SlideShare a Scribd company logo
1 of 14
Download to read offline
© Työterveyslaitos – www.ttl.fi 
Hyvinvointia työstä 
29.10.2014 Maria Tiikkaja 0
TYÖNTEKIJÄ JA SYDÄNTAHDISTIN 
- SÄHKÖMAGNEETTISTEN KENTTIEN 
RISKINARVIOINTI TYÖPAIKALLA 
Maria Tiikkaja 
tutkija, FT 
29.10.2014 Maria Tiikkaja 1
Sydäntahdistinhoito 
• Tavoitteena estää sydämen syketaajuuden 
lasku liian matalaksi tahdistamalla 
sydäntä tarvittaessa 
© Työterveyslaitos – www.ttl.fi 
• Rytmihäiriötahdistinta käytetään 
hoitamaan henkeä uhkaavia 
rytmihäiriöitä kuten kammiovärinää 
• Tahdistimien toimintaa voidaan 
täydentää sydämen 
vajaatoimintaa 
hoitavalla toiminnolla 
29.10.2014 Maria Tiikkaja 2
Sydäntahdistinhoidon laajuus 
• Tahdistinasennukset lisääntyvät koko ajan 
• uusia hoitomuotoja tahdistimille 
• tahdistinteknologia edistyy 
• ihmiset elävät pidempään 
• sydänsairaudet lisääntyvät 
• Suomessa yli 5000 ihmistä saa ensimmäisen 
tahdistimensa vuosittain, asennusmäärät 
lisääntyvät joka vuosi 
• Työikäisten tahdistinpotilaiden määrä kasvaa 
jatkuvasti 
Maria Tiikkaja © Työterveyslaitos – www.ttl.fi 
29.10.2014 3
Sydäntahdistinta käyttävä 
työntekijä ja sähkömagneettiset 
kentät työpaikalla 
• EU:n sähkömagneettisia kenttiä käsittelevä 
direktiivi (2013/35/EU) edellyttää 
työnantajia huolehtimaan erityisesti 
korkeamman riskin omaavien työntekijöiden 
terveydestä ja turvallisuudesta 
© Työterveyslaitos – www.ttl.fi 
• Kuten tahdistinta käyttävät työntekijät 
• Tahdistinta käyttäviä työntekijöitä koskevat 
sähkömagneettiselle säteilylle säädetyt 
väestörajat 
• He saavat siis altistua työssään alemmille 
sähkömagneettisille kentille kuin muut työntekijät 
29.10.2014 Maria Tiikkaja 4
Sähkömagneettiset häiriöt 
sydäntahdistimien toiminnassa 
• Häiriöt ovat yleensä hetkellisiä ja tahdistin palaa 
normaaliin toimintaansa häiriön loputtua 
• Voimakkaat magneettikentät, kontaktivirrat ja 
sähköiskut voivat kuitenkin pysyvästi vaurioittaa 
tai jopa pysäyttää tahdistimen toiminnan 
• Eri tahdistimet reagoivat eri lailla ympäristön 
sähkömagneettisiin kenttiin 
• Suurin osa ympäristöjen kentistä on liian 
heikkoja häiritäkseen modernien tahdistimien 
toimintaa 
• Henkilön sydänsairaus ja riippuvuus 
tahdistimesta sekä tahdistimen tyyppi ja 
ohjelmoidut asetukset määrittelevät suuresti 
häiriöiden vakavuuden 
© Työterveyslaitos – www.ttl.fi 
29.10.2014 Maria Tiikkaja 5
Sähkömagneettisten 
häiriöiden mahdollisia lähteitä 
• Periaatteessa mikä vain laite, joka synnyttää 
Maria Tiikkaja © Työterveyslaitos – www.ttl.fi 
sähkömagneettisia kenttiä 
• Esimerkkejä työympäristöistä 
• hitsauslaitteet 
• suurtaajuuskuumentimet 
(muovisaumaimet) 
• sähkögeneraattorit ja 
-moottorit 
• induktiokuumennus 
• sähkökemialliset prosessit 
• sähköntuotanto ja jakelu 
• mikroaaltokuivaus 
• sähkölaitteiden korjaus ja huolto 
• magneettikuvaus- ja muut vastaavat 
lääketieteelliset laitteet 
• kestomagneetit (esim. kovalevyt, 
kaiuttimet, magneettiset korut) 
29.10.2014 6 
Iisakki Härmä photos
© Työterveyslaitos – www.ttl.fi 
Varoitusmerkit 
• Työympäristöissä, joissa esiintyy 
voimakkaita sähkömagneettisia kenttiä, 
tulee tahdistimen käyttäjiä varoittaa 
asianmukaisin varoitusmerkein 
29.10.2014 Maria Tiikkaja 7
Työhön paluu sydäntahdistimen 
asennuksen jälkeen 
• Sähkömagneettiset kentät ovat harvoin 
esteenä työhön paluulle 
• Nykyaikaiset tahdistimet sietävät melko hyvin 
ulkoisia sähkömagneettisia kenttiä 
• Suurimmassa osassa työpaikoista 
sydäntahdistimien sähkömagneettinen 
häiriintyminen on epätodennäköistä 
• Yksiselitteisten häiriintymisrajo-jen 
© Työterveyslaitos – www.ttl.fi 
asettaminen kentän 
voimakkuuksille on vaikeaa 
• Kuitenkin sydäntahdistimen 
asennuksen jälkeen on aina 
tärkeää tehdä yksilöllinen 
riskinarviointi ennen työntekijän 
paluuta työtehtäviinsä 
29.10.2014 Maria Tiikkaja 8 
Iisakki Härmä photos
Riskinarviointi työpaikalla 
• Työnantajan lakisääteinen velvollisuus, 
jonka avulla työntekijöitä suojellaan työssä 
esiintyviltä vaaroilta 
• Voi olla hyvin kevyt prosessi työpaikoilla, 
joissa ei ole voimakkaita altistumislähteitä 
© Työterveyslaitos – www.ttl.fi 
• Esim. useimmissa toimistotöissä voidaan suorittaa 
arviointi, jossa kartoitetaan lähteet ja 
dokumentoidaan tulos ilman sähkömag-neettisten 
kenttien mittauksia 
• Esim. voimakkaita sähkövirtoja 
käyttävässä teollisuudessa 
riskinarviointiin on yleensä 
liitettävä sähkömagneettisten 
kenttien mittauksia 
29.10.2014 Maria Tiikkaja 9
Riskinarviointi työpaikalla 
• Riskinarviointiprosessi on työnantajan, 
työterveyshuollon ja työntekijän yhteistyötä 
• Hoitavaa sydänlääkäriä tulee konsultoida tarvittaessa 
• Riskinarvioinnit ovat yksilöllisiä, mutta 
aikaisempia arviointeja voidaan hyödyntää 
uusia tehtäessä 
© Työterveyslaitos – www.ttl.fi 
• Yleisiä sähkömagneettisiin kenttiin liittyviä 
riskinarviointeja 
• Toisille tahdistinta käyttäville työntekijöille tehtyjä 
riskinarviointeja 
29.10.2014 Maria Tiikkaja 10
1. Tahdistinta käyttävien 
työntekijöiden tunnistaminen 
2. Taustatietojen 
selvittäminen 
3. Erityisen riskinarvioinnin 
© Työterveyslaitos – www.ttl.fi 
Riskinarvioinnin vaiheet 
1. Tunnistetaan riskinarvioinnin 
tarve 
2. Taustaselvitys esim. tahdistimen 
toiminnasta sekä työntekijän 
saamista erityisohjeista 
3. Arvioidaan riskinarvioinnin taso, 
esim. tarvitaanko mittauksia 
4. Suoritetaan tarvittaessa 
erityinen riskinarviointi, jossa 
mitataan työpaikan 
sähkömagneettisten kenttien 
voimakkuudet 
5. Määritetään esim. alueet, joihin 
työntekijä ei saa mennä ja 
uudelleen järjestellään työtapoja 
6. Dokumentoidaan tulokset 
myöhempää käyttöä varten 
7. Päivitys aina, kun työpaikalla tai 
tahdistimen toiminta-asetuksissa 
tapahtuu oleellisia 
muutoksia 
29.10.2014 Maria Tiikkaja 11 
tarve 
4. Erityisen riskinarvioinnin 
suoritus 
5. Tulosten arviointi ja 
toimenpiteet 
6. Dokumentointi 
7. Riskinarvioinnin ylläpito
© Työterveyslaitos – www.ttl.fi 
Lisätietoja 
www.ttl.fi/fi/tyoturvallisuus_ja_riskien_halli 
nta/riskien_hallinta/tahdistin 
www.ttl.fi/en/publications/Elec 
tronic_publications/Pages/Wo 
rking_in_electromagnetic_fiel 
ds.aspx 
29.10.2014 Maria Tiikkaja 12 
Tulossa 
alkuvuonna 2015
© Työterveyslaitos – www.ttl.fi 
Kiitos! 
29.10.2014 Maria Tiikkaja 13

More Related Content

More from Työterveyslaitos

More from Työterveyslaitos (20)

TYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimus
TYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimusTYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimus
TYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimus
 
Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?
Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?
Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?
 
Pelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissa
Pelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissaPelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissa
Pelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissa
 
Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...
Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...
Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...
 
Perjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projekti
Perjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projektiPerjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projekti
Perjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projekti
 
Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...
Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...
Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...
 
Työperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessa
Työperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessaTyöperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessa
Työperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessa
 
Työturvallisuuslain muutokset
Työturvallisuuslain muutoksetTyöturvallisuuslain muutokset
Työturvallisuuslain muutokset
 
Kvartsialtistuminen
KvartsialtistuminenKvartsialtistuminen
Kvartsialtistuminen
 
Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...
Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...
Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...
 
Kaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoito
Kaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoitoKaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoito
Kaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoito
 
Unettomuuden diagnostiikka ja hoito
Unettomuuden diagnostiikka ja hoitoUnettomuuden diagnostiikka ja hoito
Unettomuuden diagnostiikka ja hoito
 
Tekoäly ja asiantuntijatyö
Tekoäly ja asiantuntijatyöTekoäly ja asiantuntijatyö
Tekoäly ja asiantuntijatyö
 
Sotilasilmailulääketiede
SotilasilmailulääketiedeSotilasilmailulääketiede
Sotilasilmailulääketiede
 
Työhön kytkeytyvä kuntoutus
Työhön kytkeytyvä kuntoutusTyöhön kytkeytyvä kuntoutus
Työhön kytkeytyvä kuntoutus
 
Mielenterveyden tuki työpaikalla
Mielenterveyden tuki työpaikallaMielenterveyden tuki työpaikalla
Mielenterveyden tuki työpaikalla
 
Uniapnea ja työkyky
Uniapnea ja työkykyUniapnea ja työkyky
Uniapnea ja työkyky
 
Työhygienia työterveyshuollossa
Työhygienia työterveyshuollossaTyöhygienia työterveyshuollossa
Työhygienia työterveyshuollossa
 
Tuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalalla
Tuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalallaTuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalalla
Tuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalalla
 
Ärsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolle
Ärsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolleÄrsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolle
Ärsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolle
 

Maria Tiikkaja: Työntekijä ja sydäntahdistin - sähkömagneettisten kenttien riskinarviointi työpaikalla

  • 1. © Työterveyslaitos – www.ttl.fi Hyvinvointia työstä 29.10.2014 Maria Tiikkaja 0
  • 2. TYÖNTEKIJÄ JA SYDÄNTAHDISTIN - SÄHKÖMAGNEETTISTEN KENTTIEN RISKINARVIOINTI TYÖPAIKALLA Maria Tiikkaja tutkija, FT 29.10.2014 Maria Tiikkaja 1
  • 3. Sydäntahdistinhoito • Tavoitteena estää sydämen syketaajuuden lasku liian matalaksi tahdistamalla sydäntä tarvittaessa © Työterveyslaitos – www.ttl.fi • Rytmihäiriötahdistinta käytetään hoitamaan henkeä uhkaavia rytmihäiriöitä kuten kammiovärinää • Tahdistimien toimintaa voidaan täydentää sydämen vajaatoimintaa hoitavalla toiminnolla 29.10.2014 Maria Tiikkaja 2
  • 4. Sydäntahdistinhoidon laajuus • Tahdistinasennukset lisääntyvät koko ajan • uusia hoitomuotoja tahdistimille • tahdistinteknologia edistyy • ihmiset elävät pidempään • sydänsairaudet lisääntyvät • Suomessa yli 5000 ihmistä saa ensimmäisen tahdistimensa vuosittain, asennusmäärät lisääntyvät joka vuosi • Työikäisten tahdistinpotilaiden määrä kasvaa jatkuvasti Maria Tiikkaja © Työterveyslaitos – www.ttl.fi 29.10.2014 3
  • 5. Sydäntahdistinta käyttävä työntekijä ja sähkömagneettiset kentät työpaikalla • EU:n sähkömagneettisia kenttiä käsittelevä direktiivi (2013/35/EU) edellyttää työnantajia huolehtimaan erityisesti korkeamman riskin omaavien työntekijöiden terveydestä ja turvallisuudesta © Työterveyslaitos – www.ttl.fi • Kuten tahdistinta käyttävät työntekijät • Tahdistinta käyttäviä työntekijöitä koskevat sähkömagneettiselle säteilylle säädetyt väestörajat • He saavat siis altistua työssään alemmille sähkömagneettisille kentille kuin muut työntekijät 29.10.2014 Maria Tiikkaja 4
  • 6. Sähkömagneettiset häiriöt sydäntahdistimien toiminnassa • Häiriöt ovat yleensä hetkellisiä ja tahdistin palaa normaaliin toimintaansa häiriön loputtua • Voimakkaat magneettikentät, kontaktivirrat ja sähköiskut voivat kuitenkin pysyvästi vaurioittaa tai jopa pysäyttää tahdistimen toiminnan • Eri tahdistimet reagoivat eri lailla ympäristön sähkömagneettisiin kenttiin • Suurin osa ympäristöjen kentistä on liian heikkoja häiritäkseen modernien tahdistimien toimintaa • Henkilön sydänsairaus ja riippuvuus tahdistimesta sekä tahdistimen tyyppi ja ohjelmoidut asetukset määrittelevät suuresti häiriöiden vakavuuden © Työterveyslaitos – www.ttl.fi 29.10.2014 Maria Tiikkaja 5
  • 7. Sähkömagneettisten häiriöiden mahdollisia lähteitä • Periaatteessa mikä vain laite, joka synnyttää Maria Tiikkaja © Työterveyslaitos – www.ttl.fi sähkömagneettisia kenttiä • Esimerkkejä työympäristöistä • hitsauslaitteet • suurtaajuuskuumentimet (muovisaumaimet) • sähkögeneraattorit ja -moottorit • induktiokuumennus • sähkökemialliset prosessit • sähköntuotanto ja jakelu • mikroaaltokuivaus • sähkölaitteiden korjaus ja huolto • magneettikuvaus- ja muut vastaavat lääketieteelliset laitteet • kestomagneetit (esim. kovalevyt, kaiuttimet, magneettiset korut) 29.10.2014 6 Iisakki Härmä photos
  • 8. © Työterveyslaitos – www.ttl.fi Varoitusmerkit • Työympäristöissä, joissa esiintyy voimakkaita sähkömagneettisia kenttiä, tulee tahdistimen käyttäjiä varoittaa asianmukaisin varoitusmerkein 29.10.2014 Maria Tiikkaja 7
  • 9. Työhön paluu sydäntahdistimen asennuksen jälkeen • Sähkömagneettiset kentät ovat harvoin esteenä työhön paluulle • Nykyaikaiset tahdistimet sietävät melko hyvin ulkoisia sähkömagneettisia kenttiä • Suurimmassa osassa työpaikoista sydäntahdistimien sähkömagneettinen häiriintyminen on epätodennäköistä • Yksiselitteisten häiriintymisrajo-jen © Työterveyslaitos – www.ttl.fi asettaminen kentän voimakkuuksille on vaikeaa • Kuitenkin sydäntahdistimen asennuksen jälkeen on aina tärkeää tehdä yksilöllinen riskinarviointi ennen työntekijän paluuta työtehtäviinsä 29.10.2014 Maria Tiikkaja 8 Iisakki Härmä photos
  • 10. Riskinarviointi työpaikalla • Työnantajan lakisääteinen velvollisuus, jonka avulla työntekijöitä suojellaan työssä esiintyviltä vaaroilta • Voi olla hyvin kevyt prosessi työpaikoilla, joissa ei ole voimakkaita altistumislähteitä © Työterveyslaitos – www.ttl.fi • Esim. useimmissa toimistotöissä voidaan suorittaa arviointi, jossa kartoitetaan lähteet ja dokumentoidaan tulos ilman sähkömag-neettisten kenttien mittauksia • Esim. voimakkaita sähkövirtoja käyttävässä teollisuudessa riskinarviointiin on yleensä liitettävä sähkömagneettisten kenttien mittauksia 29.10.2014 Maria Tiikkaja 9
  • 11. Riskinarviointi työpaikalla • Riskinarviointiprosessi on työnantajan, työterveyshuollon ja työntekijän yhteistyötä • Hoitavaa sydänlääkäriä tulee konsultoida tarvittaessa • Riskinarvioinnit ovat yksilöllisiä, mutta aikaisempia arviointeja voidaan hyödyntää uusia tehtäessä © Työterveyslaitos – www.ttl.fi • Yleisiä sähkömagneettisiin kenttiin liittyviä riskinarviointeja • Toisille tahdistinta käyttäville työntekijöille tehtyjä riskinarviointeja 29.10.2014 Maria Tiikkaja 10
  • 12. 1. Tahdistinta käyttävien työntekijöiden tunnistaminen 2. Taustatietojen selvittäminen 3. Erityisen riskinarvioinnin © Työterveyslaitos – www.ttl.fi Riskinarvioinnin vaiheet 1. Tunnistetaan riskinarvioinnin tarve 2. Taustaselvitys esim. tahdistimen toiminnasta sekä työntekijän saamista erityisohjeista 3. Arvioidaan riskinarvioinnin taso, esim. tarvitaanko mittauksia 4. Suoritetaan tarvittaessa erityinen riskinarviointi, jossa mitataan työpaikan sähkömagneettisten kenttien voimakkuudet 5. Määritetään esim. alueet, joihin työntekijä ei saa mennä ja uudelleen järjestellään työtapoja 6. Dokumentoidaan tulokset myöhempää käyttöä varten 7. Päivitys aina, kun työpaikalla tai tahdistimen toiminta-asetuksissa tapahtuu oleellisia muutoksia 29.10.2014 Maria Tiikkaja 11 tarve 4. Erityisen riskinarvioinnin suoritus 5. Tulosten arviointi ja toimenpiteet 6. Dokumentointi 7. Riskinarvioinnin ylläpito
  • 13. © Työterveyslaitos – www.ttl.fi Lisätietoja www.ttl.fi/fi/tyoturvallisuus_ja_riskien_halli nta/riskien_hallinta/tahdistin www.ttl.fi/en/publications/Elec tronic_publications/Pages/Wo rking_in_electromagnetic_fiel ds.aspx 29.10.2014 Maria Tiikkaja 12 Tulossa alkuvuonna 2015
  • 14. © Työterveyslaitos – www.ttl.fi Kiitos! 29.10.2014 Maria Tiikkaja 13