POSLOVNI INFORMACIONI SISTEMI
I
ISO STANDARDI
Zašto je ovo bitno, važno za našu
privredu-poduzeća.

Samir Mesid
UVOD
• Poslovanje danas karakteriše nemilosrdna
konkurencija i sve bolja informiransot
kupaca u svim privredenim granama
• usklađivanje tržišnih uslova sa
mogudnostima i sposobnostima poduzeda
je primarni uvjet za planiranje ciljeva,
politika i strategija kao i za izradu
odgovarajudih planova i programa poduzeda
CILJEVI
• svakog poduzede su da preko
instrumenata upravljanja osiguraju stalan
rast i razvoj
• svako poduzeda treba da osigura svim
zaposlenim da raspolažu sa
informacijama koje su im potrebne u
poslovima odlučivanja, planiranja,
izvršenja i kontrole.
INFORMACIONI SISTEM

Samir Mesid
Koji su razlozi za primjenu Informacionih
sistema u poduzede?
• IS omogudava da poduzede može definirat svoje
ciljeve i usmjeriti svoju aktivnost na njihovo
ostvarenje, tako što osigurava informacije za
planiranje, izvršenje i kontrolu, te niz drugih
kreativnih i tehničkih poslova
• IS omogudava poduzedu da dođe do saznanja o
tekudim zbivanjima u određenoj sredini, ili o
eventualnom nastajanju kriznih situacija
• IS omogudava izbor optimalnog rješenja pri
odlučivanju i smanjuje rizik
ŠTO JE TO INFORMACIONI SISTEM
• Teorijski ga možemo predstaviti kao skup komponenti organizovanih tako da
omogude registrovanje, prikupljanje, prenos, obradu, skladištenje, analizu i
distribuciju informacija za različite namjene.
• Prema opštoj teoriji sistema, svaki sistem sadrži elemente na ulazu i izlazu,
odnosno input i output, kao i odgovarajude upravljanje.
• Da bi bila jasna namjena sistema, moramo ga promatrati u odnosu na njegovo
okruženje, kako bi se definrale Granica sistema koje ga razdvaja od spoljnih
sistema.
• Interakcija sistema sa okruženjem vrši se kroz funkcije i arhitekturu sistema, čija
se dejstva ostvaruju kroz ulaze/izlaze sistema.
GRANICE SISTEMA

Okruženje sistema

Ulazi

• FUNKCIJA
• ARHITEKTURA

Okruženje sistema

Izlazi
INFORMACIONI SISTEM
Osnovni zadatak IS je prikupljanje, obrada,
arhiviranje, analiza i distribucija informacija.
Cilj je obrada prikupljenih podataka u
informacije, radi njihove transformacije u znanje
za specifičnu (poslovnu) namjenu.
POSLOVNI (FUNKCIONALNI) ASPEKT svakog sistema je
funkcija koju on obavlja.
STRUKTURNI (ARHITEKTURNI) ASPEKT svakog sistema
su njegove organizacione jedinice.
INFORMACIONI SISTEM
KOMPONENTE IS
Svaki informacioni sistem je
usklađena cjelina između
njegovih ključnih komponenti
koje izvršavaju određene
aktivnosti.
6 Osnovne komponente
informacionih sistema su:
1. Organizaciona komponenta
2. Podaci-Baze podataka
3. Hardware-komponenta
4. Software-komonenta
5. Kadrovska komponenta - ljudi
6. Mrežna komponenta - veze

Podaci-Baze
podataka

Hardwer

Software

Organizaciona
komponenta

Korisnici

IT stručnjaci

Mrežna
komponenta
KOMPONENTE IS-ORGAMIZACIONA
ASPEKTI INFORMACINOG SISTEMA

Planiranje i

Planiranje i
Upravljanje
odnosima s
kupcima

Planiranje i
Upravljanje
logistikom

Planiranje i
Upravljanje
proizvodnjom

Planiranje i
Upravljanje
ljudskim
resursima

Marketing

Nabava

Proizvodnja
Usluge

Kadrovska

Financijsko
računovodstvo

Služba za
podršku

Prodaja

Skladišta

Plade

Likvidatura

Društveni
mediji

ZaliheMaterijala

upravljanje
Financijskim
rizicima

POSLOVNI

STRUKTURNI

Gotovi
proizvodi

RobnoMaterijalno
računovodstvo

Obrazovanje

Plan i Anliza
KOMPONENTE IS-PODACI
• PODACI su nosioci informacija i predstavljaju
jednu od najvažnijih komponenti informacionog
sistema,organiziranih i skladištenih u BAZE
PODATAKA, na način da se lako pronalaze.
• Informacija je skup znanja i iskustava, vezanih za
funkcionisanje i izvršavanje procesa u poduzedu,
vezanih za relaciju preduzeda i okruženje i sl..
• Pojam „informacija“ obično pretpostavlja
prisustvo dva objekta – „izvora“ informacije i
„korisnik“ informacije.
KOMPONENTE IS-HARDWARE
HARDWARE informacinog sistema čini
materijalno-tehničku komponentu
KOMPONENTE IS-SOFTWARE

SOFTWARE informacinog sistema, predstavlja nematerijalnu

komponentu informacionog sistema u vidu računarskih programa.
SISTEMSKE ILI OPERATIVNE SOFTVER

SOFTVERSKE APLIKACIJE uključuju sve
vrste programskih instrukcija i proceduraprogramska dokumentacija.
KOMPONENTE IS-KADROVSKA
LJUDSKI RESURSI su neophodni za
funkcioniranje informacionih sistema.

KRAJNJI KORISNICI su ljudi koji koriste
komponete informacionih sistema u
svakodnevnom radu. Vedina zaposlenih u
organizaciji su krajnji korisnici
informacionog sistema.
IT SPECIJALISTI su ljudi koji razvijaju,
implementiraju, ocjenjuju i održavaju IS.
KOMPONENTE IS-MREŽNA
RAČUNARSKA MREŽA, lokalna i globalna, sa aktivnom
i pasivnom mrežnom opremom, uređajima i
instalacijama, su okosnica telekomunikacionog
podsistema informacionog sistema.
ISO STANDARDI

Samir Mesid
KOJI SU RAZLOZI ZA PRIMJENU ISO STANDARDA?
• Zato što je svijet pa i Evropska Unija (EU) uvela ovaj i druge
standarde (70-80%) i
• što sve države koje se priključuju EU trebaju da imaju u
svojoj državi min. 40% poduzeda koja su implementirale u
svoje poslovanje ISO standarde,(1%), te
• što se u mnogim aktima EU ukazuje na značaj
standardizacije poslovanja u svim segmentima
• Više nije Pitanje da li bez CE znaka i ISO Certifikata možete
izvoziti u Evropu.
• Pitanje je trenutka kada de se u Zakon o javnim nabavkama
osigurati predsnost certificiranim ponuđačima
ŠTO JE TO ISO Norma ili standard (pravilo,
propis) je sistem odrednica
koje uređuju neku materiju
ISO
27001

ISO
18001

ISO
14001

ISO
9001
ISO
22001

HACCP

• ISO 9001 njim se uređuje opšte
poslovanje svakog poduzeda
• ISO 14001 koji reguliše ekologiju
• ISO 18001 govori o primjenjenim
mjerama zaštite zdravlja i sigurnosti
ljudi
• ISO 27001 govori o zaštiti podataka i
sigurnosti informacijskih sistema
• ISO 22001 bavi se sigurnosti
hrane...zatim
• HACCP je sistemski preventivni
pristup sigurnosti hrane
ISO 9001:2008
UPRAVLJANJE KVALITETOM POSLOVANJA
uređuje opšte poslovanje svakog poduzeća ili organizacije,
bez obzira šta je predmet poslovanja i rezultat
poslovanja,.... cigla, šaraf, zgrada, usluga ili neki
dokument.
ELEMENTI NORME
• Sistem upravljanja kvalitetom (SUK)
• Odgovornost uprave
• Upravljanje resursima
• Realizacija proizvoda
• Mjerenje, analiza i poboljšavanje
ISO 9001:2008
PROCESNI PRISTUP UPRAVLJANJU KVALITETOM
Neprekidno poboljšanja sistema
upravljanja kvalitetom

K
U
P
A
C

Z
A
D
O
V
O
L
J
S
T
V
O

Odgovornost uprave
Z
A
H
T
J
E
V
I

Mjerenje, analiza i
poboljšanja

Upravljanje
resursima

Ulaz

Realizacija

Proizvod
Usluga
Izlaz

Poduzede-Organizacija

K
U
P
A
C
ISO 9001:2008
ŠTO SE MORA UČINIT DA SE USVOJI NORMA?
1. Utvrditi procese po kojim se radi
2. Odrediti slijed i međusobno djelovanje tih procesa
3. Odrediti kriterije i metode potrebne za djelotvorno odvijanje
i kontrolu tih procesa
4. Osigurati dostupnost resursa i informacija za odvijanje
procesa
5. Nadgledati, mjeriti i analizirati radne procese
6. Primjenjivati radnje koje de omoguditi djelotvornost i
poboljšanje procesa
ISO 9001:2008
SISTEM UPRAVLJANJA KVALITETOM (SUK)
Zahtjevi za dokumentacijom:
• Dokumentirana izjava o politici kvalitete i ciljevima kvalitete
• Poslovnik kvalitete
• Dokumentirane procedure i zapise koje zahtjeva ova norma
(6 obaveznih procedura)
• Dokumente, uključujudidi zapise koje je organizacija odredila
Dokumentacija SUK-a
OBAVEZNE PROCEDURE
• Upravljanje dokumentima
Priručnik kvalitete
• Upravljanje zapisima
Procesna dokumentacija
• Interni audit
sistema upravljanja
kvalitetom (procedure,
• Upravljanje neusklađenostima
planovi kvalitete…)
• Korektivne radnje
Radne upute, obrasci
• Preventivne radnje
ISO 9001:2008
ODGOVORNOST UPRAVE
• Opredjeljenje poslovodstva
• Usmjerenost na kupca
• Politika kvalitete
• Planiranje (ciljevi)
• Odgovornost, ovlast i komunikacija
Predstavnik poslovodstva (PUK)
• Upravina ocjena
ODGOVORNOST POSLOVODSTVA
UPRAVINA OCJENA
1. Ulazni podaci za upravinu ocjenu
2. Izlazni podaci upravine ocjene
ISO 9001:2008
UPRAVLJANJE RESURSIMA
•
•
•
•

Osiguranje resursa
Ljudski resursi
Infrastruktura
Radna okolina
ISO 9001:2008
REALIZACIJA PROIZVODA
Proizvod = rezultat procesa, može biti i usluga

1. Planiranje realizacije
2. Procesi usmjereni prema kupcu (određivanje i ocjena
zahtjeva, komunikacija s kupcem)
3. Projektiranje i razvoj (planiranje, ulazni i izlazni podaci,
ocjena, verifikacija i validacija, upravljanje promjenama)
4. Nabava (proces nabave, informacije za nabavu, verifikacija
nabavljenog proizvoda)
5. Proizvodnja i pružanje usluga (upravljanje
proizvodnjom/pružanjem usluga, validacija procesa,
identifikacija i sljedivost, vlasništvo kupca, čuvanje
proizvoda)
6. Upravljanje nadzornom i mjernom opremom
ISO 9001:2008
MJERENJE, ANALIZA I POBOLJŠANJE
• Nadzor i mjerenje (zadovoljstvo kupca, interni audit, nadzor i
mjerenje procesa, nadzor i mjerenje proizvoda)
• Upravljanje neusklađenim proizvodom
• Analiza podataka
• Poboljšavanje (trajno poboljšavanje, korektivne i preventivne
radnje)
ISO 9001:2008
AUDIT SISTEMA UPRAVLJANJA
• Prema ISO 9000: Audit je sustavan, neovisan i dokumentiran
proces prikupljanja dokaza i njihovog objektivnog vrednovanja u
cilju utvrđivanja stupnja u kojem su ispunjeni kriteriji audita.
• Ciljevi:
• utvrđivanje usklađenosti sistema upravljanja u odnosu na
zahtjeve,
• ocjenjivanje učinkovitosti uvedenog sistema upravljanja,
• uočavanje neusklađenosti u procesima,
• pomod u ispunjenju zahtjeva iz normi (faza implementacije),
• prikupljanje informacija za ocjenu sistema od strane uprave,
• specifični ciljevi koje definira uprava.

PODJELA AUDITA
• Audit proizvoda
• Audit procesa
• Audit sistema
KAKO OVLADATI NORMOM ISO 9001:2008?
Jednostavno, okredite samo ovaj krug!
(Demingov krug)

• Norma dakle ne traži nešto što ne
bismo činili u želji da nam posao
napreduje!
• Nismo to međutim uvijek činili
organizirano,
• Nismo uvijek mjerili djelotvornost
svojih poslovnih poteza,
• Nismo imali pred sobom napisan,
jasan, dostižan i mjerljiv cilj!
• Norma nas uči kako postupati ako
želimo napredovati
„Sutra raditi bolje nego danas“!

UTVRDI CILJ,
METODE RADA I
OBRAZUJ
ZAPOSLENIKE ZA
PROVOĐENJE
AKTIVNOSTI

UČINI TO,
PRIMIJENI
ŠTO SI
PLANIRAO

PLANIRAJ

POBOLJŠAJ
PODUZMI
RADNJU DA TO
BOLJE UČINIŠ;

UČI NA
GREŠKAMA

PROVEDI

KONTROLIRAJ

OCIJENI
DJELOTVOR
NOST,
ANALIZIRAJ
REZULTATE,
PRONAĐI
GREŠKE
HVALA NA PAŽNJI!

Samir Mesid

Samir Mesić prezentacija

  • 1.
    POSLOVNI INFORMACIONI SISTEMI I ISOSTANDARDI Zašto je ovo bitno, važno za našu privredu-poduzeća. Samir Mesid
  • 2.
    UVOD • Poslovanje danaskarakteriše nemilosrdna konkurencija i sve bolja informiransot kupaca u svim privredenim granama • usklađivanje tržišnih uslova sa mogudnostima i sposobnostima poduzeda je primarni uvjet za planiranje ciljeva, politika i strategija kao i za izradu odgovarajudih planova i programa poduzeda
  • 3.
    CILJEVI • svakog poduzedesu da preko instrumenata upravljanja osiguraju stalan rast i razvoj • svako poduzeda treba da osigura svim zaposlenim da raspolažu sa informacijama koje su im potrebne u poslovima odlučivanja, planiranja, izvršenja i kontrole.
  • 4.
  • 5.
    Koji su razloziza primjenu Informacionih sistema u poduzede? • IS omogudava da poduzede može definirat svoje ciljeve i usmjeriti svoju aktivnost na njihovo ostvarenje, tako što osigurava informacije za planiranje, izvršenje i kontrolu, te niz drugih kreativnih i tehničkih poslova • IS omogudava poduzedu da dođe do saznanja o tekudim zbivanjima u određenoj sredini, ili o eventualnom nastajanju kriznih situacija • IS omogudava izbor optimalnog rješenja pri odlučivanju i smanjuje rizik
  • 6.
    ŠTO JE TOINFORMACIONI SISTEM • Teorijski ga možemo predstaviti kao skup komponenti organizovanih tako da omogude registrovanje, prikupljanje, prenos, obradu, skladištenje, analizu i distribuciju informacija za različite namjene. • Prema opštoj teoriji sistema, svaki sistem sadrži elemente na ulazu i izlazu, odnosno input i output, kao i odgovarajude upravljanje. • Da bi bila jasna namjena sistema, moramo ga promatrati u odnosu na njegovo okruženje, kako bi se definrale Granica sistema koje ga razdvaja od spoljnih sistema. • Interakcija sistema sa okruženjem vrši se kroz funkcije i arhitekturu sistema, čija se dejstva ostvaruju kroz ulaze/izlaze sistema. GRANICE SISTEMA Okruženje sistema Ulazi • FUNKCIJA • ARHITEKTURA Okruženje sistema Izlazi
  • 7.
    INFORMACIONI SISTEM Osnovni zadatakIS je prikupljanje, obrada, arhiviranje, analiza i distribucija informacija. Cilj je obrada prikupljenih podataka u informacije, radi njihove transformacije u znanje za specifičnu (poslovnu) namjenu. POSLOVNI (FUNKCIONALNI) ASPEKT svakog sistema je funkcija koju on obavlja. STRUKTURNI (ARHITEKTURNI) ASPEKT svakog sistema su njegove organizacione jedinice.
  • 8.
    INFORMACIONI SISTEM KOMPONENTE IS Svakiinformacioni sistem je usklađena cjelina između njegovih ključnih komponenti koje izvršavaju određene aktivnosti. 6 Osnovne komponente informacionih sistema su: 1. Organizaciona komponenta 2. Podaci-Baze podataka 3. Hardware-komponenta 4. Software-komonenta 5. Kadrovska komponenta - ljudi 6. Mrežna komponenta - veze Podaci-Baze podataka Hardwer Software Organizaciona komponenta Korisnici IT stručnjaci Mrežna komponenta
  • 9.
    KOMPONENTE IS-ORGAMIZACIONA ASPEKTI INFORMACINOGSISTEMA Planiranje i Planiranje i Upravljanje odnosima s kupcima Planiranje i Upravljanje logistikom Planiranje i Upravljanje proizvodnjom Planiranje i Upravljanje ljudskim resursima Marketing Nabava Proizvodnja Usluge Kadrovska Financijsko računovodstvo Služba za podršku Prodaja Skladišta Plade Likvidatura Društveni mediji ZaliheMaterijala upravljanje Financijskim rizicima POSLOVNI STRUKTURNI Gotovi proizvodi RobnoMaterijalno računovodstvo Obrazovanje Plan i Anliza
  • 10.
    KOMPONENTE IS-PODACI • PODACIsu nosioci informacija i predstavljaju jednu od najvažnijih komponenti informacionog sistema,organiziranih i skladištenih u BAZE PODATAKA, na način da se lako pronalaze. • Informacija je skup znanja i iskustava, vezanih za funkcionisanje i izvršavanje procesa u poduzedu, vezanih za relaciju preduzeda i okruženje i sl.. • Pojam „informacija“ obično pretpostavlja prisustvo dva objekta – „izvora“ informacije i „korisnik“ informacije.
  • 11.
    KOMPONENTE IS-HARDWARE HARDWARE informacinogsistema čini materijalno-tehničku komponentu
  • 12.
    KOMPONENTE IS-SOFTWARE SOFTWARE informacinogsistema, predstavlja nematerijalnu komponentu informacionog sistema u vidu računarskih programa. SISTEMSKE ILI OPERATIVNE SOFTVER SOFTVERSKE APLIKACIJE uključuju sve vrste programskih instrukcija i proceduraprogramska dokumentacija.
  • 13.
    KOMPONENTE IS-KADROVSKA LJUDSKI RESURSIsu neophodni za funkcioniranje informacionih sistema. KRAJNJI KORISNICI su ljudi koji koriste komponete informacionih sistema u svakodnevnom radu. Vedina zaposlenih u organizaciji su krajnji korisnici informacionog sistema. IT SPECIJALISTI su ljudi koji razvijaju, implementiraju, ocjenjuju i održavaju IS.
  • 14.
    KOMPONENTE IS-MREŽNA RAČUNARSKA MREŽA,lokalna i globalna, sa aktivnom i pasivnom mrežnom opremom, uređajima i instalacijama, su okosnica telekomunikacionog podsistema informacionog sistema.
  • 15.
  • 16.
    KOJI SU RAZLOZIZA PRIMJENU ISO STANDARDA? • Zato što je svijet pa i Evropska Unija (EU) uvela ovaj i druge standarde (70-80%) i • što sve države koje se priključuju EU trebaju da imaju u svojoj državi min. 40% poduzeda koja su implementirale u svoje poslovanje ISO standarde,(1%), te • što se u mnogim aktima EU ukazuje na značaj standardizacije poslovanja u svim segmentima • Više nije Pitanje da li bez CE znaka i ISO Certifikata možete izvoziti u Evropu. • Pitanje je trenutka kada de se u Zakon o javnim nabavkama osigurati predsnost certificiranim ponuđačima
  • 17.
    ŠTO JE TOISO Norma ili standard (pravilo, propis) je sistem odrednica koje uređuju neku materiju ISO 27001 ISO 18001 ISO 14001 ISO 9001 ISO 22001 HACCP • ISO 9001 njim se uređuje opšte poslovanje svakog poduzeda • ISO 14001 koji reguliše ekologiju • ISO 18001 govori o primjenjenim mjerama zaštite zdravlja i sigurnosti ljudi • ISO 27001 govori o zaštiti podataka i sigurnosti informacijskih sistema • ISO 22001 bavi se sigurnosti hrane...zatim • HACCP je sistemski preventivni pristup sigurnosti hrane
  • 18.
    ISO 9001:2008 UPRAVLJANJE KVALITETOMPOSLOVANJA uređuje opšte poslovanje svakog poduzeća ili organizacije, bez obzira šta je predmet poslovanja i rezultat poslovanja,.... cigla, šaraf, zgrada, usluga ili neki dokument. ELEMENTI NORME • Sistem upravljanja kvalitetom (SUK) • Odgovornost uprave • Upravljanje resursima • Realizacija proizvoda • Mjerenje, analiza i poboljšavanje
  • 19.
    ISO 9001:2008 PROCESNI PRISTUPUPRAVLJANJU KVALITETOM Neprekidno poboljšanja sistema upravljanja kvalitetom K U P A C Z A D O V O L J S T V O Odgovornost uprave Z A H T J E V I Mjerenje, analiza i poboljšanja Upravljanje resursima Ulaz Realizacija Proizvod Usluga Izlaz Poduzede-Organizacija K U P A C
  • 20.
    ISO 9001:2008 ŠTO SEMORA UČINIT DA SE USVOJI NORMA? 1. Utvrditi procese po kojim se radi 2. Odrediti slijed i međusobno djelovanje tih procesa 3. Odrediti kriterije i metode potrebne za djelotvorno odvijanje i kontrolu tih procesa 4. Osigurati dostupnost resursa i informacija za odvijanje procesa 5. Nadgledati, mjeriti i analizirati radne procese 6. Primjenjivati radnje koje de omoguditi djelotvornost i poboljšanje procesa
  • 21.
    ISO 9001:2008 SISTEM UPRAVLJANJAKVALITETOM (SUK) Zahtjevi za dokumentacijom: • Dokumentirana izjava o politici kvalitete i ciljevima kvalitete • Poslovnik kvalitete • Dokumentirane procedure i zapise koje zahtjeva ova norma (6 obaveznih procedura) • Dokumente, uključujudidi zapise koje je organizacija odredila Dokumentacija SUK-a OBAVEZNE PROCEDURE • Upravljanje dokumentima Priručnik kvalitete • Upravljanje zapisima Procesna dokumentacija • Interni audit sistema upravljanja kvalitetom (procedure, • Upravljanje neusklađenostima planovi kvalitete…) • Korektivne radnje Radne upute, obrasci • Preventivne radnje
  • 22.
    ISO 9001:2008 ODGOVORNOST UPRAVE •Opredjeljenje poslovodstva • Usmjerenost na kupca • Politika kvalitete • Planiranje (ciljevi) • Odgovornost, ovlast i komunikacija Predstavnik poslovodstva (PUK) • Upravina ocjena ODGOVORNOST POSLOVODSTVA UPRAVINA OCJENA 1. Ulazni podaci za upravinu ocjenu 2. Izlazni podaci upravine ocjene
  • 23.
    ISO 9001:2008 UPRAVLJANJE RESURSIMA • • • • Osiguranjeresursa Ljudski resursi Infrastruktura Radna okolina
  • 24.
    ISO 9001:2008 REALIZACIJA PROIZVODA Proizvod= rezultat procesa, može biti i usluga 1. Planiranje realizacije 2. Procesi usmjereni prema kupcu (određivanje i ocjena zahtjeva, komunikacija s kupcem) 3. Projektiranje i razvoj (planiranje, ulazni i izlazni podaci, ocjena, verifikacija i validacija, upravljanje promjenama) 4. Nabava (proces nabave, informacije za nabavu, verifikacija nabavljenog proizvoda) 5. Proizvodnja i pružanje usluga (upravljanje proizvodnjom/pružanjem usluga, validacija procesa, identifikacija i sljedivost, vlasništvo kupca, čuvanje proizvoda) 6. Upravljanje nadzornom i mjernom opremom
  • 25.
    ISO 9001:2008 MJERENJE, ANALIZAI POBOLJŠANJE • Nadzor i mjerenje (zadovoljstvo kupca, interni audit, nadzor i mjerenje procesa, nadzor i mjerenje proizvoda) • Upravljanje neusklađenim proizvodom • Analiza podataka • Poboljšavanje (trajno poboljšavanje, korektivne i preventivne radnje)
  • 26.
    ISO 9001:2008 AUDIT SISTEMAUPRAVLJANJA • Prema ISO 9000: Audit je sustavan, neovisan i dokumentiran proces prikupljanja dokaza i njihovog objektivnog vrednovanja u cilju utvrđivanja stupnja u kojem su ispunjeni kriteriji audita. • Ciljevi: • utvrđivanje usklađenosti sistema upravljanja u odnosu na zahtjeve, • ocjenjivanje učinkovitosti uvedenog sistema upravljanja, • uočavanje neusklađenosti u procesima, • pomod u ispunjenju zahtjeva iz normi (faza implementacije), • prikupljanje informacija za ocjenu sistema od strane uprave, • specifični ciljevi koje definira uprava. PODJELA AUDITA • Audit proizvoda • Audit procesa • Audit sistema
  • 27.
    KAKO OVLADATI NORMOMISO 9001:2008? Jednostavno, okredite samo ovaj krug! (Demingov krug) • Norma dakle ne traži nešto što ne bismo činili u želji da nam posao napreduje! • Nismo to međutim uvijek činili organizirano, • Nismo uvijek mjerili djelotvornost svojih poslovnih poteza, • Nismo imali pred sobom napisan, jasan, dostižan i mjerljiv cilj! • Norma nas uči kako postupati ako želimo napredovati „Sutra raditi bolje nego danas“! UTVRDI CILJ, METODE RADA I OBRAZUJ ZAPOSLENIKE ZA PROVOĐENJE AKTIVNOSTI UČINI TO, PRIMIJENI ŠTO SI PLANIRAO PLANIRAJ POBOLJŠAJ PODUZMI RADNJU DA TO BOLJE UČINIŠ; UČI NA GREŠKAMA PROVEDI KONTROLIRAJ OCIJENI DJELOTVOR NOST, ANALIZIRAJ REZULTATE, PRONAĐI GREŠKE
  • 28.