Nasce OV | Sun 2.0: Piattaforma Officinae Verdi per la gestione dei parchi FV. Un servizio dedicato ai proprietari di grandi impianti e agli asset owners, per recuperare efficienza e ridurre i costi di gestione fino al 35%.
Discrimination Complaints under the Mine Act (Workplace Safety Wednesdays - D...Matthew Korn
During the December webinar, Matthew Korn discusseded discrimination complaints under the Mine Act. Matthew focused on proactive steps your Company should take to protect against discrimination complaints. As MSHA continues to focus on discrimination complaints, companies need to be prepared to defend against such claims and need to know how to avoid problems associated with discrimination.
MSHA Legal and Regulatory Update (SE Mine Safety and Health Conference - Nov ...Matthew Korn
Matthew Korn presented this MSHA legal and regulatory update at the 2013 SE Mine Safety and Health Conference. Matthew reviewed the POV Final Rule, Part 50 Audits and medical records, recent Commission and ALJ decisions, miner's rights and whistleblower claims, the status of the backlog project, and the implementation of GHS/HazCom standards.
Safety's Role in Labor Relations (Workplace Safety Wednesdays - Feb 2014)Matthew Korn
On Wednesday, February 19, 2014, Matthew Korn and Reyburn Lominack discussed the importance of safety to keeping your Company or facility union free. We discussed various tactics used by unions during corporate campaigns to put pressure on Companies, including using safety problems to publicly embarrass Companies. Matthew and Reyburn provided some helpful tips to Companies regarding how to remain union free by improving your Company’s safety culture, establishing safety committees that don’t violate the NLRA, and other useful strategies. They also discussed policies and practices that may violate the NLRA.
Nasce OV | Sun 2.0: Piattaforma Officinae Verdi per la gestione dei parchi FV. Un servizio dedicato ai proprietari di grandi impianti e agli asset owners, per recuperare efficienza e ridurre i costi di gestione fino al 35%.
Discrimination Complaints under the Mine Act (Workplace Safety Wednesdays - D...Matthew Korn
During the December webinar, Matthew Korn discusseded discrimination complaints under the Mine Act. Matthew focused on proactive steps your Company should take to protect against discrimination complaints. As MSHA continues to focus on discrimination complaints, companies need to be prepared to defend against such claims and need to know how to avoid problems associated with discrimination.
MSHA Legal and Regulatory Update (SE Mine Safety and Health Conference - Nov ...Matthew Korn
Matthew Korn presented this MSHA legal and regulatory update at the 2013 SE Mine Safety and Health Conference. Matthew reviewed the POV Final Rule, Part 50 Audits and medical records, recent Commission and ALJ decisions, miner's rights and whistleblower claims, the status of the backlog project, and the implementation of GHS/HazCom standards.
Safety's Role in Labor Relations (Workplace Safety Wednesdays - Feb 2014)Matthew Korn
On Wednesday, February 19, 2014, Matthew Korn and Reyburn Lominack discussed the importance of safety to keeping your Company or facility union free. We discussed various tactics used by unions during corporate campaigns to put pressure on Companies, including using safety problems to publicly embarrass Companies. Matthew and Reyburn provided some helpful tips to Companies regarding how to remain union free by improving your Company’s safety culture, establishing safety committees that don’t violate the NLRA, and other useful strategies. They also discussed policies and practices that may violate the NLRA.
Labor Law Update for the Mining Industry (Mining Association of South Carolin...Matthew Korn
During this presentation to the Mining Association of South Carolina, Matthew Korn provided an employment and labor law update for the mining industry, including recent initiatives from the Equal Employment Opportunity Commission and National Labor Relations Board.
TALETE project aims at investigating different ways of the mathematics representations, in the topics, already, defined in the PISA, IEA TIMSS and National surveys concerning the maths skills of 15 years-old students. The worldwide surveys report that EU students often lack mathematical competence and key basic competences in science and technology. The learning of the mathematics literacy enables students to contribute effectively in actual society, improving their employment prospects. In this context, the project intends to develop with the teachers more attractive and fun pedagogical tools (serious game) for the maths literacy delivered in two virtual environments: e-learning platform and 3D world.
SiLang Project – Situated Learning and “Serious Games” towards an Effective M...Michela Tramonti
Nowadays communicating effectively is very important in a multilingual world to be competitive in the
professional environments. Individuals are called to communicate in foreign languages on a regular
basis in the context of their professional or academic activities. This is not only happen when
individuals travel to another country to meet peers face-to-face, e.g. in meetings or conferences, but
also when they are involved in on-line services, such as social and professional networks. Now in this
networked world, the virtual mobility for know-how exchange and enrichment of informational
resources has become a common-place as much as the physical mobility.
Professionals typically resort to a lingua franca, such as English, French, or German, for an efficient
communication in the business world. However, most of the current approaches for foreign language
learning, including the learning of vehicular languages, focus on developing knowledge of the use of
the language in the country of origin without considering the widely varying pronunciations that come
out from the native language as well as the so called “transfer effects”, such as influences on the
syntax of the language, the choice of words and expressions, and more. So even if the vehicular
languages are used to achieve communication objectives, it is often not easy to understand each
other, since pronunciation, syntax, and choice of expressions from the speaker’s mother tongue are
naturally introduced into communication. Currently the language learning methods are shifting from
forcing all individuals to speak with one particular accent and one particular way, to emphasising the
richness of EU cultures emerging in the diverting uses of vehicular languages.
In this framework, situated language learning can be advantageous by enabling the design of learning
activities that make an individual more familiar with specific work-related situations in varying cultures.
This can be enhanced through "serious-games" where an individual is situated into an actual
environment in a foreign country and is driven to communicate on business matters simulating reallife.
“Serious games” are a method often used to learn a language, mostly off-line, e.g. games
involving learners in role-playing and in verbal communication exercises.
In this context, the siLang project, co-funded by European Commission under Lifelong Learning
Programme, intends to produce “serious games” taking into account cultural aspects and transfer
effects from the mother tongues. The aim is to develop language and cultural skills among
professionals, students and vocational workers, paying attention to vehicular language used by nonnative
speakers in varying cultural and business environments. This methodology, that simulates the
real multicultural and multilingual world, promotes integration empowering users to focus on achieving
their objectives, whether at work or in other contexts.
Is Your Criminal Background Check Policy Consistent with the EEOC's Updated G...Matthew Korn
During this webinar, Matthew Korn and Stephen Mitchell reviewed the Equal Employment Opportunity Commission's Enforcement Guidance regarding the use of criminal background checks for employment purposes. Matthew and Stephen provided guidance to employers on how to draft a background check policy that is consistent with the EEOC's guidance, while protecting your Company from unnecessary risk.
GHS & HazCom Standards under MSHA and OSHA (Georgia Mining Association - Nov ...Matthew Korn
During this presentation for the Georgia Mining Association, Matthew Korn reviewed the new GHS/HazCom standards under OSHA and the steps mine operators need to take to integrate the new system at their facilities.
Il contratto di rete, recentemente introdotto nell’ordinamento giuridico italiano, rappresenta un’innovazione importante in quanto offre alle imprese uno strumento di cooperazione multifunzionale, che consente di perseguire obiettivi strategici comuni di crescita.
Grazie al contratto di rete, infatti, due o più imprese, attraverso un accordo, possono accrescere, sia individualmente (cioè la propria impresa) che collettivamente (cioè le imprese che fanno parte della rete), la propria capacità innovativa e la propria competitività sul mercato.
E’ possibile oggi, attraverso la rete, consentire alle aggregazioni di imprese di instaurare tra loro, pur mantenendo la propria autonomia ed individualità, non solo una collaborazione organizzata e duratura, ma soprattutto di fruire di rilevanti incentivi e di agevolazioni fiscali. Altre informazioni su http://www.retediimpresa.it
Harley&Dikkinson Finance: soluzioni tecnologico finanziarie per la valorizzaz...EXITone S.p.A.
Harley&Dikkinson Finance S.r.l., partner del Network EXITone, e le soluzioni tecnologico-finanziarie per la riqualificazione energetica e la valorizzazione degli edifici
"Efficienza energetica per contenere i costi e rilanciare la competitività", ...SICANIASC hospitality
Il tuo albergo vale un tesoro, e non lo sapevi.
Strumenti e incentivi per abbattere i tuoi costi tramite una corretta politica di efficienza energetica. Alcuni esempi.
Intelli3C è un’azienda operante nell’ambito dell’efficientamento energetico. Si posiziona sul mercato con una formula olistica ed innovativa dedicata alle aziende italiane di varie dimensioni.
L’offerta di Intelli3C consente al cliente di gestire al meglio modalità di acquisto, consumo, impiego e autoproduzione dell’energia facendo leva su tutte le forme di incentivo e finanziamento esistenti.
Efficienza energetica: strategie, strumenti e professione Pasquale Capezzuto
Quali strategie nazionali , quali strumenti e quali figure professionali possono consentire al sistema Paese di raggiungere gli obiettivi di riduzione dei consumi stabiliti a livello nazionale? Nonostante tutto vi sono ancora barriere a livello centrale che ostacolano questo processo e lo sviluppo della filiera e non consentono di conseguire le opportunita' disponibili a cittadini ,professionisti del settore ed imprese .
Efficienza energetica: strategie, strumenti e professione Pasquale Capezzuto
La relazione illustra le strategie per la riqualificazione energetica e per le nuove costruzioni , come si attuera' la prevista transizione dei sistemi energetici del futuro delle nostre Citta' smart e le figure professionali interessate.
Labor Law Update for the Mining Industry (Mining Association of South Carolin...Matthew Korn
During this presentation to the Mining Association of South Carolina, Matthew Korn provided an employment and labor law update for the mining industry, including recent initiatives from the Equal Employment Opportunity Commission and National Labor Relations Board.
TALETE project aims at investigating different ways of the mathematics representations, in the topics, already, defined in the PISA, IEA TIMSS and National surveys concerning the maths skills of 15 years-old students. The worldwide surveys report that EU students often lack mathematical competence and key basic competences in science and technology. The learning of the mathematics literacy enables students to contribute effectively in actual society, improving their employment prospects. In this context, the project intends to develop with the teachers more attractive and fun pedagogical tools (serious game) for the maths literacy delivered in two virtual environments: e-learning platform and 3D world.
SiLang Project – Situated Learning and “Serious Games” towards an Effective M...Michela Tramonti
Nowadays communicating effectively is very important in a multilingual world to be competitive in the
professional environments. Individuals are called to communicate in foreign languages on a regular
basis in the context of their professional or academic activities. This is not only happen when
individuals travel to another country to meet peers face-to-face, e.g. in meetings or conferences, but
also when they are involved in on-line services, such as social and professional networks. Now in this
networked world, the virtual mobility for know-how exchange and enrichment of informational
resources has become a common-place as much as the physical mobility.
Professionals typically resort to a lingua franca, such as English, French, or German, for an efficient
communication in the business world. However, most of the current approaches for foreign language
learning, including the learning of vehicular languages, focus on developing knowledge of the use of
the language in the country of origin without considering the widely varying pronunciations that come
out from the native language as well as the so called “transfer effects”, such as influences on the
syntax of the language, the choice of words and expressions, and more. So even if the vehicular
languages are used to achieve communication objectives, it is often not easy to understand each
other, since pronunciation, syntax, and choice of expressions from the speaker’s mother tongue are
naturally introduced into communication. Currently the language learning methods are shifting from
forcing all individuals to speak with one particular accent and one particular way, to emphasising the
richness of EU cultures emerging in the diverting uses of vehicular languages.
In this framework, situated language learning can be advantageous by enabling the design of learning
activities that make an individual more familiar with specific work-related situations in varying cultures.
This can be enhanced through "serious-games" where an individual is situated into an actual
environment in a foreign country and is driven to communicate on business matters simulating reallife.
“Serious games” are a method often used to learn a language, mostly off-line, e.g. games
involving learners in role-playing and in verbal communication exercises.
In this context, the siLang project, co-funded by European Commission under Lifelong Learning
Programme, intends to produce “serious games” taking into account cultural aspects and transfer
effects from the mother tongues. The aim is to develop language and cultural skills among
professionals, students and vocational workers, paying attention to vehicular language used by nonnative
speakers in varying cultural and business environments. This methodology, that simulates the
real multicultural and multilingual world, promotes integration empowering users to focus on achieving
their objectives, whether at work or in other contexts.
Is Your Criminal Background Check Policy Consistent with the EEOC's Updated G...Matthew Korn
During this webinar, Matthew Korn and Stephen Mitchell reviewed the Equal Employment Opportunity Commission's Enforcement Guidance regarding the use of criminal background checks for employment purposes. Matthew and Stephen provided guidance to employers on how to draft a background check policy that is consistent with the EEOC's guidance, while protecting your Company from unnecessary risk.
GHS & HazCom Standards under MSHA and OSHA (Georgia Mining Association - Nov ...Matthew Korn
During this presentation for the Georgia Mining Association, Matthew Korn reviewed the new GHS/HazCom standards under OSHA and the steps mine operators need to take to integrate the new system at their facilities.
Il contratto di rete, recentemente introdotto nell’ordinamento giuridico italiano, rappresenta un’innovazione importante in quanto offre alle imprese uno strumento di cooperazione multifunzionale, che consente di perseguire obiettivi strategici comuni di crescita.
Grazie al contratto di rete, infatti, due o più imprese, attraverso un accordo, possono accrescere, sia individualmente (cioè la propria impresa) che collettivamente (cioè le imprese che fanno parte della rete), la propria capacità innovativa e la propria competitività sul mercato.
E’ possibile oggi, attraverso la rete, consentire alle aggregazioni di imprese di instaurare tra loro, pur mantenendo la propria autonomia ed individualità, non solo una collaborazione organizzata e duratura, ma soprattutto di fruire di rilevanti incentivi e di agevolazioni fiscali. Altre informazioni su http://www.retediimpresa.it
Harley&Dikkinson Finance: soluzioni tecnologico finanziarie per la valorizzaz...EXITone S.p.A.
Harley&Dikkinson Finance S.r.l., partner del Network EXITone, e le soluzioni tecnologico-finanziarie per la riqualificazione energetica e la valorizzazione degli edifici
"Efficienza energetica per contenere i costi e rilanciare la competitività", ...SICANIASC hospitality
Il tuo albergo vale un tesoro, e non lo sapevi.
Strumenti e incentivi per abbattere i tuoi costi tramite una corretta politica di efficienza energetica. Alcuni esempi.
Intelli3C è un’azienda operante nell’ambito dell’efficientamento energetico. Si posiziona sul mercato con una formula olistica ed innovativa dedicata alle aziende italiane di varie dimensioni.
L’offerta di Intelli3C consente al cliente di gestire al meglio modalità di acquisto, consumo, impiego e autoproduzione dell’energia facendo leva su tutte le forme di incentivo e finanziamento esistenti.
Efficienza energetica: strategie, strumenti e professione Pasquale Capezzuto
Quali strategie nazionali , quali strumenti e quali figure professionali possono consentire al sistema Paese di raggiungere gli obiettivi di riduzione dei consumi stabiliti a livello nazionale? Nonostante tutto vi sono ancora barriere a livello centrale che ostacolano questo processo e lo sviluppo della filiera e non consentono di conseguire le opportunita' disponibili a cittadini ,professionisti del settore ed imprese .
Efficienza energetica: strategie, strumenti e professione Pasquale Capezzuto
La relazione illustra le strategie per la riqualificazione energetica e per le nuove costruzioni , come si attuera' la prevista transizione dei sistemi energetici del futuro delle nostre Citta' smart e le figure professionali interessate.
Un obiettivo di riduzione delle emissioni di CO2 del 40% al 2020. E’ questo l’obiettivo che il gruppo Conad del Tirreno annuncia avendo avviato un Piano di sostenibilità energetica e ambientale in linea con i nuovi obiettivi comunitari proposti dalla Commissione UE. Un piano concreto, quello di Conad del Tirreno, per dare il proprio contributo alla lotta contro i cambiamenti climatici. Conad del Tirreno entra quindi a far parte della piattaforma “Energia a km ∅ Project”, il progetto di
Officinae Verdi coerente con la visione WWF, che attraverso energia verde ed efficienza energetica promuove sulle imprese lo sviluppo di un nuovo modello di generazione energetica distribuita, la cosiddetta “centrale diffusa”.
Buone pratiche territoriali e azioni legislativeAlberto Bellini
Presentazione delle politiche ambientale del Comune di Forlì, in occasione della visita del Ministro Orlando, presso i Musei San Domenico, 14 settembre 2013.
La presentazione realizzata da Nicola Tomasone (Regalgrid Europe) nel corso dell'evento "Ricerca e tecnologia: nuove opportunità per le fonti energetiche rinnovabili" organizzato dalla Piattaforma energie rinnovabili di Sardegna Ricerche e svoltosi online il 24 giugno 2021.
Nonostante la tendenza alla diminuzione dei prezzi dell’energia, i player della distribuzione moderna appaiono determinati a investire nell’efficientamento dei propri consumi energetici. Per sviluppare una riflessione esaustiva e matura sul rapporto tra energia e retail, Largo Consumo ha promosso, con Confimprese e in collaborazione con il Politecnico di Milano, la tavola rotonda «Efficienza energetica e retail», moderata dal nostro giornalista Armando Garosci.
La grid parity, cioè la pari convenienza economica tra l’energia prodotta da un impianto
fotovoltaico e quella acquistata dalla rete e prodotta da combustibili fossili, che sembrava un
obiettivo ancora lontano, oggi diventa realtà: Officinae Verdi Spa, Joint Venture tra Unicredit,
WWF e un partner industriale Solon, grazie ad un modello-approccio innovativo e ad un
network esteso su tutto il territorio nazionale che genera forti economie di scala, è in grado di
realizzare il primo sistema fotovoltaico rivolto alle imprese economicamente sostenibile
anche senza il contributo degli incentivi pubblici.
2. RINNOVA è una rete di imprese per la riqualificazione energetica degli
edifici ed il miglioramento della qualità abitativa ed ambientale
specializzata in interventi quali:
• opere di coibentazione muraria e delle coperture
• sostituzione di infissi a bassa trasmittanza
• impianti termici a basso consumo
• impianti fotovoltaici
Le opere di efficientamento energetico, oltre ad aumentare il valore
economico ed ambientale degli edifici esistenti, generano una riduzione
dei consumi con un risparmio considerevole sulle bollette di luce e gas.
Il vantaggio economico così prodotto va a rimborsare l'investimento
iniziale anno per anno.
Rinnova propone scelte ecosostenibili volte sia al miglioramento della
salubrità della casa, sia alla riduzione dell’impatto ambientale.
Rinnova
3. I calcoli dimostrano come l’esecuzione in modo completo di
tutti gli interventi Rinnova riduce dell’80% il costo di energia
elettrica e GAS, e dell’87% le emissioni di CO2.
La rete si è sviluppata in forte sinergia con le autorità
amministrative del Comune di San Felice sul Panaro e di
Camposanto che hanno patrocinato la costituzione della rete in
quanto in linea con il proprio programma di riqualificazione
energetica degli edifici pubblici e residenziali.
Inoltre, i clienti della rete possono contare anche su una
speciale linea di credito a tassi agevolati grazie alla
collaborazione con San Felice 1893 Banca Popolare.
Rinnova
4. Settore: Riqualificazione energetica
Numero aziende in rete: 10
Localizzazione: San Felice sul Panaro (provincia di Modena)
Fatturato di rete: 12 Milioni di Euro
Numero totale dipendenti: 60
Governance: la rete è dotata di un Rappresentante di rete-
azienda capofila progetto che resta in carica per almeno sei
mesi
Formalizzazione contratto di rete: Dicembre 2010
Rinnova
5. Obiettivi della Rete:
– riqualificazione energetica degli edifici e miglioramento della qualità
abitativa ambientale
Vantaggi della Rete per le aziende:
– Partecipazione a fiere, mostre, mercati ed altre manifestazioni a
scopo promozionale
– Maggiore diffusione sul mercato grazie anche a strumenti di
comunicazione congiunta (sito web, opuscoli informativi)
– Patrocinio di enti locali
– Miglioramento della funzione commerciale
– Incremento delle commesse
Rinnova
6. Vantaggi della Rete per i clienti:
– Prezzi più bassi applicati alle commesse della rete
– Copertura finanziaria da parte della Banca Popolare San Felice 1893
– Intervento completo ed integrato
– Interventi effettuati solo in caso di effettiva convenienza economica
per il cliente (codice etico)
Rinnova
