DỊCH VỤ VIẾT THUÊ BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP, chuyên đề, khóa luận, luận văn tốt nghiệp __ Bảo Mật Thông Tin __ Chất Lượng + Giá Rẻ___ZALO mình: 0909 23 26 20___(Nhắn tin ZALO để nhanh hơn nha)
Đề án lập dự án kinh doanh ĐẠI LÝ MỸ PHẨM - Liên hệ làm bài dự án lập kế hoạch kinh doanh
Bài tập kế toán tài chính doanh nghiệp có đáp án chi tiết cho sinh viên, bai tap ke toan doanh nghiep, bài tập kế toán tài chính có lời giải. Xem chi tiết lời giải tại: http://khoaketoanthue.com/
DỊCH VỤ VIẾT THUÊ BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP, chuyên đề, khóa luận, luận văn tốt nghiệp __ Bảo Mật Thông Tin __ Chất Lượng + Giá Rẻ___ZALO mình: 0909 23 26 20___(Nhắn tin ZALO để nhanh hơn nha)
Đề án lập dự án kinh doanh ĐẠI LÝ MỸ PHẨM - Liên hệ làm bài dự án lập kế hoạch kinh doanh
Bài tập kế toán tài chính doanh nghiệp có đáp án chi tiết cho sinh viên, bai tap ke toan doanh nghiep, bài tập kế toán tài chính có lời giải. Xem chi tiết lời giải tại: http://khoaketoanthue.com/
Bài tập lập và quản lý dự án đầu tư - Tài liệu môn học lập và quản lý dự án đ...Share Tài Liệu Đại Học
Tài liệu môn học lập và quản lý dự án đầu tư
Để download đầy đủ toàn bộ tài liệu đại học cùng nhiều tài liệu học tập giá trị khác. Vui lòng truy cập http://bit.ly/tailieudaihoc để nhận full bộ tài liệu nhé
Giá 10k, liên hệ page để mua tài liệu www.facebook.com/garmentspace
Giá 10k, liên hệ page để mua tài liệu www.facebook.com/garmentspace
Giá 10k, liên hệ page để mua tài liệu www.facebook.com/garmentspace
Giá 10k, liên hệ page để mua tài liệu www.facebook.com/garmentspace Giá 10k, liên hệ page để mua tài liệu www.facebook.com/garmentspace
Giá 10k, liên hệ page để mua tài liệu www.facebook.com/garmentspace Giá 10k, liên hệ page để mua tài liệu www.facebook.com/garmentspace
Giá 10k, liên hệ page để mua tài liệu www.facebook.com/garmentspace Giá 10k, liên hệ page để mua tài liệu www.facebook.com/garmentspace
Giá 10k, liên hệ page để mua tài liệu www.facebook.com/garmentspace Giá 10k, liên hệ page để mua tài liệu www.facebook.com/garmentspace
Giá 10k, liên hệ page để mua tài liệu www.facebook.com/garmentspace Giá 10k, liên hệ page để mua tài liệu www.facebook.com/garmentspace
Giá 10k, liên hệ page để mua tài liệu www.facebook.com/garmentspace
đề cương ôn tập môn khởi sự kinh doanh, Ý tưởng kinh doanh xuất hiện ở khắp nơi, điều quan trọng là phải thực hiện được ý tưởng kinh doanh đó, Ý tưởng kinh doanh xuất hiện ở khắp nơi, điều quan trọng là phải thực hiện được ý tưởng kinh doanh đó, Ma trận đánh giá ý tưởng kinh doanh cho phép doanh nghiệp nhận biết được ý tưởng kinh doanh tốt hay không tốt, Ý tưởng kinh doanh tồi là ý tưởng kinh doanh không thực hiện được, Ý tưởng kinh doanh tốt là ý tưởng kinh doanh bao gồm có cơ hội kinh doanh và nguồn lực, kỹ năng để tận dụng cơ hội, Nhượng quyền kinh doanh là một trong những cơ hội kinh doanh của doanh nghiệp, Doanh nghiệp sẽ thành công trong việc khởi sự kinh doanh nếu tìm được ý tưởng kinh doanh và có cơ hội thực hiện ý tưởng đó, Khi các doanh nghiệp đang hoạt động chỉ có thể cung cấp dịch vụ chất lượng kộm thỡ đó là cơ hội cho một công việc kinh doanh mới mang tính cạnh tranh để cung cấp dịch vụ tốt hơn, Khi xuất hiện nhu cầu mà chưa có các hàng hóa và dịch vụ để đáp ứng thì rõ ràng là có cơ hội cho các chủ doanh nghiệp đáp ứng các nhu cầu đó, Khi lựa chọn lĩnh vực để kinh doanh, điều quan trọng là phải hiểu rõ về ngành nghề kinh doanh đó, Việc nghiên cứu để tìm ra những dịch vụ còn thiếu là một cách để tìm kiếm cơ hội kinh doanh
Liên hệ trực tiếp zalo: 0936 885 877 để tải tài liệu
Dịch vụ viết thuê luận văn theo yêu cầu: luanvantrithuc.com
Chuyên đề Văn hóa Doanh nghiệp và Đạo đức kinh doanh: Đạo đức kinh doanh ở các doanh nghiệp hiện nay cho các bạn làm luận văn tham khảo
Download: bit.ly/lv0003
CHƯƠNG 1: GIỚI THIỆU VỀ QUẢN TRỊ SẢN XUẤT
CHƯƠNG 2: DỰ BÁO
CHƯƠNG 3: HOẠCH ĐỊNH NĂNG LỰC SẢN XUẤT
CHƯƠNG 4: XÁC ĐỊNH ĐỊA ĐIỂM NHÀ MÁY
CHƯƠNG 5: BỐ TRÍ MẶT BẰNG SẢN XUẤT VÀ DỊCH VỤ
CHƯƠNG 6: HOẠCH ĐỊNH TỔNG HỢP
CHƯƠNG 7: HOẠCH ĐỊNH TỒN KHO
An toàn môi trường trong quá trình vận chuyển và kinh doanh xăng dầuSOS Môi Trường
Các nguồn có khả năng gây ô nhiễm môi trường nước ở đây được dự báo là nước thải sinh hoạt của cán bộ công nhân viên và các loại nước thải nhiễm dầu trong trường hợp không được xử lý hợp lý. Hoạt động kinh doanh của các kho xăng dầu thường bao gồm các công đoạn: nhập khẩu, tồn trữ trong kho xăng dầu, vận chuyển, phân phối tới người tiêu dùng thông qua mạng lưới cửa hàng xăng dầu. Với đặc thù như vậy, hoạt động kinh doanh xăng dầu khác biệt với các ngành công nghiệp khác, đó là không sử dụng nước làm nguyên liệu đầu vào cho quá trình sản xuất kinh doanh, vì vậy xét về nguyên tắc thì sẽ không có nước thải phát sinh trong hoạt động kinh doanh xăng dầu. Tuy nhiên, thực tế trong quá trình vận hành khai thác các công trình xăng dầu (kho, cửa hàng) có phát sinh nước thải nhiễm dầu cần phải xử lý do những nguyên nhân sau
Thực trạng và một số giải pháp nhằm thực hiện tốt hoạt động của BHXH thành ph...Luanvan84
ảo hiểm xã hội(BHXH) là một trong những loại hình bảo hiểm ra đờikhá sớm và đến nay đã được thực hiện ở tất cả các nước trên thế giới. So với cácloại hình bảo hiểm khác, chức năng và tính chất của BHXH có những điểm khácbiệt do bản chất của nó chi phối. Ở nước ta, BHXH là một chính sách lớn trong hệ thống an sinh xã hội.BHXH vừa mang tính kinh tế nhưng cũng mang tính nhân đạo của Nhà nước tanhằm đảm bảo cuộc sống cho người lao động trước những biến cố làm giảmhoặc mất thu nhập. Mục tiêu của Nhà nước là mở rộng đối tượng tham giaBHXH cho mọi người dân nhưng hiện nay mục tiêu đó chưa được thực hiện vìnhiều nguyên nhân. Trong công tác BHXH nói riêng còn có nhiều tồn tại cầnđược giải quyết. BHXH cấp huyện là một bộ phận quan trọng trong hệ thống quản lýBHXH Việt Nam, là cơ sở đầu tiên để thực hiện công tác BHXH. Thực hiện tốthoạt động ở BHXH cấp huyện thì mới đảm bảo cho việc thực hiện của cả hệthống. BHXH thành phố Vinh lă cơ quan BHXH cấp huyện trực thuộc sự quảnlý dọc của BHXH tỉnh Nghệ An. Trong thời gian 4 tháng thực tập tại BHXHthành phố Vinh, em đã thu nhận được được một số kiến thức thực tế về công tácBHXH và em đã tiến hành thực hiện chuyên đề thực tập về đề tài: “Thực trạng vàmột số giải pháp nhằm thực hiện tốt hoạt động của BHXH thành phố Vinh” nhằm xem xétvà nghiên cứu thực trạng hoạt động của BHXH TP Vinh trong giai đoạn(1995-2002) để đóng góp một số giải pháp cho BHXH TP Vinh. Bài viết được chia làm 3 chương: - Chương 1: Lý luận chung về BHXH - Chương 2: Thực trạng thực hiện BHXH trên địa bàn thành phố Vinh - Chương 3: Phương hướng hoạt động và những biện pháp chủ yếu nhằm thực hiện tốt hoạt động của BHXH TP Vinh. Trong quá trình thực tập, em đã nhận được rất nhiều sự giúp đỡ, hướngdẫn của các cán bộ công tác tại cơ quan thực tập, các giáo viên trong bộ môn vàđặc biệt là sự hướng dẫn của thầy giáo Mạc Văn tiến trong việc chọn đề tài vàhoàn thành bài viết. Nhưng do trình độ nhận thức và thời gian có hạn nên bàiviết không thể tránh khỏi những thiếu sót, em rất mong nhận được sự chỉ bảo,góp ý của các thầy cô giáo trong bộ môn giúp bài viết của em được hoàn thiệnhơn.
Bài tập lập và quản lý dự án đầu tư - Tài liệu môn học lập và quản lý dự án đ...Share Tài Liệu Đại Học
Tài liệu môn học lập và quản lý dự án đầu tư
Để download đầy đủ toàn bộ tài liệu đại học cùng nhiều tài liệu học tập giá trị khác. Vui lòng truy cập http://bit.ly/tailieudaihoc để nhận full bộ tài liệu nhé
Giá 10k, liên hệ page để mua tài liệu www.facebook.com/garmentspace
Giá 10k, liên hệ page để mua tài liệu www.facebook.com/garmentspace
Giá 10k, liên hệ page để mua tài liệu www.facebook.com/garmentspace
Giá 10k, liên hệ page để mua tài liệu www.facebook.com/garmentspace Giá 10k, liên hệ page để mua tài liệu www.facebook.com/garmentspace
Giá 10k, liên hệ page để mua tài liệu www.facebook.com/garmentspace Giá 10k, liên hệ page để mua tài liệu www.facebook.com/garmentspace
Giá 10k, liên hệ page để mua tài liệu www.facebook.com/garmentspace Giá 10k, liên hệ page để mua tài liệu www.facebook.com/garmentspace
Giá 10k, liên hệ page để mua tài liệu www.facebook.com/garmentspace Giá 10k, liên hệ page để mua tài liệu www.facebook.com/garmentspace
Giá 10k, liên hệ page để mua tài liệu www.facebook.com/garmentspace Giá 10k, liên hệ page để mua tài liệu www.facebook.com/garmentspace
Giá 10k, liên hệ page để mua tài liệu www.facebook.com/garmentspace
đề cương ôn tập môn khởi sự kinh doanh, Ý tưởng kinh doanh xuất hiện ở khắp nơi, điều quan trọng là phải thực hiện được ý tưởng kinh doanh đó, Ý tưởng kinh doanh xuất hiện ở khắp nơi, điều quan trọng là phải thực hiện được ý tưởng kinh doanh đó, Ma trận đánh giá ý tưởng kinh doanh cho phép doanh nghiệp nhận biết được ý tưởng kinh doanh tốt hay không tốt, Ý tưởng kinh doanh tồi là ý tưởng kinh doanh không thực hiện được, Ý tưởng kinh doanh tốt là ý tưởng kinh doanh bao gồm có cơ hội kinh doanh và nguồn lực, kỹ năng để tận dụng cơ hội, Nhượng quyền kinh doanh là một trong những cơ hội kinh doanh của doanh nghiệp, Doanh nghiệp sẽ thành công trong việc khởi sự kinh doanh nếu tìm được ý tưởng kinh doanh và có cơ hội thực hiện ý tưởng đó, Khi các doanh nghiệp đang hoạt động chỉ có thể cung cấp dịch vụ chất lượng kộm thỡ đó là cơ hội cho một công việc kinh doanh mới mang tính cạnh tranh để cung cấp dịch vụ tốt hơn, Khi xuất hiện nhu cầu mà chưa có các hàng hóa và dịch vụ để đáp ứng thì rõ ràng là có cơ hội cho các chủ doanh nghiệp đáp ứng các nhu cầu đó, Khi lựa chọn lĩnh vực để kinh doanh, điều quan trọng là phải hiểu rõ về ngành nghề kinh doanh đó, Việc nghiên cứu để tìm ra những dịch vụ còn thiếu là một cách để tìm kiếm cơ hội kinh doanh
Liên hệ trực tiếp zalo: 0936 885 877 để tải tài liệu
Dịch vụ viết thuê luận văn theo yêu cầu: luanvantrithuc.com
Chuyên đề Văn hóa Doanh nghiệp và Đạo đức kinh doanh: Đạo đức kinh doanh ở các doanh nghiệp hiện nay cho các bạn làm luận văn tham khảo
Download: bit.ly/lv0003
CHƯƠNG 1: GIỚI THIỆU VỀ QUẢN TRỊ SẢN XUẤT
CHƯƠNG 2: DỰ BÁO
CHƯƠNG 3: HOẠCH ĐỊNH NĂNG LỰC SẢN XUẤT
CHƯƠNG 4: XÁC ĐỊNH ĐỊA ĐIỂM NHÀ MÁY
CHƯƠNG 5: BỐ TRÍ MẶT BẰNG SẢN XUẤT VÀ DỊCH VỤ
CHƯƠNG 6: HOẠCH ĐỊNH TỔNG HỢP
CHƯƠNG 7: HOẠCH ĐỊNH TỒN KHO
An toàn môi trường trong quá trình vận chuyển và kinh doanh xăng dầuSOS Môi Trường
Các nguồn có khả năng gây ô nhiễm môi trường nước ở đây được dự báo là nước thải sinh hoạt của cán bộ công nhân viên và các loại nước thải nhiễm dầu trong trường hợp không được xử lý hợp lý. Hoạt động kinh doanh của các kho xăng dầu thường bao gồm các công đoạn: nhập khẩu, tồn trữ trong kho xăng dầu, vận chuyển, phân phối tới người tiêu dùng thông qua mạng lưới cửa hàng xăng dầu. Với đặc thù như vậy, hoạt động kinh doanh xăng dầu khác biệt với các ngành công nghiệp khác, đó là không sử dụng nước làm nguyên liệu đầu vào cho quá trình sản xuất kinh doanh, vì vậy xét về nguyên tắc thì sẽ không có nước thải phát sinh trong hoạt động kinh doanh xăng dầu. Tuy nhiên, thực tế trong quá trình vận hành khai thác các công trình xăng dầu (kho, cửa hàng) có phát sinh nước thải nhiễm dầu cần phải xử lý do những nguyên nhân sau
Thực trạng và một số giải pháp nhằm thực hiện tốt hoạt động của BHXH thành ph...Luanvan84
ảo hiểm xã hội(BHXH) là một trong những loại hình bảo hiểm ra đờikhá sớm và đến nay đã được thực hiện ở tất cả các nước trên thế giới. So với cácloại hình bảo hiểm khác, chức năng và tính chất của BHXH có những điểm khácbiệt do bản chất của nó chi phối. Ở nước ta, BHXH là một chính sách lớn trong hệ thống an sinh xã hội.BHXH vừa mang tính kinh tế nhưng cũng mang tính nhân đạo của Nhà nước tanhằm đảm bảo cuộc sống cho người lao động trước những biến cố làm giảmhoặc mất thu nhập. Mục tiêu của Nhà nước là mở rộng đối tượng tham giaBHXH cho mọi người dân nhưng hiện nay mục tiêu đó chưa được thực hiện vìnhiều nguyên nhân. Trong công tác BHXH nói riêng còn có nhiều tồn tại cầnđược giải quyết. BHXH cấp huyện là một bộ phận quan trọng trong hệ thống quản lýBHXH Việt Nam, là cơ sở đầu tiên để thực hiện công tác BHXH. Thực hiện tốthoạt động ở BHXH cấp huyện thì mới đảm bảo cho việc thực hiện của cả hệthống. BHXH thành phố Vinh lă cơ quan BHXH cấp huyện trực thuộc sự quảnlý dọc của BHXH tỉnh Nghệ An. Trong thời gian 4 tháng thực tập tại BHXHthành phố Vinh, em đã thu nhận được được một số kiến thức thực tế về công tácBHXH và em đã tiến hành thực hiện chuyên đề thực tập về đề tài: “Thực trạng vàmột số giải pháp nhằm thực hiện tốt hoạt động của BHXH thành phố Vinh” nhằm xem xétvà nghiên cứu thực trạng hoạt động của BHXH TP Vinh trong giai đoạn(1995-2002) để đóng góp một số giải pháp cho BHXH TP Vinh. Bài viết được chia làm 3 chương: - Chương 1: Lý luận chung về BHXH - Chương 2: Thực trạng thực hiện BHXH trên địa bàn thành phố Vinh - Chương 3: Phương hướng hoạt động và những biện pháp chủ yếu nhằm thực hiện tốt hoạt động của BHXH TP Vinh. Trong quá trình thực tập, em đã nhận được rất nhiều sự giúp đỡ, hướngdẫn của các cán bộ công tác tại cơ quan thực tập, các giáo viên trong bộ môn vàđặc biệt là sự hướng dẫn của thầy giáo Mạc Văn tiến trong việc chọn đề tài vàhoàn thành bài viết. Nhưng do trình độ nhận thức và thời gian có hạn nên bàiviết không thể tránh khỏi những thiếu sót, em rất mong nhận được sự chỉ bảo,góp ý của các thầy cô giáo trong bộ môn giúp bài viết của em được hoàn thiệnhơn.
Bài mẫu Khóa luận quản lý nhà nước về bảo hiểm với đề tài: Thành lập quỹ Bảo hiểm xã hội thành phần ở Bảo hiểm xã hội Việt nam. ZALO/TELEGRAM 0917 193 864
Thành lập quỹ Bảo hiểm xã hội thành phần ở Bảo hiểm xã hội Việt namLuanvan84
Thành lập quỹ Bảo hiểm xã hội thành phần ở Bảo hiểm xã hội Việt nam:
Chương I: Những vấn đề cơ bản về Bảo hiểm xã hội và quỹ Bảo hiểm xãhội Chương II: Thực trạng tổ chức quỹ Bảo hiểm xã hội ở Việt nam hiện nay. Chương III: Thành lập quỹ Bảo hiểm xã hội thành phần ở Bảo hiểm xã hội Việt nam. Việc thành lập quỹ bảo hiểm xã hội thành phần ở Việt nam hiện nay là một vấn đề lớn và hết sức mới mẻ. Tải luận văn tại luanvan84.com
Cơ sở lý luận chung về tiền lương và các khoản trích theo lương trong công ty thương mại sản xuất. Tiền lương, tiền thưởng có vai trò rất lớn đối với đời sống và sản xuất. Để đạt được hiệu quả cao trong lao động góp phần thúc đẩy sự phát triển của xã hội vấn đề trả lương, trả thưởng cho người lao động đã không chỉ là vấn đề quan tâm của các doanh nghiệp, mà còn là vấn đề bức xúc của cả xã hội cần được nhà nước quan tâm giúp đỡ. Tiền lương, tiền thưởng cần được trả đúng thông qua các hình thức và chế độ trả lương, trả thưởng để nó trở thành động lực mạnh mẽ có tác dụng đảm bảo tái sản xuất sức lao động, không ngừng nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động.
Nhận viết luận văn đại học, thạc sĩ trọn gói, chất lượng, LH ZALO=>0909232620
Tham khảo dịch vụ, bảng giá tại: https://vietbaitotnghiep.com/dich-vu-viet-thue-luan-van
Download luận văn đồ án tốt nghiệp với đề tài: Hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần xây dựng công trình I, cho các bạn làm luận văn tham khảo
DOWNLOAD FREE - Tiểu luận về bảo hiểm y tế. Tìm hiểu về vai trò và ảnh hưởng của nó đến hiệu quả công việc của công nhân viên, doanh nghiệp, tổ chức nói riêng và công cuộc xây dựng nền kinh tế cũng như đất nước nói chung.
bài thuyết trình về BHXH của nhóm mình
khoa quản trị kinh doanh- Học Viện Ngân Hàng
Ghé thăm https://suamaytinhit.com để xem báo giá sửa máy tính tại nhà Hà Nội bạn nhé!
Cơ sở lý luận về bảo hiểm xã hội và chế độ tai nạn lao động. Theo Luật Bảo hiểm xã hội Việt Nam 2014: “Bảo hiểm xã hội là sự đảm bảo thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết, trên cơ sở đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội”.
Cơ Sở Lý Luận Bảo Hiểm Thất Nghiệp Trong Luật Bảo Hiểm Xã Hội Ở Việt Nam. đã chia sẻ đến cho các bạn nguồn tài liệu hoàn toàn hữu ích đáng để xem và tham khảo. DỊCH VỤ VIẾT THUÊ ĐỀ TÀI TRỌN GÓI ZALO TELEGRAM : 0934.573.149 TẢI FLIE TÀI LIỆU – LUANVANTOT.COM
Cơ Sở Lý Luận Bảo Hiểm Thất Nghiệp Trong Luật Bảo Hiểm Xã Hội Ở Việt Nam. đã chia sẻ đến cho các bạn nguồn tài liệu hoàn toàn hữu ích đáng để xem và theo dõi mà các bạn không nên bỏ qua nhé.DỊCH VỤ VIẾT THUÊ ĐỀ TÀI TRỌN GÓI ZALO TELEGRAM : 0934.573.149
TẢI FLIE TÀI LIỆU – LUANVANTOT.COM
Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương, 9 điểm. Tìm hiểu công tác kế toán tiền lương và tính lương của công ty. So sánh kiến thức lao động - tiền lương ở trường so với thực tế ở công ty để đưa ra một số giải pháp và kiến nghị nhằm hoàn thiện hơn nữa công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương ở công ty và ở trường.
1. Rủi ro nguồn nhân lực
Giáo viên cố vấn : Nguyễn Cao Ý
Presenter : Nhóm 8
Danh sách nhóm : Nguyễn Thế Vũ
Đoàn Đình Vang
Trần Thị Trang
Nguyễn Thị Thu Trang
Phạm Thị Trang
Nguyễn Thị Tươi
Bùi Thị Yến
Lâm Hải Yến
2. Đánh giá những tổn thất của người lao động
tần số tổn thất
Đánh giá mức độ tổn thất của người lao động
Đánh giá rủi ro trực tiếp của tổ chức
Nguyên nhân làm cho nhà quản trị rủi ro
quan tâm đến tình trạng nguồn nhân lực
Rủi ro
nguồn
nhân
lực
4. Tính hiệu quả của chi phí
Ý thức trách nhiệm của chủ doanh nghiệp
Các mối quan hệ công chúng
Thực hiện theo quy định của chính phủ
Các chương trình bảo trợ của chủ doanh nghiệp có thể
thay đỏ các khoản phúc lợi hay bảo hiểm xã hội
Một số rủi do về nguồn nhân lực
5. _Sự lo lắng của người lao động về những tổn thất sẽ ảnh
hưởng tới năng suất của họ.
việc xó bỏ hoặc giảm bớt những lo lắng sẽ không cản
trở năng lực làm việc của họ tạo nguồn lợi cho tổ chức
_ Hình thức tài trợ bằng cách xin bồi thường có hiệu quả
hơn việc tài trợ bằng lương bổng
_ Các chủ doanh nghiệp có thể chịu trách nhiệm về tổn
thất của người lao động với chi phí hiệu quả hơn vì mối
quan hệ rộng rãi của mình
Tính hiệu quả của chi phí :
6.
7. Vì ý thức
trách nhiệm
chủa họ
Vì phúc lợi cho
người lao
động cũng là
niềm tự hào
của họ.
Vì là nhiệm
vụ của họ
Ý thức trách nhiệm
của chủ doanh nghiệp
8. Các mối quan hệ công chúng
Người chủ thấy được giá trị từ việc tạo ra mối quan hệ
tốt đẹp với công chúng
9. Thực hiện theo quy định của chính phủ
Chính phủ đã ban hành những đạo luật quan trọng như
đạo luật về sự an toàn và đảm bảo thu nhập của những
nhân viên hưu trí…
Các doanh nghiệp phải đưa ra kế hoạch phúc lợi cho người
lao động nếu không thì sẽ chịu các hình thức phạt từ chính
phủ
10. _ Các chương trình được các chủ doanh nghiệp tài trợ có
thể phục vụ như là sự thay thế cho ác chương trình của
chính phủ
11. Một số rủi do về nguồn nhân lực
_ Quản trị rủi ro nguồn nhân lực không chỉ giới hạn ở việc
giảm bớt những khả năng và hậu quả của tổn thất mà còn
bao gồm những hoạt động làm tăng khả năng và lợi ích
của độ lớn tiềm năng
_ Quản trị rủi ro nguồn nhân lực cũng nên bao gồm các
việc nhận ra những cơ hội mở rộng, những khả năng
thuân lợi phát sinh từ rủi ro suy đoán.
12. 6.3 Đánh giá tổn thất của người lao động
1
2
3
4
14. Sức khỏe kém
+Tỉ lệ mất khảnăng làm việc:
Nhóm tuổi Số ngày các
hoạt động bị
hạn chế
Số ngày đau
yếu
Số ngày nghỉ
học nghỉ làm
Nam Nữ Nam Nữ Nam Nữ
Mọi lứa tuổi
Dướ 5 tuổi
5 – 17 tuổi
18 – 44 tuổi
Hơn 44 tuổi
600,8
918,2
612,4
568,8
551,1
803,0
990,4
701,5
807,7
809,1
260,3
432,4
265,5
236,2
246,6
349,9
478,7
234,1
353,5
302,6
292,9
_
345,5
302,5
209,5
382,4
_
413,9
411,4
270,4
Nguồn national center for haelth 1990
Số ngày đau ốm trong năm của 100 người
15. Nhóm tuổi Do mọi nguyen
nhân
Tai nạn xe cộ Tại nơi làm việc
Nam Nữ Nam Nữ Nam Nữ
Mọi lứa tuổi
Dưới 18 tuổi
18 – 44 tuổi
Hơn 45 tuổi
27,5
(81,4)
34,3
(18,6)
30,6
(120,9)
16,5
(82,8)
20,3
(86,8)
22,6
(27,8)
20,4
(69,5)
18,4
(135,8)
2,3
(22,8)
1,1
(1.8)
3,4
(41,9)
1,7
(14,5)
2,2
(17,4)
2,4
(9,7)
2,8
(17,9)
1,2
(22,7)
6,7
(35,6)
_
_
9,5
(43,5)
2,7
(23,8)
1,5
(18,6)
_
_
1,6
(17,2)
1,4
(20,3)
Nguồn national center for haelth 1990
Số lần thương tật tính trên 100 người
16. + Nhu cầu về các dịch vụ y tế :
Nhóm tuổi Số ngày các
hoạt động
bị hạn chế
Số ngày
đau yếu
Số ngày nghỉ
học nghỉ làm
Nam Nữ Nam Nữ Nam Nữ
Mọi lứa tuổi
< 18 tuổi
5 – 17 tuổi
18 – 44 tuổi
Hơn 44 tuổi
> 65 tuổi
4,7
4,4
3,5
5,6
8,7
6,4
4,3
6,2
7,1
9,5
2,7
2,6
2,0
3,1
5,0
3,9
2,7
3,8
4,4
5,6
0,7
0,6
0,6
0,9
1,7
0,7
0,5
0,8
0,8
0,9
Nguồn national center for haelth 1990
Số lần khám y tế trên người - năm
17. 3. Tuổi già và hưu trí :
Tuổi Số năm còn
sống trung
bình
Thời gian sống
trung bình trên
65 tuổi
Tỉ lệ sống tới 65
tuổi
0 74,9 13,4 0,79123
5 70,8 13,5 0,80082
10 65,9 13,6 0,80179
15 61,0 13,6 0,80288
20 59,3 13,6 0,80641
25 51,6 13,7 0,81108
30 46,9 13,8 0,81606
35 42,2 13,9 0,82214
40 37,6 14,0 0,83011
45 33,0 14,2 0,84034
50 28,6 14,5 0,8591
55 24,4 14,9 0,88337
Nguồn national center for haelth 1990
18. Tỷ lệ thất nghiệp = 100% x
Số người không có việc
làm
Tổng số lao động xã hội
“Trong 3 tháng đầu năm 2014,
tại Việt Nam có khoảng một
triệu người thất nghiệp. Nếu
so với 3 tháng cuối năm 2013,
số người thất nghiệp tăng
thêm khoảng 150 ngàn. Tỷ lệ
thất nghiệp chung của 3
tháng đầu 2014 là 2.21%.”
Nguồn : Dân trí
19. Tỷ lệ thất nghiệp tại Việt Nam năm 2013, 2014 ở khu
vực thành thị và nông thôn.
Nguồn: tổng cục thống kê
20. - Bản chất thất nghiệp cụ thể qua kinh nghiệm của từng cá
nhân.
- Thất nghiệp theo cơ cấu và thất nghiệp do khoa học kĩ thuật
phát triển.
21. Những nhà quản trị rủi ro cần phải hiểu rõ những loại thất
nghiệp mà nhân viên của tổ chức phải đối đầu và những vấn đề
liên quan. Để từ đó có cách giải quyết phù hợp.
22. Đánh giá mức độ tổn thất của người lao động
6.4.1 Những tổn thất tiềm ẩn thu nhập : Giá trị cuộc sống con người :
_Mức độ tổn thất của những người phụ thuộc có thể đánh giá bằng cách
ước lượng thu nhập của người phụ thuộc này lẽ ra có thể nhận được từ
người lao động nếu người lao động này vẫn tiếp tục làm việc.
Một đánh giá :
+Dự báo thu nhập sau thuế hàng năm mà người lao động kiếm
được mỗi năm cho đến khi về hưu.
+Tử vong là nguyên nhân của tổn thất nên phải trừ đi phần thu
nhập mà người lao động sử dụng cho tiêu dùng cá nhân.
Giá trị cuộc sống của người lao động là hiện giá của thu nhập hàng
năm sau thuế sau khi trừ đi phần tiêu dùng cá nhân của người lao
động . . Đối với trường hợp mất khả năng lao động vĩnh viễn thì phần
tiêu dùng cá nhân không được trừ ra.
23. Nguyên nhân chính:
- Do trình độ học vấn
- Tỷ lệ sinh đẻ cao
- Do cơ cấu ngành nghề không phù hợp
- Do chính sách nhà nước…
Nguồn : Dân trí
24. 1. Giá trị cuộc sống mang tính gần đúng
Vì:
_Sử dụng những thu nhập hàng năm không đổi
_Những khoản thu của người làm thuê dành sẵn để tài trợ
tiêu dùng của người phụ thuộc không đổi
_Sử dụng tỷ lệ lãi không đổi
_Việc xác định thời gian của dòng thu nhập và chi tiêu
_Việc xem xét phúc lợi có ảnh hưởng tới tổn thất thu nhập
của những người phụ thuộc
25. Tuổi Thu nhập
hàng năm
Thuế thu
nhập
Chi tiêu cá
nhân
Phần còn lại
cho người
phụ thuộc
Giá trị hiện
tại của 1USD
Giá trị hiện
tại của dòng
thu nhập
40
41
42
43
…
62
63
64
50000
50000
50000
50000
…
50000
50000
50000
8000
8000
8000
8000
…
8000
8000
8000
14000
14000
14000
14000
…
14000
14000
14000
28000
28000
28000
28000
…
28000
28000
28000
0.95238
0.90703
0.86384
0.82270
…
0.32557
0.31007
0.29530
26.667
25.397
24.188
23.036
…
9.116
8.682
8.268
1250000 200000 350000 700000 14.09394 394.630
Bảng 6.8: Giá trị mức sống con người của người làm thuê ở tuổi 40 ,tỷ lệ lãi 5%
26. Giá trị cuộc sống đối với trường hợp tử vong bất
hợp pháp
27. _Giá trị cuộc sống con người có tỷ lệ với tổn
thất về thu nhập được ước lượng.
_Giá trị mức sống con người được định
lượng có quan hệ tỷ lệ nghịch với tỷ lệ lãi
suất,một mức lãi suất cao hơn sẽ làm cho
giá trị cuộc sống thấp hơn.
Lãi
suất
Giá trị hiện
tại của thu
nhập
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
700000
616648
546657
487568
437418
394630
357934
326300
298894
275032
254157
Bảng6.9:Giá trị cuộc sống của người lao động ở
tuổi 40 với các mức lãi suất khác
28. 6.4.2 Thăm dò nhu cầu
_ Thăm dò nhu cầu là ước đoán hiện giá của mức thu nhập cần thiết
cho những người phụ thuộc để họ duy trì cuộc sống của họ, thay vì cho
rằng đó là phần thu nhập sẵn có dành cho những người phụ thuộc.
_ Thăm dò nhu cầu xác định những chi tiêu bình thường của người phụ
thuộc và những chi phí này chịu ảnh hưởng tử vong của người lao động
như thế nào
_ Những nhu cầu thay thế cho thu nhập điển hình gồm:
+ Phần thu nhập có bị giảm nhưng vẫn đủ lớn sau thời kì điều chỉnh và
được duy trì cho đến khi những đứa con có thể tự lập được
+ Phần thu nhập được điều chỉnh gần với tổn thất thu nhập thực tế
trong một thời gian ngắn mà gia đình này mong đợi sẽ điều chỉnh lại
nhu cầu và mong muốn họ thích nghi với hoàn cảnh mới.
+ Phần thu nhập có cắt giảm nhiều hơn nhưng vẫn đủ cung cấp cho
người vợ sau khi chấm dứt cuộc sống phụ thuộc (người chồng chết).
29. 6.4.3 Các chi phí tăng thêm:
_ Chi phí tăng thêm là các chi phí sẽ không phát sinh trong
trường hợp thiếu những sự kiện làm nảy sinh tổn thất. Bản
chất của chi phí tăng thêm phụ thuộc vào những tổn thất được
xem xét.
VD: Cái chết của người lao động sẽ phát sinh những chi phí
tang lễ mà đôi khi nó rất lớn
30. 6.5 Đánh giá rủi ro trực tiếp của tổ chức
6.5.1 Tổn thất do mất đi người chủ chốt:
_ Những nhân viên mà kỹ năng nghề nghiệp, kiến thức hay các mối quan hệ
kinh doanh của họ là nguồn lực quan trọng của tổ chức. Nếu các nhân viên
này bị chết hay mất khả năng làm việc có thể gây tổn thất cho tổ chức như
doanh số giảm, chi phí gia tăng, sút giảm tín dụng. Những tổn thất của tổ
chức bằng với giá trị hiện tại của sự đóng góp của những người chủ chốt khi
họ chết hoặc mất khả năng làm việc.
_ Việc đánh giá rủi ro này có liên quan đến quyền lợi của chủ sở hữu .
31. 6.5.2 Tổn thất do mất đi những khoản tín dụng
_ Nhiều tổ chức thực hiện việc mở rộng tín dụng cho các
khách hàng của mình. Tình trạng tử vong, bệnh tật kéo dài
hay thất nghiệp của khách hàng có thể làm giảm khả năng
thanh toán các món nợ hoặc tạo ra mối quan hệ không tốt
với công chúng nếu sử dụng các áp lực đòi nợ
32. 6.5.3 Tổn thất do hoạt động sản xuất kinh doanh bị
đình trệ.
1. Đối với sở hữu 1chủ và sở hữu đa chủ:
33. 2. Một số vấn đề về công ty hợp danh:
Nếu một đối tác chết , những người thừa kế có thể không hoặc
có tiếp tục công việc kinh doanh và họ có thể thất bại
3. Đối với những công ty cổ phần nội bộ:
Dù cái chết đến với cổ đông chính hay phụ thì đều có thể gây
ra những tổn thất cho những người thừa kế hay những cổ
đông khác
34. 6.6 Kết luận :
Các yếu tố rủi ro xảy ra đối với nhân viên không những gây tổn
thất cho người lao động mà còn gây tổn thất đến những người
phụ thuộc họ hay tổ chức nơi họ làm việc.
Cần quan tâm đến nguồn năng lực của tổ chức thông qua các
chương trình phúc lợi để giảm bớt sự tác động của ngững tổn
thất