ho ridotte le slides e privilegiata la descrizione pratica del sistema, piuttosto che le enunciazioni di principio ormai abbastanza scontate
Sintesi:
Gli interventi più urgenti dovrebbero riguardare chi non ha età per la pensione e non ha un lavoro. Un sistema che venga in aiuto in ogni età della vita post-adolescenziale, ormai dilatatasi a dismisura, è qui descritto e risponde alle obiezioni che non si può dare reddito minimo garantito se mancano i soldi e che tutti ne approfitterebbero per non lavorare. In questo modello sarebbero tutti attivi, almeno 5 ore al giorno, in cambio del reddito minimo garantito utilizzato come ammortizzatore universale in sostituzione di quelli attuali, discriminanti a seconda della forza contrattuale. Mentre gli attuali ammortizzatori vengono assegnati a fondo perduto, determinando condizioni favorevoli per lavoro in nero, altissima è la spesa dello Stato per sostenere attività di tutela del territorio e cura alle persone. Nulla verrebbe dato senza contropartita 'accessoria' scalando l’ammontare dei voucher (sistema INPS già in vigore), accumulati mensilmente per attività richieste da associazioni/enti/aziende e smistate da unità territoriali comunali, da reddito minimo garantito erogato da INPS (a tutti quando restano senza lavoro, fino a regolare occupazione). Spinta molto forte nel modello viene data a occupazione stabile fra i 25 e i 55 anni, mentre flessibilità è consentita, anzi incoraggiata per tentativi di lavoro autonomo da sperimentare senza remissione se non funziona, nelle fasce di età d’ingresso e uscita dal mercato del lavoro (18-25 55-67).
esempio di analisi criticita' dopo sperimentazione sportello incontro domanda offerta lavoro con proposte operative per esiti migliorativi del servizio (metodologia applicabile anche ad altri settori).
Bozza da integrare collettivamente con proposte di legge provenienti da Partiti, Gruppi, Individui, al fine di ottenere continuità di reddito quando non si lavora, operando in modo responsabile e solidale.
SINTESI
Gli interventi più urgenti dovrebbero riguardare chi non ha età per la pensione e non ha un lavoro. Un sistema che venga in aiuto in ogni età della vita post-adolescenziale, ormai dilatatasi a dismisura, è qui descritto e risponde alle obiezioni che non si può dare reddito minimo garantito se mancano i soldi e che tutti ne approfitterebbero per non lavorare. In questo modello sarebbero tutti attivi, almeno 5 ore al giorno, in cambio del reddito minimo garantito utilizzato come ammortizzatore universale in sostituzione di quelli attuali, discriminanti a seconda della forza contrattuale. Mentre gli attuali ammortizzatori vengono assegnati a fondo perduto, determinando condizioni favorevoli per lavoro in nero, altissima è la spesa dello Stato per sostenere attività di tutela del territorio e cura alle persone. Nulla verrebbe dato senza contropartita "accessoria" scalando l'ammontare dei voucher (sistema INPS già in vigore), accumulati mensilmente per attività richieste da associazioni/enti/aziende e smistate da unità territoriali comunali, da reddito minimo garantito erogato da INPS (a tutti quando restano senza lavoro, fino a regolare occupazione). Spinta molto forte nel modello viene data a occupazione stabile fra i 25 e i 55 anni, mentre flessibilità è consentita, anzi incoraggiata per tentativi di lavoro autonomo da sperimentare senza remissione se non funziona, nelle fasce di età d'ingresso e uscita dal mercato del lavoro (18-25 55-67).
Nato intorno alla metà degli anni cinquanta, l'apprendistato, che intercetti formazione curricolare (anche nelle nuove modalità annesse al duale, vedi legge n. 107/2015 e decreto legislativo n. 81/2015) oppure no, si presenta alle porte del 2018 come una delle opportunità più serie che possa essere offerta a un giovane. Per lavoratori, aziende, ecc.. la necessità principale è ancora data dalla difficoltà nel conoscerlo. Conoscerlo per poterlo promuovere con più convinzione.Queste poche slide sono solo uno schema, un veloce "appunto" di che sia l'apprendistato.
Le novità e i problemi da affrontare nell'applicazione della DGR 293/2016 della regione Marche relativa ai tirocini finalizzati all'inclusione sociale.
#redditominimo di autonomia. Proposta della #reteasinistra per la Liguria. Lorenzo Azzolini
Campagna per l'introduzione del reddito minimo di autonomia in Liguria promossa dalla Rete a Sinistra.
Una misura universale contro la povertà e a favore del lavoro, che integra il reddito e fornisce servizi per consentire a tutti una vita autonoma e dignitosa.
ho ridotte le slides e privilegiata la descrizione pratica del sistema, piuttosto che le enunciazioni di principio ormai abbastanza scontate
Sintesi:
Gli interventi più urgenti dovrebbero riguardare chi non ha età per la pensione e non ha un lavoro. Un sistema che venga in aiuto in ogni età della vita post-adolescenziale, ormai dilatatasi a dismisura, è qui descritto e risponde alle obiezioni che non si può dare reddito minimo garantito se mancano i soldi e che tutti ne approfitterebbero per non lavorare. In questo modello sarebbero tutti attivi, almeno 5 ore al giorno, in cambio del reddito minimo garantito utilizzato come ammortizzatore universale in sostituzione di quelli attuali, discriminanti a seconda della forza contrattuale. Mentre gli attuali ammortizzatori vengono assegnati a fondo perduto, determinando condizioni favorevoli per lavoro in nero, altissima è la spesa dello Stato per sostenere attività di tutela del territorio e cura alle persone. Nulla verrebbe dato senza contropartita 'accessoria' scalando l’ammontare dei voucher (sistema INPS già in vigore), accumulati mensilmente per attività richieste da associazioni/enti/aziende e smistate da unità territoriali comunali, da reddito minimo garantito erogato da INPS (a tutti quando restano senza lavoro, fino a regolare occupazione). Spinta molto forte nel modello viene data a occupazione stabile fra i 25 e i 55 anni, mentre flessibilità è consentita, anzi incoraggiata per tentativi di lavoro autonomo da sperimentare senza remissione se non funziona, nelle fasce di età d’ingresso e uscita dal mercato del lavoro (18-25 55-67).
esempio di analisi criticita' dopo sperimentazione sportello incontro domanda offerta lavoro con proposte operative per esiti migliorativi del servizio (metodologia applicabile anche ad altri settori).
Bozza da integrare collettivamente con proposte di legge provenienti da Partiti, Gruppi, Individui, al fine di ottenere continuità di reddito quando non si lavora, operando in modo responsabile e solidale.
SINTESI
Gli interventi più urgenti dovrebbero riguardare chi non ha età per la pensione e non ha un lavoro. Un sistema che venga in aiuto in ogni età della vita post-adolescenziale, ormai dilatatasi a dismisura, è qui descritto e risponde alle obiezioni che non si può dare reddito minimo garantito se mancano i soldi e che tutti ne approfitterebbero per non lavorare. In questo modello sarebbero tutti attivi, almeno 5 ore al giorno, in cambio del reddito minimo garantito utilizzato come ammortizzatore universale in sostituzione di quelli attuali, discriminanti a seconda della forza contrattuale. Mentre gli attuali ammortizzatori vengono assegnati a fondo perduto, determinando condizioni favorevoli per lavoro in nero, altissima è la spesa dello Stato per sostenere attività di tutela del territorio e cura alle persone. Nulla verrebbe dato senza contropartita "accessoria" scalando l'ammontare dei voucher (sistema INPS già in vigore), accumulati mensilmente per attività richieste da associazioni/enti/aziende e smistate da unità territoriali comunali, da reddito minimo garantito erogato da INPS (a tutti quando restano senza lavoro, fino a regolare occupazione). Spinta molto forte nel modello viene data a occupazione stabile fra i 25 e i 55 anni, mentre flessibilità è consentita, anzi incoraggiata per tentativi di lavoro autonomo da sperimentare senza remissione se non funziona, nelle fasce di età d'ingresso e uscita dal mercato del lavoro (18-25 55-67).
Nato intorno alla metà degli anni cinquanta, l'apprendistato, che intercetti formazione curricolare (anche nelle nuove modalità annesse al duale, vedi legge n. 107/2015 e decreto legislativo n. 81/2015) oppure no, si presenta alle porte del 2018 come una delle opportunità più serie che possa essere offerta a un giovane. Per lavoratori, aziende, ecc.. la necessità principale è ancora data dalla difficoltà nel conoscerlo. Conoscerlo per poterlo promuovere con più convinzione.Queste poche slide sono solo uno schema, un veloce "appunto" di che sia l'apprendistato.
Le novità e i problemi da affrontare nell'applicazione della DGR 293/2016 della regione Marche relativa ai tirocini finalizzati all'inclusione sociale.
#redditominimo di autonomia. Proposta della #reteasinistra per la Liguria. Lorenzo Azzolini
Campagna per l'introduzione del reddito minimo di autonomia in Liguria promossa dalla Rete a Sinistra.
Una misura universale contro la povertà e a favore del lavoro, che integra il reddito e fornisce servizi per consentire a tutti una vita autonoma e dignitosa.
Rassegna della normativa sui tirocini in SiciliaGiovanni Nocera
In seguito alla pubblicazione delle linee guida garanzia giovani sicilia si ripropongono le slides di approfondimento sulla normativa regionale per l'attivazione dei tirocini formativi.
Approvata la figura professionale dell'educatore socio-pedagogicoFranco Pesaresi
Finalmente, con la legge n.205/2017 sono state approvate e definite le figure professionali dell'educatore socio-pedagogico e del pedagogista. Chi non riuscisse a scaricare le slides, in subordine può provare al seguente link: https://mega.nz/fm/hzA2XICK
Il Piano di attuazione italiano della Garanzia
per i Giovani recepisce la Raccomandazione del Consiglio dell’Unione Europea del 22 aprile 2013, che invita gli Stati a garantire ai giovani con meno di 25 anni un’offerta qualitativamente valida di lavoro, di proseguimento degli studi, di apprendistato o di tirocinio o altra misura di formazione entro quattro mesi dall’inizio della disoccupazione o dall’uscita dal sistema di istruzione formale.
Il resoconto dei miei 5 anni in ParlamentoRita Ghedini
Cinque anni passati a resistere al degrado e all’emergenza. Ora vorremmo costruire, con il coraggio della verità e la speranza che viene dall’impegno per la giustizia e la solidarietà, una prospettiva diversa per le generazioni future.
Nelle prime diapositive è esposto l'articolato, mentre nelle successive è stata riportata la relazione, più complessa da esaminare e discorsiva. Questa pubblicazione è aperta a ogni modifica migliorativa. Scusate eventuali errori e omissioni che avrete la bontà di segnalare.
La sigla O.SA.TE. fa riferimento al documento precedente in cui viene spiegata la funzione dell'Opera di salvaguardia territoriale.
- Sempre più complesso attivarli correttamente -
Dal 10/07/2017 le aziende e i privati potranno attivare i nuovi voucher. La nuova procedura risulta complessa ed introduce nuovi vincoli e controlli preventivi.
- Sempre più complesso attivarli correttamente -
Dal 10/07/2017 le aziende e i privati potranno attivare i nuovi voucher. La nuova procedura risulta complessa ed introduce nuovi vincoli e controlli preventivi.
Nuove regoler per le prestazioni occasionali che sostituiscono i voucher lavoro. I punti nel documento sono anticipati e chiariti da Confindustria Emilia
Il Flexible Benefit
Le aziende metalmeccaniche, a partire dal 1° giugno 2017, devono mettere a disposizione una serie di buoni spesa per il welfare dei dipendenti e dei loro familiari.
L’ipotesi di accordo di rinnovo del CCNL per le aziende metalmeccaniche e dell’installazione di impianti, datata 26.11.2016, ha varato un nuovo istituto contrattuale che prevede dei particolari contributi economici a favore dei lavoratori: il flexible benefit.
Rassegna della normativa sui tirocini in SiciliaGiovanni Nocera
In seguito alla pubblicazione delle linee guida garanzia giovani sicilia si ripropongono le slides di approfondimento sulla normativa regionale per l'attivazione dei tirocini formativi.
Approvata la figura professionale dell'educatore socio-pedagogicoFranco Pesaresi
Finalmente, con la legge n.205/2017 sono state approvate e definite le figure professionali dell'educatore socio-pedagogico e del pedagogista. Chi non riuscisse a scaricare le slides, in subordine può provare al seguente link: https://mega.nz/fm/hzA2XICK
Il Piano di attuazione italiano della Garanzia
per i Giovani recepisce la Raccomandazione del Consiglio dell’Unione Europea del 22 aprile 2013, che invita gli Stati a garantire ai giovani con meno di 25 anni un’offerta qualitativamente valida di lavoro, di proseguimento degli studi, di apprendistato o di tirocinio o altra misura di formazione entro quattro mesi dall’inizio della disoccupazione o dall’uscita dal sistema di istruzione formale.
Il resoconto dei miei 5 anni in ParlamentoRita Ghedini
Cinque anni passati a resistere al degrado e all’emergenza. Ora vorremmo costruire, con il coraggio della verità e la speranza che viene dall’impegno per la giustizia e la solidarietà, una prospettiva diversa per le generazioni future.
Nelle prime diapositive è esposto l'articolato, mentre nelle successive è stata riportata la relazione, più complessa da esaminare e discorsiva. Questa pubblicazione è aperta a ogni modifica migliorativa. Scusate eventuali errori e omissioni che avrete la bontà di segnalare.
La sigla O.SA.TE. fa riferimento al documento precedente in cui viene spiegata la funzione dell'Opera di salvaguardia territoriale.
- Sempre più complesso attivarli correttamente -
Dal 10/07/2017 le aziende e i privati potranno attivare i nuovi voucher. La nuova procedura risulta complessa ed introduce nuovi vincoli e controlli preventivi.
- Sempre più complesso attivarli correttamente -
Dal 10/07/2017 le aziende e i privati potranno attivare i nuovi voucher. La nuova procedura risulta complessa ed introduce nuovi vincoli e controlli preventivi.
Nuove regoler per le prestazioni occasionali che sostituiscono i voucher lavoro. I punti nel documento sono anticipati e chiariti da Confindustria Emilia
Il Flexible Benefit
Le aziende metalmeccaniche, a partire dal 1° giugno 2017, devono mettere a disposizione una serie di buoni spesa per il welfare dei dipendenti e dei loro familiari.
L’ipotesi di accordo di rinnovo del CCNL per le aziende metalmeccaniche e dell’installazione di impianti, datata 26.11.2016, ha varato un nuovo istituto contrattuale che prevede dei particolari contributi economici a favore dei lavoratori: il flexible benefit.
RDC: GLI ESONERATI DAI PERCORSI DI INSERIMENTO LAVORATIVO O SOCIALEFranco Pesaresi
L'articolo presenta il quadro di tutte le tipologie di esenzione dal partecipare ai percorsi di inserimento lavorativo e sociale previste per i beneficiari del Reddito di cittadinanza.
La proposta della Fondazione Centro Studi Doc per tutelare i rider e i lavoratori organizzati su piattaforma digitale vuole ampliare le tutele del lavoro subordinato a queste categorie attraverso l'applicazione del contratto intermittente.
www.centrostudidoc.org
1. Reddito per tutti: una vita serena in una società attiva, giusta e solidale Il modello sociale che noi vogliamo versione combinata con testi disciplina
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5. Disciplina del lavoro accessorio di pubblica utilità Articolo .... Patto di adesione, in forma condizionale, al lavoro accessorio di pubblica utilità con sistema a scalare da reddito minimo garantito * dell’ammontare dei buoni-lavoro usufruiti da inoccupati e disoccupati, durante la loro permanenza in stato di inoccupazione o disoccupazione * fissato in 790 euro netti mensili ed erogato mensilmente dall’INPS
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37. Sportelli dedicati alla gestione di questo sistema - definito Opera Salvaguardia Territoriale O.SA.TE. per evidenziarne l’utilità collettiva - , in rete con tutte le associazioni che nel territorio si occupano di assistenza a bambini, anziani, persone anche solo temporaneamente non autosufficienti - compresi quindi gli ammalati in casa o ricoverati - , e che si occupano di cura del territorio allo scopo di prevenire danni a persone e cose (vedi disastri ambientali), forniranno le occasioni ai singoli beneficiari per ripagare la collettività di quanto da questa distribuito con i suoi contributi fiscali. Es. Lavoratore ammalato ricoverato in ospedale che non ha nessun aiuto per portare e ritirare abiti in tintoria, chiede aiuto allo Sportello e gli viene mandato disoccupato per provvedere. Piove e bisogna urgentemente effettuare pulizia strade, si interviene mettendo a disposizione le proprie energie, anche se limitate, per il bene comune. In conseguenza della proposta su indicata, viene a cadere il pregiudizio assai diffuso che il disoccupato possa diventare un approfittatore. Oltre a dover dedicare il suo tempo all’aiuto e alla sicurezza del territorio, dovrà studiare, scegliendo da catalogo il corso preferito, con l’obiettivo di rientrare al più presto al lavoro. E’ infatti da questi corsi che potranno attingere le aziende ed enti per assumere, suggerendo costantemente percorsi utili all’evoluzione delle loro imprese.
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40. La spesa sociale non va tagliata: essa va governata e riorientata in modo da rendere il sistema non solo finanziariamente sostenibile, ma anche più equo ed efficiente perché realmente in grado di incoraggiare la natalità, abbattere le barriere, facilitare la mobilità, anche in situazioni di mobbing, combattere le discriminazioni, prevenire i bisogni, contrastare la povertà.
41. I rapporti di lavoro devono essere regolati in termini semplici e chiari e devono essere stabilite regole a garanzia del pagamento puntuale e sollecito ai fornitori di beni e servizi a Enti e a privati, altrimenti soggetti a fallimento e scoraggiati ad investire in attività autonome e libere professioni.
42. 3. La sostenibilità Il reddito minimo garantito qui concepito funziona da ammortizzatore che si ripaga da solo grazie al combinato sistema dei voucher, descritto di seguito. Scoraggianti sanzioni devono essere previste per chi viene trovato a lavorare in nero mentre percepisce reddito minimo garantito, così come al suo datore di lavoro in nero. Ma è piuttosto difficile che questo avvenga se per 3 ore al giorno il disoccupato deve essere reperibile e disponibile per le attività a cui accennavamo prima di salvaguardia del territorio, e altre 2 ore per la formazione. Resta il tempo giusto per ripassare i compiti e riposare. Inoltre, ponendo un tetto alle retribuzioni dirigenziali sproporzionate rispetto a qualsiasi valutazione di resa umana nel lavoro, e impedendo l’assegnazione di doppi e più incarichi a chi già ne possiede uno, avremo risorse sufficienti da destinare a chi attualmente si trova in condizioni di povertà estrema.
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45. 4. La governance (da inserire dopo decisioni governative su gestione centri impiego ed eventuale trasformazione in Sportelli O.SA.TE.) ................. .....................................
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47. Interventi per agevolare la libera imprenditorialità e per il sostegno del reddito ddl C. 2424/2009 PROPOSTA DI LEGGE d'iniziativa dei deputati ANTONINO FOTI, DI BIAGIO, MOFFA, VINCENZO ANTONIO FONTANA, PELINO, CAZZOLA, TASSONE, VERSACE, GAROFALO, NIZZI, VALDUCCI, CECCACCI RUBINO, FORMICHELLA, GIAMMANCO, MANNUCCI, MOTTOLA, MARIAROSARIA ROSSI, SALTAMARTINI, SCANDROGLIO, TORRISI, GRANATA, BELCASTRO, GIOACCHINO ALFANO, ANGELI, BARANI, BARBARO, BARBIERI, BELLOTTI, BERARDI, BERTOLINI, BIANCOFIORE, BIASOTTI, BOCCIARDO, BRIGUGLIO, CAPITANIO SANTOLINI, CASTELLANI, CATONE, CESARO, COLUCCI, COMPAGNON, CRISTALDI, DE ANGELIS, DE CAMILLIS, DE GIROLAMO, DE LUCA, DE NICHILO RIZZOLI, DEL TENNO, DELFINO, DELLA VEDOVA, DELL'ELCE, DI CATERINA, DI CENTA, DIMA, D'IPPOLITO VITALE, DISTASO, FAENZI, FALLICA, RENATO FARINA, TOMMASO FOTI, FRASSINETTI, GALATI, GERMANÀ, GIBIINO, GIRLANDA, GOLFO, GOTTARDO, GRIMALDI, HOLZMANN, IANNARILLI, LABOCCETTA, LAGANÀ FORTUGNO, LAMORTE, LANDOLFI, LAZZARI, LISI, LORENZIN, MANNINO, MARINELLO, MARSILIO, MINARDO, MINASSO, MISITI, MISTRELLO DESTRO, MISURACA, MOLES, MURGIA, MUSSOLINI, ANGELA NAPOLI, NUCARA, OCCHIUTO, PAGANO, PALMIERI, MARIO PEPE (PdL), PERINA, PEZZOTTA, PICCHI, PILI, PISO, PITTELLI, PIZZOLANTE, PROIETTI COSIMI, PUGLIESE, SAMMARCO, SARDELLI, SBAI, SCALIA, SIMEONI, SOGLIA, STAGNO d'ALCONTRES, STASI, TRAVERSA, VELLA, VESSA, VIGNALI Interventi per agevolare la libera imprenditorialità e per il sostegno del reddito Presentata il 7 maggio 2009 Riveduta e corretta da Laura Spampinato in data 17.12.2011