Welke trends en ontwikkelingen maken dat werk en organisaties niet meer werken?

1. trends die de toekomst
van werk veranderen
Lykle de Vries - september 2016

2. Beoordeelmij.nu
Let op: ik vraag je straks
om een beoordeling!

3. Noorderlink
Organisaties met geschiedenis

4. Thesis One
Gesprekken aan de basis van markten

5. Schepen aan de Horizon
Rimpelingen? of Fundamentele Veranderingen?

6. Lykle de Vries
@lykle
lykledevries.nl

7. Organisaties werken
niet meer
Zoals we bedoeld hadden

8. Massaproductie
Massa consumptie, massa media

9. Hiërarchie werkt
wanneer informatie moeilijk te verkrijgen is

10. Effecten van
Hiërarchie
ordening
rangen
standen
controle
sturing
selectie

11. de vaste baan
werd de
hoeksteen van de
landsbegroting
sociaal stigma
sociale status
persoonlijke ontwikkeling
groei

12. Technologische trends

13. van bureaucratische hiërarchieën naar
technologie gedreven netwerken

15. We
organiseren
onszelf
Facebook
WhatsApp
Twitter
Linkedin
Part-Up
etc.

16. het ont-bundelen van producten

17. alleen wat je
interesseert
Marktplaats
Websites
Twitter-accounts
SIM-only
MOOC’s

18. we zijn zelf een node in het netwerk
altijd verbonden, met onze eigen filters en feeders

19. we raken
onbegrensd
de traditionele stroom van
informatie is trager dan wij zijn
we hebben toegang tot meer
informatie dan vroeger
we hebben toegang tot meer
mensen dan vroeger

20. Robots en Artificiële Intelligentie

21. Uber
zelfrijdende
taxi
nu al, in Pittsburg
Niet pas over vijf jaar…

22. exponentiële groei
het is nu after midnight

23. Sociologische/
maatschappelijke trends

24. Gapminder
meer dan twee eeuwen ontwikkeling

25. kapitalisme
werkt niet meer
goed
netwerk-effect
platform-effect
monopoliën

26. wat wij democratie noemen, werkt niet
meer goed

27. andere vormen van invloed?

28. Schaarste wordt schaars

29. Kortom

30. ‘De Baan’ verdwijnt

31. ‘De samenleving’ moet innoveren

32. ont-leren/bevrijden

33. I’ve come up with a set of rules that describe our reaction
to technologies:
1.Anything that is in the world when you’re born is normal
and ordinary and is just a natural part of the way the
world works.
2.Anything that’s invented between when you’re fifteen
and thirty-five is new and exciting and revolutionary and
you can probably get a career in it.
3.Anything invented after you’re thirty-five is against the
natural order of things.
Douglas Adams - The Salmon of Doubt

34. Wat kun jij betekenen
in deze wereld?

35. Beoordeelmij.nu
Hoe waarschijnlijk is het
dat je mij gaat aanraden
bij een collega?