SlideShare a Scribd company logo
1 of 16
Slimmer Werken Dames op Bezoek| 20 januari 2011 drs. Kees-JanDiepstraten
Wie is Kees-Jan Diepstraten? Achtergrond ICT / Bedrijfseconomie Bedrijfskunde Sinds 2006 ondernemer Wij helpen klanten de wolken in (Cloud) Kees-jan@presis.nl | @diepstraten (twitter) Slimmer werken | Dames op Bezoek 2
Vragen Waarom kun je op internet sneller informatie vinden dan binnen je eigen bedrijf? Waarom weet je beter wat iemand doet die je volgt op twitter dan je collega die je dagelijks ziet? Waarom is internet innovatiever dan een bedrijf? Slimmer werken | Dames op Bezoek 3
Wat is Social Media? Slimmer werken | Dames op Bezoek 4
Hoe werkt Social Media Je maakt je publiekelijk bekend Je zegt waarmee je bezig bent Met het doel Bekendheid Vertrouwen Anticiperen Slimmer werken | Dames op Bezoek 5
Slimmer werken | Dames op Bezoek 6
Wat is een organisatie Slimmer werken | Dames op Bezoek 7
Organisatie in de praktijk Slimmer werken | Dames op Bezoek 8
Bedrijf versus internet Bedrijf Top Down Afgeschermd Controle Straf bij fout Baas bepaald Internet Bottom up Delen Vertrouwen Compliment bij goed Jij bepaald Slimmer werken | Dames op Bezoek 9
Nieuw werken Slimmer werken | Dames op Bezoek 10
Slimmer Werken Informatie delen In plaats van archiveren Bevorderd innovatie Verantwoordelijk voor jezelf Respecteer elkaar Zelf verbindingen leggen met anderen Wees jezelf en vooral goed in je vak Het nieuwe werken Tijd- en plaatsonafhankelijk werken Slimmer werken | Dames op Bezoek 11
Wat brengt het je? Sociaal gedrag Innovatie Flexibiliteit Prettig in de omgang Volwassen Respectvol Vriendelijk Een bedrijf wat Sociaal is Slimmer werken | Dames op Bezoek 12
Hoe begin je slimmer te werken? Zorg dat je informatie kunt delen en vinden Wiki Google Apps Vind aansluitende mensen Vertrouwen  Respect Hou elkaar subtiel op de hoogte Twitter Chat SMS Slimmer werken | Dames op Bezoek 13
Waarom gaat het fout bij bedrijven? Mixen van denken Oud (controle) vs. Nieuw (vertrouwen) Mensen zijn niet vaardig Het is omschakelen Mensen hebben wat te verliezen Gecreëerde afhankelijkheid Ontlenen macht aan de situatie Slimmer werken | Dames op Bezoek 14
Boodschappenlijstje Denk internet Vind mensen die je aanvullen Wordt goed in je vak Blijf authentiek Maak het jezelf gemakkelijk Slimmer werken | Dames op Bezoek 15
Dames op Bezoek 20 januari 2011 Kees-JanDiepstraten Kees-Jan@presis.nl Twitter.com/diepstraten Slimmer werken | Dames op Bezoek 16

More Related Content

Viewers also liked

Viewers also liked (8)

Practico de photoshop2.22.04.2015
Practico de photoshop2.22.04.2015Practico de photoshop2.22.04.2015
Practico de photoshop2.22.04.2015
 
Uni partners digitaal samenwerken 11 april 2013
Uni partners   digitaal samenwerken 11 april 2013Uni partners   digitaal samenwerken 11 april 2013
Uni partners digitaal samenwerken 11 april 2013
 
OWASP Birmingham - Mobile Application Security
OWASP Birmingham - Mobile Application SecurityOWASP Birmingham - Mobile Application Security
OWASP Birmingham - Mobile Application Security
 
Hoe kom ik van e-mail af? 16 april 2010
Hoe kom ik van e-mail af? 16 april 2010Hoe kom ik van e-mail af? 16 april 2010
Hoe kom ik van e-mail af? 16 april 2010
 
Marketing high-tech products in emerging markets : the differential impacts ...
Marketing high-tech products in emerging markets :  the differential impacts ...Marketing high-tech products in emerging markets :  the differential impacts ...
Marketing high-tech products in emerging markets : the differential impacts ...
 
Using dematel to analyze the quality characteristics of mobile
Using dematel to analyze the quality characteristics of mobileUsing dematel to analyze the quality characteristics of mobile
Using dematel to analyze the quality characteristics of mobile
 
Strategisch gebruik van Linkedin
Strategisch gebruik van LinkedinStrategisch gebruik van Linkedin
Strategisch gebruik van Linkedin
 
Customizing iso 9126 quality model for evaluation of b2 b applications
Customizing iso 9126 quality model for evaluation of b2 b applicationsCustomizing iso 9126 quality model for evaluation of b2 b applications
Customizing iso 9126 quality model for evaluation of b2 b applications
 

Similar to Slimmer werken dames opbezoek 20 jan 2011

Samenwerkende ZZP-ers hebben de toekomst!
Samenwerkende ZZP-ers hebben de toekomst!Samenwerkende ZZP-ers hebben de toekomst!
Samenwerkende ZZP-ers hebben de toekomst!Social Media Dokters
 
Netwerken workshop Outplacement 2.0 deel 1
Netwerken workshop  Outplacement 2.0 deel 1Netwerken workshop  Outplacement 2.0 deel 1
Netwerken workshop Outplacement 2.0 deel 1Alexander Crépin
 
10 valkuilen van social business
10 valkuilen van social business10 valkuilen van social business
10 valkuilen van social businessSOCIAL.INC
 
2015 12 16 keynote dinobusters
2015 12 16 keynote dinobusters2015 12 16 keynote dinobusters
2015 12 16 keynote dinobustersDinobusters
 
Aansturing en beheersbaarheid van onderwijs op maat met de informatiepiramide
Aansturing en beheersbaarheid van onderwijs op maat met de informatiepiramideAansturing en beheersbaarheid van onderwijs op maat met de informatiepiramide
Aansturing en beheersbaarheid van onderwijs op maat met de informatiepiramideSURF Events
 
Social media voor Scania Benelux
Social media voor Scania BeneluxSocial media voor Scania Benelux
Social media voor Scania BeneluxKeije van Hoorick
 
Join the forces innovatie door en voor de politie
Join the forces innovatie door en voor de politieJoin the forces innovatie door en voor de politie
Join the forces innovatie door en voor de politieElke Wambacq
 
Presentatie Slim Werken Slim Reizen 22 mei
Presentatie Slim Werken Slim Reizen 22 meiPresentatie Slim Werken Slim Reizen 22 mei
Presentatie Slim Werken Slim Reizen 22 meiMKB Servicedesk
 
2012 De Kunst van het Netwerken
2012 De Kunst van het Netwerken2012 De Kunst van het Netwerken
2012 De Kunst van het Netwerkenjeroen1984
 
Werken aan engagement | Target Point, guide to change
Werken aan engagement | Target Point, guide to changeWerken aan engagement | Target Point, guide to change
Werken aan engagement | Target Point, guide to changeAngela van de Loo
 
Werken aan engagement | Target Point, guide to change
Werken aan engagement | Target Point, guide to changeWerken aan engagement | Target Point, guide to change
Werken aan engagement | Target Point, guide to changeangela van de Loo
 
Gastcollege innovatie & zorg
Gastcollege innovatie & zorgGastcollege innovatie & zorg
Gastcollege innovatie & zorgJornLeistra
 
Sociale netwerken strategisch inzetten bij corporaties
Sociale netwerken strategisch inzetten bij corporatiesSociale netwerken strategisch inzetten bij corporaties
Sociale netwerken strategisch inzetten bij corporatiesMarije van den Berg
 
Social media voor actieplan groei def
Social media voor actieplan groei defSocial media voor actieplan groei def
Social media voor actieplan groei defJVI
 
Bex*zomer academie 2009 - 'Wat hebben mensen online met elkaar te maken'
Bex*zomer academie 2009 - 'Wat hebben mensen online met elkaar te maken'Bex*zomer academie 2009 - 'Wat hebben mensen online met elkaar te maken'
Bex*zomer academie 2009 - 'Wat hebben mensen online met elkaar te maken'Kessels [communicatie | media]
 

Similar to Slimmer werken dames opbezoek 20 jan 2011 (20)

Samenwerkende ZZP-ers hebben de toekomst!
Samenwerkende ZZP-ers hebben de toekomst!Samenwerkende ZZP-ers hebben de toekomst!
Samenwerkende ZZP-ers hebben de toekomst!
 
Netwerken workshop Outplacement 2.0 deel 1
Netwerken workshop  Outplacement 2.0 deel 1Netwerken workshop  Outplacement 2.0 deel 1
Netwerken workshop Outplacement 2.0 deel 1
 
HoGent tips and tricks van een self-made ondernemer
HoGent tips and tricks van een self-made ondernemer HoGent tips and tricks van een self-made ondernemer
HoGent tips and tricks van een self-made ondernemer
 
10 valkuilen van social business
10 valkuilen van social business10 valkuilen van social business
10 valkuilen van social business
 
2015 12 16 keynote dinobusters
2015 12 16 keynote dinobusters2015 12 16 keynote dinobusters
2015 12 16 keynote dinobusters
 
Aansturing en beheersbaarheid van onderwijs op maat met de informatiepiramide
Aansturing en beheersbaarheid van onderwijs op maat met de informatiepiramideAansturing en beheersbaarheid van onderwijs op maat met de informatiepiramide
Aansturing en beheersbaarheid van onderwijs op maat met de informatiepiramide
 
Social media voor Scania Benelux
Social media voor Scania BeneluxSocial media voor Scania Benelux
Social media voor Scania Benelux
 
De zeven eigenschappen van effectief netwerken
De zeven eigenschappen van effectief netwerkenDe zeven eigenschappen van effectief netwerken
De zeven eigenschappen van effectief netwerken
 
Join the forces innovatie door en voor de politie
Join the forces innovatie door en voor de politieJoin the forces innovatie door en voor de politie
Join the forces innovatie door en voor de politie
 
Workshop Nieuwe Media
Workshop Nieuwe MediaWorkshop Nieuwe Media
Workshop Nieuwe Media
 
Presentatie Slim Werken Slim Reizen 22 mei
Presentatie Slim Werken Slim Reizen 22 meiPresentatie Slim Werken Slim Reizen 22 mei
Presentatie Slim Werken Slim Reizen 22 mei
 
2012 De Kunst van het Netwerken
2012 De Kunst van het Netwerken2012 De Kunst van het Netwerken
2012 De Kunst van het Netwerken
 
Werken aan engagement | Target Point, guide to change
Werken aan engagement | Target Point, guide to changeWerken aan engagement | Target Point, guide to change
Werken aan engagement | Target Point, guide to change
 
Werken aan engagement | Target Point, guide to change
Werken aan engagement | Target Point, guide to changeWerken aan engagement | Target Point, guide to change
Werken aan engagement | Target Point, guide to change
 
Gastcollege innovatie & zorg
Gastcollege innovatie & zorgGastcollege innovatie & zorg
Gastcollege innovatie & zorg
 
Sociale netwerken strategisch inzetten bij corporaties
Sociale netwerken strategisch inzetten bij corporatiesSociale netwerken strategisch inzetten bij corporaties
Sociale netwerken strategisch inzetten bij corporaties
 
Lezing Overgooien
Lezing OvergooienLezing Overgooien
Lezing Overgooien
 
Social media voor actieplan groei def
Social media voor actieplan groei defSocial media voor actieplan groei def
Social media voor actieplan groei def
 
Bex*zomer academie 2009 - 'Wat hebben mensen online met elkaar te maken'
Bex*zomer academie 2009 - 'Wat hebben mensen online met elkaar te maken'Bex*zomer academie 2009 - 'Wat hebben mensen online met elkaar te maken'
Bex*zomer academie 2009 - 'Wat hebben mensen online met elkaar te maken'
 
De Kracht van SocialMedia
De Kracht van SocialMediaDe Kracht van SocialMedia
De Kracht van SocialMedia
 

Slimmer werken dames opbezoek 20 jan 2011

  • 1. Slimmer Werken Dames op Bezoek| 20 januari 2011 drs. Kees-JanDiepstraten
  • 2. Wie is Kees-Jan Diepstraten? Achtergrond ICT / Bedrijfseconomie Bedrijfskunde Sinds 2006 ondernemer Wij helpen klanten de wolken in (Cloud) Kees-jan@presis.nl | @diepstraten (twitter) Slimmer werken | Dames op Bezoek 2
  • 3. Vragen Waarom kun je op internet sneller informatie vinden dan binnen je eigen bedrijf? Waarom weet je beter wat iemand doet die je volgt op twitter dan je collega die je dagelijks ziet? Waarom is internet innovatiever dan een bedrijf? Slimmer werken | Dames op Bezoek 3
  • 4. Wat is Social Media? Slimmer werken | Dames op Bezoek 4
  • 5. Hoe werkt Social Media Je maakt je publiekelijk bekend Je zegt waarmee je bezig bent Met het doel Bekendheid Vertrouwen Anticiperen Slimmer werken | Dames op Bezoek 5
  • 6. Slimmer werken | Dames op Bezoek 6
  • 7. Wat is een organisatie Slimmer werken | Dames op Bezoek 7
  • 8. Organisatie in de praktijk Slimmer werken | Dames op Bezoek 8
  • 9. Bedrijf versus internet Bedrijf Top Down Afgeschermd Controle Straf bij fout Baas bepaald Internet Bottom up Delen Vertrouwen Compliment bij goed Jij bepaald Slimmer werken | Dames op Bezoek 9
  • 10. Nieuw werken Slimmer werken | Dames op Bezoek 10
  • 11. Slimmer Werken Informatie delen In plaats van archiveren Bevorderd innovatie Verantwoordelijk voor jezelf Respecteer elkaar Zelf verbindingen leggen met anderen Wees jezelf en vooral goed in je vak Het nieuwe werken Tijd- en plaatsonafhankelijk werken Slimmer werken | Dames op Bezoek 11
  • 12. Wat brengt het je? Sociaal gedrag Innovatie Flexibiliteit Prettig in de omgang Volwassen Respectvol Vriendelijk Een bedrijf wat Sociaal is Slimmer werken | Dames op Bezoek 12
  • 13. Hoe begin je slimmer te werken? Zorg dat je informatie kunt delen en vinden Wiki Google Apps Vind aansluitende mensen Vertrouwen Respect Hou elkaar subtiel op de hoogte Twitter Chat SMS Slimmer werken | Dames op Bezoek 13
  • 14. Waarom gaat het fout bij bedrijven? Mixen van denken Oud (controle) vs. Nieuw (vertrouwen) Mensen zijn niet vaardig Het is omschakelen Mensen hebben wat te verliezen Gecreëerde afhankelijkheid Ontlenen macht aan de situatie Slimmer werken | Dames op Bezoek 14
  • 15. Boodschappenlijstje Denk internet Vind mensen die je aanvullen Wordt goed in je vak Blijf authentiek Maak het jezelf gemakkelijk Slimmer werken | Dames op Bezoek 15
  • 16. Dames op Bezoek 20 januari 2011 Kees-JanDiepstraten Kees-Jan@presis.nl Twitter.com/diepstraten Slimmer werken | Dames op Bezoek 16