1. Equip
d’intervenció en
centre
IPS
Jornada de
Formació del
Personal Formador
9 de juny de 2012

3. D’on venim?
De dos equips diferents:
Vers una nova mirada
educativa: formació en
competències (Infantil i
Primària)
Intervenció en centres
(Secundària)

4. Què pretenem?
Compartir estratègies
i recursos per
intervenir en els
centres

5. Què ens preocupa?
Com passar de
“consumir
formació” de
manera passiva a
convertir-la en
eina de millora
del projecte de
centre.

6. Què ens preocupa?
Mobilitzar el sistema

7. Què volem aconseguir?
La millora de l’aula

8. Què sabem?
Que la informació no provoca el canvi.
Que el canvi el promouen la necessitat i el desig

9. Què hem après?
Que per millorar les
competències
professionals del
professorat
cal actuar sobre el
context.

10. Com s’actúa sobre el context?
Creant
consciència de
grup i cultura
d’intercanvi
Buscant “l'efecte
contagi”
Fomentant la
cultura de la
comprensió

11. Reconeixent i donant valor al que es fa

12. Marcant bé l’horitzó

13. Establint objectius abastables i compartits

14. Ajudant a construir models a partir de:
teories, exemples i experiències

15. Quin és el nostre horitzó?
Empoderar els
centres per a que
puguin portar a
terme de forma
autònoma
processos de millora
Que la formació
deixi petjada

16. Què necessitem?
Més temps

17. Què podem oferir?
Què necessitem?
motivació i compromís dels equips directius
espai de formació integrat en la vida ordinària del centre

18. Què trobem a
faltar?
Reconeixement en
el sistema educatiu
del paper de la
persona formadora

19. Què trobem a faltar?
Estímuls als processos interns de centre

20. Què hi busquem en el nostre l’equip?
nt
me
lla
’a i
el
rd
rti
so
eines referents
escalf del grup
horitzons
recursos i estratègies

21. Què us podem oferir ?
la il·lusió per aprendre professionalment
una altra mirada
una mirada capaç de veure l’elefant que s’havia empassat la serp

22. Equip d’intervenció en centres
Amb agraïment a les persones que comparteixen les imatges a la xarxa