More Related Content
Similar to Skill Kepemimpinan dalam organisasi mahasiswa
Similar to Skill Kepemimpinan dalam organisasi mahasiswa (20)
More from Lalu Amri Yasir
More from Lalu Amri Yasir (13)
Skill Kepemimpinan dalam organisasi mahasiswa
- 2. H.LALU MUH IMAM SYAFII S.Sos. M.Si. • Curriculum vitae di YARSI NTB – Pendiri Stikes Yarsi dr thn 2004 – Wakil ketua III Bidang Kemahasiswaan 2005-2013 – Staff ahli bidang kepegawaian dan keuangan – Dosen Kewarganegaraan
- 3. Sekilas tentang YARSI NTB
- 4. Sejarah Singkat Yayasan RSI NTB • Yayasan RSI NTB Berdiri Berdasarkan Akte Notaris Nomor 63 Tangal 8 Maret 1976 YAYASAN RSI NTB Stikes Yarsi Mataram 29 Desember 2005 SMK Yarsi Mataram SMA IT Yarsi Mataram SMP IT Yarsi Mataram SD IT Yarsi Mataram TK Yarsi Mataram Rumah Sakit Islam Siti Hajar Mataram Berdiri Tanggal 18 Agustus 1978 Klinik Yarsi Mataram 2014 No Instalasi Jumlan Pegawai 1 RSI Siti Hajar Mataram 406 2 Stikes Yarsi Mataram 131 3 Klinik Yarsi 7 4 SMK Yarsi Mataram 25 5 SMA IT Yarsi 13 6 SMP IT Yarsi 20 7 SD IT Yarsi 50 8 TK Yarsi 9 Total 661 Distribusi Julam Kariyawan Yayasan RSI NTB
- 5. Sejarah Singkat Berdirinya Stikes Yarsi Mataram • Berdirinya Stikes Yarsi Mataram merupakan peningkatan status Akper Yarsi Mataram • Akper Yarsi Mataram Berdasarkan keputusan Menteri Kesehatan RI No. HK.00.06.2648 Tanggal 3 September 1991 • Stikes Yarsi Mataram berdiri berdasarkan SK Menteri Pendidikan Nasional No. 196/D/O/2005 Tanggal 29 Desember 2005
- 6. VISI Menjadi Institusi Pendidikan Kesehatan Berbasis Iptek dan Islami yang mampu Bersaing pada Tingkat Nasional, Regional maupun Internasional MISI • Menyelenggarakan pendidikan dan pengajaran dalam bidang kesehatan yang berbasis pada nilai-nilai islami dan mengikuti perkembangan iptek-kes. • Menyelenggarakan penelitian inovatif dan aplikatif dalam bidang kesehatan berdasarkan pada perkembangan iptek-kes. • Melaksanakan pengabdian kepada masyarakat yang berbasis pemberdayaan masyarakat untuk meningkatkan derajat kesehatan dan peningkatan kualitas hidup masyarakat Indonesia.
- 8. NILAI / VALUE Nilai-nilai yang menjadi acuan dalam penyelenggaraan Stikes Yarsi Mataram adalah PROFESSIONAL dan ISLAMI Profesional: Penguasaan Ilmu pengetahuan tehnologi IPTEK, Memiliki komitmen & Bertanggung Jawab Islami : Amanah, Jujur, Ikhlas, Sabar & Beretika
- 10. Distribusi Jumlah Tenaga Pendidik & Kependidikan Stikes Yarsi Mataram No Jenis Ketenagaan Jumlah 1. Tenaga Pendidik 71 orang 2. Tenaga Kependidikan 60 orang 3. TOTAL 131 orang Distribusi Jumlah Tenaga Pendidik Berdasarkan Tingkat Pendidikan Tahun 2016 No Tingkat Pendidikan Jumlah Keterangan 1. S3 8 Orang 5 Oang Studi Lanjut S3 2. S2 63 Orang Selesai
- 11. Distribusi Tenaga Pendidik Berdasarkan Keilmuan Tahun 2016 No. Jenis Keilmuan Jumlah Keterangan 1. Keperawatan Medikal Bedah 17 Orang 2. Manajemen Keperawatan 5 Orang 3. Keperawatan Anak 5 Orang 4. Keperawatan Maternitas 2 Orang 5. Keperawatan Jiwa 1 Orang 6. Keperawatan Komunitas 2 Orang 7. Kebidanan 16 Orang 8. Kesehatan Masyarakat 9 Orang 9. Umum 9 Orang
- 12. Distribusi Jumlah Mahasiswa Berdasarkan Prodi Tahun 2024
- 13. Sekilas pengalaman dalam mendirikan STIKES YARSI Mataram
- 14. Tata Kelola Yayasan • Memahami definisi yayasan yang sebenarnya • Prinsip tata kelola yayasan 1. Akuntabilitas 2. Pertanggung jawaban 3. Keterbukaan 4. Kewajaran 5. Kemandirian • Sistem Organisasi • Kebijakan dan Peraturan
- 16. Peningkatan kualitas pelayanan di STIKES YARSI Mataram Saat ini PEEMBANGAN FISIK SDM 1. Pembangunan ruang kelas 2. Pembangunan ruang rapat dan pertemuan 3. Penataan ruang dosen 4. Pembangunan sarana olahraga 5. Pembanguanan sarana ibadah 6. Penyediaan tempat pelayanan kesehatan 1. Mendukung dan memfasilitasi studi lanjut doen S3 2. Mendukung dan memfasilitasi pelatihan dan pengembangan kapasitas dosen 3. Mendukung dan memfasilitasi tri dharma perguruan tinggi PENGINGKATAN KUALITAN PELAYANAN KE MAHASISWA
- 17. PENINGKATAN KUALITAS PELAYANAN KE MAHASISWA PENINGKATAN JUMLAH PENDAFTAR MAHASISWA Bentuk Promosi Internal Peningkatan Kesejahteraan Tatakeloa, manajemen yang kuat dan ledearship serta menjalin Hubungan kerjasama yang baik
- 18. Kesimpulan Perguruan tinggi pada dasarnya menjadi sebuah media yang berperan sebagai agent of change dalam sektor kesehatan saat ini. Adanya jalinan kerjasama yang baik dari semua pihak akan membentuk pengembangan kampus sehat secara maksimal yang akan menjadi sebuah perubahan ke arah yang lebih baik. Sehingga akan tercipta generasi sehat di masa yang akan datang dan itu menjadi sebuah kelebihan yang dapat dinikmati oleh bangsa.
- 19. Sekian dan Terima Kasih Wassalamu’alaikum Wr., Wb,