2. Het verhaal van Karen
Zestien jaar geleden kwam een americaanse vrouw
naar Groningen . . .
• Getrouwd met een nederlandse man
• Moeder
• Wetenschapper
• Spreekt nog geen nederlands
• Nooit buiten de VS gewoond
• Onrealistische verwachtingen gehad over het leven in
een vreemd land
. . . En was volledig de weg kwijt!
7. Ons Netwerk
Comite van aanbeveling
• Mr. J.A. Jorritsma, CdK Fryslân
• Mr. J. Tichelaar, CdK Drenthe
• Mr. M.J. Van den Berg, CdK Groningen
• Mr. S. Jansen, Director, N.V. NOM
Bestuur
• Frank Snellens, Philips
• Sander Oosterhoff, N.V. NOM
• Joyce Foorthuis, ABN AMRO Bank
• Sieger Volkers, Burgerhout BV
• Charles Ruffolo, NetworKing BV
• Pat de Boer-Polise, Cap Gemini
• Tim Unsworth, Improve!
• Karen Prowse, Connect International
Adviseur
• John Ebbink, EZ gem Groningen
9. International
Welcome Center
Northern Netherlands
Ons visie (Phase I):
• Het geven van practische informatie en ondersteuning aan internationals
die komen wonen, werken en studeren in Noord Nederland. Deze
ondersteuning wordt gegeven tijdens hun gehele verblijf en is vooral
bedoeld voor de periode nadat eventuele door de werkgever betaalde
ondersteuning via de Relocation Services is afgerond.
• Het bieden van een fysieke plek waar internationals kunnen samenkomen
zodat zij in staat worden gesteld om een sociaal- en professioneel netwerk
op te bouwen en zich persoonlijk te ontwikkelen.
10. International
Welcome Center
Northern Netherlands
Ons visie (Phase II):
• Het versterken van de communicatie en de samenwerking tussen
bedrijven, organisaties en kennisinstellingen die dezelfde internationale
doelgroep bedienen.
• Het ontwikkelen van nieuwe contacten en het stimuleren en adviseren van
bedrijven, organisaties en kennisinstellingen om de verschillende
communicatie media in het Engels en andere talen uit te breiden.
• Het promoten van Noord Nederland als een goede economische regio voor
bedrijven om zich hier te vestigen of hun (internationale) bedrijf uit te
breiden.
Came to NL as result of a lifestyle choice; Motivation was to have a balance between working and living; Relied on Dutch husband to know customs and procedures; Dat lukt niet! Son was just 5, right time to move between countries Career scientist in biotech company studying aging and cancer; thought there would be opportunities to continue. Only 2 biotech companies at that time—not hiring at my level! Felt like a child of 5—couldn’t even make look up information in the yellow pages to make a phone call; cultural clues gone Complete “cultural virgin” – had visited other countries on vacation but living there is very different