Wilt u weten wat de mogelijkheden zijn voor uw kind bij Bouwmensen Apeldoorn?
Persoonlijk en ontwikkelings gericht opleiden in een krachtige leeromgeving vind u bij Bouwmensen Apeldoorn
Wilt u weten wat de mogelijkheden zijn voor uw kind bij Bouwmensen Apeldoorn?
Persoonlijk en ontwikkelings gericht opleiden in een krachtige leeromgeving vind u bij Bouwmensen Apeldoorn
"Onze Claudia" op cover van PeopleSphere: heel sterk artikel over engagement, klantgerichtheid en impact hebben bij #Telenet. Proud to be part of it ;-)
Studenten Joren Borrenberghs, Lindsay Slegers en Naomi Ools behaalden in juni hun diploma Communicatiemanagement. Ze zijn nu aan de slag in de communicatiesector. En ze staan in Pub Magazine.
"Onze Claudia" op cover van PeopleSphere: heel sterk artikel over engagement, klantgerichtheid en impact hebben bij #Telenet. Proud to be part of it ;-)
Studenten Joren Borrenberghs, Lindsay Slegers en Naomi Ools behaalden in juni hun diploma Communicatiemanagement. Ze zijn nu aan de slag in de communicatiesector. En ze staan in Pub Magazine.
Wendy de Munk - Employee Experience Emerce Engage 2015Clockwork
Customer experience is een ingeburgerd begrip in marketingland. Een beetje marketeer is inmiddels prima in staat om z’n eigen organisatie te bekijken door de ogen van zijn of haar doelgroep. Maar wat is de toegevoegde waarde van een blije medewerker, die fan of zelfs ambassadeur is van zijn organisatie?
1. Nele Declercq 6Business
1 Sollicitatiebrief
Nele Declercq 14/01/2015
Solleveld 28b
9550 HERZELE
Gsm: 0498 62 12 45
ECOMAN
Stormstraat 2
1000 BRUSSEL
Kandidatuurstelling personeelsdirectrice
Geachte heer ECOMAN
Naar aanleidingvan devacaturedie ik terugvond via de krant “Vacature”, stel ik mij kandidaatvoor de functie
van personeelsdirecteur. Mijn interessegaatvooral uitnaar de leidinggevende en socialeaspecten diedit
beroep bevatten.
Als student heb ik al verschillendestudentenjobs uitgevoerd in de socialesector, waardoor ik al veel ervaring
heb opgedaan. Ik spreek vloeiend Engels. Ik heb geen moeite om initiatief tenemen en zal zoveel mogelijk
mensen in de juisterichtingproberen te leiden. De werknemers zullen geen kloof voelen tussen de werkvloer
en het kaderpersoneel, moest die er toch ontstaan,zal ik helpen om het conflictzo snel mogelijk optelossen.Ik
ben een ondernemend jong persoon die nog vol zitmet ambitie, en ditook zal doorzetten in de functie.
Over het bedrijf ECOMAN heb ik al veel lof gehoord, maar om het bedrijf nog meer te optimaliseren zou een
personeelsdirectricedieondernemend en sociaal is,nogeens een meerwaarde zijn voor u bedrijf.Als u
personeel directricezou ik het bedrijf zeker en vastop de eerste plaats zetten en mij toewijden aan mijn job
tijdens en na de vaste werkuren.
Graaglichtik mijn visieen motivatie verder toe in een persoonlijk gesprek.
Hoogachtend
Nele Declercq
Bijlage:Curriculumvitae
