Tiedätkö sinä, mitä kaikkia välineitä sosiaalinen media tarjoaa rekrytoinnin avuksi? Tässä lyhyt katsaus joihinkin mahdollisuuksiin.

1. +
Sosiaalinen media rekrytoinnissa
Maria Rajakallio – SoMe Studio
www.somestudio.fi
www.facebook.com/somestudio.fi
+358 40 586 2780
maria.rajakallio@somestudio.fi

2. +
Maria Rajakallio
SoMe Studio
n
Diplomi-insinööri TTY (hypermedia, teollisuustalous)
n
Lopputyö aiheesta Sosiaalisen median hyödyntäminen TTY:n
brändinhallinnassa
n
Nuorten neuvonta- ja ohjauspalveluiden kehittäminen sosiaalisessa
mediassa –hankkeen projektipäällikkö 2010 - 2012
n
Sosiaalisen median konsultointia vuodesta 2010, ensin oman työn ohessa
n
Rekrytointiyritys Sihti, Brand and Digital Manager
2012-2013
n
SoMe Studio, päätoiminen yrittäjä 2013 –
n
http://www.linkedin.com/in/mariarajakallio

3. +
Sosiaalinen media rekrytoinnissa
n Mullistaa
työpaikkojen markkinoinnin
n Mahdollistaa
kohdennetumman haun ja
rekrytoinnin
n Antaa
(hakijallekin) paremman
mahdollisuuden personointiin
n Tuo
työkaluja työnantajaimagon
rakentamiseen

4. +
”Kolmen kopla”
n LinkedIn
n Lähes
550 000 suomalaista profiilia
n 260 976 678 käyttäjää maailmanlaajuisesti.
n Facebook
n ”siellähän
on kaikki”
n Massamedia
n Twitter
n hubi
siihen, mitä verkossa tapahtuu

5. +
Persoonallisempaa sisältöä
mukaan
n YouTube
n video
haastaa tekstin
n Pinterest
n kuva
ja Instagram
kertoo enemmän
n Google
Adwords & FB Bannerit
n kun haluat kohdentaa
n Jotain
uutta
n Rekrytointipelit
ja tehtävät
n Omat työntekijät rekrytoinnin
”somehubeiksi”

6. +
n Ammatilliseen
verkostoitumiseen
n Työnhakuun
n Rekrytointi-ilmoitteluun
n Suorahakuun
n Työnantajaimagon
n Mielenkiintoisten
rakennukseen
kandien
seurantaan
Teho perustuu kattavuuteen

7. +
n Työpaikkailmoitukset
edullisia
n Tehokkaita
n Kohdennettuja
n Voit
tarkastella niitä lukeneita henkilöitä
n Apply -hakunappi
n LinkedIn
-keskusteluryhmien jobs
discussion -osiot
n Rekrytoijille
personoituja ostoominaisuuksia hakua tehostamaan

8. +
n
Rekrytoinnin ”Facebook”
n Hyödyt
löytyvät optimoinnin ja
verkostoitumisen kautta
n Niin
hakijalle kuin etsijälle
n Kannattaa
opetella käyttämään hyvin

13. +
n Työpaikka”liverryksiä” 140
n #hashtageilla
n #rekry
n Kanava
merkillä
osaksi tiettyä virtaa
#duunit #työ #rekrysome
levittää omaa sanaa
n rekryilmoitukset
n Suomessa
muualta
hype N.Y.T.

14. + Twitterin Chatit rekrytointiin
Suomessa vasta tulossa?
n #jobhuntchat
n Maanantai
10:00 PM ET (UTC-5 vrt. Suomi
UTC+2)
n Keskustelua muulloinkin
n
Rich DeMatteo (@cornonthejob)ja Jessica Miller-Merrill
(@blogging4jobs) moderaattoreina myös Kate-Madonna
Hindes (@girlmeetsgeek).
n #HFChat
n Perjantai
12:00 PM, ET
n Margo Rose, @HRMargo,
n apuna Tom Bolt @tombolt

15. +
Twitterin Chatit työnetsintään
n #careerchat
n Tiistai
1.00 PM, ET
n Amanda Guralski (@bizMebizkal)
n Jill Perlberg (@MyPath_MP)
n Näillä
”häsillä” (eli hashtageilla)
juttelua työnhausta muutenkin, voit
seurata/keskustella myös muulloin.

17. +
n Yli
2 miljoonaa muutakin suomalaista
n Tunnetko
ketään meille töihin?
n Kaveriverkostot
n Mainokset
n Se
vesille
kohdentuvat ja löytävät
aktiivisesti käytetyin, tehokas:
n Suorittavissa
n Nuorten
tehtävissä
parissa

19. + Omat työntekijät työpaikkojen
somelähettiläiksi

20. +
Haastattelut videoina
Recruitby.net

21. +
Markkinointikampanjat
q Brändi
ja näkyvyys
q Työnantajamielikuva
q Kohdennus
q Muutakin
markkinointia
q Teho
q Saat
oikeaa kohderyhmää, motivoituneita hakijoita

22. http://tapsa.cybercom.fi
+
Cypercom - Tapsa
Facebook –mainokset, LinkedIn, www-sivut, kanavat Research –hauilla
(eli mainosten kohdentaminen), maksettu display –mainonta

24. Työnhausta peli
q Goodby, Silverstein & Partners
q Assistentti pelin avulla
q http://work4rich.com

25. +
Twitter – Pilkettä silmäkulmassa

26. +
Sosiaalinen media ja Digitaalinen markkinointi
Maria Rajakallio – SoMe Studio
www.somestudio.fi
www.facebook.com/somestudio.fi
+358 40 586 2780
maria.rajakallio@somestudio.fi