2. APA ITU DUKUNGAN SOSIAL???
Taylor (1999 dalam Juariani, 2006) mendefinisikan dukungan sosial adalah
informasi dari orang lain bahwa ia dicintai dan diperhatikan, memiliki harga diri
dan dihargai, serta merupakan bagian dari jaringan komunikasi dan kewajiban
bersama.
Menurut Duffy & Wong (2000), dukungan sosial adalah pertukaran sumber daya
diantara dua individu yaitu pemberi dan penerima dukungan yang bertujuan untuk
meningkatkan kesejahteraan penerima dukungan
3. BENTUK DUKUNGAN SOSIAL (Taylor,1999)
Dukungan emosional
●UNGKAPAN EMPATI
●EKSPRESI DARI AFEKSI
●MENJADI PENDENGAR YANG BAIK
Dukungan Penghargaan
● DORONGAN ATAU PERSETUJUAN
TERHADAP IDE ATAUPUN PERASAAN
INDIVIDU
Dukungan Informasi
● PEMBERIAN PETUNJUK-PETUNJUK,
SARAN-SARAN, INFORMASI ATAU
UMPAN BALIK
Dukungan Instrumental Dukungan Jaringan Sosial
BANTUAN LANGSUNG
JASA, WAKTU, ATAU UANG.
GATHERING
SALING BERBAGI.
4. Dukungan Sosial Di Tempat Kerja
DUKUNGAN SOSIAL MERUPAKAN SALAH SATU FAKTOR YANG PENTING AGAR
PERUSAHAAN MAMPU MEMACU SEMANGAT KARYAWAN DAN MEMOTIVASI
KARYAWAN UNTUK MAMPU MENYELESAIKAN MASALAHNYA.
5. HASIL PENELITIAN
ARIATI (2010) YANG MENELITI HUBUNGAN ANTARA SUBJECTIVE WELLBEING DENGAN
KEPUASAN KERJA MENEMUKAN ADA HUBUNGAN POSITIF ANTARA SUBJECTIVE WELLBEING
DENGAN KEPUASAN KERJA. MAKA DARI ITU ADA HUBUNGAN ANTARA KEBAHAGIAAN DENGAN
KEPUASAN KERJA. KEPUASAN KERJA MUNCUL APABILA INDIVIDU BEKERJA SESUAI DENGAN
APA YANG DIINGINKAN DAN DIHARAPKAN (ROBBINS, 2002).
KESESUAIAN ANTARA HARAPAN DENGAN KENYATAAN PENTING UNTUK DIWUJUDKAN.
PENELITIAN YANG TELAH DILAKUKAN OLEH CROPANZANO DAN WRIGHT (2000), MENYATAKAN
BAHWA TERDAPAT KORELASI POSITIF ANTARA KESEJAHTERAAN PSIKOLOGIS DENGAN
TINGKAT PERFORMA KERJA. ATAU DAPAT DIARTIKAN DENGAN SEMAKIN MENINGKATNYA
KESEJAHTERAAN PSIKOLOGIS PADA KARYAWAN MAKA SEMAKIN BAIK POLA PERFORMA
KERJA KARYAWAN
7. Dukungan Sosial Di Tempat Kerja
Sunber :
Siska Wulandari, Ami Widyastuti Fakultas Psikologi Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim, https://ejournal.uin-
suska.ac.id/index.php/psikologi/article/view/1178/1070, diakses 16 Desember 2023. 01;07 wib
8. MAKE HAPPY
● Hubungan Baik dengan rekan kerja
● Tugas-tugas yang terselesaikan dengan baik
MAKE OK
● Gaji
● Promosi
● Fasilitas
● Tunjangan
