Submit Search
Upload
Slideshow orcus
•
0 likes
•
623 views
Mieke Bouma
Follow
a simple and effective organization culture scan.
Read less
Read more
Business
Travel
Report
Share
Report
Share
1 of 40
Recommended
ScienceShare.co.uk Shared Resource
ScienceShare.co.uk Shared Resource
ScienceShare.co.uk
Plugin A S T R O N O M Y 4
Plugin A S T R O N O M Y 4
crdavis3
completo
Paradigmas304
Paradigmas304
Jennifer Andrea
H A N N I B A L1
H A N N I B A L1
crdavis3
Chickens
Chickens
Teresa Briercliffe
2015 Forum W Annual Report
2015 Forum W Annual Report
Emily M. Gray
At KT Labs we strongly believe that there is much more to “Location Intelligence” that simply linking a map to a report. KliqMap leverages QlikView, Esri ArcGIS (the leading GIS platform) and KT Labs’ Planning Suite to create a fully integrated and interactive environment where analytics and simulation can be performed in the context of business processes. The native access to “ArcGIS Online” makes this solution accessible to businesses of any size with an amazing simplicity and speed of deployment. With KliqMap the GIS becomes a key element in empowering decision making through analysis, simulation, prediction and optimization. This is what we call “Actionable Location Analytics”.
KliqMap for Esri: Actionable Location Analytics
KliqMap for Esri: Actionable Location Analytics
KT-Labs
Hoe richt je een zwerm - Een eenvoudige aanpak voor complexe vraagstukken[1]
Hoe richt je een zwerm - Een eenvoudige aanpak voor complexe vraagstukken[1]
Tom Eekelder
Recommended
ScienceShare.co.uk Shared Resource
ScienceShare.co.uk Shared Resource
ScienceShare.co.uk
Plugin A S T R O N O M Y 4
Plugin A S T R O N O M Y 4
crdavis3
completo
Paradigmas304
Paradigmas304
Jennifer Andrea
H A N N I B A L1
H A N N I B A L1
crdavis3
Chickens
Chickens
Teresa Briercliffe
2015 Forum W Annual Report
2015 Forum W Annual Report
Emily M. Gray
At KT Labs we strongly believe that there is much more to “Location Intelligence” that simply linking a map to a report. KliqMap leverages QlikView, Esri ArcGIS (the leading GIS platform) and KT Labs’ Planning Suite to create a fully integrated and interactive environment where analytics and simulation can be performed in the context of business processes. The native access to “ArcGIS Online” makes this solution accessible to businesses of any size with an amazing simplicity and speed of deployment. With KliqMap the GIS becomes a key element in empowering decision making through analysis, simulation, prediction and optimization. This is what we call “Actionable Location Analytics”.
KliqMap for Esri: Actionable Location Analytics
KliqMap for Esri: Actionable Location Analytics
KT-Labs
Hoe richt je een zwerm - Een eenvoudige aanpak voor complexe vraagstukken[1]
Hoe richt je een zwerm - Een eenvoudige aanpak voor complexe vraagstukken[1]
Tom Eekelder
Waar bedrijfsleiders en ondernemers op de leading edge van denken, bewustzijn, creativiteit en technologie elkaar ontmoeten.
The Entrepreneur's Experience is back
The Entrepreneur's Experience is back
Jan Vermeiren
HRCongres dag 3 Marc Michils Vlaamse Liga tegen Kanker
HRCongres dag 3 Marc Michils Vlaamse Liga tegen Kanker
HRmagazine
Wat zijn talenten? Hoe spot je ze? Hoe breng je ze in kaart? Hoe maak je de brug met jouw organisatie? Hoe doe je er iets mee bij de instroom en doorstroom van medewerk(st)ers? Vele ‘hoe’-vragen waarvoor we een ‘aha’ gaan creëren. Met eenvoudige werktools, handvaten en tips
Triplokaal 2015: in iedereen schuilt talent
Triplokaal 2015: in iedereen schuilt talent
Vereniging Vlaamse Jeugddiensten
Workshop Slim Profileren en Expres Jezelf zijn voor hoogbegaafde professionals. HB Café - 21 november 2014 in Delft
Slim "solliciteren" - HB café Delft
Slim "solliciteren" - HB café Delft
TeSsA FaBeR
CNO 140129 Self-Care & Energy in Balance
CNO 140129 Self-Care & Energy in Balance
Evolution Inside Out™
Wat kunnen zelfsturende teams leren van een rock 'n roll band?
We can work it out. Zelfsturend.full version
We can work it out. Zelfsturend.full version
Entertrainer
Leiden naar talent en bezieling, een inleiding in het waarderend onderzoek naar talent en talentontwikkeling op het werk. - Griet Bouwen.
Presentatie voka Lerend Netwerk 2010 10 07
Presentatie voka Lerend Netwerk 2010 10 07
Griet Bouwen
The presentation of the Convenience Platfrom meeting: Shopper Insights (7 april 2014).
Presentatie Convenience Platform: Shopper Insights
Presentatie Convenience Platform: Shopper Insights
convenienceplatform
In Creashock leer je hoe je je individuele creatiteit kan stimuleren, hoe je in een organisatie de co-creatie kan versnellen.
Creashock Pecha Kucha Dirk De Boe
Creashock Pecha Kucha Dirk De Boe
Dirk De Boe
Kvan11 herverkavelen of ingraven - ella kok-majewska
Kvan11 herverkavelen of ingraven - ella kok-majewska
KVANdagen
De 8ste eigenschap formuleert Covey als volgt: ontdek je eigen stem, draag deze uit en help ook anderen hun eigen stem te ontdekken en uit te dragen. Dit maakt dat je het beste in jezelf naar boven haalt en zo de meeste creativiteit, kracht en resultaat boekt. Dit geldt voor mensen maar ook voor organisaties.
De 8ste eigenschap
De 8ste eigenschap
Jannes Schuiling
Slides webinar 7
Slides webinar 7
Crowdale.com
Weerslag van onderzoek naar drijfveren in het werk Generatie Y
Wat Beweegt Jong Talent Mei 2009 [Compatibiliteitsmodus]
Wat Beweegt Jong Talent Mei 2009 [Compatibiliteitsmodus]
KIMverandert
Congres hr zorg 2015
Congres hr zorg 2015
Ute Coudyser
VAN TANKER NAAR SPEEDBOOT MAAK VAN JE MEDEWERKERS DE MOTOR VAN INNOVATIE Een wereld in permanente verandering vraagt om flexibele, wendbare organisaties. Toch gedragen veel bedrijven zich nog steeds als een slome tanker. Managers missen vaak de kennis om hun medewerkers mee te krijgen in innovatie en zo de organisatie telkens opnieuw uit te vinden. Van tanker naar speedboot leert je aan de hand van het wetenschappelijk onderbouwde Cromax®-framework wat je kunt doen om je medewerkers te inspireren om mee te denken, nieuwe ideeën aan te dragen en zo de innovatiemotor van je organisatie te worden. Wat werkt er effectief en welke foute reflexen moet je zeker afleren? De concrete handvatten in dit boek helpen je om een participatieve innovatiecultuur in je organisatie te introduceren en te onderhouden. 'Van Tanker naar speedboot' is het eerste boek van Pieter Daelman, zaakvoerder en expert innovatiecultuur bij Bedenk. Het boek is vanaf begin mei beschikbaar.
Van tanker naar speedboot - boeklancering
Van tanker naar speedboot - boeklancering
BEDENK
sessie 25 ppt inspraak en participatie what's in a name deel 2
sessie 25 ppt inspraak en participatie what's in a name deel 2
Vereniging Vlaamse Jeugddiensten
Workshop Talent met een Knipoog voor I-kwadraat te Dongen
Talent met een knipoog
Talent met een knipoog
Mark van den Broek
CO.CREATIE is mijn nieuwe bedrijf in de dop: een jonge, creatieve onderneming die zich specialiseert op het gebied van visie- en strategieontwikkeling door interactie en innovatie op het terrein van stads- en plattelandsontwikkeling, erfgoed- en natuurbehoud. Een formule waarin u onder persoonlijke en ervaren begeleiding - als groep of als individu - uw vraag kunt voorleggen, kunt voortbouwen op nieuwe ideeën en een oplossing kunt vinden voor een duurzaam resultaat. CO.CREATIE werkt vanuit de formule denken - ontdekken - creëren. Omdat uit deze logische opeenvolging vaak vanzelf vernieuwing ontstaat. 'Adaptation is smart development !'
Presentatie Cocreatie
Presentatie Cocreatie
Kien van Hövell tot Westerflier
Kickoff voor vrouwelijke ondernemers met LEF!
Keynote Vice Versa
Keynote Vice Versa
Nan van Grootel
Inspiratie college en brainstorm voor eerste jaars Fontys studenten
Creative Problem Solving Fontys110413
Creative Problem Solving Fontys110413
Cor Noltee, MEd
More Related Content
Similar to Slideshow orcus
Waar bedrijfsleiders en ondernemers op de leading edge van denken, bewustzijn, creativiteit en technologie elkaar ontmoeten.
The Entrepreneur's Experience is back
The Entrepreneur's Experience is back
Jan Vermeiren
HRCongres dag 3 Marc Michils Vlaamse Liga tegen Kanker
HRCongres dag 3 Marc Michils Vlaamse Liga tegen Kanker
HRmagazine
Wat zijn talenten? Hoe spot je ze? Hoe breng je ze in kaart? Hoe maak je de brug met jouw organisatie? Hoe doe je er iets mee bij de instroom en doorstroom van medewerk(st)ers? Vele ‘hoe’-vragen waarvoor we een ‘aha’ gaan creëren. Met eenvoudige werktools, handvaten en tips
Triplokaal 2015: in iedereen schuilt talent
Triplokaal 2015: in iedereen schuilt talent
Vereniging Vlaamse Jeugddiensten
Workshop Slim Profileren en Expres Jezelf zijn voor hoogbegaafde professionals. HB Café - 21 november 2014 in Delft
Slim "solliciteren" - HB café Delft
Slim "solliciteren" - HB café Delft
TeSsA FaBeR
CNO 140129 Self-Care & Energy in Balance
CNO 140129 Self-Care & Energy in Balance
Evolution Inside Out™
Wat kunnen zelfsturende teams leren van een rock 'n roll band?
We can work it out. Zelfsturend.full version
We can work it out. Zelfsturend.full version
Entertrainer
Leiden naar talent en bezieling, een inleiding in het waarderend onderzoek naar talent en talentontwikkeling op het werk. - Griet Bouwen.
Presentatie voka Lerend Netwerk 2010 10 07
Presentatie voka Lerend Netwerk 2010 10 07
Griet Bouwen
The presentation of the Convenience Platfrom meeting: Shopper Insights (7 april 2014).
Presentatie Convenience Platform: Shopper Insights
Presentatie Convenience Platform: Shopper Insights
convenienceplatform
In Creashock leer je hoe je je individuele creatiteit kan stimuleren, hoe je in een organisatie de co-creatie kan versnellen.
Creashock Pecha Kucha Dirk De Boe
Creashock Pecha Kucha Dirk De Boe
Dirk De Boe
Kvan11 herverkavelen of ingraven - ella kok-majewska
Kvan11 herverkavelen of ingraven - ella kok-majewska
KVANdagen
De 8ste eigenschap formuleert Covey als volgt: ontdek je eigen stem, draag deze uit en help ook anderen hun eigen stem te ontdekken en uit te dragen. Dit maakt dat je het beste in jezelf naar boven haalt en zo de meeste creativiteit, kracht en resultaat boekt. Dit geldt voor mensen maar ook voor organisaties.
De 8ste eigenschap
De 8ste eigenschap
Jannes Schuiling
Slides webinar 7
Slides webinar 7
Crowdale.com
Weerslag van onderzoek naar drijfveren in het werk Generatie Y
Wat Beweegt Jong Talent Mei 2009 [Compatibiliteitsmodus]
Wat Beweegt Jong Talent Mei 2009 [Compatibiliteitsmodus]
KIMverandert
Congres hr zorg 2015
Congres hr zorg 2015
Ute Coudyser
VAN TANKER NAAR SPEEDBOOT MAAK VAN JE MEDEWERKERS DE MOTOR VAN INNOVATIE Een wereld in permanente verandering vraagt om flexibele, wendbare organisaties. Toch gedragen veel bedrijven zich nog steeds als een slome tanker. Managers missen vaak de kennis om hun medewerkers mee te krijgen in innovatie en zo de organisatie telkens opnieuw uit te vinden. Van tanker naar speedboot leert je aan de hand van het wetenschappelijk onderbouwde Cromax®-framework wat je kunt doen om je medewerkers te inspireren om mee te denken, nieuwe ideeën aan te dragen en zo de innovatiemotor van je organisatie te worden. Wat werkt er effectief en welke foute reflexen moet je zeker afleren? De concrete handvatten in dit boek helpen je om een participatieve innovatiecultuur in je organisatie te introduceren en te onderhouden. 'Van Tanker naar speedboot' is het eerste boek van Pieter Daelman, zaakvoerder en expert innovatiecultuur bij Bedenk. Het boek is vanaf begin mei beschikbaar.
Van tanker naar speedboot - boeklancering
Van tanker naar speedboot - boeklancering
BEDENK
sessie 25 ppt inspraak en participatie what's in a name deel 2
sessie 25 ppt inspraak en participatie what's in a name deel 2
Vereniging Vlaamse Jeugddiensten
Workshop Talent met een Knipoog voor I-kwadraat te Dongen
Talent met een knipoog
Talent met een knipoog
Mark van den Broek
CO.CREATIE is mijn nieuwe bedrijf in de dop: een jonge, creatieve onderneming die zich specialiseert op het gebied van visie- en strategieontwikkeling door interactie en innovatie op het terrein van stads- en plattelandsontwikkeling, erfgoed- en natuurbehoud. Een formule waarin u onder persoonlijke en ervaren begeleiding - als groep of als individu - uw vraag kunt voorleggen, kunt voortbouwen op nieuwe ideeën en een oplossing kunt vinden voor een duurzaam resultaat. CO.CREATIE werkt vanuit de formule denken - ontdekken - creëren. Omdat uit deze logische opeenvolging vaak vanzelf vernieuwing ontstaat. 'Adaptation is smart development !'
Presentatie Cocreatie
Presentatie Cocreatie
Kien van Hövell tot Westerflier
Kickoff voor vrouwelijke ondernemers met LEF!
Keynote Vice Versa
Keynote Vice Versa
Nan van Grootel
Inspiratie college en brainstorm voor eerste jaars Fontys studenten
Creative Problem Solving Fontys110413
Creative Problem Solving Fontys110413
Cor Noltee, MEd
Similar to Slideshow orcus
(20)
The Entrepreneur's Experience is back
The Entrepreneur's Experience is back
HRCongres dag 3 Marc Michils Vlaamse Liga tegen Kanker
HRCongres dag 3 Marc Michils Vlaamse Liga tegen Kanker
Triplokaal 2015: in iedereen schuilt talent
Triplokaal 2015: in iedereen schuilt talent
Slim "solliciteren" - HB café Delft
Slim "solliciteren" - HB café Delft
CNO 140129 Self-Care & Energy in Balance
CNO 140129 Self-Care & Energy in Balance
We can work it out. Zelfsturend.full version
We can work it out. Zelfsturend.full version
Presentatie voka Lerend Netwerk 2010 10 07
Presentatie voka Lerend Netwerk 2010 10 07
Presentatie Convenience Platform: Shopper Insights
Presentatie Convenience Platform: Shopper Insights
Creashock Pecha Kucha Dirk De Boe
Creashock Pecha Kucha Dirk De Boe
Kvan11 herverkavelen of ingraven - ella kok-majewska
Kvan11 herverkavelen of ingraven - ella kok-majewska
De 8ste eigenschap
De 8ste eigenschap
Slides webinar 7
Slides webinar 7
Wat Beweegt Jong Talent Mei 2009 [Compatibiliteitsmodus]
Wat Beweegt Jong Talent Mei 2009 [Compatibiliteitsmodus]
Congres hr zorg 2015
Congres hr zorg 2015
Van tanker naar speedboot - boeklancering
Van tanker naar speedboot - boeklancering
sessie 25 ppt inspraak en participatie what's in a name deel 2
sessie 25 ppt inspraak en participatie what's in a name deel 2
Talent met een knipoog
Talent met een knipoog
Presentatie Cocreatie
Presentatie Cocreatie
Keynote Vice Versa
Keynote Vice Versa
Creative Problem Solving Fontys110413
Creative Problem Solving Fontys110413
Slideshow orcus
1.
mag ik iets
vragen...?
2.
is er wel
genoeg vuur in uw organisatie?
3.
vuur staat voor passie,
elan en energie
4.
enne...
5.
hoe is het
met de lucht in uw organisatie?
6.
lucht staat voor ruimte,
verbinding en innovatie
7.
en is er
genoeg aarde in uw organisatie?
8.
aarde staat voor zorg,
stabilteit en voeding
9.
en ...
10.
is er genoeg
water in uw organisatie?
11.
water staat voor transparantie,
flow en helderheid
12.
tja...
13.
hoe komt u hier
achter?
14.
hoe krijgt u alle
neuzen dezelfde kant op?
15.
hoe versterkt u de
bedrijfscultuur?
16.
en welk verhaal
vertelt u het liefst over uw bedrijf?
17.
gaat het in
uw bedrijf om... expansie?
18.
gaat het in
uw bedrijf om... ideeën?
19.
gaat het in
uw bedrijf om... zorg?
20.
gaat het in
uw bedrijf om... flow?
21.
en welke leiderschapsstijl
hanteert u?
22.
is dat... aanvuren?
23.
is dat...
inspireren?
24.
coachen?
25.
of
managen?
26.
herkent u zich
in een van de volgende types?
27.
28.
resultaatgericht
creatief ambitieus netwerker no nonsense flexibel idealistisch diplomatiek zorgzaam efficiënt toegewijd voorzichtig
29.
resultaatgericht
creatief ambitieus netwerker no nonsense flexibel idealistisch diplomatiek zorgzaam efficiënt toegewijd voorzichtig
30.
resultaatgericht
creatief ambitieus netwerker no nonsense flexibel idealistisch diplomatiek zorgzaam efficiënt toegewijd voorzichtig
31.
resultaatgericht
creatief ambitieus netwerker no nonsense flexibel idealistisch diplomatiek zorgzaam efficiënt toegewijd voorzichtig
32.
33.
meer weten?
34.
doe de Orcus
35.
doe de Orcus
36.
ORCUS organisatiecultuurscan • met praktische
testen • een interactieve workshop • en heldere oplossingen en interventies
37.
voor een sterke
cultuur
38.
kijk op orcusonline.nl
39.
en bestel het
boek op orcusonline.nl € 14,95 excl. verzendkosten
40.
• www.orcusonline.nl • www.innessence.nl