Valsts darba inspekcijas konsultatīvā centra vadītājas Zaigas Strodes prezentācija

1. Pusaudžu nodarbināšanas
tiesiskie jautājumi
Zaiga Strode
Konsultatīvā centra vadītāja
24.05.2016.Rīga

2. 2
Pusaudžu nodarbināšana
Pusaudzis ir persona vecumā no 15
līdz 18 gadiem, kura nav uzskatāma par
bērnu Darba likuma izpratnē.
Bērns Darba likuma izpratnē ir
persona, kura ir jaunāka par 15 gadiem vai
kura līdz 18 gadu vecuma sasniegšanai
turpina iegūt pamatizglītību.
24.05.2016., Rīga Pusaudžu nodarbināšana 2

3. 3
Pusaudžu nodarbināšanas
ierobežojumi
Pusaudžu nodarbināšana 3
Aizliegts nodarbināt pusaudžus
darbos īpašos apstākļos, kas saistīti ar
paaugstinātu risku viņu drošībai, veselībai,
tikumībai, attīstībai.
Ministru kabineta 28.05.2002.
noteikumi Nr.206 “Noteikumi par darbiem,
kuros aizliegts nodarbināt pusaudžus, un
izņēmumi, kad nodarbināšana šajos darbos
ir atļauta saistībā ar pusaudža profesionālo
apmācību” nosaka:
- darbus, kuros aizliegts nodarbināt
pusaudžus;
- darba vides riska faktorus, kuriem
aizliegts tieši pakļaut pusaudžus.
24.05.2016., Rīga

4. 4
Pusaudžu nodarbināšanas
ierobežojumi
Darbi, kuros aizliegts nodarbināt
pusaudžus, piemēram, ir:
- darbs, kas tieši saistīts ar dažādu objektu
un būvju nojaukšanu;
- darbs ir tieši saistīts ar smaguma
pārnēsāšanu vai pārvietošanu (ja tas
nepārsniedz 10 kg zēniem un 4 kg
meitenēm;
-darbs, kuru veicot iespējama krišana no
vairāk nekā pusotra metra augstuma;
24.05.2016., Rīga Pusaudžu nodarbināšana 4

5. 5
Pusaudžu nodarbināšanas
ierobežojumi
- darbs, kuru veicot ir saskare ar netīrās
veļas apstrādi, sadzīves atkritumiem un
maitām;
- darbs ir tieši saistīts ar alkoholisko
dzērienu un tabakas izstrādājumu
ražošanu, izmēģināšanu, glabāšanu,
lietošanu, tirdzniecību un reklāmu u.tml.
Alkoholisko dzērienu aprites
likuma 13.pants aizliedz iesaistīt
alkoholisko dzērienu apritē personas,
kuras ir jaunākas par 18 gadiem.
24.05.2016., Rīga Pusaudžu nodarbināšana 5

6. 6
Darba devēja pienākumi
Darba devējam ir pienākums pirms
darba līguma noslēgšanas informēt vienu no
bērna vai pusaudža vecākiem (aizbildni) par
darba vides riska novērtējumu un darba
aizsardzības pasākumiem attiecīgajā darba
vietā.
Personas, kuras ir jaunākas par 18
gadiem, pieņem darbā tikai pēc iepriekšējas
medicīniskās apskates, un tām līdz 18 gadu
vecuma sasniegšanai ik gadu jāveic obligātā
medicīniskā apskate.
24.05.2016., Rīga Pusaudžu nodarbināšana 6

7. 7
Darba devēja pienākumi
Pirms darba uzsākšanas darba
devējam ir pienākums noslēgt ar darbinieku
darba līgumu, kurā jānorāda:
- darba tiesisko attiecību sākuma datums;
- darba tiesisko attiecību paredzamais
ilgums;
- darba vieta;
- amats, arods, specialitāte un vispārīgs
veicamā darba raksturojums;
24.05.2016., Rīga Pusaudžu nodarbināšana 7

8. 8
Darba devēja pienākumi
- darba samaksas apmērs un izmaksas laiks;
- nolīgtais dienas vai nedēļas darba laiks;
- darba līguma uzteikuma termiņš.
Personām, kuras ir jaunākas par 18
gadiem, nenosaka pārbaudes laiku.
24.05.2016., Rīga Pusaudžu nodarbināšana 8

9. Darba devēja pienākumi
2015.gadā bez rakstveidā noslēgta darba
līguma 13 uzņēmumos nodarbināta 14
bērni un jaunieši vecumā līdz 18 gadiem
2013.gadā bez rakstveidā noslēgta darba
līguma 55 uzņēmumos nodarbināti 87
bērni un jaunieši vecumā līdz 18 gadiem
24.05.2016., Rīga Pusaudžu nodarbināšana 9

10. 10
Darba laiks
Personām, kuras ir jaunākas par 18
gadiem, tiek noteikta piecu dienu darba
nedēļa.
Pusaudžus nedrīkst nodarbināt ilgāk
par septiņām stundām dienā un ne vairāk par
35 stundām nedēļā.
Ja personas, kuras ir jaunākas par 18
gadiem, tiek nodarbinātas pie vairākiem
darba devējiem, darba laiks summējams.
24.05.2016., Rīga Pusaudžu nodarbināšana 10

11. 11
Darba laiks
Personas, kuras jaunākas par 18
gadiem, aizliegts:
- nodarbināt nakts laikā (Darba likuma
138.panta sestā daļa);
- nodarbināt virsstundu darbā (Darba likuma
136.panta sestā daļa);
- Darba likuma 143.panta ceturtajā daļā
noteiktajos izņēmuma gadījumos ar darba
devēja rakstveida rīkojumu iesaistīt darbā
nedēļas atpūtas laikā, piešķirot atpūtu citā
nedēļas laikā.
24.05.2016., Rīga Pusaudžu nodarbināšana 11

12. 12
Atpūtas laiks
Pusaudžiem ir tiesības uz pārtraukumu
darbā, ja viņu darba laiks ir ilgāks par četrarpus
stundām.
Personām, kuras ir jaunākas par 18
gadiem, piešķir vienu mēnesi ilgu ikgadējo
apmaksāto atvaļinājumu.
24.05.2016., Rīga Pusaudžu nodarbināšana 12

13. Darba samaksa
Pusaudžiem mēneša darba alga
normālā darba laika ietvaros nedrīkst būt
zemāka par Ministru kabineta noteikto
minimālo mēneša darba algu normālā
darba laika ietvaros.
2016.gadā minimālā darba alga
normālā darba laika ietvaros ir 370 euro
mēnesī.
24.05.2016., Rīga Pusaudžu nodarbināšana 13

14. 14
Darba tiesisko attiecību izbeigšanās
Darba tiesiskās attiecības papildu citiem
normatīvajos aktos noteiktajiem gadījumiem var
izbeigt arī saskaņā ar Darba likuma 115.panta
pirmo daļu, proti:
vecāki (aizbildņi) vai Valsts darba
inspekcija var rakstveidā pieprasīt darba tiesisko
attiecību izbeigšanu ar personu, kura ir jaunāka
par 18 gadiem, ja tā veic tādu darbu, kas apdraud
šīs personas drošību, veselību vai tikumību vai
negatīvi ietekmē tās attīstību un izglītību.
Darba līgums izbeidzams ne vēlāk kā
piecu dienu laikā un darbiniekam jāizmaksā
atlīdzība ne mazāka kā viena mēneša vidējās
izpeļņas apmērā.
24.05.2016., Rīga Pusaudžu nodarbināšana 14

15. 15
Pusaudžu nodarbināšana
Vasaras sezonā pieaug saņemto
iesniegumu skaits par Darba likuma
pārkāpumiem, nedarbinot nepilngadīgās
personas.
Sūdzības ir par:
- neizmaksātu darba algu;
- pārkāpumiem darba laika organizācijā.
Visbiežāk pārkāpumi tiek konstatēti,
nodarbinot nepilngadīgās personas klientu
apkalpošanas sfērā, celtniecības nozarē.
24.05.2016., Rīga Pusaudžu nodarbināšana 15

16. 16
Pusaudžu nodarbināšana
2015.gadā 5 nepilngadīgie vecumā līdz 18
gadiem cieta nelaimes gadījumos. Iegūto
veselības traucējumu smaguma pakāpe – nav
smagi.
2014.gadā 5 nepilngadīgie vecumā līdz 18
gadiem cieta nelaimes gadījumos. Iegūto
veselības traucējumu smaguma pakāpe – nav
smagi.
2013.gadā 4 nepilngadīgie vecumā līdz 18
gadiem cieta nelaimes gadījumos. Iegūto
veselības traucējumu smaguma pakāpe – nav
smagi.
24.05.2016., Rīga Pusaudžu nodarbināšana 16

17. 17
Pusaudžu nodarbināšana
Valsts darba inspekcijas mājas lapa:
www.vdi.gov.lv
24.05.2016., Rīga Pusaudžu nodarbināšana 17

18. 18
PALDIES PAR UZMANĪBU!
24.05.2016., Rīga
18