Una sintesi di quanto previsto dalla legge 107/15 sulla formazione del personale docente della scuola italiana con accenni alla Carta del docente e alla Valorizzazione del merito
Percorso di aggiornamento professionale a distanza per pedagogistiRCSW Servizi Web
Il percorso di formazione a distanza “Aggiornamento associativo professionale di base”, promosso dall’ANPE (Associazione Nazionale Pedagogisti Italiani) e realizzato dall’Agenzia Pedagogica Europea, si colloca nell’ambito della formazione continua della figura del Pedagogista, resa obbligatoria dall’applicazione dell'art. 26 del DLgs 206/2007.
Convengo ITP 7/05/2010 Roma contributo Bolognapiuscuola
convegno “Laboratori nella Nuova Scuola Italiana”, Roma 07/05/2010, intervento scritto Prof. Miriam Teci, docente laboratorio I.T.I. G. Bruno di Budrio,Bologna
The document discusses a 10 step process but provides no details on the actual steps or content of the process. It references 10 blank lines or sections but does not elaborate on what each step entails. In summary, the document outlines a 10 step process but fails to explain or define the individual steps involved.
A critical analysis of purchasing arrangements operating under the tax-funded...resyst
The document summarizes the tax-funded health system in South Africa. It describes how tax funds are collected and allocated to provincial departments of health. The provincial departments then allocate funds to public health providers to offer services. It also outlines the actors involved, including the national department of health, provincial treasuries, public and private providers, and citizens. Finally, it discusses challenges in the purchaser-provider and purchaser-citizen relationships and implications for policy around strategic purchasing.
Natalie Muzangwa is seeking a role in safety, health, and environment. She has over 5 years of experience in these fields, currently working as a Safety Health and Environment Officer at Freda Rebecca Gold Mine in Bindura, Zimbabwe. Previously she held similar roles at Skindata Investments and Chloride Zimbabwe. She has a Bachelor's Degree in Environmental Health from Solusi University and various safety-related certificates. Her duties have included conducting inspections, training, developing management systems, and ensuring regulatory compliance. She is proficient in Microsoft Office and seeks to make a significant contribution to organizational growth through environmental strategies.
Una sintesi di quanto previsto dalla legge 107/15 sulla formazione del personale docente della scuola italiana con accenni alla Carta del docente e alla Valorizzazione del merito
Percorso di aggiornamento professionale a distanza per pedagogistiRCSW Servizi Web
Il percorso di formazione a distanza “Aggiornamento associativo professionale di base”, promosso dall’ANPE (Associazione Nazionale Pedagogisti Italiani) e realizzato dall’Agenzia Pedagogica Europea, si colloca nell’ambito della formazione continua della figura del Pedagogista, resa obbligatoria dall’applicazione dell'art. 26 del DLgs 206/2007.
Convengo ITP 7/05/2010 Roma contributo Bolognapiuscuola
convegno “Laboratori nella Nuova Scuola Italiana”, Roma 07/05/2010, intervento scritto Prof. Miriam Teci, docente laboratorio I.T.I. G. Bruno di Budrio,Bologna
The document discusses a 10 step process but provides no details on the actual steps or content of the process. It references 10 blank lines or sections but does not elaborate on what each step entails. In summary, the document outlines a 10 step process but fails to explain or define the individual steps involved.
A critical analysis of purchasing arrangements operating under the tax-funded...resyst
The document summarizes the tax-funded health system in South Africa. It describes how tax funds are collected and allocated to provincial departments of health. The provincial departments then allocate funds to public health providers to offer services. It also outlines the actors involved, including the national department of health, provincial treasuries, public and private providers, and citizens. Finally, it discusses challenges in the purchaser-provider and purchaser-citizen relationships and implications for policy around strategic purchasing.
Natalie Muzangwa is seeking a role in safety, health, and environment. She has over 5 years of experience in these fields, currently working as a Safety Health and Environment Officer at Freda Rebecca Gold Mine in Bindura, Zimbabwe. Previously she held similar roles at Skindata Investments and Chloride Zimbabwe. She has a Bachelor's Degree in Environmental Health from Solusi University and various safety-related certificates. Her duties have included conducting inspections, training, developing management systems, and ensuring regulatory compliance. She is proficient in Microsoft Office and seeks to make a significant contribution to organizational growth through environmental strategies.
Presentazione del corso di formazione per Formatori per la Salute e la Sicurezza nei Luoghi di Lavoro conforme a quanto previsto dal Decreto InterMinisteriale (Ministero Lavoro e Politiche Sociali e Ministero della Salute) del 6 marzo 2013 "Criteri di qualificazione della figura del formatore per la salute e sicurezza sul lavoro" ed al Decreto Legislativo n. 81 del 9 aprile 2008 "Testo Unico sulla Salute e Sicurezza nei Luoghi di Lavoro".
Il progetto di formazione-intervento sul miglioramento dell’orientamento rivolto alle matricole del Dipartimento CORIS svolto durante Il corso laboratoriale sui processi e la cultura organizzativa aziendale è stata un'occasione per poter imparare e applicare una metodologia innovativa. Tale lavoro ha permesso di ampliare la mia formazione ponendomi di fronte a problematiche reali e a soluzioni che apparentemente potevano sembrare di facile intuizione.
L'intervento di Davide D'Amico, Direzione generale per il personale scolastico - ufficio VI del MIUR, alla seconda giornata formativa per i referenti dei docenti neoassunti 2015/2016 a Milano
Le slide dell'intervento dell'Ing.Davide D'Amico,Direzione generale per il personale scolastico Ufficio IV, per la prima giornata nazionale per referenti della Formazione Neoassunti 2015/2016 organizzato a Roma il 18 Febbraio 2016.
La presentazione di Davide D'Amico, Dirigente Ufficio VI-formazione personale scolastico del MIUR, alla seconda giornata nazionale per i referenti della formazione Neoassunti 2015/2016 organizzata a Napoli il 10 marzo 2016.
"REALIZZAZIONE DI VIDEO A BASSO COSTO PER LA DIDATTICA UNIVERSITARIA: Un caso...Melissa Colombo
Tesi sperimentale che nasce in seguito ad un’esperienza di tirocinio svolta nell’ambito dell’Università degli Studi Milano-Bicocca, nello specifico per l’insegnamento “Strumenti e Applicazioni del Web” tenuto dal Professor Roberto Polillo agli studenti del corso di Laurea in Teoria e Tecnologia della Comunicazione.
L’obiettivo di questo progetto è stato quello di ricercare una tecnologia innovativa, che permetta di filmare le lezioni tenute dai professori di alcuni corsi dell’Università Milano Bicocca. Questi video hanno lo scopo di essere diffusi in Rete e servire come strumenti di supporto allo studio, a disposizione degli studenti. La scelta della tecnologia è stata orientata in base alla versatilità delle soluzioni, che si devono adattare a stili di lezione diversi, a vincoli imposti dal docente come ad esempio la necessità di filmare il relatore, le slides che proietta e lo schermo del suo pc mentre mostra dei contenuti presenti in Rete.
Inoltre, la ricerca si è focalizzata solo su quegli strumenti innovativi, di uso comune e a basso o bassissimo costo, in modo che le soluzioni proposte possano essere usufruibili da tutti. In fine, si è cercato di non effettuare esperienze d’uso troppo complesse, per evitare che l’utente debba compiere uno sforzo cognitivo elevato per riuscire ad utilizzare queste tecnologie.
Presentazione del corso di formazione per Formatori per la Salute e la Sicurezza nei Luoghi di Lavoro conforme a quanto previsto dal Decreto InterMinisteriale (Ministero Lavoro e Politiche Sociali e Ministero della Salute) del 6 marzo 2013 "Criteri di qualificazione della figura del formatore per la salute e sicurezza sul lavoro" ed al Decreto Legislativo n. 81 del 9 aprile 2008 "Testo Unico sulla Salute e Sicurezza nei Luoghi di Lavoro".
Il progetto di formazione-intervento sul miglioramento dell’orientamento rivolto alle matricole del Dipartimento CORIS svolto durante Il corso laboratoriale sui processi e la cultura organizzativa aziendale è stata un'occasione per poter imparare e applicare una metodologia innovativa. Tale lavoro ha permesso di ampliare la mia formazione ponendomi di fronte a problematiche reali e a soluzioni che apparentemente potevano sembrare di facile intuizione.
L'intervento di Davide D'Amico, Direzione generale per il personale scolastico - ufficio VI del MIUR, alla seconda giornata formativa per i referenti dei docenti neoassunti 2015/2016 a Milano
Le slide dell'intervento dell'Ing.Davide D'Amico,Direzione generale per il personale scolastico Ufficio IV, per la prima giornata nazionale per referenti della Formazione Neoassunti 2015/2016 organizzato a Roma il 18 Febbraio 2016.
La presentazione di Davide D'Amico, Dirigente Ufficio VI-formazione personale scolastico del MIUR, alla seconda giornata nazionale per i referenti della formazione Neoassunti 2015/2016 organizzata a Napoli il 10 marzo 2016.
"REALIZZAZIONE DI VIDEO A BASSO COSTO PER LA DIDATTICA UNIVERSITARIA: Un caso...Melissa Colombo
Tesi sperimentale che nasce in seguito ad un’esperienza di tirocinio svolta nell’ambito dell’Università degli Studi Milano-Bicocca, nello specifico per l’insegnamento “Strumenti e Applicazioni del Web” tenuto dal Professor Roberto Polillo agli studenti del corso di Laurea in Teoria e Tecnologia della Comunicazione.
L’obiettivo di questo progetto è stato quello di ricercare una tecnologia innovativa, che permetta di filmare le lezioni tenute dai professori di alcuni corsi dell’Università Milano Bicocca. Questi video hanno lo scopo di essere diffusi in Rete e servire come strumenti di supporto allo studio, a disposizione degli studenti. La scelta della tecnologia è stata orientata in base alla versatilità delle soluzioni, che si devono adattare a stili di lezione diversi, a vincoli imposti dal docente come ad esempio la necessità di filmare il relatore, le slides che proietta e lo schermo del suo pc mentre mostra dei contenuti presenti in Rete.
Inoltre, la ricerca si è focalizzata solo su quegli strumenti innovativi, di uso comune e a basso o bassissimo costo, in modo che le soluzioni proposte possano essere usufruibili da tutti. In fine, si è cercato di non effettuare esperienze d’uso troppo complesse, per evitare che l’utente debba compiere uno sforzo cognitivo elevato per riuscire ad utilizzare queste tecnologie.
Area certificazione competenze piano di lavoro 2011
Prg SPC2005_AI
1. Programma SPC2005/AI Rev. 2 del 06/06/2012 Pagina 1 di 4
Corso
nell’ambito del
Piano di formazione anno 2012
della Scuola Superiore di Protezione Civile
“CORSO SULLE METODOLOGIE DI LEZIONE
APPRESA E DEBRIEFING”
(Codice: SPC2005/AI)
8 giugno e 28 settembre 2012 – Sede: Éupolis Lombardia
Regione Lombardia con la d.g.r. n. 14117 dell’8 agosto 2003 ha affidato ad I.Re.F. e in
continuità, ai sensi della l.r. 14/2010, ad Éupolis Lombardia la costituzione e la responsabilità
della Scuola Superiore di Protezione Civile (SSPC) al fine di accrescere una maggiore
consapevolezza sulla Protezione Civile e di sollecitare nella comunità locale una rinnovata
coscienza di difesa del territorio.
PREMESSA
Le metodologie di “lezione appresa” e debriefing sono metodologie che si rilevano sempre più
necessarie per analizzare gli aspetti positivi e quelli negativi di un intervento per successive
modifiche e miglioramenti delle procedure. Per promuovere l’impiego delle metodologie e
fornire gli strumenti adeguati all’uso, si realizza un programma caratterizzato da una prima
sessione formativa di spiegazione e apprendimento del metodo, seguito da una seconda sessione
applicata a un caso specifico. In questo modo si raggiunge il duplice obiettivo di “assestare” il
metodo tra gli operatori e, in questa fase iniziale, assisterli in una operazione concreta e
funzionale di lezione appresa e debriefing.
L’attività quotidiana necessità di uno spazio di riflessione e analisi perché si trasformi da azione
a esperienza utile ad un continuo processo di miglioramento personale e organizzativo. Il Corso
sulle metodologie di “lezione appresa” e debriefing rappresenta una risposta concreta per
condividere le metodologie più diffuse che si rilevano particolarmente necessarie per analizzare
le positività e le negatività di un intervento. Le successive modifiche e miglioramenti di ogni
procedura può avvenire solo in conseguenza di un processo di analisi autentico che coinvolga
tutti gli attori coinvolti nel lavoro o nell’esercitazione. Lo spazio d’incontro successivo
all’attività è chiamato il de briefing e sintetizza gli avvenimenti raccogliendo i punti di vista dei
partecipanti e le impressioni tanto positive quanto negative. Queste ultime rappresentano
l’elemento più complesso da sviluppare in modo costruttivo trasformandone la criticità in
esperienza appresa da cui trarre indicazioni e raccomandazioni operative.
L’azione formativa prevede il coinvolgimento e la partecipazione di osservatori durante
l’esercitazione Black Out 2012 sia per standardizzare il metodo di rilevazione sia per fornire
informazioni alle attività di debriefing.
2. Programma SPC2005/AI Rev. 2 del 06/06/2012 Pagina 2 di 4
OBIETTIVI
L’offerta formativa organizzata in sessioni successive raggiunge il duplice obiettivo:
“assestare” il metodo tra gli operatori;
assistere i partecipanti in una operazione concreta e funzionale di “lezione
appresa”/debriefing.
DESTINATARI
Il corso è rivolto ai partecipanti con ruolo di responsabilità alla esercitazione “Black Out 2012”
indicati da Regione Lombardia e dagli Enti.
Al percorso è ammesso un numero massimo di 30 partecipanti.
METODOLOGIA
L’orientamento formativo particolarmente concreto si propone di sviluppare l’intervento in una
successione di sessioni:
1. prima sessione formativa di spiegazione e apprendimento delle metodologie di
lezione appresa e gestione del debriefing per l’analisi dell’esperienza in una
prospettiva di sviluppo organizzativo e personale;
2. sessione esercitativa (nel contesto della esercitazione Black Out 2012) in cui è
previsto il coinvolgimento e la partecipazione di osservatori sia per
standardizzare il metodo di rilevazione sia per fornire informazioni alle attività
di debriefing che i partecipanti saranno invitati a partecipare;
3. terza sessione in cui l’esperienza di analisi e discussione di gruppo verrà
applicata a un caso specifico portato dei partecipanti in modo da offrire una
“lezione appresa” all’interno della stessa lezione.
3. Programma SPC2005/AI Rev. 2 del 06/06/2012 Pagina 3 di 4
PROGRAMMA
8 giugno 2012 - Ore 9.00 - 18.00
Modulo 1: il metodo della lezione appresa e del debriefing, caratteristiche e modalità di
impiego
9:00 – 9:30
9:30 – 13:00
14:00 – 18:00
Accoglienza partecipanti
Il debriefing: metodo, strumenti e opportunità
Davide Scotti
La metodologia della “lezione appresa”: principi e analisi di caso
Federico Lunardi - Davide Scotti
28 settembre 2012 - Ore 9.00 - 18.00
Modulo 2: applicazione del metodo a una esercitazione di Regione Lombardia
9:00 – 9:30
9:30 – 13:00
14:00 – 18:00
Accoglienza partecipanti
L’esercitazione Black Out 2012: analisi del processo dalla pianificazione alla
valutazione
Davide Scotti - Federica Giorgia Rosa - Barbara Lucini
Le linee guida della metodologia:
avvio e gestione di un debriefing
trasformazione delle criticità in “lezione appresa”
sviluppo e miglioramento dell’attività esercitativa e formativa
Davide Scotti - Federica Giorgia Rosa - Barbara Lucini
4. Programma SPC2005/AI Rev. 2 del 06/06/2012 Pagina 4 di 4
MATERIALE DIDATTICO
I materiali verranno messi a disposizione sul sito della Scuola Superiore di Protezione Civile.
Al termine del corso i partecipanti riceveranno una e-mail con le iscrizioni per l’accesso protetto
al sito.
VALUTAZIONE DI GRADIMENTO
Al termine dell’iniziativa formativa verrà proposto un questionario di Customer Satisfaction che
permetterà ai partecipanti di esprimere il loro grado di soddisfazione insieme a eventuali
criticità e proposte di miglioramento.
CERTIFICAZIONE
Verrà rilasciato un attestato di partecipazione a tutti coloro che avranno frequentato almeno il
75% del monte ore complessivo del percorso formativo.
MODALITÀ DI ISCRIZIONE
Gli operatori potranno partecipare all’iniziativa in oggetto compilando la scheda d’iscrizione,
debitamente autorizzati dall’Ente di appartenenza.
La scheda dovrà essere inviata, via fax, al numero 02/66711701, oppure tramite e-mail
all’indirizzo: sspc@eupolislombardia.it entro e non oltre il 18 maggio 2012.
La partecipazione è gratuita.
ORGANIZZAZIONE
L’iniziativa formativa si terrà nelle giornate dell’8 giugno e del 28 settembre 2012 dalle ore 9.00
alle ore 18.00, per una durata complessiva di 16 ore, presso Éupolis Lombardia in Via Pola
12/14 a Milano.
Il percorso formativo è organizzato da
SSPC - Scuola Superiore di Protezione Civile
Referente Scientifico: Marco Lombardi
Éupolis Lombardia, Istituto superiore per la ricerca, la statistica e la formazione
Struttura Sistema Territoriale
Dirigente: Carla Castelli
Segreteria organizzativa: Daniele Pellizzer
Tel. 02/67507494; e-mail: sspc@eupolislombardia.