Презентация восьмого занятия факультива "Предпринимательский образ мышления" в НИУ ВШЭ.
Онлайн площадка для обсуждения и выполнения Home Work http://vk.com/ideann
Презентация второго занятия факультива "Предпринимательский образ мышления" в НИУ ВШЭ.
Онлайн площадка для обсуждения и выполнения Home Work http://vk.com/ideann
Презентация девятого занятия факультива "Предпринимательский образ мышления" в НИУ ВШЭ.
Онлайн площадка для обсуждения и выполнения Home Work http://vk.com/ideann
Презентация восьмого занятия факультива "Предпринимательский образ мышления" в НИУ ВШЭ.
Онлайн площадка для обсуждения и выполнения Home Work http://vk.com/ideann
Презентация второго занятия факультива "Предпринимательский образ мышления" в НИУ ВШЭ.
Онлайн площадка для обсуждения и выполнения Home Work http://vk.com/ideann
Презентация девятого занятия факультива "Предпринимательский образ мышления" в НИУ ВШЭ.
Онлайн площадка для обсуждения и выполнения Home Work http://vk.com/ideann
Презентация третьего занятия факультива "Предпринимательский образ мышления" в НИУ ВШЭ.
Онлайн площадка для обсуждения и выполнения Home Work http://vk.com/ideann
Презентация шестого занятия факультива "Предпринимательский образ мышления" в НИУ ВШЭ.
Онлайн площадка для обсуждения и выполнения Home Work http://vk.com/ideann
Mотивация в организациях чаще всего АНТИмотивация. Путь СамураяDarius Radkevicius
В презентациях преобладают иллюстрации, много аллегорий и минимум фраз – парадоксальных, ломающих стереотипы и потому непривычных. Например, фраза “Больше всего вредит тот, кто работает изо всех сил”, принадлежащая известному во всем мире теоретику и практику управления качеством У. Э. Демингу (его метод контроля качества активно внедряли у себя японцы). Или другое высказывание: “Чем усерднее компания старается заработать деньги, тем сильнее они от нее ускользают”. Или слова уже самого эксперта о том, что деньги – это плоды бизнеса, а его корень, смысл находится в удовлетворении потребностей клиентов. Вроде все просто и знакомо, но именно о потребителях наши бизнесмены часто и забывают…
- Чтобы понять простое, нужно избавиться от всего того, чему вас учили раньше. Необходимо смотреть восемью глазами. Откройте сердце. Избавьтесь от стереотипов. Откройте еще шесть своих глаз, – серьезно повторял эксперт на протяжении всей встречи.
По словам автора, мы можем сравнить работу HR-менеджера и руководителей в общем, с путем самурая. Метафизика? Нет, жизнь. Чтобы убедиться в этом достаточно вспомнить японскую систему кайдзен, которая сейчас во всем мире помогает усовершенствовать и оптимизировать процесс производства и любую работу вообще.
Дарюс утверждает, что на все сложное надо смотреть просто. Огромное внимание было обращено на афоризмы, пословицы и поговорки разных народов мира, короткие цитаты известных людей, потому что именно в них хранится мудрость поколений, которой достаточно просто следовать.
Что же касается мотивации, то, по мнению Радкявичуса, материальное поощрение работников на самом деле не моти
Презентация четвертого занятия факультива "Предпринимательский образ мышления" в НИУ ВШЭ.
Онлайн площадка для обсуждения и выполнения Home Work http://vk.com/ideann
Презентация седьмого занятия факультива "Предпринимательский образ мышления" в НИУ ВШЭ.
Онлайн площадка для обсуждения и выполнения Home Work http://vk.com/ideann
"Предпринимательский образ мышления" Part 10. "the journey is the reward"Angel Relations Group
Презентация финального 10-го занятия факультива "Предпринимательский образ мышления" в НИУ ВШЭ.
Онлайн площадка для обсуждения и выполнения Home Work http://vk.com/ideann
"the journey is the reward"
Artificial intelligence has progressed from early attempts at pattern recognition to applications that can solve practical problems. The history of AI includes periods of inflated expectations followed by disillusionment as capabilities fell short of hype. Current key players developing AI include Google, Microsoft, Amazon, and IBM, though capabilities are still limited compared to human intuition. The document recommends books on AI topics and requests donations to AI research funds.
Куценко Евгений Сергеевич
КЛАСТЕРНЫЙ ПОДХОД К РАЗВИТИЮ ИННОВАЦИОННОЙ ЭКОНОМИКИ В РЕГИОНЕ
Специальность: 08.00.05 – Экономика и управление народным хозяйством, специализация - региональная экономика
2012
Диссертация на соискание учёной степени
кандидата экономических наук
Looking back and generalizing the historical experience of political and cultural transformation of societies, we we might understand what our organizations is missing for having high-end communication and collaboration models.
In my talk I'm about to share such things as working culture and organizational values. Will share my experience how to test and to organize a purposeful work with communication and collaboration models.
Презентация третьего занятия факультива "Предпринимательский образ мышления" в НИУ ВШЭ.
Онлайн площадка для обсуждения и выполнения Home Work http://vk.com/ideann
Презентация шестого занятия факультива "Предпринимательский образ мышления" в НИУ ВШЭ.
Онлайн площадка для обсуждения и выполнения Home Work http://vk.com/ideann
Mотивация в организациях чаще всего АНТИмотивация. Путь СамураяDarius Radkevicius
В презентациях преобладают иллюстрации, много аллегорий и минимум фраз – парадоксальных, ломающих стереотипы и потому непривычных. Например, фраза “Больше всего вредит тот, кто работает изо всех сил”, принадлежащая известному во всем мире теоретику и практику управления качеством У. Э. Демингу (его метод контроля качества активно внедряли у себя японцы). Или другое высказывание: “Чем усерднее компания старается заработать деньги, тем сильнее они от нее ускользают”. Или слова уже самого эксперта о том, что деньги – это плоды бизнеса, а его корень, смысл находится в удовлетворении потребностей клиентов. Вроде все просто и знакомо, но именно о потребителях наши бизнесмены часто и забывают…
- Чтобы понять простое, нужно избавиться от всего того, чему вас учили раньше. Необходимо смотреть восемью глазами. Откройте сердце. Избавьтесь от стереотипов. Откройте еще шесть своих глаз, – серьезно повторял эксперт на протяжении всей встречи.
По словам автора, мы можем сравнить работу HR-менеджера и руководителей в общем, с путем самурая. Метафизика? Нет, жизнь. Чтобы убедиться в этом достаточно вспомнить японскую систему кайдзен, которая сейчас во всем мире помогает усовершенствовать и оптимизировать процесс производства и любую работу вообще.
Дарюс утверждает, что на все сложное надо смотреть просто. Огромное внимание было обращено на афоризмы, пословицы и поговорки разных народов мира, короткие цитаты известных людей, потому что именно в них хранится мудрость поколений, которой достаточно просто следовать.
Что же касается мотивации, то, по мнению Радкявичуса, материальное поощрение работников на самом деле не моти
Презентация четвертого занятия факультива "Предпринимательский образ мышления" в НИУ ВШЭ.
Онлайн площадка для обсуждения и выполнения Home Work http://vk.com/ideann
Презентация седьмого занятия факультива "Предпринимательский образ мышления" в НИУ ВШЭ.
Онлайн площадка для обсуждения и выполнения Home Work http://vk.com/ideann
"Предпринимательский образ мышления" Part 10. "the journey is the reward"Angel Relations Group
Презентация финального 10-го занятия факультива "Предпринимательский образ мышления" в НИУ ВШЭ.
Онлайн площадка для обсуждения и выполнения Home Work http://vk.com/ideann
"the journey is the reward"
Artificial intelligence has progressed from early attempts at pattern recognition to applications that can solve practical problems. The history of AI includes periods of inflated expectations followed by disillusionment as capabilities fell short of hype. Current key players developing AI include Google, Microsoft, Amazon, and IBM, though capabilities are still limited compared to human intuition. The document recommends books on AI topics and requests donations to AI research funds.
Куценко Евгений Сергеевич
КЛАСТЕРНЫЙ ПОДХОД К РАЗВИТИЮ ИННОВАЦИОННОЙ ЭКОНОМИКИ В РЕГИОНЕ
Специальность: 08.00.05 – Экономика и управление народным хозяйством, специализация - региональная экономика
2012
Диссертация на соискание учёной степени
кандидата экономических наук
Looking back and generalizing the historical experience of political and cultural transformation of societies, we we might understand what our organizations is missing for having high-end communication and collaboration models.
In my talk I'm about to share such things as working culture and organizational values. Will share my experience how to test and to organize a purposeful work with communication and collaboration models.
Бизнес веб-студий и агентств / Дмитрий Калаев (ФРИИ)Ontico
Что не так в бизнесе агентств и веб-студий? Почему его не любят инвесторы?
Проблема в том, что проектный бизнес сложно масштабировать. Причин тому несколько:
1. для каждого клиента разрабатывается индивидуальное решение;
2. как правило, клиент заказывает решение один раз, поэтому предприниматели находятся в постоянном поиске нового клиента, чтобы избежать кассового разрыва;
3. сложно достичь маржинальности бизнеса выше 30%.
Попытки перейти от проектного бизнеса к продуктовому нечасто заканчиваются успехом, и причиной этого становятся отработанные бизнес-процессы и привычки, которые для проектного бизнеса являются залогом успеха, а для продуктового — залогом провала.
Как запустить продуктовый бизнес: что стоит сделать перед тем, как начать писать первые строчки кода, и как не вложиться в бесперспективный проект.
Содержание:
- Преимущества
- Миссия
- История
- Цель бизнеса
- Принципы
Более подробную информацию Вы можете получить на полном курсе SEO: http://www.topexpert.pro/seo-kurs.html
hse{sun} Реально ли делать бизнес на стартапах не будучи инвестиционным фондо...Business incubator HSE
Летняя школа hse{sun} 2015
Реально ли делать бизнес на стартапах не будучи инвестиционным фондом: опыт МетаБета
Дмитрий Масленников (МетаБета - http://metabeta.ru/)
3. План работы:
1. Немного вводных слов
2. Формы поддержки в Бизнес-
инкубаторе
3. Теория и разбор инструментов
4. Групповая работа и тренировка
навыков
5. Специализация
IT & мобильные сервисы
Услуги
E-commerce
Экосистема инкубатора
Образовательные мероприятия
Инкубирование проектов
Консалтинг и экспертиза
Направления деятельности
6. Работа с резидентами
• Коворкинг (полностью оборудованный офис, Интернет,
телефон, офисная техника, переговорные, аудитория,
кухня и т.д.)
• Образовательная программа HSE{pro}
• Юридическое сопровождение
• PR-поддержка
• Консультации отраслевых экспертов
120 000 руб./год
7.
8. 1. Умения. Узнать как?
2. Знания. Какие есть варианты?
3. Установка ценности. Ответить на вопрос:
зачем?
14. • Воронка для оценки рынка
• Бизнес-модель для
понимания процессов
• Инфопанель для контроля
результатов
• ES для презентации
результатов
Инструменты:
16. Как оценивать V рынка?
Экспертный(Данные от экспертов)
Косвенный (по аналогии с другими )
Доход(анализ по доходам конкурентов)
Расход(анализ по статистике покупок)
23. ____ тыс. руб
– ежедневно
____ тыс. руб.
– ежемесячно
Предполагаемые доходы
24. 1.Сколько потенциальных потребителей?
2.Сколько было приобретено подобных
товаров или субститутов?
3.Сколько конкурентов на рынке и какой у
них доход?
4.Какая сумма расходов у вас будет на
развитие и поддержание продукта?
=А стоит ли?
43. • Описание компании
• Проблема и ее решение
• Рынок, его характеристики и размер
• Обзор технологии
• Бизнес модель
• Основные этапы развития и бюджет
• Команда
Executive Summary должно
представлять собой его
краткий обзор бизнес-плана: