Un presentazione che parla della differenza trra la percezione del mercato e la realtà del mercato, della paura o resistenza al cambiamento delle azienda e dell'evoluzione del network.
Presentazione del Laboratorio tenuto durante il Festival dell'Autobiografia di anghiari il 1 settembre 2011.
Lo Zen e l'arte della manutenzione della motocicletta. Salire in sella alla propria vita.
Come nasce un laboratorio autobiografico? Come un libro anche apparentemente lontano, come “Lo Zen e l’arte delle manutenzione della motocicletta” può suscitare ricordi autobiografici e far riflettere sugli episodi, sulle scelte fatte, sulla qualità della propria vita?
Nel laboratorio si affronterà il tema della ricerca di stimoli di scrittura autobiografica in un libro, così come in un qualsiasi libro, romanzo, saggio è possibile trovare frammenti della propria esistenza ed esperienza.
Ada Ascari
Un presentazione che parla della differenza trra la percezione del mercato e la realtà del mercato, della paura o resistenza al cambiamento delle azienda e dell'evoluzione del network.
Presentazione del Laboratorio tenuto durante il Festival dell'Autobiografia di anghiari il 1 settembre 2011.
Lo Zen e l'arte della manutenzione della motocicletta. Salire in sella alla propria vita.
Come nasce un laboratorio autobiografico? Come un libro anche apparentemente lontano, come “Lo Zen e l’arte delle manutenzione della motocicletta” può suscitare ricordi autobiografici e far riflettere sugli episodi, sulle scelte fatte, sulla qualità della propria vita?
Nel laboratorio si affronterà il tema della ricerca di stimoli di scrittura autobiografica in un libro, così come in un qualsiasi libro, romanzo, saggio è possibile trovare frammenti della propria esistenza ed esperienza.
Ada Ascari
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
https://www.hubspot.com/state-of-marketing
· Scaling relationships and proving ROI
· Social media is the place for search, sales, and service
· Authentic influencer partnerships fuel brand growth
· The strongest connections happen via call, click, chat, and camera.
· Time saved with AI leads to more creative work
· Seeking: A single source of truth
· TLDR; Get on social, try AI, and align your systems.
· More human marketing, powered by robots
ChatGPT is a revolutionary addition to the world since its introduction in 2022. A big shift in the sector of information gathering and processing happened because of this chatbot. What is the story of ChatGPT? How is the bot responding to prompts and generating contents? Swipe through these slides prepared by Expeed Software, a web development company regarding the development and technical intricacies of ChatGPT!
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
The realm of product design is a constantly changing environment where technology and style intersect. Every year introduces fresh challenges and exciting trends that mold the future of this captivating art form. In this piece, we delve into the significant trends set to influence the look and functionality of product design in the year 2024.
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
Mental health has been in the news quite a bit lately. Dozens of U.S. states are currently suing Meta for contributing to the youth mental health crisis by inserting addictive features into their products, while the U.S. Surgeon General is touring the nation to bring awareness to the growing epidemic of loneliness and isolation. The country has endured periods of low national morale, such as in the 1970s when high inflation and the energy crisis worsened public sentiment following the Vietnam War. The current mood, however, feels different. Gallup recently reported that national mental health is at an all-time low, with few bright spots to lift spirits.
To better understand how Americans are feeling and their attitudes towards mental health in general, ThinkNow conducted a nationally representative quantitative survey of 1,500 respondents and found some interesting differences among ethnic, age and gender groups.
Technology
For example, 52% agree that technology and social media have a negative impact on mental health, but when broken out by race, 61% of Whites felt technology had a negative effect, and only 48% of Hispanics thought it did.
While technology has helped us keep in touch with friends and family in faraway places, it appears to have degraded our ability to connect in person. Staying connected online is a double-edged sword since the same news feed that brings us pictures of the grandkids and fluffy kittens also feeds us news about the wars in Israel and Ukraine, the dysfunction in Washington, the latest mass shooting and the climate crisis.
Hispanics may have a built-in defense against the isolation technology breeds, owing to their large, multigenerational households, strong social support systems, and tendency to use social media to stay connected with relatives abroad.
Age and Gender
When asked how individuals rate their mental health, men rate it higher than women by 11 percentage points, and Baby Boomers rank it highest at 83%, saying it’s good or excellent vs. 57% of Gen Z saying the same.
Gen Z spends the most amount of time on social media, so the notion that social media negatively affects mental health appears to be correlated. Unfortunately, Gen Z is also the generation that’s least comfortable discussing mental health concerns with healthcare professionals. Only 40% of them state they’re comfortable discussing their issues with a professional compared to 60% of Millennials and 65% of Boomers.
Race Affects Attitudes
As seen in previous research conducted by ThinkNow, Asian Americans lag other groups when it comes to awareness of mental health issues. Twenty-four percent of Asian Americans believe that having a mental health issue is a sign of weakness compared to the 16% average for all groups. Asians are also considerably less likely to be aware of mental health services in their communities (42% vs. 55%) and most likely to seek out information on social media (51% vs. 35%).
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
Creative operations teams expect increased AI use in 2024. Currently, over half of tasks are not AI-enabled, but this is expected to decrease in the coming year. ChatGPT is the most popular AI tool currently. Business leaders are more actively exploring AI benefits than individual contributors. Most respondents do not believe AI will impact workforce size in 2024. However, some inhibitions still exist around AI accuracy and lack of understanding. Creatives primarily want to use AI to save time on mundane tasks and boost productivity.
Organizational culture includes values, norms, systems, symbols, language, assumptions, beliefs, and habits that influence employee behaviors and how people interpret those behaviors. It is important because culture can help or hinder a company's success. Some key aspects of Netflix's culture that help it achieve results include hiring smartly so every position has stars, focusing on attitude over just aptitude, and having a strict policy against peacocks, whiners, and jerks.
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
PepsiCo provided a safe harbor statement noting that any forward-looking statements are based on currently available information and are subject to risks and uncertainties. It also provided information on non-GAAP measures and directing readers to its website for disclosure and reconciliation. The document then discussed PepsiCo's business overview, including that it is a global beverage and convenient food company with iconic brands, $91 billion in net revenue in 2023, and nearly $14 billion in core operating profit. It operates through a divisional structure with a focus on local consumers.
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
This document provides an overview of content methodology best practices. It defines content methodology as establishing objectives, KPIs, and a culture of continuous learning and iteration. An effective methodology focuses on connecting with audiences, creating optimal content, and optimizing processes. It also discusses why a methodology is needed due to the competitive landscape, proliferation of channels, and opportunities for improvement. Components of an effective methodology include defining objectives and KPIs, audience analysis, identifying opportunities, and evaluating resources. The document concludes with recommendations around creating a content plan, testing and optimizing content over 90 days.
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
The document provides guidance on preparing a job search for 2024. It discusses the state of the job market, focusing on growth in AI and healthcare but also continued layoffs. It recommends figuring out what you want to do by researching interests and skills, then conducting informational interviews. The job search should involve building a personal brand on LinkedIn, actively applying to jobs, tailoring resumes and interviews, maintaining job hunting as a habit, and continuing self-improvement. Once hired, the document advises setting new goals and keeping skills and networking active in case of future opportunities.
A report by thenetworkone and Kurio.
The contributing experts and agencies are (in an alphabetical order): Sylwia Rytel, Social Media Supervisor, 180heartbeats + JUNG v MATT (PL), Sharlene Jenner, Vice President - Director of Engagement Strategy, Abelson Taylor (USA), Alex Casanovas, Digital Director, Atrevia (ES), Dora Beilin, Senior Social Strategist, Barrett Hoffher (USA), Min Seo, Campaign Director, Brand New Agency (KR), Deshé M. Gully, Associate Strategist, Day One Agency (USA), Francesca Trevisan, Strategist, Different (IT), Trevor Crossman, CX and Digital Transformation Director; Olivia Hussey, Strategic Planner; Simi Srinarula, Social Media Manager, The Hallway (AUS), James Hebbert, Managing Director, Hylink (CN / UK), Mundy Álvarez, Planning Director; Pedro Rojas, Social Media Manager; Pancho González, CCO, Inbrax (CH), Oana Oprea, Head of Digital Planning, Jam Session Agency (RO), Amy Bottrill, Social Account Director, Launch (UK), Gaby Arriaga, Founder, Leonardo1452 (MX), Shantesh S Row, Creative Director, Liwa (UAE), Rajesh Mehta, Chief Strategy Officer; Dhruv Gaur, Digital Planning Lead; Leonie Mergulhao, Account Supervisor - Social Media & PR, Medulla (IN), Aurelija Plioplytė, Head of Digital & Social, Not Perfect (LI), Daiana Khaidargaliyeva, Account Manager, Osaka Labs (UK / USA), Stefanie Söhnchen, Vice President Digital, PIABO Communications (DE), Elisabeth Winiartati, Managing Consultant, Head of Global Integrated Communications; Lydia Aprina, Account Manager, Integrated Marketing and Communications; Nita Prabowo, Account Manager, Integrated Marketing and Communications; Okhi, Web Developer, PNTR Group (ID), Kei Obusan, Insights Director; Daffi Ranandi, Insights Manager, Radarr (SG), Gautam Reghunath, Co-founder & CEO, Talented (IN), Donagh Humphreys, Head of Social and Digital Innovation, THINKHOUSE (IRE), Sarah Yim, Strategy Director, Zulu Alpha Kilo (CA).
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
The search marketing landscape is evolving rapidly with new technologies, and professionals, like you, rely on innovative paid search strategies to meet changing demands.
It’s important that you’re ready to implement new strategies in 2024.
Check this out and learn the top trends in paid search advertising that are expected to gain traction, so you can drive higher ROI more efficiently in 2024.
You’ll learn:
- The latest trends in AI and automation, and what this means for an evolving paid search ecosystem.
- New developments in privacy and data regulation.
- Emerging ad formats that are expected to make an impact next year.
Watch Sreekant Lanka from iQuanti and Irina Klein from OneMain Financial as they dive into the future of paid search and explore the trends, strategies, and technologies that will shape the search marketing landscape.
If you’re looking to assess your paid search strategy and design an industry-aligned plan for 2024, then this webinar is for you.
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
From their humble beginnings in 1984, TED has grown into the world’s most powerful amplifier for speakers and thought-leaders to share their ideas. They have over 2,400 filmed talks (not including the 30,000+ TEDx videos) freely available online, and have hosted over 17,500 events around the world.
With over one billion views in a year, it’s no wonder that so many speakers are looking to TED for ideas on how to share their message more effectively.
The article “5 Public-Speaking Tips TED Gives Its Speakers”, by Carmine Gallo for Forbes, gives speakers five practical ways to connect with their audience, and effectively share their ideas on stage.
Whether you are gearing up to get on a TED stage yourself, or just want to master the skills that so many of their speakers possess, these tips and quotes from Chris Anderson, the TED Talks Curator, will encourage you to make the most impactful impression on your audience.
See the full article and more summaries like this on SpeakerHub here: https://speakerhub.com/blog/5-presentation-tips-ted-gives-its-speakers
See the original article on Forbes here:
http://www.forbes.com/forbes/welcome/?toURL=http://www.forbes.com/sites/carminegallo/2016/05/06/5-public-speaking-tips-ted-gives-its-speakers/&refURL=&referrer=#5c07a8221d9b
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
Everyone is in agreement that ChatGPT (and other generative AI tools) will shape the future of work. Yet there is little consensus on exactly how, when, and to what extent this technology will change our world.
Businesses that extract maximum value from ChatGPT will use it as a collaborative tool for everything from brainstorming to technical maintenance.
For individuals, now is the time to pinpoint the skills the future professional will need to thrive in the AI age.
Check out this presentation to understand what ChatGPT is, how it will shape the future of work, and how you can prepare to take advantage.
The document provides career advice for getting into the tech field, including:
- Doing projects and internships in college to build a portfolio.
- Learning about different roles and technologies through industry research.
- Contributing to open source projects to build experience and network.
- Developing a personal brand through a website and social media presence.
- Networking through events, communities, and finding a mentor.
- Practicing interviews through mock interviews and whiteboarding coding questions.
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
1. Core updates from Google periodically change how its algorithms assess and rank websites and pages. This can impact rankings through shifts in user intent, site quality issues being caught up to, world events influencing queries, and overhauls to search like the E-A-T framework.
2. There are many possible user intents beyond just transactional, navigational and informational. Identifying intent shifts is important during core updates. Sites may need to optimize for new intents through different content types and sections.
3. Responding effectively to core updates requires analyzing "before and after" data to understand changes, identifying new intents or page types, and ensuring content matches appropriate intents across video, images, knowledge graphs and more.
A brief introduction to DataScience with explaining of the concepts, algorithms, machine learning, supervised and unsupervised learning, clustering, statistics, data preprocessing, real-world applications etc.
It's part of a Data Science Corner Campaign where I will be discussing the fundamentals of DataScience, AIML, Statistics etc.
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
Here's my presentation on by proven best practices how to manage your work time effectively and how to improve your productivity. It includes practical tips and how to use tools such as Slack, Google Apps, Hubspot, Google Calendar, Gmail and others.
The six step guide to practical project managementMindGenius
The six step guide to practical project management
If you think managing projects is too difficult, think again.
We’ve stripped back project management processes to the
basics – to make it quicker and easier, without sacrificing
the vital ingredients for success.
“If you’re looking for some real-world guidance, then The Six Step Guide to Practical Project Management will help.”
Dr Andrew Makar, Tactical Project Management
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
https://www.hubspot.com/state-of-marketing
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· Time saved with AI leads to more creative work
· Seeking: A single source of truth
· TLDR; Get on social, try AI, and align your systems.
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ChatGPT is a revolutionary addition to the world since its introduction in 2022. A big shift in the sector of information gathering and processing happened because of this chatbot. What is the story of ChatGPT? How is the bot responding to prompts and generating contents? Swipe through these slides prepared by Expeed Software, a web development company regarding the development and technical intricacies of ChatGPT!
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
The realm of product design is a constantly changing environment where technology and style intersect. Every year introduces fresh challenges and exciting trends that mold the future of this captivating art form. In this piece, we delve into the significant trends set to influence the look and functionality of product design in the year 2024.
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
Mental health has been in the news quite a bit lately. Dozens of U.S. states are currently suing Meta for contributing to the youth mental health crisis by inserting addictive features into their products, while the U.S. Surgeon General is touring the nation to bring awareness to the growing epidemic of loneliness and isolation. The country has endured periods of low national morale, such as in the 1970s when high inflation and the energy crisis worsened public sentiment following the Vietnam War. The current mood, however, feels different. Gallup recently reported that national mental health is at an all-time low, with few bright spots to lift spirits.
To better understand how Americans are feeling and their attitudes towards mental health in general, ThinkNow conducted a nationally representative quantitative survey of 1,500 respondents and found some interesting differences among ethnic, age and gender groups.
Technology
For example, 52% agree that technology and social media have a negative impact on mental health, but when broken out by race, 61% of Whites felt technology had a negative effect, and only 48% of Hispanics thought it did.
While technology has helped us keep in touch with friends and family in faraway places, it appears to have degraded our ability to connect in person. Staying connected online is a double-edged sword since the same news feed that brings us pictures of the grandkids and fluffy kittens also feeds us news about the wars in Israel and Ukraine, the dysfunction in Washington, the latest mass shooting and the climate crisis.
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Age and Gender
When asked how individuals rate their mental health, men rate it higher than women by 11 percentage points, and Baby Boomers rank it highest at 83%, saying it’s good or excellent vs. 57% of Gen Z saying the same.
Gen Z spends the most amount of time on social media, so the notion that social media negatively affects mental health appears to be correlated. Unfortunately, Gen Z is also the generation that’s least comfortable discussing mental health concerns with healthcare professionals. Only 40% of them state they’re comfortable discussing their issues with a professional compared to 60% of Millennials and 65% of Boomers.
Race Affects Attitudes
As seen in previous research conducted by ThinkNow, Asian Americans lag other groups when it comes to awareness of mental health issues. Twenty-four percent of Asian Americans believe that having a mental health issue is a sign of weakness compared to the 16% average for all groups. Asians are also considerably less likely to be aware of mental health services in their communities (42% vs. 55%) and most likely to seek out information on social media (51% vs. 35%).
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
Creative operations teams expect increased AI use in 2024. Currently, over half of tasks are not AI-enabled, but this is expected to decrease in the coming year. ChatGPT is the most popular AI tool currently. Business leaders are more actively exploring AI benefits than individual contributors. Most respondents do not believe AI will impact workforce size in 2024. However, some inhibitions still exist around AI accuracy and lack of understanding. Creatives primarily want to use AI to save time on mundane tasks and boost productivity.
Organizational culture includes values, norms, systems, symbols, language, assumptions, beliefs, and habits that influence employee behaviors and how people interpret those behaviors. It is important because culture can help or hinder a company's success. Some key aspects of Netflix's culture that help it achieve results include hiring smartly so every position has stars, focusing on attitude over just aptitude, and having a strict policy against peacocks, whiners, and jerks.
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
PepsiCo provided a safe harbor statement noting that any forward-looking statements are based on currently available information and are subject to risks and uncertainties. It also provided information on non-GAAP measures and directing readers to its website for disclosure and reconciliation. The document then discussed PepsiCo's business overview, including that it is a global beverage and convenient food company with iconic brands, $91 billion in net revenue in 2023, and nearly $14 billion in core operating profit. It operates through a divisional structure with a focus on local consumers.
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
This document provides an overview of content methodology best practices. It defines content methodology as establishing objectives, KPIs, and a culture of continuous learning and iteration. An effective methodology focuses on connecting with audiences, creating optimal content, and optimizing processes. It also discusses why a methodology is needed due to the competitive landscape, proliferation of channels, and opportunities for improvement. Components of an effective methodology include defining objectives and KPIs, audience analysis, identifying opportunities, and evaluating resources. The document concludes with recommendations around creating a content plan, testing and optimizing content over 90 days.
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
The document provides guidance on preparing a job search for 2024. It discusses the state of the job market, focusing on growth in AI and healthcare but also continued layoffs. It recommends figuring out what you want to do by researching interests and skills, then conducting informational interviews. The job search should involve building a personal brand on LinkedIn, actively applying to jobs, tailoring resumes and interviews, maintaining job hunting as a habit, and continuing self-improvement. Once hired, the document advises setting new goals and keeping skills and networking active in case of future opportunities.
A report by thenetworkone and Kurio.
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Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
The search marketing landscape is evolving rapidly with new technologies, and professionals, like you, rely on innovative paid search strategies to meet changing demands.
It’s important that you’re ready to implement new strategies in 2024.
Check this out and learn the top trends in paid search advertising that are expected to gain traction, so you can drive higher ROI more efficiently in 2024.
You’ll learn:
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5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
From their humble beginnings in 1984, TED has grown into the world’s most powerful amplifier for speakers and thought-leaders to share their ideas. They have over 2,400 filmed talks (not including the 30,000+ TEDx videos) freely available online, and have hosted over 17,500 events around the world.
With over one billion views in a year, it’s no wonder that so many speakers are looking to TED for ideas on how to share their message more effectively.
The article “5 Public-Speaking Tips TED Gives Its Speakers”, by Carmine Gallo for Forbes, gives speakers five practical ways to connect with their audience, and effectively share their ideas on stage.
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ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
Everyone is in agreement that ChatGPT (and other generative AI tools) will shape the future of work. Yet there is little consensus on exactly how, when, and to what extent this technology will change our world.
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Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
Here's my presentation on by proven best practices how to manage your work time effectively and how to improve your productivity. It includes practical tips and how to use tools such as Slack, Google Apps, Hubspot, Google Calendar, Gmail and others.
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The six step guide to practical project management
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the vital ingredients for success.
“If you’re looking for some real-world guidance, then The Six Step Guide to Practical Project Management will help.”
Dr Andrew Makar, Tactical Project Management
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Problem solving
1. 1
Problem Solving
Ovvero
“L’arte di Risolvere i Problemi”
A cura di Italo Pentimalli e Patrizia Salvini
http://www.piuchepuoi.it
http://www.permigliorare.com
Capitoli
1) Cosa sono ii probllemii
1) Cosa sono prob em
2) La priima reaziione
2) La pr ma reaz one
E’ normale arrabbiarsi e
scoraggiarsi
3) Passare alllle solluziionii
3) Passare a e so uz on
Il potere delle domande
4) Riisollvere ii probllemii
4) R so vere prob em
La tecnica “al posto tuo” e
l’arte di immaginare alternative
5) Ill segreto dii Tommasiino
5) I segreto d Tommas no
La goccia sulla roccia e la
paura di sbagliare
6) Consiideraziionii fiinallii
6) Cons deraz on f na
La nostra formula
Questo Manuale fa parte della grandissima biblioteca di Manualli Gratuiitii del Ciircuiito Posiitiivo piiù Grande dell
Manualii Gratuit i
Manua Gratu t Cir cuit o Posit iv o più Grande del
C rcu to Pos t vo p ù Grande de
Web ed è stato realizzato da:
Web
Web
Italo Pentimalli e Patrizia Salvini
http://www.piuchepuoi.it – http://www.permigliorare.com
Puoi trovare tantissimi altri Manualli Gratuiitii all’indirizzo http://www.piuchepuoi.it/manuali.php
Manualii Gratuit i
Manua Gratu t
http://www.piuchepuoi.it - http://www.permigliorare.com - http://www.autostima.eu - http://www.corsi-
pnl.com - http://www.autostima.biz
2. 2
Capitolo 1
Cosa sono ii probllemii
Cosa sono prob em
Se ti chiedessimo: cosa sono i problemi? Cosa risponderesti?
Delle tremende seccature!! E in fondo non hai tutti i torti!
Sta di fatto però che sono qualcosa con cui dobbiamo convivere tutti quanti, ogni giorno.
Tutti hanno dei problemi, i bambini hanno dei problemi, i grandi hanno dei problemi, i poveri li hanno,
così come i ricchi.
Problemi li hanno tutti, nessuno escluso, di tipo diverso, ma li hanno tutti.
Per cui la prima cosa che dobbiamo metterci in testa è che sono qualcosa di assolutamente
normale nella vita.
Nasce però allora l’esigenza di “etichettare” la concezione del problema, perché è importante che
ogni cosa venga concepita e recepita con le giuste parole,come al solito è la nostra testa a fare la
differenza.
Potremmo avere in testa il paradigma problema=seccatura, oppure… problema=opportunità
Opportunità di cosa?!!!
Di crescita, naturalmente.
Per acquisire qualsiasi tipo di abilità nella vita bisogna superare delle prove.
Per diventare avvocato bisogna studiare legge, per costruire una casa bisogna essere un buon
muratore, per crescere nella vita…bisogna affrontare i problemi, tutto qui.
Sappiamo che starai pensando…”ma io cresco anche senza problemi, te lo assicuro!!! Meglio evitarli!”,
vero?
Ed anche in questo caso non possiamo darti tutti i torti.
A nessuno piace dover affrontare delle difficoltà, eppure…fanno parte del nostro cammino.
Ma crescere attraverso i problemi è una delle solite frasi fatte? Oppure è un dato di fatto?
La seconda ipotesi è quella esatta e ti spieghiamo anche il perché.
Il nostro cervello, malgrado tutte le sue potenzialità, è un pigrone incredibile!
Una volta che acquisisce un informazione la mette da parte in un luogo sicuro per non doverla
ricercare in futuro o meglio per poterla ritrovare senza dover fare troppa fatica (che sfaticato!!).
Ecco perché, quando da bambini abbiamo affrontato il problema del dover camminare stando in
equilibrio su due piedi, poi non lo abbiamo più dimenticato.
In realtà questa caratteristica del cervello è davvero importante perché ci permette di acquisire
abilità, strategie che ci permettono di affrontare in futuro situazioni simili impiegando minor tempo
e con risultati
assolutamente più lusinghieri.
Insomma, abbiamo sempre avuto problemi, sempre li avremo e possiamo tranquillamente
considerarli come opportunità di crescita.
E se sei d’accordo su questa breve premessa…allora continuiamo con la parte più interessante: come
affrontare i problemi (e naturalmente come risolverli!)
A cura di Italo Pentimalli e Patrizia Salvini
Questo manuale è stato scaricato dalle pagine di Più Che Puoi, il più grande Circuito Positivo sul Web : http://www.piuchepuoi.it
Puoi scaricare tantissimi altri Manuali Gratuiti all’indirizzo http://www.piuchepuoi.it/manuali.php
http://www.piuchepuoi.it – http://www.permigliorare.com – http://www.autostima.eu
3. 3
Cosa c’è da ricordare
1) Tutti abbiamo dei problemi per cui nella vita è
una cosa assolutamente normale
2) Dobbiamo cominciare a considerare i problemi come
opportunità di crescita perché ci permettono di
acquisire abilità e strategie che potremo utilizzare in futuro
in modo automatico quando si presenteranno situazioni simili
A cura di Italo Pentimalli e Patrizia Salvini
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4. 4
Capitolo 2
La priima reaziione
La pr ma reaz one
“E’ normale arrabbiarsi e scoraggiarsi”
1. E' normale arrabbiarsi e scoraggiarsi
2. Come superare la rabbia e lo
scoraggiamento
1.. E'' normalle arrabbiiarsii e scoraggiiarsii
1. E' normale arrabbia rsi e scoraggia rsi
1 E norma e arrabb ars e scoragg ars
Se mettiamo dell’acqua dentro una pentola ed accendiamo il fuoco tenendo sopra la pentola il
coperchio l’acqua brevemente comincerà a bollire ed a premere sul coperchio fino a quando, se non
lo toglieremo, farà esplodere la pentola.
La stessa cosa succede con le emozioni. Se non le lasciamo fluire, se continuiamo a tenerle dentro,
prima o poi sfogheranno in qualcosa di ancora più profondo e potente.
Per cui la prima regola è quella di accettare le proprie emozioni.
C’è un detto zen che dice “se c’è una soluzione perché ti arrabbi? Se non c’è una soluzione perché
ti arrabbi?”…molto bello, ma sfortunatamente non siamo macchine per cui è importante accettare
quelle che sono le nostre reazioni e concedere loro lo spazio necessario per allentare le
tensioni nervose.
Il primo motivo per cui è necessario accettarle e lasciarle fluire già lo abbiamo detto, il secondo è
ancora più importante: le migliori decisioni (soluzioni) si prendono solo quando il nostro stato
d’animo è messo nelle
migliori condizioni per decidere (quante volte hai sentito dire, oppure hai detto “l’ho detto solo
perché ero arrabbiato…” ?).
E come mettere il nostro stato d’animo nelle migliori condizioni?
Togliendo il coperchio alla pentola naturalmente, lasciando sbollire l’acqua dalle negatività che
potrebbero portare un eccesso di rabbia o di scoraggiamento.
Solo dopo aver superato il primo passo, solo dopo aver riportato la temperatura a livello ottimale
possiamo passare alla seconda fase, concentrarsi sulle soluzioni e prendere le nostre decisioni.
Ricorda
Quando arriva un problema accetta le tue reazioni e
lasciale fluire
Solo quando avrai recuperato la tranquillità passa alle decisioni!
A cura di Italo Pentimalli e Patrizia Salvini
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5. 5
2.. Come superare lla rabbiia e llo scoraggiiamento
2. Come superare la rabbia e lo scoraggia mento
2 Come superare a rabb a e o scoragg amento
Abbiamo detto che le emozioni devono essere accettate, lasciate fluire, ma tutto questo ha un perché:
superarle.
Ma come fare?
Come superare la rabbia
La rabbia si supera semplicemente togliendo il coperchio.
Ognuno ha il suo modo per farlo: batti i pugni sulla scrivania, concediti una lunga corsa, fare in
qualche modo uno sforzo fisico aiuta notevolmente a scoperchiare la pentola (n.b.: in caso di
necessità qualche parolaccia in questi casi è ammessa!)
Come superare lo scoraggiamento
Lo scoraggiamento sopravviene spesso per la sensazione di essere soli, di essere “gli unici”, di non
avere le capacità.
Di averci già provato tante volte e di non esserci riusciti…Non preoccupatevi, è successo a tutti e i
casi illustri sono molti:
Albert Einstein
Un recente studio canadese ha riscontrato nel cervello di Einstein delle anomalie, probabilmente
genetiche.
Il teorico della relatività non parlò fino a 3 anni e cominciò a leggere a 7.
Non fu mai un bravo scolaro e nel 1895 fu bocciato all'esame di ammissione al Politecnico di Zurigo
(entrò dopo) poichè era preparato solo in matematica e fisica.
Ludwig Van Beethoven
Si tratta probabilmente del più grande compositore di ogni tempo e luogo, un titano del pensiero
musicale, i cui traguardi artistici si sono rivelati di portata incalcolabile.
Ma da bambino Ludwig Van Beethoven era timido e parlava a monosillabi, al di fuori della musica non
aveva cognizione dei rapporti sociali.
Varie biografie riportano che a scuola non era in grado di imparare nulla.
Per tutta la vita, inoltre, non fu in grado di apprendere l'aritmetica al di là dell'addizione.
Pablo Picasso
“Picasso non ha alcuna teoria”, affermava Jean Cocteau.
“L'atto creativo termina per lui all'altezza dei polsi. La sua mente non interviene, è tutto mano”.
Oltre alla spiccata predisposizione per l'immaginazione e la manualità , sembra che il grande Pablo
Picasso non godesse di una particolare intelligenza.
A comprovare questa tesi i suoi numerosi insuccessi scolastici: lo stesso Picasso sostenne di non aver
imparato nulla sui banchi di scuola.
Dopo il primo provino cinematografico di Fred Astaire, la nota del regista della MGM incaricato delle
prove, datata 1933, diceva: “Non sa recitare! Leggermente calvo! Sa ballare un pò!” Astaire teneva
quella nota sopra il caminetto nella sua casa di Beverly
Hills.
Charles Darwin, padre della teoria dell'evoluzione, rinunciò a una carriera di medico e si sentì dire
da suo padre: “Non ti interessa niente tranne la caccia, i cani e l'acchiappare topi”.
Nella sua autobiografia Darwin scrisse: “Ero considerato da tutti i miei maestri e da mio padre un
ragazzo molto ordinario, piuttosto inferiore alla media per intelletto”.
Diciotto case editrici rifiutarono il racconto di dieci mila parole di Richard Bach su un gabbiano “che
si libra in aria”, Il gabbiano jonathan Livingston, prima che finalmente lo pubblicasse la Macrnillan nel
1970.
Nel 1975 aveva ormai venduto sette milioni di copie nei soli Stati Uniti.
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6. 6
Lev Tolstoj, autore di Guerra e pace, si ritirò dall'università.
Fu definito "incapace e non disposto a imparare", mentre gli insegnanti di Thomas Edison dissero
che era troppo stupido per imparare qualcosa.
Walt Disney fu licenziato da un direttore di giornali per mancanza di idee ed inoltre andò in
fallimento diverse volte prima di costruire Disneyland.
Un ragazzino poliomelitico che aveva il sogno di diventare campione di nuoto non solo riuscì a
vincere le Olimpiadi ma divenne addirittura il più celebre Tarzan del cinema: il suo nome era Johnny
Weissmuller, mentre una persona che aveva cominciato a lavorare come raccoglitore di escrementi
40 anni dopo sarebbe diventato il fondatore del primo quotidiano nazionale d'America: Usa Today.
Il suo nome è Al Neuhart. E questi sono solo alcuni, per cui…non perdere la fiducia, pensa a tutte
queste persone (e a tutte quelle che neanche conosciamo). Ricorda, dietro ogni difficoltà c’è sempre
un opportunità, anche se a volte facciamo fatica a vederla.
Tiriamoci su le maniche dai, una volta ritrovata la tranquillità, una volta allentate le tensioni nervose
puoi passare alla seconda fase, concentrarsi sulle soluzioni e prendere decisioni.
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Capitolo 3
Passare alllle solluziionii
Passare a e so uz on
“Il potere delle domande”
Una volta ritrovata la tranquillità è giunto il momento di passare alle soluzioni, ora hai tutto il tempo
di concentrarti sulle soluzioni.
Ma prima di continuare ti poniamo un piccolo quesito, segui e poi dai la tua risposta:
Dentro un autobus ci sono 12 persone, alla prima fermata scendono 3 persone e salgono 4, alla
successiva scendono 5 e salgono 4, poi salgono 2 e scendono 5, poi non scende nessuno e salgono 3
persone, alla successiva salgono 7 persone e scendono in 2.
Bene, la domanda è: quante fermate ha fatto l’autobus?
Probabilmente non lo sai perché quasi sicuramente ti sei concentrato sul numero di persone che
salivano e scendevano dal bus.
Questo breve esperimento serve a dimostrare come il nostro cervello, malgrado la sua straordinaria
potenza, sia in grado di concentrarsi su una sola cosa alla volta.
Allora cosa decidi? Di concentrarti sul problema (continuando a lamentarti o a dire “perché è
successo proprio a me..!”) oppure sulle soluzioni? (su entrambe le cose come hai visto è impossibile)
Concentrarsi sulle soluzioni è sicuramente la miglior strada. Da una indagine condotta
intervistando molti dei superstiti dei campi di sterminio di Auschwitz si è potuto notare come tutte le
persone che riuscirono a
salvarsi ebbero una cosa in comune. Tutte le persone, infatti, dichiarano che durante la prigionia non
facevano altro che chiedersi “come posso fuggire?”, “come posso salvarmi?”.
Ecco qui la frase magica, la domanda magica: come posso.
Le domande che ci poniamo hanno un potere grandissimo: quello di focalizzare la nostra attenzione
(e, siccome abbiamo visto che riusciamo a concentrarci su una sola cosa alla volta, sarebbe meglio
porci le domande giuste).
Come posso?
Ricorda
Una volta allentata la tensione nervosa la cosa
più importante è porsi le giuste domande.
La domanda magica è:
COME POSSO?
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Capitolo 4
Riisollvere ii probllemii
R so vere prob em
“La tecnica ‘al posto tuo’ e l’arte di immaginare alternative”
1. La tecnica "al posto tuo"
2. L'arte di immaginare alternative
1.. La tecniica "all posto tuo"
1. La tecnic a "al posto tuo"
1 La tecn ca "a posto tuo"
Se sei un appassionato di calcio di sarà sicuramente capitato di guardare una partita in tv e stare lì a
gridare (o più semplicemente a pensare): tira in porta, passa lì, fai uscire quello e sostituiscilo con
quell’altro…
Se ti piacciono invece le telenovela o i film, ti sarà capitato di assistere con particolare partecipazione
a qualche scena, suggerendo ai protagonisti: scappa, fuggi, baciala, fai così…
Bene, non facevi altro che applicare il “Problem Solving”.
Nel primo caso magari la tua squadra non segnava ed hai messo in moto la domanda magica “come
posso aiutarla a farla segnare?”…togli quel difensore, metti un attaccante in più…ecco le soluzioni.
Nel secondo caso magari il protagonista era inseguito da un killer, e allora la tua domanda (anche se
inconscia) è stata “come posso fuggire?”.
Ti sei concentrato sulle soluzioni.
“Al posto tuo” , è proprio quello che fai con gli altri e che ora devi fare
con te.
Devi riuscire a guardarti dall’esterno, in Programmazione Neuro Linguistica si dice mettersi in terza
posizione, ovvero guardare la scena come uno spettatore esterno.
Come fare
Non è difficile, mettiti in posizione comoda e chiudi gli occhi.
Mentalmente allontanati dal tuo corpo e comincia ad esplorare la stanza in cui sei fino a volgere lo
sguardo su di te, riuscirai a vederti.
Analizza la situazione con occhio esterno.
Cosa consiglieresti a quella persona? Come muoversi? Come può?
Ricorda
Guarda la situazione dall’esterno, mettiti in
terza posizione e consigliati come faresti con
un’altra persona
A cura di Italo Pentimalli e Patrizia Salvini
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2. L'arte di immaginare alternative
E stato condotto uno studio costruendo un piccolo recinto a forma di ferro di cavallo e mettendoci dentro
prima una gallina e poi un cane.
Il recinto aveva all’esterno una ciotola piena di cibo visibile dall’animale:
Gallina C ib o
Vedendo la ciotola di cibo davanti a se la maggiorparte delle galline ha continuato a cozzare contro la
rete della recinzione.
In fondo il cibo era lì e si trattava semplicemente di arrivarci.
Quando è toccato ai cani, invece, una volta appurata la presenza della rete e quindi la difficoltà
oggettiva nell’arrivare al cibo, molti di loro si sono messi a cercare un’alternativa, non impiegando
troppo tempo a trovare la via d’uscita che portava al meritatissimo pasto.
C ib o
Cane
A volte gli schemi mentali che abbiamo così radicati nel nostro cervello ci impediscono di vedere le
alternative, come è successo in questo esperimento con le galline.
Per questo motivo bisogna sempre cercare di sforzarsi e di tenere allenata la mente nell’arte di
“trovare delle alternative”, ricordando sempre e comunque che..”C’è un modo diverso di vedere le
cose”
A cura di Italo Pentimalli e Patrizia Salvini
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Profilo d’anatra o…coniglio?
C’è un modo diverso di vedere le cose…
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11. 11
Capitolo 5
Ill segreto dii Tommasiino
I segreto d Tommas no
“La goccia sulla roccia”
1. La goccia sulla roccia
2. Paura di sbagliare
1.. La gocciia sullla rocciia
1. La goccia sullla roccia
1 La gocc a su a rocc a
“Non ho sbagliato, ho solo scoperto un altro modo in cui non si fa una lampadina” (Thomas Edison)
Il potere della goccia sulla roccia, questo è il segreto di Tommasino….pardon, ci permettiamo di
chiamare Thomas Edison simpaticamente “Tommasino” perché è stato talmente tante volte nei
nostri pensieri che ora lo sentiamo come uno di famiglia!
Il potere della goccia sulla roccia, dicevamo.
Una goccia che batte ripetutamente su una roccia, con il tempo, segna comunque un solco.
La tecnica di Edison era semplice quanto efficace: provava, vedeva quello che funzionava e quello
che non funzionava, quello che funzionava lo teneva, quello che non funzionava lo cambiava, tutto
qui.
Ricorda
Non aver paura di sbagliare, tutti possono farlo.
Prova, vedi quello che funziona e quello che non
funziona. Quello che funziona tienilo, quello che non
funziona…cambialo!
2.. Paura dii sbaglliare
2. Paura di sbagliiare
2 Paura d sbag are
La tecnica di Tommasino aveva una caratteristica importante: la gestione della paura di sbagliare.
Tutti abbiamo paura di sbagliare, per questo tante volte nemmeno ci proviamo.
Eppure…anche in questo caso storie illustri parlano chiaro: Non lasciamoci influenzare da chi ci mette
addosso la paura di sbagliare!
Le ultime parole famose (della serie...era meglio stare zitti! Le ultime parole famose che
non hanno fatto la storia)
"Oggi niente di nuovo."
A parte la rivoluzione: così scrisse Luigi XVI nel suo diario il 14 Luglio del 1789, giorno della presa
della Bastiglia.
A cura di Italo Pentimalli e Patrizia Salvini
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12. 12
"Questo cosiddetto 'telefono' ha troppi difetti per poterlo considerare seriamente come
mezzo di comunicazione. Il dispositivo è intrinsecamente privo di valore, per quel che ci
riguarda."
1876, comunicazione interna della Western Union. Frase originale: "This
telephone has too many shortcomings to be seriously considered as a
means of communication. The device is inherently of no value to us.".
Fonte: Inaccurate Media Forecasts from the Past
(http://www.hfac.uh.edu/MediaFutures/misses.html).
"Non è pensabile che la cosiddetta 'scatola musicale senza fili' abbia valore commerciale.
Chi mai pagherebbe per un messaggio che non è inviato a una persona specifica?"
Autore: i colleghi di David Sarnoff, pioniere della radiofonia e direttore generale della Radio
Corporation of America (RCA) e della National Broadcasting Corporation (NBC), nonché primo al
mondo a trasmettere via radio la notizia dell'affondamento del Titanic (aprile 1912). Frase
originale: "The wireless music box has no imaginable commercial value. Who would pay for a
message sent to nobody in particular?" Fonte: Inaccurate Media Forecasts from the Past
(http://www.hfac.uh.edu/MediaFutures/misses.html).
"Benché la televisione sia forse realizzabile dal punto di vista teorico e tecnico, dal punto
di vista commerciale ed economico è impraticabile."
Autore: Lee DeForest, inventore. Frase originale: "While theoretically and technically television may
be feasible, commercially and financially it is an impossibility." Fonte: Bad Predictions
(http://rinkworks.com/said/predictions.shtml)
"A chi diavolo vuoi che interessi sentir parlare gli attori?"
1927, H. M. Warner, della Warner Bros. Frase originale: "Who the hell wants to hear actors talk?"
Fonte: Bad Predictions (http://rinkworks.com/said/predictions.shtml)
"in Italia non puo' accadere (questo black-out) abbiamo impianti migliori"
Andrea Bollino, presidente GRTN (rete elettrica italiana) a proposito del black-out negli USA un mese
prima che succedesse in Italia.
Quindi.. datti l’opportunità. Permettiti di sbagliare, perché sbagliare vuol dire avvicinarti alla
soluzione!
"Accettate le sfide se volete provare l'eccitazione e il gusto della vittoria."
Generale George S. Patton
A cura di Italo Pentimalli e Patrizia Salvini
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13. 13
Capitolo 6
Consiideraziionii fiinallii
Cons deraz on f na
“La nostra formula”
Tutti i libri, i manuali e tutto il materiale per la crescita personale non è fatto per rimanere su un pc o
su un foglio di carta. E’ fatto per essere vissuto, e condiviso.
L’Arte di Risolvere i Problemi è un’arte che si può acquisire, è una formula.
Andiamo in palestra e l'istruttore ci prepara e ci consegna la nostra scheda con la lista di tutti gli
esercizi. Quella lista, lasciata lì, ci rimette in forma?
No di sicuro! Quella scheda è una "formula" che dobbiamo applicare per ottenere i risultati che
desideriamo.
Quella che ti abbiamo fornito è una formula, applicala e condividila…
LA NOSTRA FORMULA - Problem Solving in tre mosse:
I PROBLEMI SONO
Opportunità di crescita perché
ci permettono di acquisire strategie
in modo da poter affrontare in futuro
problematiche simili in minor tempo
e con migliori risultati
1
RISOLVERE I PROBLEMI
Guardali dall’esterno e
chiediti: “come posso?”
Questo ti aiuta a concentrarti
sulle soluzioni e ad allenarti
nell’arte di immaginare
alternative 3 PROBLEM SOLVING
ovvero
L’arte di risolvere i problemi
2
ACCETTA LE TUE REAZIONI
…e lasciale fluire, ti aiuterà ad
allentare la tensione nervosa e a
metterti nello stato d’animo ottimale
per concentrarti sulle soluzioni
A cura di Italo Pentimalli e Patrizia Salvini
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14. 14
N.B. La formula è stata espressa graficamente utilizzando la tecnica delle Mappe Mentali che
saranno argomento di uno dei prossimi manuali gratuiti di PerMigliorarePiùChePuoi
Italo Pentimalli e Patrizia Salvini
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15. 15
Download Area!!!
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Il Manuale che hai appena finito di leggere fa parte della grandissima biblioteca di Manuali Gratuiti
del Network PMPCP (PerMigliorarePiùChePuoi), il Circuito Positivo più Grande del Web.
Puoi trovare tantissimi altri Manuali Gratuiti all’indirizzo :
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e tantissimo altro materiale Audio e Video da scaricare gratuitamente all’indirizzo
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Ill Ciircuiito Posiitiivo piiù grande dell Web!
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Dal 2003 Più Che Puoi (http://www.piuchepuoi.it ) è il Circuito Positivo più grande del Web, un portale
con articoli sempre aggiornati, numerose collaborazioni e tantissimo materiale da scaricare
gratuitamente.
In collaborazione con PerMigliorare (www.permigliorare.com ) abbiamo dato vita alla più ampia
raccolta di Manuali Gratuiti in costante aggiornamento sullo Sviluppo Personale
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Vieni a trovarci e scopri tutti i nuovi Manuali gratuiti che sono pronti per te!
Alla prossima!!!
Note Legali
Questo Manuale proviene dalla libreria di Manuali Gratuiti del Circuito Positivo PMPCP
(PerMigliorarePiùChePuoi), è stato scritto da Patrizia Salvini (http://www.permigliorare.com ) e Italo
Pentimalli (http://www.piuchepuoi.it) pubblicato sotto una Licenza Creative Commons
( http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/it/deed.it ).
In particolare:
1) NON puoi modificare il testo o attribuirne la paternità ad altre persone
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