1. Salesrecruiters heeft zich binnen 8 jaar ontwikkeld tot één van de grootste sales
gespecialiseerde werving- en selectiebureaus van Nederland en België. De
belangrijkste reden; Een gepassioneerd team dat héél goed weet waar het voor staat.
Aansturing door managers met ruime ervaring in commercieel
management bij grote organisaties in verschillende branches.
Recruitment door team hoog opgeleide consultants met passie
voor sales en mensen.
Een team dat zich dagelijks laat leiden door de drie kernwaarden
van Salesrecruiters; Kritisch, Integer en Waardevol.
Voor kandidaten en opdrachtgevers. Dan gaat het dus niet meer
over kwantiteit maar over kwaliteit. Dát maakt ons anders.
Ons team staat
voor resultaat.
87% 23% 78% 8,7
87% van de kandidaten die
wij hebben voorgedragen
mocht bij de opdrachtgever
op gesprek.
23% van de kandidaten die wij
hebben voorgedragen kreeg via
ons hun volgende baan.
78% van de vacatures hebben
wij binnen 2 maanden ingevuld.
8.7 is het cijfer dat onze
klanten en kandidaten geven
aan onze dienstverlening.
23% 7% 43%
Prestaties Salesrecruiters Branche Gemiddelde
Onze recruitment funnel.
WWW.SALESRECRUITERS.NL
VESTIGINGEN
AMSTERDAM (TEL : +31(0)20 -622 444)
ROTTERDAM/DEN HAAG (TEL : +31(0)10-2688 000)
KRITISCH,
INTEGER &
WAARDEVOL.
WELCOME@SALESRECRUITERS.NL
WWW.SALESRECRUITERS.NL

2. Wij herkennen salestalent.
Verloop onder verkopers is hoger als werkgevers
zélf selecteren. Dat is logisch. Het herkennen
van competenties en persoonlijkheid is een vak.
Een ongrijpbaar vak waar wij dagelijks mee bezig
zijn. Door onze kennis en ervaring kunnen we
antwoorden en gedrag interpreteren. Daarnaast
checken we referenties en zo nodig bouwen we
extra zekerheden in met een assessment.
Een verkoper aannemen die niet presteert kost
een veelvoud van een wervingsfee. Om nog maar
te zwijgen over de kosten van de verbrande leads
en vertrouwen van klanten.
Het uitbesteden van recruitment vergroot
de kans op succes en bespaart tijd en geld.
Onze klanten waarderen ons om onze betrokkenheid en de kwaliteit en snelheid
van onze dienstverlening. Wij verdiepen ons in uw organisatie en het profiel.
Omdat we zelf verantwoordelijk zijn geweest voor sales voelen we de gevolgen
van open vacatures en met onze ervaring kunnen we een waardevolle brede
sparringpartner zijn. Daarnaast verdiepen we ons ook in onze kandidaten. Wij
kunnen kandidaten overtuigen van de aantrekkelijkheid van uw vacature en
zullen u verrassen met bijzondere kandidaten.
Onze consultants werken aan een beperkt aantal vacatures waardoor focus,
kwaliteit en snelheid gegarandeerd kunnen worden. Door onze betrokkenheid en
ervaring hebben we voor onze klanten al complete salesteams geplaatst.
Ons commitment
gaat diep
Wij zoeken en vinden
De website van Salesrecruiters is de best
gevonden sales recruitmentsite in Nederland.
Daarnaast zetten we uw vacature breed uit op
social media en belangrijke jobboards. Maar dat
kunnen we niet onderscheidend noemen. Wat
ons onderscheidt is dat wij erg goed “sourcen”,
een specialistisch en tijdrovend vak dat er voor
zorgt dat we vooral ook latent “zoekende”
kandidaten vinden. Onze consultants zoeken via
onze premium Linkedin tool, in de jobboards, in
onze database (ruim 50.000 gekwalificeerde
kandidaten) en binnen onze netwerken.
Door proactief de markt te benaderen
bepalen wij met wie we in gesprek gaan.
Salesrecruiters werkt o.a. voor:
WWW.SALESRECRUITERS.NL
Wij vinden elk profiel
Van ervaren Verkoop Directeuren tot
beginnende sales potentials en alles wat daar
tussen zit. Sales Director, Sales Manager, Key
Accountmanager, Sales Engineers,
Accountmanager, Telesales of Retail
verkoopmedewerkers.
Wij vinden in elke branche
Media, entertainment, facilitair, hospitality,
travel, retail, leisure, events, FMCG, ICT, bouw,
techniek, onderwijs, zorg, pharma, zakelijke
dienstverlening, finance, B2C, nuts, telecom,
marketing. In elke branche kennen of vinden
wij de grootste talenten.