SlideShare a Scribd company logo
1 of 11
Download to read offline
Työn sähköinen tulevaisuus
Antti Koivula
globalisaatio
ICT
globalisaatio
ICT
ihminen
työ terveys
Yhteinen kieli
Henkilökohtainen ymmärrys
1) Yhteinen kieli
2) Henkilökohtainen ymmärrys
/ uhat
/ kysymykset
/ mahdollisuudet
Työn sähköinen tulevaisuus
- keskustelut piirissä -
#C2) Kauhula vai Onnela?
Supertuottavuus
Entä jos “tämän päivän” 20 ihmisen
työn tekeekin kaksi vuonna 2030?
Onko tulevaisuuden
sana “superyksilö”?
“Entä face-to-face?”
Entä terveysdata?

More Related Content

More from Antti Koivula

Sosiaaliturva työn ja teknologian murroksessa
Sosiaaliturva työn ja teknologian murroksessaSosiaaliturva työn ja teknologian murroksessa
Sosiaaliturva työn ja teknologian murroksessaAntti Koivula
 
Hyvä Suomi 2020 -kurssitapaaminen 31.10.2018
Hyvä Suomi 2020 -kurssitapaaminen 31.10.2018Hyvä Suomi 2020 -kurssitapaaminen 31.10.2018
Hyvä Suomi 2020 -kurssitapaaminen 31.10.2018Antti Koivula
 
Transformation Work and Work-ability
Transformation Work and Work-abilityTransformation Work and Work-ability
Transformation Work and Work-abilityAntti Koivula
 
Presenation in PPE seminari in Saariselkä - 23rd of Jan 2018
Presenation in PPE seminari in Saariselkä - 23rd of Jan 2018Presenation in PPE seminari in Saariselkä - 23rd of Jan 2018
Presenation in PPE seminari in Saariselkä - 23rd of Jan 2018Antti Koivula
 
Tyon murros 9.3.2017
Tyon murros 9.3.2017Tyon murros 9.3.2017
Tyon murros 9.3.2017Antti Koivula
 
Eroon menneisyyden painolastista, kohti uutta toimintakulttuuria 8.2.2017
Eroon menneisyyden painolastista, kohti uutta toimintakulttuuria 8.2.2017Eroon menneisyyden painolastista, kohti uutta toimintakulttuuria 8.2.2017
Eroon menneisyyden painolastista, kohti uutta toimintakulttuuria 8.2.2017Antti Koivula
 
Puhetta tyosta - Mikkeli 12.5.2016
Puhetta tyosta - Mikkeli 12.5.2016Puhetta tyosta - Mikkeli 12.5.2016
Puhetta tyosta - Mikkeli 12.5.2016Antti Koivula
 
Tyon tulevaisuus 21.4.2016
Tyon tulevaisuus 21.4.2016Tyon tulevaisuus 21.4.2016
Tyon tulevaisuus 21.4.2016Antti Koivula
 
Sevilla 15.10.2015 Antti Koivula
Sevilla 15.10.2015 Antti KoivulaSevilla 15.10.2015 Antti Koivula
Sevilla 15.10.2015 Antti KoivulaAntti Koivula
 
Digiajan johtajuus 23 9 2015
Digiajan johtajuus 23 9 2015Digiajan johtajuus 23 9 2015
Digiajan johtajuus 23 9 2015Antti Koivula
 
About digitalization & worklife
About digitalization &  worklifeAbout digitalization &  worklife
About digitalization & worklifeAntti Koivula
 
Asiakkuuksien johtaminen digitaalisessa pyörremyrskyssä
Asiakkuuksien johtaminen digitaalisessa pyörremyrskyssäAsiakkuuksien johtaminen digitaalisessa pyörremyrskyssä
Asiakkuuksien johtaminen digitaalisessa pyörremyrskyssäAntti Koivula
 
Muutus ja johtajan luottamuspaaoma - Antti Koivula
Muutus ja johtajan luottamuspaaoma - Antti Koivula Muutus ja johtajan luottamuspaaoma - Antti Koivula
Muutus ja johtajan luottamuspaaoma - Antti Koivula Antti Koivula
 
Antti Koivula - hyvä - paha -organisaatiomuutos
Antti Koivula - hyvä - paha -organisaatiomuutosAntti Koivula - hyvä - paha -organisaatiomuutos
Antti Koivula - hyvä - paha -organisaatiomuutosAntti Koivula
 
Tyon tulevaisuus antti koivula 01032015
Tyon tulevaisuus   antti koivula 01032015Tyon tulevaisuus   antti koivula 01032015
Tyon tulevaisuus antti koivula 01032015Antti Koivula
 

More from Antti Koivula (16)

Sosiaaliturva työn ja teknologian murroksessa
Sosiaaliturva työn ja teknologian murroksessaSosiaaliturva työn ja teknologian murroksessa
Sosiaaliturva työn ja teknologian murroksessa
 
Hyvä Suomi 2020 -kurssitapaaminen 31.10.2018
Hyvä Suomi 2020 -kurssitapaaminen 31.10.2018Hyvä Suomi 2020 -kurssitapaaminen 31.10.2018
Hyvä Suomi 2020 -kurssitapaaminen 31.10.2018
 
Transformation Work and Work-ability
Transformation Work and Work-abilityTransformation Work and Work-ability
Transformation Work and Work-ability
 
plan-D
plan-Dplan-D
plan-D
 
Presenation in PPE seminari in Saariselkä - 23rd of Jan 2018
Presenation in PPE seminari in Saariselkä - 23rd of Jan 2018Presenation in PPE seminari in Saariselkä - 23rd of Jan 2018
Presenation in PPE seminari in Saariselkä - 23rd of Jan 2018
 
Tyon murros 9.3.2017
Tyon murros 9.3.2017Tyon murros 9.3.2017
Tyon murros 9.3.2017
 
Eroon menneisyyden painolastista, kohti uutta toimintakulttuuria 8.2.2017
Eroon menneisyyden painolastista, kohti uutta toimintakulttuuria 8.2.2017Eroon menneisyyden painolastista, kohti uutta toimintakulttuuria 8.2.2017
Eroon menneisyyden painolastista, kohti uutta toimintakulttuuria 8.2.2017
 
Puhetta tyosta - Mikkeli 12.5.2016
Puhetta tyosta - Mikkeli 12.5.2016Puhetta tyosta - Mikkeli 12.5.2016
Puhetta tyosta - Mikkeli 12.5.2016
 
Tyon tulevaisuus 21.4.2016
Tyon tulevaisuus 21.4.2016Tyon tulevaisuus 21.4.2016
Tyon tulevaisuus 21.4.2016
 
Sevilla 15.10.2015 Antti Koivula
Sevilla 15.10.2015 Antti KoivulaSevilla 15.10.2015 Antti Koivula
Sevilla 15.10.2015 Antti Koivula
 
Digiajan johtajuus 23 9 2015
Digiajan johtajuus 23 9 2015Digiajan johtajuus 23 9 2015
Digiajan johtajuus 23 9 2015
 
About digitalization & worklife
About digitalization &  worklifeAbout digitalization &  worklife
About digitalization & worklife
 
Asiakkuuksien johtaminen digitaalisessa pyörremyrskyssä
Asiakkuuksien johtaminen digitaalisessa pyörremyrskyssäAsiakkuuksien johtaminen digitaalisessa pyörremyrskyssä
Asiakkuuksien johtaminen digitaalisessa pyörremyrskyssä
 
Muutus ja johtajan luottamuspaaoma - Antti Koivula
Muutus ja johtajan luottamuspaaoma - Antti Koivula Muutus ja johtajan luottamuspaaoma - Antti Koivula
Muutus ja johtajan luottamuspaaoma - Antti Koivula
 
Antti Koivula - hyvä - paha -organisaatiomuutos
Antti Koivula - hyvä - paha -organisaatiomuutosAntti Koivula - hyvä - paha -organisaatiomuutos
Antti Koivula - hyvä - paha -organisaatiomuutos
 
Tyon tulevaisuus antti koivula 01032015
Tyon tulevaisuus   antti koivula 01032015Tyon tulevaisuus   antti koivula 01032015
Tyon tulevaisuus antti koivula 01032015
 

Tyon sahkoinen tulevaisuus antti koivula