Käytännöllistä johtamisen psykologiaa arkeen - opas esimiehille ja sellaisiksi aikoville. Kirjoittanut Raul Soisalo, kouluttajapsykoterapeutti, joka toimii Suomen Psykologisen Instituutin johtajana
#OpenSeriousGame Con2Col : Pratiquez la CNV pour passer du conflit à la colla...Alexandre Quach
Les situations difficiles arrivent partout, et dans les échanges qui s'ensuivent, les mots peuvent nous blesser et blesser l'autre. On oppose alors parfois s'exprimer franchement et être constructif avec l'autre...
Mais il existe une troisième voie, celle qui invite à être "cash", tout en restant connecté à l'autre dans une résolution où on sort gagnant-gagnant.
La Communication Non Violente est un exercice qui permet de gagner sur soi et établir une communication saine avec l'autre, ce qui pose les pierres d'une relation constructive en minimisant les frustrations.
Quel mystère se cache derrière cette communication ? Au delà de la présentation des grandes lignes, ce meetup a surtout pour but de vous faire PRATIQUER ! Pratiquer, débriefer, pratiquer, apprendre et rencontrer des personnes voulant elles aussi apprendre à communiquer différemment pour gagner individuellement ET collectivement.
Un #OpenSeriousGame créé par Alexandre MARTINEZ, coach Agile chez beNext
Käytännöllistä johtamisen psykologiaa arkeen - opas esimiehille ja sellaisiksi aikoville. Kirjoittanut Raul Soisalo, kouluttajapsykoterapeutti, joka toimii Suomen Psykologisen Instituutin johtajana
#OpenSeriousGame Con2Col : Pratiquez la CNV pour passer du conflit à la colla...Alexandre Quach
Les situations difficiles arrivent partout, et dans les échanges qui s'ensuivent, les mots peuvent nous blesser et blesser l'autre. On oppose alors parfois s'exprimer franchement et être constructif avec l'autre...
Mais il existe une troisième voie, celle qui invite à être "cash", tout en restant connecté à l'autre dans une résolution où on sort gagnant-gagnant.
La Communication Non Violente est un exercice qui permet de gagner sur soi et établir une communication saine avec l'autre, ce qui pose les pierres d'une relation constructive en minimisant les frustrations.
Quel mystère se cache derrière cette communication ? Au delà de la présentation des grandes lignes, ce meetup a surtout pour but de vous faire PRATIQUER ! Pratiquer, débriefer, pratiquer, apprendre et rencontrer des personnes voulant elles aussi apprendre à communiquer différemment pour gagner individuellement ET collectivement.
Un #OpenSeriousGame créé par Alexandre MARTINEZ, coach Agile chez beNext
Les jeunes et les adultes qui souffrent de TDAH (trouble déficitaire de l'attention avec ou sans hyperactivité) sont souvent critiqués et jugés. Cette situation affecte directement sur leur estime de soi, leur motivation et leurs espoirs.
Pourtant, ils ont une intelligence souvent supérieure à la moyenne, une créativité fertile, des qualités et des talents uniques.
En fait, le "Manuel de développement de l'estime de soi" propose une saine réflexion à toute personne qui se soucie de développement personnel.
L'estime de soi c’est la conscience de ses capacités et de ses talents et la conviction intime d'avoir de la valeur en tant que personne.
Ce manuel a été écrit par Geneviève Turcotte, une enseignante passionnée et très appréciée.
Esitys Turun yliopiston hoitotieteen laitoksen yleisötilaisuudessa 9.5.2016: Miten varmistetaan palveluiden laatu ja vaikuttavuus uudistuvassa mielenterveystyössä? Sote-uudistuksen haasteita.
Les jeunes et les adultes qui souffrent de TDAH (trouble déficitaire de l'attention avec ou sans hyperactivité) sont souvent critiqués et jugés. Cette situation affecte directement sur leur estime de soi, leur motivation et leurs espoirs.
Pourtant, ils ont une intelligence souvent supérieure à la moyenne, une créativité fertile, des qualités et des talents uniques.
En fait, le "Manuel de développement de l'estime de soi" propose une saine réflexion à toute personne qui se soucie de développement personnel.
L'estime de soi c’est la conscience de ses capacités et de ses talents et la conviction intime d'avoir de la valeur en tant que personne.
Ce manuel a été écrit par Geneviève Turcotte, une enseignante passionnée et très appréciée.
Esitys Turun yliopiston hoitotieteen laitoksen yleisötilaisuudessa 9.5.2016: Miten varmistetaan palveluiden laatu ja vaikuttavuus uudistuvassa mielenterveystyössä? Sote-uudistuksen haasteita.
2. • Ryhmäytyminen vaikuttaa suuresti ryhmän
suorituskykyyn
• Ryhmä kehittyy jatkuvasti
• Tässä esitetään Tuckmanin vuonna 1965
kehittämä ryhmän kehitysmalli
• Esitettävä malli EI ole mikään universaali
totuus vaan vain yksi mahdollisuus. Osa
ryhmistä ei käy kaikkia vaiheita läpi, osa
ei koskaan pääse alkua pidemmälle.
Ryhmän kehitysvaiheet
30.3.2014
2
4. • Ensimmäinen vaihe
• Jäsenet etsivät omaa
paikkaansa ryhmässä
• Luodaan ryhmän tehtäviä
ja menettelytapoja
• Ryhmän toiminta
muodollista ja johtajan
merkitys suuri
• Ei konflikteja
Muotoutuminen
30.3.2014
4
Muotoutuminen
Kuohunta
Normiutuminen
Suoriutuminen
Hajoaminen
5. • Yhteiset päämäärät
selkiytyvät
• Muodollisuus vähenee,
erimielisyyksiä ja
konflikteja esiintyy
• Omat tarpeet ryhmän
yläpuolella
• Sisäistä hierarkiaa
etsitään ja johtajaa
vastaan saatetaan
kapinoida
Kuohunta
30.3.2014
5
Muotoutuminen
Kuohunta
Normiutuminen
Suoriutuminen
Hajoaminen
6. • Ryhmän toimintamallit
vakiintuvat
• Ryhmän yhteistyökyky
paranee
• Konflikteja vältetään ja ne
pyritään sovittelemaan
• Eriävät mielipiteet
kerrotaan avoimesti,
mutta niistä joustetaan
Normiutuminen
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Muotoutuminen
Kuohunta
Normiutuminen
Suoriutuminen
Hajoaminen
7. • Ilmapiiri vapautunut,
vuorovaikutus toimii
• Jäsenet tietävät paikkansa
• Ryhmä on
tehokkaimmillaan, koska
ristiriidat on jo ratkaistu
• Jäsenet joustavat omasta
edustaan ja hakevat
keskustelemalla parasta
lopputulosta
Suoriutuminen
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Muotoutuminen
Kuohunta
Normiutuminen
Suoriutuminen
Hajoaminen
8. ● Suoriutumisvaiheeseen asti
päässeen ryhmän
hajoaminen voi olla haikea,
kova ja ahdistavakin
kokemus
● Voi tapahtua vaikkapa uuden
jäsenen ryhmään tulon
myötä tai kun tehtävä on
saatettu loppuun
Hajoaminen
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Muotoutuminen
Kuohunta
Normiutuminen
Suoriutuminen
Hajoaminen
