pd PENGADAAN Ba...
 
RHK Jabatan Kep Sekolah dan Bukti Dukung.pdf
RHK Jabatan Kep Sekolah dan Bukti Dukung.pdfRHK Jabatan Kep Sekolah dan Bukti Dukung.pdf
RHK Jabatan Kep Sekolah dan Bukti Dukung.pdf
 
Modul Ajar IPS Kelas 7 Fase D Kurikulum Merdeka
Modul Ajar IPS Kelas 7 Fase D Kurikulum MerdekaModul Ajar IPS Kelas 7 Fase D Kurikulum Merdeka
Modul Ajar IPS Kelas 7 Fase D Kurikulum Merdeka
 
705368319-Ppt-Aksi-Nyata-Membuat-Rancangan-Pembelajaran-Dengan-Metode-Fonik.pptx
705368319-Ppt-Aksi-Nyata-Membuat-Rancangan-Pembelajaran-Dengan-Metode-Fonik.pptx705368319-Ppt-Aksi-Nyata-Membuat-Rancangan-Pembelajaran-Dengan-Metode-Fonik.pptx
705368319-Ppt-Aksi-Nyata-Membuat-Rancangan-Pembelajaran-Dengan-Metode-Fonik.pptx
 
Materi 2_Benahi Perencanaan dan Benahi Implementasi.pptx
Materi 2_Benahi Perencanaan dan Benahi Implementasi.pptxMateri 2_Benahi Perencanaan dan Benahi Implementasi.pptx
Materi 2_Benahi Perencanaan dan Benahi Implementasi.pptx
 
Teori Fungsionalisme Kulturalisasi Talcott Parsons (Dosen Pengampu : Khoirin ...
Teori Fungsionalisme Kulturalisasi Talcott Parsons (Dosen Pengampu : Khoirin ...Teori Fungsionalisme Kulturalisasi Talcott Parsons (Dosen Pengampu : Khoirin ...
Teori Fungsionalisme Kulturalisasi Talcott Parsons (Dosen Pengampu : Khoirin ...
 
RANCANGAN TINDAKAN UNTUK AKSI NYATA MODUL 1.4 BUDAYA POSITIF.pdf
RANCANGAN TINDAKAN UNTUK AKSI NYATA MODUL 1.4 BUDAYA POSITIF.pdfRANCANGAN TINDAKAN UNTUK AKSI NYATA MODUL 1.4 BUDAYA POSITIF.pdf
RANCANGAN TINDAKAN UNTUK AKSI NYATA MODUL 1.4 BUDAYA POSITIF.pdf
 
RANCANGAN TINDAKAN AKSI NYATA MODUL 1.4.pptx
RANCANGAN TINDAKAN AKSI NYATA MODUL 1.4.pptxRANCANGAN TINDAKAN AKSI NYATA MODUL 1.4.pptx
RANCANGAN TINDAKAN AKSI NYATA MODUL 1.4.pptx
 
Observasi Praktik Kinerja Kepala Sekolah.pdf
Observasi Praktik Kinerja Kepala Sekolah.pdfObservasi Praktik Kinerja Kepala Sekolah.pdf
Observasi Praktik Kinerja Kepala Sekolah.pdf
 
Laporan Pembina Pramuka sd format doc.docx
Laporan Pembina Pramuka sd format doc.docxLaporan Pembina Pramuka sd format doc.docx
Laporan Pembina Pramuka sd format doc.docx
 
ppt materi aliran aliran pendidikan pai 9
ppt materi aliran aliran pendidikan pai 9ppt materi aliran aliran pendidikan pai 9
ppt materi aliran aliran pendidikan pai 9
 
AKSI NYATA FASILITATOR PEMBELAJARAN.pptx
AKSI NYATA FASILITATOR PEMBELAJARAN.pptxAKSI NYATA FASILITATOR PEMBELAJARAN.pptx
AKSI NYATA FASILITATOR PEMBELAJARAN.pptx
 
ALur Tujuan Pembelajaran Materi IPA Kelas VII (1).pptx
ALur Tujuan Pembelajaran Materi IPA  Kelas VII (1).pptxALur Tujuan Pembelajaran Materi IPA  Kelas VII (1).pptx
ALur Tujuan Pembelajaran Materi IPA Kelas VII (1).pptx
 
0. PPT Juknis PPDB TK-SD -SMP 2024-2025 Cilacap.pptx
0. PPT Juknis PPDB TK-SD -SMP 2024-2025 Cilacap.pptx0. PPT Juknis PPDB TK-SD -SMP 2024-2025 Cilacap.pptx
0. PPT Juknis PPDB TK-SD -SMP 2024-2025 Cilacap.pptx
 
Koneksi Antar Materi modul 1.4 Budaya Positif
Koneksi Antar Materi modul 1.4 Budaya PositifKoneksi Antar Materi modul 1.4 Budaya Positif
Koneksi Antar Materi modul 1.4 Budaya Positif
 
PENDAMPINGAN INDIVIDU 2 CGP ANGKATAN 10 KOTA DEPOK
PENDAMPINGAN INDIVIDU 2 CGP ANGKATAN 10 KOTA DEPOKPENDAMPINGAN INDIVIDU 2 CGP ANGKATAN 10 KOTA DEPOK
PENDAMPINGAN INDIVIDU 2 CGP ANGKATAN 10 KOTA DEPOK
 

Sop+dan+jsa

  • 1. DOC ID© Chevron 2005 Modul 06 – SOP dan JSAModul 06 – SOP dan JSA Orientasi Chevron OE/HESOrientasi Chevron OE/HES untuk FDTuntuk FDT
  • 2. DOC ID© Chevron 2005 2 Tujuan Modul  Memahami SOP (Standard Operating Procedure)  Memahami JSA (Job Safety Analysis)
  • 3. DOC ID© Chevron 2005 3 Standard Procedure Uraian secara tertulis langkah demi langkah dalam melakukan suatu pekerjaan yg telah di review dan di sahkan oleh Perusahaan Seluruh Pekerjaan harus memiliki Standar Prosedur
  • 4. DOC ID© Chevron 2005 4 Apakah JSA?Apakah JSA? Suatu kajian sistematis dan bertahap terhadap semua potensi kejadian berbahaya yg terdapat di tiap langkah kerja, untuk dapat menentukan berbagai tindakan pengendalian yg dibutuhkan untuk mencegah atau mengurangi dampak dari kejadian berbahaya tersebut, selama proses persiapan dan pelaksanaan suatu pekerjaan.
  • 5. DOC ID© Chevron 2005 5 ?? Mengapa kita butuh JSA ?????Mengapa kita butuh JSA ?????
  • 6. DOC ID© Chevron 2005 6 Karena !!!!!!! Berbagai bahaya sangat mungkin terdapat di dalam pekerjaan rutin kita Bahaya-bahaya baru mungkin timbul yg disebabkan oleh perubahan-perubahan dari peralatan, material, proses maupun lingkungan kerja Dan Prosedur dan Sistim Ijin Kerja yang ada DAPAT SAJA tidak mencukupi untuk mengidentifkasi dan mengendalikan Bahaya-bahaya
  • 7. DOC ID© Chevron 2005 7 Prosedur/PTW mungkin tidak ada atau tidak mencukupi dalam pengidentifikasian dan pengendaian bahaya………….
  • 8. DOC ID© Chevron 2005 8 Manfaat dari JSAManfaat dari JSA • Memberikan pemahaman yang sama bagi setiap orang mengenai apa yang di perlukan untuk melakukan perkerjaan secara aman • Alat yang efektif untuk merencanakan pekerjaan yang jarang dilakukan • Membantu dalam penyusuan prosedur keselamatan untuk Pekerjaan baru atau yang di modifikasi • Hal-hal penting dari hasil JSA dapat di masukan kedalam safety checklists, pre-job briefings, safety observations, dan topic untuk safety meeting. • Suatu Alat yang effektif untuk Pelatihan bagi pekerja baru
  • 9. DOC ID© Chevron 2005 9 Kapan JSA dibutuhkan ?Kapan JSA dibutuhkan ? Perubahan Pekerjaan/ Pekerjaan baru : Bahaya-bahaya baru mungkin timbul yg disebabkan oleh perubahan-perubahan dari peralatan, material, proses maupun lingkungan kerja Pekerjaan-pekerjaan dgn tingkat kecelakaan yang tingggi Pekerjaan yang belum memiliki SOP atau memerlukan pengecualian dari SOP yang ada Pekerjaan yang kompleks atau melibatkan berbagai disiplin/ departemen
  • 10. DOC ID© Chevron 2005 10 MOC HAZAN Work Procedure /SOP/SMP JSAJSA Resources Support Pre-work Inspection PPE, Gas Test, Isolation Plan, LOTO Work Flow Practice – Managing Risk Non-routine New project Safety Talk, Communication Routine Maintenance, PM Safe Work Permit Execute On going inspection Task Observation THINK Improvement Continue Substandard / Hazard ? Pre-start up Review Final Inspection & Functional Check Out Start up Online Hand Over To owner Monitoring & Maintenance Support FINISH - Report - Checklist - etc PreparationExecutionCompletion NO YES By-pass Safety Devices Permit (if required)
  • 11. DOC ID© Chevron 2005 11 Setiap sumber yang memiliki potensi untuk mengakibatkan cedera/ kerugian 1. BAHAYA TERMINOLOGI UTAMATERMINOLOGI UTAMA Cedera/kerugian dapat berkenaan dengan cedera manusia, kerusakan pada alat, kerusakan harta benda, kerugian produksi, kerusakan terhadap nama baik/citra perusahaan atau kombinasi dari ini.
  • 12. DOC ID© Chevron 2005 12
  • 13. DOC ID© Chevron 2005 13 2. KEJADIAN BERBAHAYA Suatu kejadian tidak diinginkan yang mempunyai potensi untuk mengakibatkan cedera/kerugian. Suatu kejadian berbahaya timbul apabila bahaya-bahaya yg ada menimbulkan suatu kejadian yang dapat mengakibatkan terpaparnya orang, alat atau benda lain dengan energi tak terkendali dari bahaya TERMINOLOGI UTAMATERMINOLOGI UTAMA
  • 14. DOC ID© Chevron 2005 14 KEJADIANKEJADIAN BERBAHAYABERBAHAYA BAHAYABAHAYA KERUGIANKERUGIAN  FALL TO LOWER LEVEL (jatuh ke tempat yang lebih rendah) FALL ON SAME LEVEL (jatuh di tempat yang datar) STRUCK AGAINST (menabrak/membentur benda diam/bergerak)  STRUCK BY (terpukul/tertabrak oleh benda bergerak) CAUGHT IN (tertusuk, terjepit benda runcing)  CAUGHT BETWEEN (terjebak diantara obyek besar)  CONTACT WITH (terkena/terpapar listrik, kimia, radiasi, panas, dingin)
  • 15. DOC ID© Chevron 2005 15 Fall to same level Fall to Lower Level Caught Between Struck By Struck Against Contact With
  • 16. DOC ID© Chevron 2005 16 BAHAYABAHAYA Bekerja di ruang tertutup/ terbatas Pekerja dapat terpapar dengan Udara yang Kekurangan Oksigen yang mengakibatkan sulit bernafas, hilang kesadaran atau kematian dalam beberapa menit. Api/ledakan dapat terjadi dengan adanya udara yang mudah terbakar dan sumber nyala api (misalnya percikan api atau alat listrik) Pekerja dapat terpapar dengan Udara Beracun yang mengakibatkan sakit/ kematian KEJADIANKEJADIAN BERBAHAYABERBAHAYA
  • 17. DOC ID© Chevron 2005 17 3. RISIKO Kemungkinan akan cedera/kerugian yang merupakan suatu kombinasi dari kekerapan timbulnya kejadian dan keparahan dampak dari suatu kejadian berbahaya Risiko = Kekerapan X Keparahan TERMINOLOGI UTAMATERMINOLOGI UTAMA
  • 18. DOC ID© Chevron 2005 18 Peran & TanggungjawabPeran & Tanggungjawab dalam JSA Posisi Peran & Tanggungjawab pimpinan proyek atau penanggungjawab pekerjaan) • Mengidentifikasi kebutuhan pelaksanaan JSA • Menunjuk Pimpinan Tim JSA • Berpartisipasi selama pelaksanaan JSA • Menuntaskan semua rekomendasi JSA selama penyiapan pekerjaan dan mengkomunikasikan JSA kepada semua pekerja yang terlibat. • Memastikan pelaksanaan pekerjaan sesuai dengan JSA. • Mengevaluasi hasil pekerjaan terhadap JSA dan secara singkat menyimpulkan pengalaman- pengalaman yang dialami dan mencatat ini kedalam formulir JSA. Pimpinan tim JSA • Melakukan persiapan yang diperlakukan sebelum melaksanakan JSA. • Memimpin/mengfasilitasi pelaksanaan JSA • Mengevaluasi hasil pekerjaan terhadap JSA dan secara singkat menyimpulkan pengalaman- pengalaman yang dialami dan mencatat ini kedalam formulir JSA. supervisor dari bawahan yang bertanggungjawab atas pelaksanaan pekerjaan •Mengkaji dan menyetujui JSA. ESO & Sr. ESO •Sebagai anggota tim JSA yang ditunjuk, berpartisipasi dalam pelaksanaan JSA. •Menyimpan dan merawat Dokumen dan Data JSA. semua karyawan • Sebagai anggota tim JSA yang ditunjuk, berpartisipasi dalam pelaksanaan JSA. • Sebagai tim kerja yang ditunjuk, memastikan pelaksanaan pekerjaan sesuai dengan JSA.
  • 19. DOC ID© Chevron 2005 19 DiagramAlirProses JSADiagramAlirProses JSAJob Order/ MOC JSA diperlukan ? Persiapan untuk JSA Melaksanakan JSA Setuju ? Menyiapkan Pekerjaan dan Mengkomunikasikan JSA Melakukan Pekerjaan sesuai dengan JSA Evaluasi dan penyimpanan documen JSA Melakukan Pekerjaan tanpa JSA No Yes No Yes Tim, rapat, jadwal JSA, dsb JSA Baru, update dgn saran JSA yg disetujui/tdk dengan komentar Rekomendasi JSA dituntaskan dan dikomunikasikan ke semua orang yang memerlukan Evaluasi JSA dan database JSA 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.
  • 20. DOC ID© Chevron 2005 20 1.1. Mengidentifikasi KebutuhanMengidentifikasi Kebutuhan JSAJSA Untuk pekerjaan dibawah Management of Change (MOC) ini merupakan tanggungjawab Pimpinan Proyek dengan menggunakan Form-4 MOC “Implementasi Analisa Bahaya/Keselamatan Pekerjaan” Untuk pekerjaan bukan dibawah MOC, ini dibawah tanggungjawab Penanggungjawab Pekerjaan (Work Custodian) dengan menggunakan Form-1 JSA “Identifikasi Perlunya JSA”
  • 21. DOC ID© Chevron 2005 21 Form Identifikasi Kebutuhan JSA 1.1. Mengidentifikasi KebutuhanMengidentifikasi Kebutuhan JSAJSA
  • 22. DOC ID© Chevron 2005 22 2. Persiapan JSA2. Persiapan JSA 2.1 Pimpinan Tim JSA • Pimpinan Tim JSA sebagai orang yang bertanggungjawab atas pelaksanaan JSA akan membuat persiapan-persiapan yang diperlukan. • Orang yang bertanggungjawab atas pelaksanaan pekerjaan dapat menjadi Pimpinan Tim JSA atau akan menunjuk orang lain yang memenuhi syarat sebagai Pimpinan Tim JSA. • Untuk menjadi Pimpinan Tim JSA seseorang harus mempunyai kualifikasi minimum dibawah ini  Telah mengikuti Pelatihan JSA dari Chevron indonesia.  Mempunyai pengalaman pelaksanaan JSA yg baik paling sedikit 5 kali
  • 23. DOC ID© Chevron 2005 23 • Mengumpulkan informasi, gambar, pengalaman sebelumnya dan analisa bahaya yang ada (seperti what if atau HAZOP) untuk pekerjaan itu. • Mengidentifikasi dan mendapatkan dokumen JSA untuk perkerjaan yg sama • Menetapkan jenis JSA (JSA baru atau kajian JSA yang tlh ada). • Mengidentifikasi perlunya untuk inspeksi/pengamatan kondisi tempat kerja • Membuat pemecahan awal pekerjaan dalam langkah dan urutan. • Mengevaluasi apakah ada persyaratan/prakondisi khusus untuk pekerjaan. • Menetapkan Tim JSA • Mengadakan rapat JSA. Persiapan dapat mencakup: 2. Persiapan JSA2. Persiapan JSA
  • 24. DOC ID© Chevron 2005 24 2.2 Jenis Pelaksanaan JSA 2 jenis pelaksanaan JSA, pelaksanaan JSA baru atau pengkajian JSA yang ada. JSA baru akan dilaksanakan untuk pekerjaan-pekerjaan dibawah proses MOC. JSA baru juga perlu dilakukan untuk setiap pekerjaan yang tidak tercakup oleh JSA yang ada. Mengkaji JSA yang ada dapat dilaksanakan untuk perawatan rutin atau pekerjaan-pekerjaan RIK (Replacement in Kind/penggantian serupa) rutin yang telah tercakup oleh JSA yang ada. 2. Persiapan JSA2. Persiapan JSA
  • 25. DOC ID© Chevron 2005 25 2.3 TIM JSA JSA Baru, Tim JSA harus terdiri dari: Mengkaji JSA yang ada, Tim JSA harus terdiri dari: • Orang yang bertanggungjawab atas pelaksanaan pekerjaan (Pimpinan Proyek/Work Custodian) • Pimpinan Tim JSA • Minimal 1 wakil bagian Safety & Environmental (ESO/Sr.ESO/Safety Engineer/ Environmental Engineer) • Minimal 1 Area/Operations Supervisor atau orang yang ditunjuk olehnya • Minimal 1 karyawan Pelaksana • Orang yang bertanggungjawab atas pelaksanaan pekerjaan (Pimpinan Proyek/Work Custodian) • Pimpinan Tim JSA • Minimal 1 Area/Operations Supervisor atau orang yang ditunjuk olehnya
  • 26. DOC ID© Chevron 2005 26 3. Melaksanakan JSA3. Melaksanakan JSA • Sangat dianjurkan untuk melaksanakan JSA baru dalam sebuah rapat JSA • minimal 2 orang hadir dalam rapat pelaksanaan JSA Baru • Tim JSA akan mengevaluasi perlu tidaknya melakukan inspeksi/obervasi tempat kerja. • Dalam melakukan JSA , tim akan menggunakan “PROC.II.R.04.F02 JSA Work Sheet Form”.
  • 27. DOC ID© Chevron 2005 27 3. Melaksanakan JSA3. Melaksanakan JSA
  • 28. DOC ID© Chevron 2005 28 3. Melaksanakan JSA3. Melaksanakan JSA 3 Tahapan Analisa3 Tahapan Analisa Menguraikan Pekerjaan menjadi Langkah2 Dasar Berurutan Mengidentifikasi Kejadian Berbahaya di tiap langkah Pengidentifikasi Tindakan Pengendalian yg dibutuhkan
  • 29. DOC ID© Chevron 2005 29 3. Melaksanakan JSA3. Melaksanakan JSA 3.1 Menguraikan Pekerjaan menjadi Langkah2 Dasar Berurutan • Menjelaskan apa yang harus dilakukan dengan menggunakan kata-kata tindakan seperti “Ambil…”, “Lepas…” atau “Buka….”. • Untuk Pekerjaan Rutin tentukan langkah dgn mengamati karyawan yg tengah melakukan pekerjaan. Tanyakan “Langkah apa yg memulai Pekerjaan?”, lalu langkah apa yang dilakukan kemudian? Dan seterusnya • Untuk Pekerjaan Baru atau akan di Modifikasi, gunakan informasi plant layout dan spesifikasi peralatan dll yang sesuai untuk menentukan langkah-langkah pekerjaan. • Saat menguraikan pekerjaan, hindari kesalahan yg umum terjadi :  Menguraikan Pekerjaan terlalu rinci, sehingga menghasilkan langkah-langkah yang terlalu banyak  Menguraikan Pekerjaan terlalu umum, sehingga tidaksemua langkah dasar teridentifikasi Dianjurkan untuk menguraikan pekerjaan menjadi lebih dari 5 langkah dan kurang dari 20 langkah
  • 30. DOC ID© Chevron 2005 Contoh : Change Tire JOB : Mengisi Bensin MobilJOB : Mengisi Bensin Mobil
  • 31. DOC ID© Chevron 2005 31 Langkah Pekerjaan Terlalu Rinci : 1. Parkir Kendaraan 2. Matikan Mesin 3. Angkat Rem Tangan 4. Keluar dari Mobil 5. Jalan ke samping belakang mobil 6. Buka tutup tangki bensin 7. Jalan Ke tempat pompa bensin 8. Ambil gas nozzle dari pompa bensin 9. Masukan gas nozzle ke tangki bensin mobil 10. Isi tanki bensin mobil 11. Kembalikan gas nozzle ke pompa bensin 12. Tutup Tangki Bensin 13. Masuk Ke mobil 14. Nyalakan mesin mobil 15. Turunkan rem tangan 1. Matikan mesin mobil 2. Isi Tanki Bensin 3. Nyalakan mesin mobil JOB : Mengisi Bensin MobilJOB : Mengisi Bensin Mobil Langkah Pekerjaan Terlalu Umum :
  • 32. DOC ID© Chevron 2005 32 Menguraikan PekerjaanMenguraikan Pekerjaan 1. Parkir kendaraan, matikan mesin dan angkat rem tangan 2. Keluar dari mobil serta bukan penutup tangki bensin 3. Masukan gas nozzle ke tangki bensin mobil 4. Isi tangki bensin mobil 5. Kembalikan gas nozzle ke pompa bensin 6. Tutup tangki bensi dan masuk ke mobil 7. Nyalakan Mesin mobil dan turnkan rem tangan JOB : Mengisi Bensin MobilJOB : Mengisi Bensin Mobil
  • 33. DOC ID© Chevron 2005 33 3. Performing JSA3. Performing JSA 3.2 Mengidentifikasi Kejadian Berbahaya di tiap langkah • Tiap kejadian berbahaya mulai dengan memakai kata-kata yang menguraikan kejadian seperti “Pekerja Terpukul oleh ……”, “Pelepasan Hidrokarbon…“ atau “Pekerja Jatuh ke …..”. • Menguraikan kondisi suatu kejadian bisa membantu menjelaskan hal penting yang berhubungan dengan kejadian tersebut. Contoh : Pekerja bisa terjebak diantara benda diam dan bergerak bila ada pekerjaan mesin maju-mundur atau naik-turun dan menyebabkan personal injury (RWC/LWC).
  • 34. DOC ID© Chevron 2005 34 3. Performing JSA3. Performing JSA 3.3 Pengidentifikasi Tindakan Pengendalian yg dibutuhkan • Untuk tiap kejadian berbahaya merujuk pada Tindakan Pengendalian yang dibutuhkan untuk mencegah peristiwa Kejadian berbahaya dan/atau untuk meminize dampaknya pada orang, lingkungan, property, produksi dan nama baik. • Setiap Tindakan Pengendalian dimulai dengan kata yang menjelaskan tindakan seperti “Gunakan Lock out/Tag out standar……, “Ikuti prosedur Heavy Lifting standar …..”,”Informasikan pada pekerja …..”, “Yakinkan bahwa permukaan untuk bekerja dan berjalan….. “, “ Gunakan PPE dan sarung tangan yang standar…”, • Tegaskan apa yang harus dilakukan atau jangan dilakukan untuk menghindari kecelakaan. • Hindari pernyataan2 umum seperti ”Berhati-hatilah”, “Berjaga-jagalah”, “Waspadalah”, dll. Orang2 yang bertanggung jawab untuk melaksanakan Tindakan Pencegahan tersebut , namanya harus ditulis di form JSA. Orang2 tersebut akan melaksanakan pekerjaan dan memastikan bahwa semua rekomendasi telah dilaksanakan.
  • 35. DOC ID© Chevron 2005 35 3. Performing JSA3. Performing JSA Saat menentukan Tindakan Pengendalian, hirarki seperti di bawah ini harus dipatuhi: 1. Elimination/Substitution. Untuk menghilangkan (eliminasi) bahaya dan kejadian berbahaya di facility, equipment atau process, atau menggantikan (substitute) proces, equipment, material, atau faktor lain untuk mengurangi bahaya, seperti : • Mengubah proses yang ada dengan mengganti jenis energy; • Mengubah atau mennganti alat atau peralatan; • Menggantikan solvents dengan air; • Menambah pemanasan vapor dengan listrik; • Menggunakan electronic controls sebagai pengganti pneumatic control; • Menggunakan non-sparking hammer tembaga di flammable area sebagai pengganti hammer baja. 3.3 Pengidentifikasi Tindakan Pengendalian yg dibutuhkan
  • 36. DOC ID© Chevron 2005 36 3. Performing JSA3. Performing JSA 2. Engineering Control. Jika bahaya tidak bisa dihilangkan, engineering controls bisa untuk menguranginya. Contoh : • Memagari/membatasi Bahaya menggunakan kabin tertutup, penutup untuk peralatan bising, dsb; • Mengisolasi bahaya dengan interlock, pelindung mesin, pelindung serpihan logam/pasir, tirai pengelasan, dsb; • Memindahkan atau membelokkan bahaya seperti pada sistem ventilasi. 3.3 Pengidentifikasi Tindakan Pengendalian yg dibutuhkan
  • 37. DOC ID© Chevron 2005 37 3. Performing JSA3. Performing JSA 3. Administrative Control. • Meminize pencemaran pada pekerja dengan menggunakan aturan dan prosedur sebagai SOP. • Biasanya menggunakan control jenis lain dapat langsung mencegah atau mengendalikan bahaya. Contoh : • Melaksanakan schedule kerja yang berotasi. • Memperkecil waktu atau frekuensi untuk berhadapan langsung ke bahan-bahan berbahaya. • Meninjau kesehatan fisik, mental dan emosional para pekerja sebelum penempatan kerja. • Pastikan bahwa para pekerja dapat bekerja tanpa membahayakan kesehatan dan keselamatan dirinya sendiri serta orang lain. • Melakukan pemeriksaan dan perawatan kesehatan. Pertahanan terakhir adalah menggunakan PPE, personal protective equipment 4. Personal Protective Equipment (PPE). 3.3 Pengidentifikasi Tindakan Pengendalian yg dibutuhkan
  • 38. DOC ID© Chevron 2005 38 4. Approval JSA4. Approval JSA • Untuk pekerjaan di bawah MOC, ini akan menjadi tanggung jawab Field Superintendent. • Untuk pekerjaan di bawah PTW, ini akan menjadi tanggung jawab orang yang menandatangani PTW. • JSA yang telahdisetujui akan dilampirkan di MOC Plan atau dokumen PTW selama proses berlangsung. JSA akan ditinjau dan disetujui sebelum memulai pekerjaan. Supervisor dari si pekerja yang bertanggung jawab pada pelaksanaan pekerjaan akan meninjau Hasil JSA untuk disetujui atau ditolak beserta alasannya.
  • 39. DOC ID© Chevron 2005 39 4. Approval JSA4. Approval JSA • Di Surface Facility Maintenance (down stream choke) JSA akan ditinjau dan disetujui oleh Field Superintendent dan Senior Facility Engineer. • Di Wellhead Maintenance (upstream of choke) JSA akan ditinjau dan disetujui oleh Wellhead Maintenance Team Coordinator (Drilling Dept.) dan Field Superintendent. • Di Pasir Ridge JSA akan ditinjau dan disetujui oleh Senior Electrical Engineer and EOS Superintendent. Suatu JSA harus dituinjau dan disetujui merupakan aturan dari Standing Order No.001 (untuk JSA dan Work Permit untuk pekerjaan Maintenance yang memerlukan process Isolation / pekerjaan listrik dari sumber ke switch gear)
  • 40. DOC ID© Chevron 2005 40 5. Menyiapkan Pekerjaan dan Mengkomunikasikan JSA5. Menyiapkan Pekerjaan dan Mengkomunikasikan JSA • Menyampaikan bahaya, kejadian berbahaya dan tindakan pengendalian pada semua pekerja dan pihak yang terlibat. • Memastikan bahwa kebutuhan-kebutuhan dan syarat-syarat sudah terpenuhi sebelum dan selama pekerjaan berlangsung. • Memastikan bahwa rekomendasi-rekomendasi yang teridentifikasi dalam JSA dilaksanakan dengan baik. Orang yang bertanggung jawab pada pelaksanaan pekerjaan akan melengkapi rekomendasi-rekomendasi JSA selama persiapan pekerjaan dan mengkomunikasikan JSA pada semua pihak yang terlibat. Aktivitas yang akan dilakukan :
  • 41. DOC ID© Chevron 2005 41 6. Melakukan Pekerjaan yang sesuai dengan JSA6. Melakukan Pekerjaan yang sesuai dengan JSA • Memastikan bahwa rekomendasi-rekomendasi yang teridentifikasi di dalam JSA sudah dilaksanakan. • Bisa ada perubahan yang terjadi yang tidak terdapat dalam JSA,pekerjaan harus dihentikan dan dievaluasi kembali. • Bila orang yang bertanggung jawab padapelaksanaan meninggalkan tempat, ia harus menunjuk seseorang yang akan menggantikannya dan memberitahukan kepada semua pihak yang terlibat. • Bila ada pergantian pekerja sebelum atau selama pekerjaan berlangsung, orang yang bertanggung jawab pada pelaksanaan pekerjaan harus memastikan bahwa tinjauan ulang JSA harus dipersiapkan bersama dengan personnel baru tersebut. Aktivitas yang akan dilakukan : Orang yang bertanggung jawab pada pelaksanaan pekerjaan dan semua pekerja harus memastikan bahwa pelaksanaan pekerjaan sudah sesuai dengan JSA.
  • 42. DOC ID© Chevron 2005 42 7. Evaluasi dan Penyimpanan Dokumen JSA7. Evaluasi dan Penyimpanan Dokumen JSA • Dokumentasi JSA documentation akan disimpan dan dirawat oleh ESO atau Senior ESO area tersebut. • Setelah pekerjaan selesai, Team leader JSA team leader akan memberitahukan secara singkat pengalaman-pengalaman selama pekerjaan berlangsung dan menuliskannya di kolom khusus di form JSA (Apakah bahaya yang tidak diduga muncul? Apakah kondisi external yang tidak diperhitungkan dalam JSA memperngaruhi pelaksanaan pekerjaan?). Dengan cara ini, akan lebih mudah untuk membetulkan dan menggunakan pengalaman tersebut di kemudian hari atau ketika membuat perbaikan pada pekerjaan2 rutin dan prosedur.
  • 43. DOC ID© Chevron 2005 43 RingkasanRingkasan Prosedur JSAProsedur JSA Job Order/ MOC JSA diperlukan ? Persiapan untuk JSA Melaksanakan JSA Setuju ? Menyiapkan Pekerjaan dan Mengkomunikasikan JSA Melakukan Pekerjaan sesuai dengan JSA Evaluasi dan penyimpanan documen JSA Melakukan Pekerjaan tanpa JSA No Yes No Yes Tim, rapat, jadwal JSA, dsb JSA Baru, update dgn saran JSA yg disetujui/tdk dengan komentar Rekomendasi JSA dituntaskan dan dikomunikasikan ke semua orang yang memerlukan Evaluasi JSA dan database JSA 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Editor's Notes

  1. Work activities in a process or plant present hazards which if not properly managed present a greater risk than many off-the-job activities
  2. USE FORM EXERCISE 2.