Dokumen ini berisi pandangan Dr. Mariman Darto tentang pegawai ASN yang ideal, mencakup aspek sikap positif, kemahiran, dan keterampilan interpersonal. Ia juga menekankan pentingnya kesan pertama dalam waktu tujuh detik dan memberikan saran untuk membangun hubungan kerja yang baik. Selain itu, terdapat penekanan pada etika dan ketahanan dalam menghadapi kegagalan.

1. DR. MARIMAN DARTO, KEPALA PKP2A III LAN
marimandarto@yahoo.com

2. Apa yang anda lihat dengan
pegawai ASN saat ini?

3. Kenapa Anda direkrut sebagai
pegawai ASN?

4. Sosok pegawai ASN seperti
apa yang diharapkan
Pemerintah?

5. 1. Sikap Positif terhadap
pekerjaan
2. Kemahiran dalam bidang studi
3. Communication skills (lisan &
tulisan)
4. Interpersonal skills
5. Percaya Diri

6. 6. Berfikir kritis dan memiliki
kemampuan menyelesaikan
masalah
7. Fleksibilitas
8. Motivasi Diri
9. Leadership
10. Teamwork

7. Lantas… BAGAIMANA?

8. Kesan pertama yang PENTING (First
Impression)
Berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk
mendapatkan kesan pertama dari
seseorang?
7 DETIK!

10. Carilah MENTOR diCarilah MENTOR di
Tempat KerjaTempat Kerja

12. • Jangan bereaksi
berlebihan!
• Jangan menjadi defensif
atau sarkastik jika Anda
merasa ditargetkan.

13. Luangkan Waktu!
untuk membangun
kepercayaan dan
mengembangkan
hubungan kerja.

14. • Pelajari struktur organisasi,
• Memahami kebutuhan bisnis dan
pribadi,
• Belajar untuk membangun
konsensus sebelum mencoba
untuk mendorong agenda Anda
sendiri.

15. Pelajari dan Ikuti
Etika!

16. • Kemungkinan kegagalan..
• Jadi apa ...
• Ini bukan akhir dari dunia.
• Terus mencoba yang
terbaik !!

17. Terima Kasih