Wie zijn wij?Geheel onafhankelijk intermediair Landelijk werkend (2 vestigingen) Register Adviseur in Assurantien (RAIA) Aanstellingen bij 90% van de verzekeringsmaatschappijen Jong team (gemiddeld 32 jaar) 50 werknemers Korte lijnen Maatschappelijk betrokken (sponsoring etc)
3.
Wie zijn wij?Duizenden zakelijke relaties in alle sectoren Grote ondernemingen MKB ZZP Honderden particuliere relaties Affinities (oa. Donorpolis,Steun je club,Goede Doelen Polis, Anbo) (Branche)verenigingen o.a.: Makro Federatie Goud- en Zilver NVO2 HOB (patienten verenigingen)
4.
Wie zijn wij?50 werknemers in diverse functies: Accountmanagers Marketing Personeelszaken Afdeling inkomen (Ziekteverzuim, WIA en AOV) Afdeling zorgverzekeringen Afdeling (overige) schadeverzekeringen Afdeling service en organisatie Boekhouding
5.
Professionaliteit Personeel vanSUCSEZ is gediplomeerd en deskundig op het gebied van zorgverzekeringen en kunnen de medewerkers direct voorzien van de juiste informatie. Specialist Wij zijn specialist op het gebied van zorg- en zorg gerelateerde verzekeringen Extra Service Klanten van SUCSEZ kunnen altijd bellen met vragen over vergoedingen, declaraties. Ook is gebleken dat wij vaak sneller kunnen bemiddelen dan de zorgverzekeraars. Ook ondersteunen wij bij het aanvragen van machtigingen en garanderen de meest reguliere operaties binnen 2 weken. Bereikbaarheid SUCSEZ B.V. is ook s’avonds en in het weekend bereikbaar Onafhankelijkheid SUCSEZ B.V. is geheel onafhankelijk. Er is geen verzekeringsmaatschappij met een belang in SUCSEZ B.V. Vergunning Voor advisering/ bemiddelen in verzekeringen is een AFM vergunning noodzakelijk. SUCSEZ heeft een AFM vergunning. Waarom SUCSEZ B.V.?
6.
BELONINGEN SUCSEZ wordtbetaald door de verzekeraar; De premie wordt niet hoger door de tussenkomst van het intermediair; Tussenkomst van het intermediair bespaart de verzekeraar veel werk en kosten;
7.
ONS VOORSTEL Eenvrijblijvende vergelijking van alle huidige aanvullende pakketten met die van andere aanbieders; Inzicht verschaffen in alle premies van alle aanbieders, waarbij wij premiekortingen uit onderhandelen; Het verzorgen van (administratieve) ondersteuning tijdens de looptijd van het contract;
8.
ONS VOORSTEL (2)De toewijzing van een vaste relatiebeheerder; Tenminste twee keer per jaar persoonlijk overleg met u om de gang van zaken en premie-/schadecijfers te bespreken; Regelmatig overleg betreffende vitaliteit programma/ wachtlijstbemiddeling en re-integratie voor uw organisatie.
9.
Vergelijkingsmodule/Configuratie In maximaal4 stappen vergelijken; Vergelijken zorgcollectief met huidige verzekering; Van oppervlakkig vergelijken tot vergelijken op tekst polisvoorwaarden Duidelijke waardering d.m.v. sterren
16.
Meerwaarde SUCSEZ TelefonischeHelpdesk Geen wachttijden telefoon Spreekuren op locatie Troubleshooter/ probleemoplosser Onderhandelen premiekortingen Jaarlijkse toetsing van de collectiviteit aan de markt Reguliere operaties binnen 2 weken Budget Vitaliteit bij verzekeraar onderhandelen