Uploaded byMaria Rajakallio
Työnhaun sissimarkkinointitekniikat
Miten voit olla työnhaun sissi Somemaailmassa ja ulkona villissä maailmassa
More Related Content
Similar to Työnhaun sissimarkkinointitekniikat
Työnhaun sissimarkkinointitekniikat
- 1. + Sosia aline n Med ia & Digim arkk ino inti Työnhaun Sissimarkkinointitekniikat Maria Rajakallio– SoMe Studio www.somestudio.fi www.facebook.com/somestudio.fi
- 2. + SISÄLTÖ q Lähtölaukaus sisseyteen q Mitä, Miten,Miksi? q Virittäytyminen Sissimielentilaan q Tmi Sinä – Henkilökohtainen brändisi q Kohti Haloefektiä q Metodeja tarinan synnyttämiseen q Sotasuunnitelman luominen q Työpaikkojen etsintä q Hakemukset ja CV q Sissiasenteen omaksuminen
- 3. + SISÄLTÖ II q Sissiverkot vesille q SissiBoot Camp q Taisteluvälineharjoitus q Sissitarinoita q Inspiroivat caset meiltä ja maailmalta mukana esityksen eri vaiheissa
- 4.
- 5. + Taustalla työnhakumarkkinoiden muutos n Työmarkkinat n Työpaikat netissä n Työnhausta n Pitää erikoistuvat täsmäammuntaa tietää TARKALLEENmitä etsii n Rekrytoijat hukkuvat hakemuksiin
- 6.
- 7. + Lähestymistavan muutos tarpeen n Työnhaku =MYYNTIÄ ja MARKKINOINTIA n Soittoja n Sähköposteja n Tapaamisia n Prittimediaa, sähköistä n Tavoitteena mediaa saada (itselle sopiva) työtarjous
- 8.
- 9.
- 12. + SISSIN 4 KULTAISTASÄÄNTÖÄ 1. Teen asiat omalla tavallani, eri tavoin kuin muut. 2. Käytän luovuuttani. 3. Olen ainutlaatuinen Sissi ja näytän sen. 4. Minun tavassani on salainen JIPPO, joka saa minut loistamaan.
- 13. NIMEÄ JOKU TUNTEMASI SISSI + OTAHÄNESTÄ MALLIA
- 14. + MITÄ SITTEN ? ① TEE SUUNNITELMA ② NOUDATA SITÄ
- 15. + Suunnittelman neljä perusaskelta n Mitä tehdä? n Miten? n Miksi? n Mikä sinunlähestymistavassasi on erilaista?
- 16. + Mitä tehdä –Kaksi työnhaun ”salaisuutta” n Tee (sissi)suunnitelma työpaikan nappaamiseen ja noudata sitä. n Näytä työnantajalle, että olet arvokkaampi, kuin palkka jota hän sinusta maksaa.
- 17. + 1. Sissisuunnitelma jasen sisältö n Kerää 10 tärkeintä työantajaa. n Mieti sissitaktiikkasi sisältö. n Toteuta Sissi CV ja hakemus +muut toimenpiteet. n Muista Jälkitoimenpiteet.
- 19.
- 20. + 2. Plans toaction Miten näytät, että olet palkkaasi arvokkaampi? n Positioi itsesi eri tavoin kuin muut! n Esitä itsesi valossa, jossa et ole verrattavissa muihin. n Ratkaiset ongelmat ainutlaatuisella tavallasi, jota ei saa muualta.
- 21. + MIKSI IHMEESSÄ? Koska työpaikka eiuseinkaan mene sille, joka on absoluuttisesti paras, vaan sille joka on kyllin hyvä ja sopiva. Siis sille, joka näkee eniten vaivaa työpaikan eteen ja saa työantajan haluamaan itseään.
- 22. Kyse ei olevain työnhausta ja rekrytoinnista. Kohtaamme informaation ylitarjontaa joka puolella. Kaikkea materiaalia ei voi lukea ja sisäistää. + On syytä erottautua, muuten viesti hukkuu massaan.
- 23.
- 24. + Virittäytyminen Sissin mielentilaan Brändinrakennus n Miten tehdä kuvasta sellainen, että työnantaja soittaa takaisin? n Persoonallisuus ja sen esiintuominen n Asenne kuntoon, ulkokuori kuntoon n Keskity oikeisiin asioihin – Mitä joku sinulta haluaisi ostaa? n Miten puet tämän sanoiksi paperille tai muuhun formaattiin? n Työpaikkojen löytäminen sissityyliin n Mistä etsiä, kun perinteiset kanavat eivät yksin palvele?
- 25. + Tmi Sinä –Henkilökohtainen brändisi n Mitä juuri SINÄ tuot työnantajan tiimiin? n Täytät asiakkaan odotukset ja ylität ne! n Miten esität tämän potentiaaliselle työantajalle? n Työnantaja etsii tuloksia. n Työantaja ostaa brändimielikuvaasi Ole kuin Saarioinen! Tietotyön aikana työnkuva ei välttämättä ole työnhakijaa etsittäessä standardi. Parhaan paketin esittäjä saa usein paikan.
- 26. + Tmi Sinä –Henkilökohtainen brändisi Henkilökohtainen brändisi on kuva sinusta. n Esitystapa, joka saa luottamaan, sinuun, haluamaan sinua ja saa muut kalpenemaan rinnallasi. n n KÄYTÄ MARKKINOINNIN KEINOJA (niitä sinulle sopivia) n Logot n Kuva n Videot Jos osaa tehdä näitä muutenkin, miksi et käytäisi taitoa itseesi?
- 27. + Kohti HALOefektiä n Haloefekti elisädekehävaikutus n Henkilöön, jolla on jokin huomattava myönteinen ominaisuus liitetään myös muita positiivisia ominaisuuksia. (Lähde: Wikipedia) n Negatiivinen Haloefekti = Stigma –ilmiö, vältä tätä! Ensivaikutelma syntyy nopeasti ja kestää pitkään. Jos koet ihmisen jonkin piirteen positiiviseksi, sinulla on taipumus siirtää tämä mielikuva henkilön muihinkin piirteisiin. Tämä pätee toisaalta myös negatiivisiin mielikuviin.
- 28. + Parhaiden markkinointivalttiesi valinta –eli brändisi keihäänkärjet n MAJAKKAMETODI 1. Mieti brändisi perustukset, ”pihvi” ja ydin. n Löydät nämä miettimällä kolme kovinta vahvuuttasi työmarkkinoilla suhteessa tavoitteeseesi. 2. Synnytä Loisto n Kehitä oma ainutlaatuinen tapasi kertoa kolme kovinta vahvuuttasi. 3. Sytytä Loisto n Valmistele minuutin pictchaus eli ”hissipuhe”itsestäsi. n Paketoi kolme kovinta vahvuuttasi ytimekkääseen muotoon.
- 29. SISSITEHTÄVÄ + Esittele itsesi samallekaverille uudelleen. Käytä nyt Majakkametodia apunasi. Antakaa toisillenne palautetta. Mikä muuttui suhteessa edelliseen esittelyyn?
- 30. + On aika rakentaasotasuunnitelma n KILPAILUEDUT n Löydä TYÖPAIKKA”TAISTELUSSA” ne työpaikat, joita muut eivät näe n Hakemus ja CV, jotka erottuvat n Asenne kohdalleen n Sissiverkot vesille n Verkostoituminen helposti ja tehokkaasti
- 31.
- 33.
- 35. + Työpaikkoja virallisesti auki neljästäsyystä n Työpaikkoja tulee avoimeksi usein neljästä syystä. 1. Yritys kasvaa. 2. Työpaikka jää syystä tai toisesta ”tyhjäksi” työntekijän lähdön myötä. 3. Joku korvataan. 4. Tarvitaan uutta osaamista esimerkiksi uusien tuotteiden vuoksi.
- 36. + Mistä etsiä piilotyöpaikkoja? n Aiemmantyöantajan kilpailijat n Perinteinen puhelinluettelo n Kauppalehden yrityshaku www.kauppalehti.fi/yritykset n Google -haut n LinkedIn, Facebook, Twitter n Muu some, keskustelupalstat, naapuri, ravintola, joogasali… n TÄRKEINTÄ ON AVOIN MIELI JA YRITYS ETSIÄ SIELTÄ, MISTÄ MUUT EIVÄT OSAA! n RUMMUTA OMAA TYÖNHAKUASI KAIKILLE, KAIKKIALLA.
- 37. + Luo lista työnantajista,joille haluat tulla palkatuksi n Ota yhteyttä! n Selvitä oikea kohdehenkilö, joka sinut voi palkata. n Jos mahdollista, etsi heistä jotain työhön liittyvää, johon voit tarttua. n Aloita sähköpostisi viittaamalla johonkin henkilön tekemään asiaan (esim. tutkimusartikkeliin). n Selvitä tarkemmin mitä asioita ko. henkilön tiimissä tehdään (LinkedIn, Google, firman nettisivut).
- 38. + Kun oikea henkilöon selvillä, lähetä viesti tai soita n Näytä esim. sähköpostissasi, että he tarvitsevat sinua. n 100:lle henkilölle lähetetty geneerinen viesti ei ole tehokas n Soita perään, kun työantaja on lukenut sähköpostisi TAI on kulunut tarpeeksi aikaa. n KÄYTÄ sähköpostien lähettämiseen esimerkiksi Mail Chimp –palvelua. n Pysyt kärryillä siitä, koska viestisi on luettu ja kuinka monta kertaa. n Voit myös lähettää muuta materiaalia.
- 39. SISSITEHTÄVÄ! + Mieti, mitä hitsaajavoisi tehdä erottautuakseen?
- 40. + Tutustu työnhakusivustoihin ja sosiaalisenmedian palveluihin n Voit aloittaa etsinnän hakusanalla työpaikat Googlella ja sen jälkeen jatkaa monimutkaisempiin hakuihin. n Monster, Mol.fi, Oikotie, Tampereen kaupungin työpaikat, Haussa.fi, Careerjet, uratie, Indeed.fi, Jobsafari.fi… n Pelialan työpaikat Suomi Facebookissa n Vierityspalkki, www.vierityspalkki.fi - web -alan työpaikat. n Career Heebo
- 41. + Nappaa tieto kaikistakanavista ja säilytä se n Valtiolle.fi n S-ryhmä työpaikat n Valio työpaikat n Ulkoministeriö työpaikat n Kuntarekry.fi n LinkedIn Jobs –osio ja ryhmien job discussions n Twitter n Ammattilehdet, Hesari, Aamulehti ja maakuntalehdet, verkkolehdet Tallenna palveluihin hakuvahtisi!
- 42. + Myy itsesisinnikkäästi n Tee itsellesi selvät tavoitteet kuten myyntimies! n Määrä ei kuitenkaan korvaa laatua! n Esimerkiksi n Löydän joka päivä 5 työpaikkaa, joita voisin hakea tai paikkaa/henkilöä joista voin kysyä töitä n Teen päivittäin kaksi personoitua hakemusta. n Otan henkilökohtaisesti yhteyttä puhelimitse yhteen työnantajaan
- 43. MYÖSKÄÄN SISSILLÄ EIOLE HELPPOA Lähde: Esimiehen käsikirja Satu Olkinuoran haastattelu:
- 44. Lähde: Esimiehen käsikirja,Satu Olkinuoran haastattelu
- 45. SISSITEHTÄVÄ + Esittele itsesi jollekinmuulle henkilölle, kuin vieruskaverille. Kerro itsestäsi sissityyliin. Antakaa toisillenne yksi vinkki (mieluiten henkilö), jolta töitä voisi kysyä. Yhteystietoja ei tarvitse antaa.
- 46.
- 47. + Sissin CV jahakemus n Mieti aina kohderyhmää, älä kirjoita samaa tarinaa kaikille. n Miten sinä ratkaiset työantajan ongelmat paremmin kuin kukaan muu? n Näytä, että sinun palkkaamisesi on selvää säästöä! n Anna CV:si ja hakemuksesi kaverillesi luettavaksi, nimettömänä. Tietävätkö, että se olet sinä? n Geneerinen CV, parhainkaan, ei takaa haastattelupaikkaa. n n Puhutteleva sen sijaan tekee joskus jopa ihmeitä. Älä käytä vain tekstiä, vaan mieti eri vaihtoehtoja laajasti.
- 48. CV:kin voi erottuamyös http://vesavileus.com
- 49. + Prezi välineenä –Salla Koskiaho Koko Esitys löytyy Prezistä http://prezi.com/x4a-d-ndm7mj/salla-koskialho/
- 50. + Sisältö on tärkeintä,mutta voit, saat ja pitää myös ”hifistellä” n Kuvalla n Portfoliolla n Somen käytöllä n Erivärisellä hakemuspaperilla n Fonteilla, kuvioilla, esityksillä, videoilla n Kyltillä kaulassa, megafonilla, itse leivotulla pullalla n Nimelläsi varustetuilla golfpalloilla, puihin liimatuilla ilmoituksiksilla n Itse koodatulla ”härpäkkeellä” tai työnhaun mobiiliappsilla
- 51. JARKKO LÖYSI + SISÄLTÄÄN SUPERSANKARIN janäytti sen maailmalle Slide Share –palvelussa. http://slidesha.re/19x72BL
- 52. TEHTÄVÄ Mieti yhdessä kaverinkanssa, miten seuraavat ammattilaiset voivat erottautua hakemuksissaan + näyttelijä, kirvesmies, graafikko, lääkäri, tuomari, siivooja, kirjailija
- 53. + Sosiaalinen media ja netti n Onlinenäkyvyydestä ja sosiaalisesta mediasta voimaa näkyvyyteen n n Blogit LinkedIn n Facebook Twitter n YouTube, Vimeo n Keskusteluryhmät Instagram, Pinterest n n
- 54. + LinkedIn n Otsikko on tärkeä,ei liian geneerinen n Myy itsesi Summary -osiossa n Panosta profiilikuvaan n Kurkkaa kaverilta apua n Etsi LinkedInistä työpaikkoja, jotka sopivat sinulle n Lisää omaan profiiliisi näitä hakusanoja, niin löydyt myös rekrytoijien hauissa. n Lisää kiinnostuksen kohteita, projekteja, patentteja n Lisää kuvia ja videoita n Tee LinkedIn –linkistäsi helppo lyhytosoite, jota voit jakaa.
- 56. + LinkedIn n Löydä verkostoja www.toplinked.com -sivustolta,ja n OpenNetworker.com n Seuraa -ryhmästä yrityksiä myös LinkedInissä! n Etsiydy työnhakuryhmiin n Lupaa jotain jo otsikossa, älä vain etsi työtä! n Tapaa 1 uusi virtuaalituttava kuukaudessa
- 57. + Sisällöntuotanto & jakaminen n Blogi (wordpress,tumblr) n Slideshare.net n Issuu.com n About.me n Videot (YouTube, Vimeo) n Sähköpostimarkkinointi (Mail Chimp) n Prezi
- 58. + Viestit viraaliksi n Viestit viraaleiksi n Facebook n Twitter n Ostettu mainonta n Googlella, Facebookillatai LinkedInissä n Yhden tai muutaman hengen tavoittamiseen kustannustehokas.
- 60. + Sissitaktiikoilla eturiviin n Kampajoi sähköpostilla n Lähetä kahvikutsu n TeeFacebooksivu, twiittaa n Tiputa kortti postiluukusta n Katso haastattelijan LinkedIn -profiili n Varaa slotti samaan tiiaikaan golfkierrokselle n Laita kyltti kaulaasi rautatieasemalle n Ole nokkela, älä tuputa liikaa
- 61. + Tiedonhaku haastattelua varten n Älä tyydy lukemaan vain yrityksen www-sivuja. n Googleta! n Katso haastattelijan LinkedIn -profiili ja etsi yrityksen muita työntekijöitä LinkedInistä. n Saatat saada inside -tietoa esimerkiksi harrastuksista, kiinnostuksen kohteista jne. n Social Mention kertoo, mitä somessa puhutaan. n Katso myös sieltä, mitä yrityksestä keskustellaan.
- 62. Ota ilo irtityönhausta – Ryhdy Sissiksi ! Vaikka Kallen tyyliin räpäten http://vimeo.com/57227879
- 63. + Verko s kanss toidun mi elellä anne ni JAKU ULEN LISÄÄ SISSIT ARINO ISTAN NE Sosiaalinen media ja Digitaalinen markkinointi Maria Rajakallio – SoMe Studio www.somestudio.fi www.facebook.com/somestudio.fi +358 40 586 2780 maria.rajakallio@somestudio.fi http://www.linkedin.com/in/mariarajakallio