Progress
•Download as PPT, PDF•
0 likes•401 views
Прогрес АД приключи проект за професионална квалификация по професията Леяр
![ЦЕЛИ на ПРОЕКТА ,[object Object],[object Object],[object Object],Оперативна програма „ Развитие на човешките ресурси” 2007-2013 ПРОГРЕС – АД Стара Загора Този документ е създаден с финансовата подкрепа на Оперативна програма”Развитие на човешките ресурси”, съфинансирана от Европейския социален фонд.Цялата отговорност за съдържанието на документа се носи от „Прогрес»АД-Стара Загора и при никакви обстоятелства не може да се приема, че този документ отразява официалното становище на Европейския съюз и Договарящия орган”.](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7)
More Related Content
Viewers also liked
Similar to Progress
Similar to Progress (20)
More from ilko gruev
More from ilko gruev (20)
Progress
- 1. ОПЕРАТИВНА ПРОГРАМА „ РАЗВИТИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ” СХЕМА ЗА БЕЗВЪЗМЕЗДНА ФИНАНСОВА ПОМОЩ “ КВАЛИФИКАЦИОННИ УСЛУГИ И ОБУЧЕНИЯ ЗА ЗАЕТИ ЛИЦА” ПО ДОГОВОР № ESF-2102-09-12007 Оперативна програма „ Развитие на човешките ресурси” 2007-2013 Този документ е създаден с финансовата подкрепа на Оперативна програма”Развитие на човешките ресурси”, съфинансирана от Европейския социален фонд.Цялата отговорност за съдържанието на документа се носи от „Прогрес»АД-Стара Загора и при никакви обстоятелства не може да се приема, че този документ отразява официалното становище на Европейския съюз и Договарящия орган”. ПРОГРЕС – АД Стара Загора ПРОЕКТ “ ПРОФЕСИОНАЛНА КВАЛИФИКАЦИЯ НА ЗАЕТИ ЛИЦА ОТ ПРОГРЕС АД ПО ПРОФЕСИЯ ЛЕЯР
- 7. ПРЕПОДАВАТЕЛИ Оперативна програма „ Развитие на човешките ресурси”2007-2013 ПРОГРЕС – АД Стара Загора В ИСОКО СПЕЦИАЛИЗИРАНИ С НЕОБХОДИМИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЕН ЦЕНЗ Този документ е създаден с финансовата подкрепа на Оперативна програма”Развитие на човешките ресурси”, съфинансирана от Европейския социален фонд.Цялата отговорност за съдържанието на документа се носи от „Прогрес»АД-Стара Загора и при никакви обстоятелства не може да се приема, че този документ отразява официалното становище на Европейския съюз и Договарящия орган”.
- 8. ОЦЕНЯВАНЕ И РЕЗУЛТАТИ Оперативна програма „ Развитие на човешките ресурси”2007-2013 ПРОГРЕС – АД Стара Загора СРЕДНА ОЦЕНКА 5,14 Този документ е създаден с финансовата подкрепа на Оперативна програма”Развитие на човешките ресурси”, съфинансирана от Европейския социален фонд.Цялата отговорност за съдържанието на документа се носи от „Прогрес»АД-Стара Загора и при никакви обстоятелства не може да се приема, че този документ отразява официалното становище на Европейския съюз и Договарящия орган”.
- 9. ОЦЕНЯВАНЕ И РЕЗУЛТАТИ Оперативна програма „ Развитие на човешките ресурси”2007-2013 ПРОГРЕС – АД Стара Загора СРЕДНА ОЦЕНКА 4,95 Този документ е създаден с финансовата подкрепа на Оперативна програма”Развитие на човешките ресурси”, съфинансирана от Европейския социален фонд.Цялата отговорност за съдържанието на документа се носи от „Прогрес»АД-Стара Загора и при никакви обстоятелства не може да се приема, че този документ отразява официалното становище на Европейския съюз и Договарящия орган”.
- 10. ОЦЕНЯВАНЕ И РЕЗУЛТАТИ Оперативна програма „ Развитие на човешките ресурси”2007-2013 ПРОГРЕС – АД Стара Загора СРЕДНА ОЦЕНКА 5,74 Този документ е създаден с финансовата подкрепа на Оперативна програма”Развитие на човешките ресурси”, съфинансирана от Европейския социален фонд.Цялата отговорност за съдържанието на документа се носи от „Прогрес»АД-Стара Загора и при никакви обстоятелства не може да се приема, че този документ отразява официалното становище на Европейския съюз и Договарящия орган”.