presentazione web marketing: Caggiano Imma Carrano Marco Furlan Luca Monopoli Giuseppe

2. DRIVER DI SVILUPPO
Il sapere come bene comune
L'avvento dell’era digitale e la diffusione di
Internet hanno modificato i presupposti della
condivisione del sapere.

3. DRIVER DI SVILUPPO
La collaborazione:
sinergia di sapere
• Condivisione dei compiti e lavoro in team.
• Raggiungimento di un obiettivo comune.
• Sviluppo competenze diverse.
• Ausilio di nuove tecnologie.

4. DRIVER DI SVILUPPO
La logica Wiki
1. Aggiungere contenuti
2. modificare contenuti
3. collaborare alla costruzione del sapere.

5. DRIVER DI SVILUPPO
Il Knowledge Management
insieme di strategie e metodi per
identificare, raccogliere, sviluppare, conservare e
rendere accessibile la conoscenza delle persone che
fanno parte di una organizzazione avvalendosi in
genere di strumenti dell’ information technology.

6. Knowledge management
OBIETTIVI:
• miglioramento delle performance
• acquisizione vantaggio competitivo
• miglioramento continuo
• condivisione conoscenze professionali
specifiche di ogni membro

7. COS’È SKILLBROS?

8. COS’È SKILLBROS?
CONDIVISIONE DELLE CONOSCENZE
DELLE COMPETENZE
MARKETPLACE

9. COME NASCE L’IDEA?
Esigenza LAVORARE CON PASSIONE
• Aria di sfiducia
FONTI ALTERNATIVE
• Pochi sono soddisfatti del DI GUADAGNO
proprio lavoro
• Molti rischiano di perderlo
• Altri ne sono ancora alla
ricerca

10. Rivoluzionare il modo in cui si pensa all’istruzione
DEMOCRATIZZAZIONE
Tutti possono insegnare ed imparare qualsiasi
cosa in luoghi non necessariamente professionali

11. Promo&Vendita Lezioni

12. COME FUNZIONA?

13. La qualità delle lezioni è verificata dai:
DIMOSTRARE LA
• FEEDBACK RICEVUTI PROPRIA CREDIBILITÀ
•BIOGRAFIA
COSTRUIRSI UNA
• LINK PERSONALI PROPRIA
REPUTAZIONE VIRTUALE

14. COME MONETIZZANO?
• 15% su ogni transazione
• advertising sulla base del traffico del sito
• merchandising (gadget, ecc.)

15. MARKETPLACE
- Luogo dove avvengono gli scambi
- Siti internet di intermediazione per la compravendita
di beni/servizi
- Piattaforme di successo

16. ANALISI DEL SETTORE
SETTORE: “Learnig by Doing”
CONOSCENZA APPRENDIMENTO
processo di partecipazione rimane per il singolo un
e condivisione collettivo processo individuale
nuove condizioni e nuove modalità di relazioni

17. MARKET & COMPETITORS
www.learning.com
www.socialearning.com
www.socialearningcenter.co.uk
Differenza: le lezioni
www.insegnalo.it vengono svolte
interamente on-line e
www.tuoguru.it non prevedono incontri
fisici

20. CONCLUSIONI
- crescente domanda
- diffusione di nuove tendenze e
stili di vita
spingono sempre più la collettività a
diversificare il proprio portafoglio di
conoscenza e sapere