Fem betydande trender för den digitala arbetsplatsenOscar Berg
Den plötsliga övergången till distansarbete till följd av restriktionerna under Coronapandemin har satt behovet av en väl fungerande digital arbetsplats i fokus. Samtidigt inser allt fler hur nödvändig den är för att möjliggöra nya och smartare arbetssätt och samarbete. Oscar Berg lyfter här fram fem betydande trender som visar vägen för hur den digitala arbetsplatsen behöver utvecklas framåt.
Open Goverment - Jaime Vera - Herramientas Carlos Castro
1) El documento describe cómo el mundo actual está dominado por la revolución tecnológica y la estructura social en red, lo que requiere nuevas formas de gobernar.
2) Se explica que Internet nació para la libertad y que las herramientas digitales ahora permiten una mayor participación y creación de conocimiento libre.
3) Se anima a aprovechar estas oportunidades mediante el aprendizaje continuo, la difusión del conocimiento creado y la ayuda a otros con dicho conocimiento.
El documento describe la evolución del conocimiento científico desde la antigua Grecia hasta la época moderna. Comienza con Sócrates, Platón y Aristóteles que sentaron las bases de la filosofía y el razonamiento lógico. Luego, durante la Edad Media el conocimiento se centró en la teología. El Renacimiento trajo el enfoque en el ser humano y el método científico experimental. Figuras como Copérnico, Galileo y Descartes further desarrollaron el razonamiento deductivo e inductivo. La Ilustración popular
This document provides an agenda and overview for an orientation on the Web Builder platform. The agenda includes introductions, an introduction to the Web Builder platform, an overview of content management concepts, goals for the beta campaign, and information on the Web Builder community. It outlines the components and capabilities of Web Builder, as well as migration plans and opportunities for feedback and enhancement during the beta period.
Tabulate multiplication products to evalute generalisation ( even number)PuworkUtara OnSlideshare
This document introduces a new method for evaluating multiplication problems using patterns in the final digits of products. It shows the multiplication tables for 2, 4, 6, and 8, and notes similarities between the patterns of final digits. Rotating the tables reveals that the final digits repeat in a cycle. This generalization can then be used to solve other multiplication problems by looking up the final digit pattern. The document demonstrates this method by providing multiplication problems and solutions for 2×, 4×, 6×, and 8×.
MotherCoders Fall 2014: Week 1 PresentationMotherCoders
This document appears to be notes from the first week of a tech orientation program for mothers. It introduces concepts like Maslow's hierarchy of needs, tools humans create to meet needs, and how the tools we use can shape us. It lists topics to be covered like computer anatomy, the web stack, web development cycles, and team roles. The document provides an overview of the concepts and technologies that will be discussed in the first week of the program.
Fem betydande trender för den digitala arbetsplatsenOscar Berg
Den plötsliga övergången till distansarbete till följd av restriktionerna under Coronapandemin har satt behovet av en väl fungerande digital arbetsplats i fokus. Samtidigt inser allt fler hur nödvändig den är för att möjliggöra nya och smartare arbetssätt och samarbete. Oscar Berg lyfter här fram fem betydande trender som visar vägen för hur den digitala arbetsplatsen behöver utvecklas framåt.
Open Goverment - Jaime Vera - Herramientas Carlos Castro
1) El documento describe cómo el mundo actual está dominado por la revolución tecnológica y la estructura social en red, lo que requiere nuevas formas de gobernar.
2) Se explica que Internet nació para la libertad y que las herramientas digitales ahora permiten una mayor participación y creación de conocimiento libre.
3) Se anima a aprovechar estas oportunidades mediante el aprendizaje continuo, la difusión del conocimiento creado y la ayuda a otros con dicho conocimiento.
El documento describe la evolución del conocimiento científico desde la antigua Grecia hasta la época moderna. Comienza con Sócrates, Platón y Aristóteles que sentaron las bases de la filosofía y el razonamiento lógico. Luego, durante la Edad Media el conocimiento se centró en la teología. El Renacimiento trajo el enfoque en el ser humano y el método científico experimental. Figuras como Copérnico, Galileo y Descartes further desarrollaron el razonamiento deductivo e inductivo. La Ilustración popular
This document provides an agenda and overview for an orientation on the Web Builder platform. The agenda includes introductions, an introduction to the Web Builder platform, an overview of content management concepts, goals for the beta campaign, and information on the Web Builder community. It outlines the components and capabilities of Web Builder, as well as migration plans and opportunities for feedback and enhancement during the beta period.
Tabulate multiplication products to evalute generalisation ( even number)PuworkUtara OnSlideshare
This document introduces a new method for evaluating multiplication problems using patterns in the final digits of products. It shows the multiplication tables for 2, 4, 6, and 8, and notes similarities between the patterns of final digits. Rotating the tables reveals that the final digits repeat in a cycle. This generalization can then be used to solve other multiplication problems by looking up the final digit pattern. The document demonstrates this method by providing multiplication problems and solutions for 2×, 4×, 6×, and 8×.
MotherCoders Fall 2014: Week 1 PresentationMotherCoders
This document appears to be notes from the first week of a tech orientation program for mothers. It introduces concepts like Maslow's hierarchy of needs, tools humans create to meet needs, and how the tools we use can shape us. It lists topics to be covered like computer anatomy, the web stack, web development cycles, and team roles. The document provides an overview of the concepts and technologies that will be discussed in the first week of the program.
Intranät - utbildning och inspiration:
1. Nuläge – hur mår dagens svenska intranät?
2. Trender – vilka är de stora intranättrenderna?
3. Exempel – vad gör andra företag för något?
4. Socialt – hur kan intranätet bli mera socialt?
5. Affärsnytta – vilken affärsnytta kan uppnås?
Alpha competence, social media som marknadsföringTobias Strandh
Detta är en sammanfattning kring bakgrunden och utvecklingen för sociala media i Sverige och förklaringar kring de mest frekventa tillbehören för den svenska marknaden
Ni vill ha de bästa. Vill de bästa jobba hos er?Linderoths
Fram till för några år sedan var varumärket mest en fråga för marknadsavdelningen. Men i dagens digitaliserade värld genomsyrar varumärkesfrågorna hela företagets verksamhet; hur man gör affärer, organiserar sig, beter sig, kommunicerar osv.
Världen står inför, eller kanske redan befinner sig inuti, ett nytt digitalt paradigm som inte bara påverkar tekniska lösningar utan framför allt hur vi beter oss, umgås med varandra, värderar och upplever världen.
Ni vill ha de bästa. Vill de bästa jobba hos er?
Företag som utnyttjar och anpassar sig till den nya digitala verkligheten lyckas mycket bättre med att anställa de bästa medarbetarna och vassaste talangerna. Och på så sätt hamnar man i en positiv spiral – bättre medarbetare bygger bättre och starkare varumärken, produkter och upplevelser. I sin tur skaffar varumärket sig fler och bättre kunder, fans och följare.
Fram till för några år sedan var varumärket mest en fråga för marknadsavdelningen. Men i dagens digitaliserade värld genomsyrar varumärkesfrågorna hela företagets verksamhet; hur man gör affärer, organiserar sig, beter sig, kommunicerar osv.
Världen står inför, eller kanske redan befinner sig inuti, ett nytt digitalt paradigm som inte bara påverkar tekniska lösningar utan framför allt hur vi beter oss, umgås med varandra, värderar och upplever världen.
Ni vill ha de bästa. Vill de bästa jobba hos er?
Företag som utnyttjar och anpassar sig till den nya digitala verkligheten lyckas mycket bättre med att anställa de bästa medarbetarna och vassaste talangerna. Och på så sätt hamnar man i en positiv spiral – bättre medarbetare bygger bättre och starkare varumärken, produkter och upplevelser. I sin tur skaffar varumärket sig fler och bättre kunder, fans och följare
Bortom företagswebben och
Googles sökresultat: var pågår diskussionerna och hur kan du dra nytta av internets sociala nätverk för att göra traditionella affärer. Hur har utvecklingen på internet påverkat företagens sätt att kommunicera med marknaden?
Digitalisering förväntas förändra samhället i grunden och även byggbranschen. Det här är presentationen från en gästföreläsning 2017-03-01 på Malmö Högskola för blivande byggnadsingenjörer på kursen projektledning. Vi gör en nulägesanalys, definierar och diskuterar digitalisering och slutligen ger vi några tips på hur de kan agera för att genomdriva en digital transformation.
Intranät - utbildning och inspiration:
1. Nuläge – hur mår dagens svenska intranät?
2. Trender – vilka är de stora intranättrenderna?
3. Exempel – vad gör andra företag för något?
4. Socialt – hur kan intranätet bli mera socialt?
5. Affärsnytta – vilken affärsnytta kan uppnås?
Alpha competence, social media som marknadsföringTobias Strandh
Detta är en sammanfattning kring bakgrunden och utvecklingen för sociala media i Sverige och förklaringar kring de mest frekventa tillbehören för den svenska marknaden
Ni vill ha de bästa. Vill de bästa jobba hos er?Linderoths
Fram till för några år sedan var varumärket mest en fråga för marknadsavdelningen. Men i dagens digitaliserade värld genomsyrar varumärkesfrågorna hela företagets verksamhet; hur man gör affärer, organiserar sig, beter sig, kommunicerar osv.
Världen står inför, eller kanske redan befinner sig inuti, ett nytt digitalt paradigm som inte bara påverkar tekniska lösningar utan framför allt hur vi beter oss, umgås med varandra, värderar och upplever världen.
Ni vill ha de bästa. Vill de bästa jobba hos er?
Företag som utnyttjar och anpassar sig till den nya digitala verkligheten lyckas mycket bättre med att anställa de bästa medarbetarna och vassaste talangerna. Och på så sätt hamnar man i en positiv spiral – bättre medarbetare bygger bättre och starkare varumärken, produkter och upplevelser. I sin tur skaffar varumärket sig fler och bättre kunder, fans och följare.
Fram till för några år sedan var varumärket mest en fråga för marknadsavdelningen. Men i dagens digitaliserade värld genomsyrar varumärkesfrågorna hela företagets verksamhet; hur man gör affärer, organiserar sig, beter sig, kommunicerar osv.
Världen står inför, eller kanske redan befinner sig inuti, ett nytt digitalt paradigm som inte bara påverkar tekniska lösningar utan framför allt hur vi beter oss, umgås med varandra, värderar och upplever världen.
Ni vill ha de bästa. Vill de bästa jobba hos er?
Företag som utnyttjar och anpassar sig till den nya digitala verkligheten lyckas mycket bättre med att anställa de bästa medarbetarna och vassaste talangerna. Och på så sätt hamnar man i en positiv spiral – bättre medarbetare bygger bättre och starkare varumärken, produkter och upplevelser. I sin tur skaffar varumärket sig fler och bättre kunder, fans och följare
Bortom företagswebben och
Googles sökresultat: var pågår diskussionerna och hur kan du dra nytta av internets sociala nätverk för att göra traditionella affärer. Hur har utvecklingen på internet påverkat företagens sätt att kommunicera med marknaden?
Digitalisering förväntas förändra samhället i grunden och även byggbranschen. Det här är presentationen från en gästföreläsning 2017-03-01 på Malmö Högskola för blivande byggnadsingenjörer på kursen projektledning. Vi gör en nulägesanalys, definierar och diskuterar digitalisering och slutligen ger vi några tips på hur de kan agera för att genomdriva en digital transformation.
3. NÅGRA SVENSKA SIFFROR 2012
• E-handeln omsatte 31,6 miljarder kronor under
2012
• 80 procent av unga internetanvändare i EU är
aktiva i sociala medier
• Sex av tio svenskarhar kopplat upp sig med en
smartphone
• Var femte svensk har tillgång till surfplatta
• Genomsnittssvensken lägger 2 timmar och 13
minuter om dagen på internet
4. VAD ÄR DET SOM ÄR NYTT MED
SOCIALA MEDIER?
”A completelydiffrentwayfor
people to
relatetocompaniesandeachother”
5. MSKOR + TEKNOLOGI + ONLINE EKONOMI
• Mskor har alltid varit beroende av varandra och hittat styrka i
varandra. PEOPLE S DESIRE TO CONNECT
• Idag kan interaktiva och ”people-aware” mjukvaror som kopplar
ihop mskor utgå från att den stora massan av mskor är där för
att kommunicera. NEW INTERACTIVE TECHNOLOGIES
• Teknologin är en möjliggörare som i händerna på varje nästan-
alltid-uppkopplade personer gör den väldigt kraftfull
• Online ekonomier ökar kraftfullt ONLINE ECONOMICS
6. OFFLINE vs ONLINE
”Offline ändrar inte mskor sina
beteenden så snabbt och företag kan
utveckla lojala kunder. Online kan mskor
ändra sitt beteende så fort de ser
något som är bättre.
7. SÅ VAD BETYDER DET?
”Balance of power
havechanged.
Relationships is now
everything”
8. ATT BYGGA RELATIONER MED SOCIALA
MEDIER?
1. LYSSNA för att förstå din målgrupp
2. PRATA för att sprida ditt budskap
3. STIMULERA få andra attsprida verksamheten/budskapet
4. UNDERSTÖD hjälp målgruppen att hjälpa sig själva/andra
5. OMFAMNA integrera din målgrupp in i verksamheten
+ ETT TYDLIGT SYFTE KOPPLAT
TILL AFFÄRSMÅLEN
9. EX, DITT VAUMÄRKE ÄR VAD
DIN MÅLGRUPP SÄGER
KUNDERNA DELL
DELL LIES AND SUCK Social Media is Core to Dell's
: I just got a new Dell laptop and paid a Marketing Strategy!
fortune for the four-year, in-home service.
LYSSNAR FÖRST, AGERAR
The machine is a lemon and the service is a lie.
(Jeff Jarvis) SEN
Dell sucks (målgruppen pratar)
ihatedell.net
10. RISKFAKTORER
• Otydliga målformuleringar
•Misslyckande i att värdera mskors tendenser
• Misslyckande att tänka genom strategin
• Dålig teknisk implementering
• Avsaknad av drivande eldsjälar/Inkompetent
ledning
13. LÄSTIPS: GROUNDSWELL
”A social trend in
whichpeopleusetechnologiesto get the
thingstheyneed from
eachother, ratherthan from traditoinal
institutioners like corporations”