ROMS corporate site用の採用デック

1. CONFIDENTIAL
Company Profile
会社紹介資料
2024年3月

2. CONFIDENTIAL
2
代表からのご挨拶
ROMSに関心をお持ちいただき有難う御座います。ROMSは、「Retail/Supply Chainを
DigitalとAutomationで変革し、次のEX/CXを創造」をミッションに掲げて、ハードウエア
を伴う自動化・ロボット化ソリューションを開発するスタートアップとして2019年6月に創
業しました。
創業の切欠自体は、長年、小売・物流向けの自動化ソリューション開発の経験があるポー
ランド人共同創業者と共に、日本でその技術を使って勝負してみよう、ポーランドと日本
の二か国間グローバルスタートアップとして挑戦してみよう、という獏っとした考えから
でした（コロナの影響もあり、今はポーランド人共同創業者やポーランド拠点との関係は
解消）。
一方で、事業を進めれば進めるほど、日本において少子高齢化に伴う自動化やロボット化
の必要性が謳われて久しいにも関わらず、実態としてはまだまだヒトによるマニュアル作
業が中心で、自動化・ロボット化は進んでいない現状が見えてきました。また、自動化・
ロボット化は一部の大企業を中心には進んでいるものの、人手不足が深刻な中堅企業や中
小企業では、高額で、大き過ぎ、使いこなせないことから、進んでいないことも浮き彫り
になってきました。
ROMSは、そういった課題認識の下、今後、人手不足や賃金上昇等に勘案して、自動化・ロ
ボット化が不可避になる日本において、大企業のみならず、特に人手不足等で危機に直面
している中小企業において自動化・ロボット化が進む、自動化・ロボット化が経営判断に
おける当たり前の選択肢になることを明確なミッションに考えるようになりました。
これから更に重要性が増す、一方でまだまだ黎明期の自動化・ロボット化ソリューション
を、より低価格で、コンパクトに、誰でも簡単に使えるように、一緒に挑戦してみません
か。
代表取締役社長 前野洋介
（写真は、2019年４月創業直前のポーランド人共同創業者2名（左と中央）と前野（右））

3. 会社について
01

4. CONFIDENTIAL
4
Retail/Supply Chainを
DigitalとAutomationで変革し、
次のEX/CXを創造
BtoBソリューションのBtoCへの展開
ハードとソフトの融合
オンラインとオフラインの融合
Mission

5. CONFIDENTIAL
5
会社概要
メンバー出身会社
パートナー
自動化/ロボティクス 小売/EC 事業開発/コーポ
会社名: 株式会社ROMS (ROMS, Inc.)
代表: 前野洋介
事業内容: 小売店舗・物流施設の企画・開発・販売
ロボティクス・自動化関連ソリューションの企画・開
発・販売
アプリ・コマースプラットフォームの企画・開発・販売
上記に関連するコンサルティング業務
創立: 2019年6月3日
メンバー: 31名（2024/3現在）
所在地： 本社：東京都品川区東五反田二丁目5番2号
平和島ラボ：東京都大田区平和島一丁目2番20号

6. CONFIDENTIAL
6
ROMSのこれまで
日本とポーランドの
2国間2拠点で創業
Jun.
Series A
Funding
2億円
Aug.
COVID-19を踏まえ
拠点を日本に集約
Jun.
NFCの展開開始
Mar.
Diamond Chain Store
誌でNFCが特集
Jun.
2019 2020 2021 2022 2023
平和島ラボ開設/
NFC稼働開始
Feb.
RCS 渋谷店
オープン
Sep.
Series A-1
Funding
3.5億円
Sep.
RCS吾妻橋PoC店
オープン
Oct.
Series B
Funding
12億円
Jul. 2024
Feb.
Nano-Sorterの
展開開始
Apr.
Nano-Streamの
展開開始
Sep.
物流向け展開を
開始

7. CONFIDENTIAL
7
経営メンバー略歴
前野 洋介
代表取締役社長
• 2019年にROMSを創業、代表取締役社長に
就任、以降、現任。
• ROMS創業の直前は、ファーストリテイリ
ングにて、店舗・ECのデジタル融合、海外
テック企業とのパートナーシップを推進
• キャリアのスタートとして、三井物産に14
年在籍、内6年は米国で北米・中南米におけ
るM&Aとベンチャー投資、新規事業開発を
統括、大手小売流通業関連の米国展開支援
やAMRスタートアップへ出向、経営・事業
開発・会社売却を担当。
• その他、三井物産労働組合の専従委員長、
JA三井リースに出向、合併・増資を統括
阿部 翔太郎
取締役経営戦略室長
（事業開発統括）
• 2021年にROMSに参画、以降、事業開発領
域を統括。
• ROMS参画直前は、A.T. Kearneyにて小売・
消費財プラクティスのマネージャーを務め
る。
• 新卒でバークレイズ証券にてM&Aアドバイ
ザリー、コーチ・ジャパンにてFP&A業務に
従事
• MBA (New York University Stern) / U.S.
CPA (non-certified)
勝藤 裕之
システムインテグレーション部長
（インテグレーション/オペレーショ
ンズ統括、ロボティクス統括）
• 2019年に初期メンバーとしてROMSに参画、
以降、インテグレーション領域やロボット
領域を統括。
• ROMS参画直前は、ファーストリテイリン
グにて、全社のデジタルトランスフォー
メーションの戦略策定・実行を推進、特に
店舗改革を担当。
• それ以前は、シャープにて主に家電の国内
営業、ドバイ・マレーシアにて家電事業の
事業統括及びヘルスケア事業の立ち上げ推
進、事業PL責任者
岩田 和也
オートメーションエンジニアリング
部長
（HW統括）
• 2020年にROMSに参画、以降、HW領域を統
括。
• 村田機械にて、16年間、国内外の生産委託
工場への生産指導を担当し、物流、半導体、
液晶など多分野にわたる保管・搬送システ
ムの生産量拡大や品質改善に従事。
• 立体自動倉庫システムの新製品開発の機械
設計に従事。チームリーダー、プロジェク
トのサブリーダーを担当。

8. CONFIDENTIAL
8
10%
10%
3%
3%
3%
3%
3%
16%
49%
国籍・海外経験
海外経験16名
日本15名
Automationエンジニア,
5名
Robotics & Visionエンジニア,
7名
Webエンジニア, 5名
Data Scientist,
3名
UIUXデザイナー,
1名
戦略コンサル,
3名
総合商社,
1名
小売, 2名
物流, 1名
メーカー, 2名
公認会計士,
1名
出身構成
エンジニア等21名
ビジネス等10名
様々なフィールド・国籍出身のメンバーで構成
海外経験あり

9. CONFIDENTIAL
9
組織構成
Pd Dev
Corporate Biz Dev
Integ. & Op’s
Material Handling Robot Control
GW/Analytics
President & CEO
24年3月末
Total: 31HC
Data Science
3HC
Robot Vision
Robotics
Platform Engineering Automation Engineering
Strategy & Biz
Corp
Integ. & Op’s
Corp. Strategy
Product
合計
31HC
Pd Mgt
3HC
2HC
1HC
1HC 5HC 2HC 1HC 5HC 3HC 4HC

10. 事業について
02

11. CONFIDENTIAL
11
多くの自動化ソリューションは導入ハードルを抱えている
高い
大きい 使いこなせず

12. CONFIDENTIAL
12
ROMSはEC/小売り/物流事業者様向けに
高性能小型自動倉庫とロボットピックを中心とした
小型自動化ソリューションを提供
小型・高機能 高密度保管 ハイブリッド稼働 日本製/フル内製

13. CONFIDENTIAL
13
Automation/Roboticsによる無人店舗やフルフィルメント設備を提供
ロボティクス・コンビニエンス・ストア
RCS
小型無人店舗 兼 配送デポ
ナノ・フルフィルメント・センター
NFC
EC/物流向け小型自動倉庫
小売向け EC/物流向け

14. CONFIDENTIAL
14
コンビニ→ネットスーパー→ EC/物流事業全般へと対象領域を拡大
～2020年 これから～
～2022年
タ
ー
ゲ
ッ
ト
コンビニエンスストア
ソ
リ
ュ
ー
シ
ョ
ン
RCS NFC NFC
 ネットスーパー急成長に伴い、人手不足
/出荷キャパ増に対しペインを確認
 消費者の購買行動の変化には一定の時間
が必要
 EC事業者がNFCを視察、同様のペインを確認
 黎明期のネットスーパーに対し、緊急度が高く
対象企業が多いことから領域を拡大
EC/物流事業全般
ネットスーパー
食品小売り

15. CONFIDENTIAL
15
NFC: 業界最高効率の小型自動倉庫システム
ピッキング生産性向上
生産性
4~6倍
400-600ケース/時間の
処理能力を100㎡から標準装備
省スペース
スペース
最大85%削減
高さを使い、坪単価が高く
狭い都心部等に特に有効
ハイブリット稼働
日中はGTP
※1
夜間はGTR
※2
人の働けない深夜帯にロボッ
トピックし、24時間稼働
24時間常時監視
リモート
メンテナンス
ロボットピッキングを含む
全システムを24時間監視
最適モデル提供
クレーン、シャトル
AGV等
保管量・処理量・面積等の要
件に応じた最適モデルを提供
日本製/フル内製
高い信頼性
高い可用性
日本製の汎用品を中心に利用
故障時でも高い可用性を担保
※1: GTP＝Goods to Personの略で、ヒトの前までアイテムが運ばれてきて、ヒトがPicking
※2: GTR＝Goods to Robotの略で、Robotの前までアイテムが運ばれてきて、RobotがPicking
小型モデル
設置面積
100～300㎡
小型で高密度・高能力、
最小16㎡～
温度帯管理対応
常温・低温
冷蔵・冷凍
複数の温度帯をNFC
内で管理、運用が可能

16. CONFIDENTIAL
16
保管・フルフィルメント・梱包機能完備
• 保管、ピッキング、仕分けバッファー、順立て
出庫、梱包まで、全てNFCでワンストップで提
供可能
• 「止まらない／止まってもすぐに復旧・改善で
きる」使い勝手のよいシステムを提供

17. CONFIDENTIAL
17
24時間ハイブリッド稼働
日中はヒト(GTP)、夜間はロボット(GTR)
• 24時間稼働の自動化ソリューション
• 一方で、完全無人化は目指さず、ヒトとロボッ
トと自動化の良いトコ取りを追求
• 日中はヒトとロボットの併用で生産性を極大化、
夜間はロボットを稼働することで、24時間のハ
イブリッド高効率稼働を実践

18. CONFIDENTIAL
18
GTP 600行/時間（※要件次第）
GTR 1000ピック/時間（※最大）
• GTPステーションで600行/時間の能力を提供
• GTR（ロボットピック）で1ピック4-7秒を実現、
事前登録無しでの、自動サイズ計測と整列配置

19. CONFIDENTIAL
19
小型なるも保管量を確保
移設/拡張が可能
• 標準100㎡〜、増設、移設等が可能な小型モデル
を採用、在庫・フルフィルメント機能をNFCで完
結していることから、コンベヤも極力排除
• また増設や移設なども事業展開に合わせて柔軟に

20. CONFIDENTIAL
20
複数の荷主在庫が同時格納可能
各種最適化技術を適用
• ROMS Fulfillment System（RFS）により、複
数の異なる荷主の商品であっても同一のNFC内
で管理・処理が可能
• 荷主が増えたり変わっても継続的にNFCを利用
することが可能
• 知能化搬送技術で能力を極大化、格納在庫や入
出庫、ロケーションも最適化

21. CONFIDENTIAL
21
簡単に導入
既存システムと連携可能
• 簡単なシステム連携で、最短3-6カ月で稼働可能
• WMSとの連携やCSVでの受け渡しも可能で最小
限のセットアップで導入
• さらに、初期投資を抑えるためにリースやレン
タルモデルでの導入も用意

22. CONFIDENTIAL
22
ROMSは商品の格納から保管、ピッキング、仕分け、梱包の自動化が
出来る小型自動化システム群を提供
入荷 検品 入庫 保管 出庫 仕分け 梱包
作業フローで自動化される工程
出荷
立体型格納・ピッキング・仕分け・順立て（GTR中心）
NFC-GTR (Nano-Fulfillment Center-Goods to Robot)
ロボットピック
RPS
立体型格納・ピッキング・仕分け （GTP中心）
NFC-GTP (Nano-Fulfillment Center-Goods to Person)
検品
ピッキング バッファ
※仕分けはマニュアル/GTPだが、Nano-Sorterと連動可能
※梱包は他社ソリューションを活用で自動化可能
※梱包は他社ソリューションを活用で自動化可能
※オプションでバッファー（一時保管）を併設可能
立体型仕分
Nano-Sorter

23. 今後の展開について
03

24. CONFIDENTIAL
24
NFCとRCSは同一要素技術、違う対象領域と時間軸、同一Supply Chain
短期でセンター処理のNFCを、中長期でその先のOutletのRCSを推進
時間軸
導入数
/
受容度
 BtoB向け
 能力とROIが鍵
 BtoC向け
 消費者の受容度と売上が鍵
NFC
RCS
短期 中長期
黎明
拡販

25. CONFIDENTIAL
25
食品EC/店舗を起点に、自動化ニーズを持つ幅広い市場をターゲット
食品EC
（ネットスーパー）
非食品EC
（ドラッグ、アパレル、
コスメ、家電、IP商材等）
産業軸
サプライ
チェーン軸
プレイヤー軸
店舗
（BY、駐車場、複層階）
センター
（ダークストア、DC/TC/PC等）
サービスプロバイダ
（デベロッパー、3PL/3PF、
交通インフラ、商業施設、等）
EC事業者

26. CONFIDENTIAL
26
製造工場から店舗まで多様なシーンで利用可能
製造 販売物流 店舗orユーザー
店舗併設型
EC/ネット
スーパー
フルフィルメント
TC/PCでの
店舗向け仕分け
DC/FCでの
フルフィルメント
(保管/ピッキング)
小部品の
ピッキング
/キッティング
無人店舗兼
配送デポ
倉庫でのパーツ/
部品/完成品等の
高密度保管
ユースケース
大手3PL 中堅3PF 中小3PF
メーカー/EC物流
製造業工場 小売

27. CONFIDENTIAL
27
自動化を検討するうえで考慮する要素
価格
どの程度の面積を
使えるか？
必要となる在庫保管量は
どれくらいか？
時間当たり必要となる
処理能力はどれくらいか？
最適な仕様・
レイアウト・機器を
決定
専有面積
保管量
処理量
（処理能力）
柔軟性
レイアウト変更やライン変
更がどれくらい必要か？

28. CONFIDENTIAL
28
顧客タイプ別の適用ソリューション
大手3PL
中堅3PF
中小3PF
メーカー/
EC物流
製造業工場
適合ソリューション
重視する要素
保管能力
処理能力
柔軟性
処理能力
柔軟性
即効性
柔軟性
コンパクト性
低価格
保管能力
格納在庫の適合性
コンパクト性
保管能力
処理能力
傾注
可能性
製造
物流
Nano-Stream
NFC
Nano-Stream
Nano-Sorter
Nano-Sorter
NFC
Nano-Stream
NFC
小型自動倉庫
小型自動倉庫
Nano-Sorter
柔軟性：低 柔軟性：高

29. 働く環境について
04

30. CONFIDENTIAL
30
働く環境の基本情報
 フレックスタイム制（コアタイム10:00-14:00）
 完全週休2日制
 祝日、年末年始休み（12月30日～1月3日）
 有給を年合計10日付与
 社会保険&労働保険完備
 通勤手当支給、その他各種手当あり
 社内公用語：英語および日本語

31. CONFIDENTIAL
31
拠点体制
本社：東京都品川区東五反田二丁目５番２号
勤務拠点（コーポレート・SWエンジニア中心）
平和島ラボ：東京都大田区平和島一丁目2番20号
HW開発拠点、ショールーム（HWエンジニア中心）
• 東京城南地区に拠点を集約し、事業開発並びに製品開発を加速化

32. 社風・文化について
05

33. CONFIDENTIAL
33
私たちが重視していること
Outcome
Trust
Humanity
Professionalism
Deliverability
Empathy
ROMSでは、メンバー一人一人が強い
ProfessionalismとDeliverability、
Empathyを持っていることを前提に、
Outcomeの積み重ねでTrustが醸成さ
れ、Trustが醸成されていくことで健
全なHumanityが組織に育まれ、その
Humanityに基づいた価値判断を行う
ことで、次なるOutcomeの連鎖を生ん
でいくと考えています。

34. CONFIDENTIAL
34
３つのPassion
ROMSでは様々な想いの中でも
３つのPassionを最重要視
ROMSはRetail/Supply Chainと
OperationとMissionへのPassion
の集合体(s)
Retail/Supply ChainへのPassion
Retail/Supply Chainを良くしたい、2つのお客様である
ConsumerもRetailer/Supply Chainもより良くしていきたい
OperationへのPassion
Operationを理解し、改善していこうとする努力を惜しまな
い、超現場主義であろうとする
MissionへのPassion
お客様や社会の課題を改善していきたい貢献していきたいと
いう使命感を貫く
１
２
３

35. CONFIDENTIAL
35
Culture
Be Crazy
変態であれ
Cultureの全てに通じる根底として、ROMSは“尖った個”の集団であり、ひと
りひとり「変態であれ」をモットーにしています。これは、他人から頭がお
かしいと言われるくらい好きなことにはまり、追求しようとすることを意味
しています。

36. CONFIDENTIAL
36
Culture
Ownership & Outcome
オーナーシップと成果へのこだわり
ROMSでは、メンバーひとりひとりが会社やプロダクトへの当事者意識・オーナー
シップを持つことで、成果に対して拘り、常により高みを目指しています。
自動化・ロボティクスの分野に限らず、日夜新たな技術が生み出されており、古い技
術はすぐに陳腐化されてしまいます。我々は常にフロントランナーとして世の中が
あっと驚くようなソリューションを高品質で提供することに拘り続けています。

37. CONFIDENTIAL
37
ROMSは創業当初ポーランド人2名と日本人1名の3名でポーランドと日本の2国間2拠
点で始めた会社であり、Diversity ＆ InclusionをDNAにもつ会社です。
考え方やバックグランド、専門性が「異なる」メンバーでも、「異なる」ことが交わ
ることで様々な考えや発想、アプローチが生まれ、何を大切にするべきなのか、何は
捨てるべきなのか、が明確になり、更なる改善に繋がっていきました。
COVID-19による渡航制限の影響もあり、今は別々の道を歩んでいるポーランドチー
ムと日本チームですが、今でも会社にはDiversity & InclusionがDNAとして組み込ま
ており、外国人比率は4割を超え、全社ミーティングの公用語も英語と、これからも
このDNAを大切にしていこうと考えています。
Diversity & Inclusion
多様性と受容性
Culture

38. CONFIDENTIAL
38
Culture
Operations–Led
超現場主義
ROMSのMissionである“次のEX/CXを創造する”ためには、現場を深く理解しより良
くしていこうという姿勢が不可欠です。特に自動化はその前後の工程まで含めたトー
タルの運用で効率化できなければ意味がありません。
ROMSでは、お客様の現場を理解するために自ら平和島ラボで物流作業のオペレー
ションをしたり、実際に無人店舗を24時間運営したり、お客様の現場でオペレーショ
ンを体験させていただいたり「自分たちでやってみること」を重視しています。

39. CONFIDENTIAL
39
Culture
ROMSはハードウェアを扱うが故にモノや場所、お金や時間といったリソー
スがかかるビジネスをしています。AIを活用したロボットのピースピッキン
グなど技術的にも最先端の領域を扱っていることから、一朝一夕に完璧なソ
リューションが出来上がるものではありません。
これは技術者だけでなく、事業開発やコーポレートなどの社員も同様に、
様々なステークホルダーと継続的・良好な関係性を構築していくことが求め
られます。
全社員が知恵と工夫を凝らし「あきらめない、できるまでやり続ける」姿勢
を持つためにはやはり上述のPassionが非常に重要です。
Never Give Up
あきらめない。できるまでやり続ける。

40. Retail/Supply Chainを
DigitalとAutomationで変革し、
次のEX/CXを創造

41. Q&A