@ingenia_pro
Communication, Strategy & Leadership Architects
Public Communication Consultants
Ajudem a Governs, Empreses, Política i Tercer Sector a comunicar millor, entendre el nou paradigma i aconseguir els seus objectius.
Etsdigital.cat neix l’any 2015 com un portal web amb l’objectiu visibilitzar i dinamitzar projectes, persones i negocis de l’àmbit tecnològic / digital a Granollers i Vallès. Durant els dos darrers anys cambia l'enfocament 360º transformat-se en una plataforma de suport a la comunitat digital especialment a les persones emprenedores
O documento discute os desafios da inteligência artificial em fornecer resumos concisos de longos textos mantendo a precisão das informações. Ele argumenta que embora os sistemas de IA tenham melhorado na geração automática de resumos, ainda há trabalho a ser feito para resumir documentos de forma consistente e informativa em poucas frases.
- Cross-cultural training can benefit organizations by increasing employees' knowledge of diverse customers and improving service, as reported by participants. Participants rated their interest in applying the training at work at 4.5 out of 5.
- Over 60% of participants expressed interest in more cross-cultural training, recognizing that developing cultural competence is an ongoing process.
- Cross-cultural training aims to break down barriers like prejudices and stereotypes between cultures by presenting cultures objectively and increasing understanding. This allows for more open relationships and dialogue.
A amatuer make-shift attempt at creating a powerpoint on whether or not social media should be used in classrooms. It is created and voiced by I, Kevin Meloche. Its' creation is solely for a Social Media course I am taking in college
If Hollande wins the French presidential election, he will push Chancellor Merkel and Germany to accept a slower pace of budget austerity in Europe and prioritize economic growth instead. Hollande will advocate for more stimulus spending along Keynesian models and try to make growth policies the central focus of the EU. He may also have opportunities to advance European integration, but foreign policy will remain difficult to change. Overall, Hollande's victory could shift the debate on austerity versus growth in Europe.
Covesion is a pioneer in PPLN (Periodically Poled Lithium Niobate) technology for laser wavelength conversion. They design and produce custom and standard PPLN crystals using their in-house poling process and cleanroom facilities. PPLN crystals offer high conversion efficiency, wide tunability, easy control, and excellent stability for applications such as second harmonic generation, sum frequency generation, difference frequency generation, and optical parametric oscillation. Covesion provides high quality PPLN products along with unparalleled technical support to partners.
Spanish Prime Minister Rajoy Communicationingenia_pro
The document discusses the communication strategy of Spanish Prime Minister Mariano Rajoy's government. It argues that Rajoy has adopted the same reactive communication approach that worked while opposing other parties, but is ineffective for governing and addressing crises. Specifically, it notes Rajoy and his team rarely provide narratives or anticipate issues, allowing others to set the agenda. This bunker-like approach leaves Rajoy vulnerable and isolated as circumstances mount. The document calls for Rajoy to take a more active leadership role in communication to regain control of messages.
President JFK address in the Assembly Hall at the Paulskirche in Frankfurtingenia_pro
The document is the full text of a speech given by President John F. Kennedy in Frankfurt, Germany on June 25, 1963 at the Paulskirche assembly hall. In his speech, JFK discusses the history of democracy in Germany, referring back to the Frankfurt Assembly of 1848 that aimed to unite the German Federation but ultimately failed. However, JFK argues that the spirit of democracy from the Frankfurt Assembly must now live internationally, as liberty can only flourish when it flourishes across all lands in an age of interdependence.
Etsdigital.cat neix l’any 2015 com un portal web amb l’objectiu visibilitzar i dinamitzar projectes, persones i negocis de l’àmbit tecnològic / digital a Granollers i Vallès. Durant els dos darrers anys cambia l'enfocament 360º transformat-se en una plataforma de suport a la comunitat digital especialment a les persones emprenedores
O documento discute os desafios da inteligência artificial em fornecer resumos concisos de longos textos mantendo a precisão das informações. Ele argumenta que embora os sistemas de IA tenham melhorado na geração automática de resumos, ainda há trabalho a ser feito para resumir documentos de forma consistente e informativa em poucas frases.
- Cross-cultural training can benefit organizations by increasing employees' knowledge of diverse customers and improving service, as reported by participants. Participants rated their interest in applying the training at work at 4.5 out of 5.
- Over 60% of participants expressed interest in more cross-cultural training, recognizing that developing cultural competence is an ongoing process.
- Cross-cultural training aims to break down barriers like prejudices and stereotypes between cultures by presenting cultures objectively and increasing understanding. This allows for more open relationships and dialogue.
A amatuer make-shift attempt at creating a powerpoint on whether or not social media should be used in classrooms. It is created and voiced by I, Kevin Meloche. Its' creation is solely for a Social Media course I am taking in college
If Hollande wins the French presidential election, he will push Chancellor Merkel and Germany to accept a slower pace of budget austerity in Europe and prioritize economic growth instead. Hollande will advocate for more stimulus spending along Keynesian models and try to make growth policies the central focus of the EU. He may also have opportunities to advance European integration, but foreign policy will remain difficult to change. Overall, Hollande's victory could shift the debate on austerity versus growth in Europe.
Covesion is a pioneer in PPLN (Periodically Poled Lithium Niobate) technology for laser wavelength conversion. They design and produce custom and standard PPLN crystals using their in-house poling process and cleanroom facilities. PPLN crystals offer high conversion efficiency, wide tunability, easy control, and excellent stability for applications such as second harmonic generation, sum frequency generation, difference frequency generation, and optical parametric oscillation. Covesion provides high quality PPLN products along with unparalleled technical support to partners.
Spanish Prime Minister Rajoy Communicationingenia_pro
The document discusses the communication strategy of Spanish Prime Minister Mariano Rajoy's government. It argues that Rajoy has adopted the same reactive communication approach that worked while opposing other parties, but is ineffective for governing and addressing crises. Specifically, it notes Rajoy and his team rarely provide narratives or anticipate issues, allowing others to set the agenda. This bunker-like approach leaves Rajoy vulnerable and isolated as circumstances mount. The document calls for Rajoy to take a more active leadership role in communication to regain control of messages.
President JFK address in the Assembly Hall at the Paulskirche in Frankfurtingenia_pro
The document is the full text of a speech given by President John F. Kennedy in Frankfurt, Germany on June 25, 1963 at the Paulskirche assembly hall. In his speech, JFK discusses the history of democracy in Germany, referring back to the Frankfurt Assembly of 1848 that aimed to unite the German Federation but ultimately failed. However, JFK argues that the spirit of democracy from the Frankfurt Assembly must now live internationally, as liberty can only flourish when it flourishes across all lands in an age of interdependence.
Cross-cultural training can benefit organizations by improving employees' knowledge of and service to culturally diverse customers. Participants reported that the training increased their interest in applying new skills to their work. On a scale of 1 to 5, participants rated the contribution of the training to their job effectiveness as 3.8 on average. Over 60% of participants expressed interest in receiving more cross-cultural training to further develop their cultural competence.
This document introduces a new messaging platform called conssero that provides real-time workflow visibility and performance reporting for service providers. It aims to address problems with the current lack of real-time job status updates, job tracking not being on the client's system, and job information being dependent on feedback from service providers. The solution involves a site terminal that connects work teams directly to a cloud-based application to replace emails and calls. This allows all parties to have real-time visibility of service delivery and improves collaboration. Implementation involves creating an account, installing a site terminal, and inviting service providers and occupiers.
Pope Francis speech at the World Youth Day 2013, Brasilingenia_pro
Pope Francis gave a speech to leaders in Brazil where he:
1) Praised Brazil's unique culture that integrates diverse elements and was nourished by the Gospel.
2) Emphasized shared responsibility to build a future that respects human dignity through an integral vision of humanity.
3) Called for constructive dialogue to face present challenges through wisdom, memory of the past, and hope for the future.
The document discusses Mitt Romney's campaign to become the Republican nominee for President. It notes that Romney has secured a majority of delegates and will likely be nominated at the Republican National Convention in August. It then examines some of the key issues and challenges facing Romney's campaign, such as appealing to both moderate and conservative voters, and positioning himself on foreign policy and economic issues. The document suggests Romney will emphasize a hawkish foreign policy and argue that his private sector experience makes him better equipped to improve the economy than President Obama.
Winston Churchill delivers a speech to the House of Commons on May 13, 1940 announcing the formation of a new administration to lead the country during World War 2. He states that the new government will include members from all parties united in the war effort. Churchill says he can offer the country nothing but "blood, toil, tears, and sweat" and that the coming struggle against Nazi tyranny will be long and difficult, but the policy of the new government will be to wage war against the enemy using all possible means.
We are the official Agency for copyright Cartoon characters from Japan (Doraemon, Naruto, etc) and US (Mickey Mouse, Ben10, etc). We have more than 15 years experiences handling Right Characters for many Consumer Goods products in Japan and this year we start to expand our service into Indonesia.
O documento discute a importância de simplificar ideias complexas, pensar melhor e agir rapidamente. Ele enfatiza reduzir a complexidade à essência e explicar conceitos de forma simples para que outros possam compreendê-los.
Este documento descreve o projeto IP-HGIS, um sistema de informação geográfica aplicado à história da Península Ibérica. O projeto visa compatibilizar e integrar dados cartográficos e alfanuméricos de Portugal e Espanha para criar uma base de dados online que represente informações históricas em diferentes escalas geográficas. O projeto também testará a viabilidade de construir um sistema WebGIS com informações históricas para toda a Europa.
La etapa 3 de la carrera se desarrolló entre Zarauz y Deba, mientras que la etapa 4 continuó desde Deba hasta Marquina, completando otra sección del recorrido total.
El algarrobo es un árbol resistente a la sequía que alcanza los 10 metros de altura y produce vainas comestibles llamadas algarrobas. El brezo es un arbusto con flores rosas y estambres sobresalientes. La coscoja es un arbusto de hasta 6 metros que produce bellotas amargas en otoño.
Este documento ofrece una lista de adornos para la entrada de casas para la festividad de Halloween, incluyendo cabezas de calabaza, arbustos, personajes políticos, de películas y literatura, criaturas míticas y monstruos. La lista sugiere usar estas figuras decorativas para celebrar la llegada de Halloween.
Valladolid invita a las personas a visitar la ciudad para que experimenten la emoción de caminar por sus calles y sentir latir su corazón al descubrir la historia y cultura que se respira en cada rincón.
El 7 de març del 2011 es va realitzar la xerrada organitzada per l'Ajuntament de Figueres sobre l'ús de les xarxes socials i com treballar desde l'empresa en aquest entorn.
Cross-cultural training can benefit organizations by improving employees' knowledge of and service to culturally diverse customers. Participants reported that the training increased their interest in applying new skills to their work. On a scale of 1 to 5, participants rated the contribution of the training to their job effectiveness as 3.8 on average. Over 60% of participants expressed interest in receiving more cross-cultural training to further develop their cultural competence.
This document introduces a new messaging platform called conssero that provides real-time workflow visibility and performance reporting for service providers. It aims to address problems with the current lack of real-time job status updates, job tracking not being on the client's system, and job information being dependent on feedback from service providers. The solution involves a site terminal that connects work teams directly to a cloud-based application to replace emails and calls. This allows all parties to have real-time visibility of service delivery and improves collaboration. Implementation involves creating an account, installing a site terminal, and inviting service providers and occupiers.
Pope Francis speech at the World Youth Day 2013, Brasilingenia_pro
Pope Francis gave a speech to leaders in Brazil where he:
1) Praised Brazil's unique culture that integrates diverse elements and was nourished by the Gospel.
2) Emphasized shared responsibility to build a future that respects human dignity through an integral vision of humanity.
3) Called for constructive dialogue to face present challenges through wisdom, memory of the past, and hope for the future.
The document discusses Mitt Romney's campaign to become the Republican nominee for President. It notes that Romney has secured a majority of delegates and will likely be nominated at the Republican National Convention in August. It then examines some of the key issues and challenges facing Romney's campaign, such as appealing to both moderate and conservative voters, and positioning himself on foreign policy and economic issues. The document suggests Romney will emphasize a hawkish foreign policy and argue that his private sector experience makes him better equipped to improve the economy than President Obama.
Winston Churchill delivers a speech to the House of Commons on May 13, 1940 announcing the formation of a new administration to lead the country during World War 2. He states that the new government will include members from all parties united in the war effort. Churchill says he can offer the country nothing but "blood, toil, tears, and sweat" and that the coming struggle against Nazi tyranny will be long and difficult, but the policy of the new government will be to wage war against the enemy using all possible means.
We are the official Agency for copyright Cartoon characters from Japan (Doraemon, Naruto, etc) and US (Mickey Mouse, Ben10, etc). We have more than 15 years experiences handling Right Characters for many Consumer Goods products in Japan and this year we start to expand our service into Indonesia.
O documento discute a importância de simplificar ideias complexas, pensar melhor e agir rapidamente. Ele enfatiza reduzir a complexidade à essência e explicar conceitos de forma simples para que outros possam compreendê-los.
Este documento descreve o projeto IP-HGIS, um sistema de informação geográfica aplicado à história da Península Ibérica. O projeto visa compatibilizar e integrar dados cartográficos e alfanuméricos de Portugal e Espanha para criar uma base de dados online que represente informações históricas em diferentes escalas geográficas. O projeto também testará a viabilidade de construir um sistema WebGIS com informações históricas para toda a Europa.
La etapa 3 de la carrera se desarrolló entre Zarauz y Deba, mientras que la etapa 4 continuó desde Deba hasta Marquina, completando otra sección del recorrido total.
El algarrobo es un árbol resistente a la sequía que alcanza los 10 metros de altura y produce vainas comestibles llamadas algarrobas. El brezo es un arbusto con flores rosas y estambres sobresalientes. La coscoja es un arbusto de hasta 6 metros que produce bellotas amargas en otoño.
Este documento ofrece una lista de adornos para la entrada de casas para la festividad de Halloween, incluyendo cabezas de calabaza, arbustos, personajes políticos, de películas y literatura, criaturas míticas y monstruos. La lista sugiere usar estas figuras decorativas para celebrar la llegada de Halloween.
Valladolid invita a las personas a visitar la ciudad para que experimenten la emoción de caminar por sus calles y sentir latir su corazón al descubrir la historia y cultura que se respira en cada rincón.
El 7 de març del 2011 es va realitzar la xerrada organitzada per l'Ajuntament de Figueres sobre l'ús de les xarxes socials i com treballar desde l'empresa en aquest entorn.
Document elaborat com a complemet formatiu, per a recolçar l'aplicació de les TIC a les Administracios Públiques de Catalunya.
El community management i el món digital, com aposta de futur en les comunicacions de les Administracions públiques.
X Jornada Compartim. Programa Compartim de gestió del coneixement
Ponència: La gestió de la visibilitat i la marca del projecte professional en l'àmbit públic. Neus Arqués, escriptora i analista, experta en màrqueting personal.
Centre d'Estudis Jurídics i Formació Especialitzada, 1 de desembre de 2015
Com a empresa volem que la nostra marca estigui en les xarxes socials tipus Facebook, twitter, buzz... però no sabem per on començar. Per ajudar a fer la primera entrada, aquestes trànsparencies intenten donar una mica de llum sobre els primers passos que ha de seguir la nostra empresa.
La nostre empresa a les Xarxes Socials - Arbúcies 2010AlterEgo Web
Transperències de la píndola empresarial organitzada per l'Ajuntament d'arbúcies el 6 de novembre del 2010. En aquest píndola hem tractat la prescència de la nostra empresa a les xarxes socials.
"Els sense carnet rénovant el paisatge del Parlament"ingenia_pro
La Sara González, periodista de l'@ARApolítica ens va proposar amb en Jordi Muñoz compartir la nostra mirada en relación las candidats "independents" de cara al #27s.
#Electolab24m - Tots els articles complerts de la campanya electoral del #24m...ingenia_pro
Tots els articles complerts amb versió extended que el Diari ARA va publicar durant la campanya electoral del #24m sota el nom d'experiència #electolab24m
"Per una campanya amb cor i ànima" - #electolab24m - 1 - ara.catingenia_pro
#electolab és una experiència del Diari ARA de seguiment i mirada analítica de la campanya electoral del 24 de maig amb l'equip de l' @ARApolítica i l'@aleixcuberes.
"Partidos políticos y el nuevo ciclo electoral" - Diari ARAingenia_pro
Este documento analiza el contexto político actual en el que los partidos tradicionales están cuestionados y han perdido la fidelidad de los votantes. Argumenta que en las próximas elecciones triunfarán los candidatos que hayan construido un factor emocional diferencial que conecte con los ciudadanos, más que las siglas o el marketing de los partidos. También sugiere que nuevos movimientos como Podemos representan un estado emocional, pero estarán sujetos al mismo escrutinio público y deberán demostrar su utilidad social para mantener su reput
President Richard Nixon's resignation speechingenia_pro
On August 8th 1974, the 37th US President Richard Nixon addressed the Nation, from the Oval Office, to present his resignation due to the Watergate scandal.
The document appears to be a transcript of Oprah Winfrey's 2013 commencement speech at Harvard University. In the speech, Oprah expresses her gratitude for receiving an honorary doctorate from Harvard. She shares her journey from rural Mississippi to becoming a successful television host and journalist. Oprah hopes her story can inspire others who have felt disadvantaged. The transcript includes several paragraphs from Oprah's full speech where she discusses developing her career in television unexpectedly after entering a beauty pageant as a teenager.
President Obama 2nd inaugural - Diari Araingenia_pro
Marc Vidal, @diariARA's journalist, invite us to analyze President Barack Obama's 2nd Inaugural speech. Our pleasure, as always! Big hug to the whole ARA team!
2. ingenia
#Som una empresa jove especialitzada en Comunicació Pública
integrada per un equip multidisciplinar de persones
enamorades de la seva professió:
- analistes i consultors;
- comunicadors i politòlegs;
- experts digitals i publicistes.
@ingenia_pro
3. ingenia
Un equip amb experiència en:
- la Construcció de la Imatge i un
Nou Lideratge,
- la Comunicació de Governs,
- Campanyes Electorals,
- la Producció Audiovisual,
- el Disseny, les Xarxes i les Noves Tecnologies.
@ingenia_pro
4. ingenia
al servei de :
- Governs i Administracions Públiques,
- Empreses, Organismes i Entitats del 3r Sector,
- Candidates, Candidats i Partits Polítics.
@ingenia_pro
7. ingenia: #som
1. persones implicades, que observem el moment vital de la
nostra societat;
2. optimistes: creiem amb el poder de les persones per canviar
el Món;
3. activistes del moviment "Repensar els nous lideratges i la
comunicació" que cerca una nova manera de construïr els
lideratges socials, polítics i econòmics d’avui i de demà.
@ingenia_pro
8. ingenia: #som
Algunes de les ànimes que formen part d’aquest projecte:
Mikel Lasa Iza
Partner & Consultant
mikel.lasa@ingenia-pro.com
@mrlasa
http://es.linkedin.com/in/mrlasa/en
@ingenia_pro
9. ingenia: #som
Algunes de les ànimes que formen part d’aquest projecte:
Roberto Alcubierre del Valle
Partner & Consultant
roberto.alcubierre@ingenia-pro.com
@robertoav88
http://es.linkedin.com/pub/roberto-alcubierre-del-valle/3
@ingenia_pro
10. ingenia: #som
Algunes de les ànimes que formen part d’aquest projecte:
Aleix Cuberes i Díaz
Partner & Consultant
aleix.cuberes@ingenia-pro.com
@aleixcuberes
http://es.linkedin.com/in/aleixcuberesidiaz
@ingenia_pro
13. ingenia: #per què ens dediquem a això?
Tenim entusiasme i passió – algú també diu talent - i com
deien els savis de l’antiguitat "ingenia pro ceteris" – el nostre
talent, el volem destinar, per a altres coses:
“… volem ajudar a millorar la manera en que
les personas es relacionen amb Governs,
Institucions, Empreses i Política.”
@ingenia_pro
14. ingenia: #per què ens dediquem a això?
Entenem bé i coneixem:
- El context que ens envolta i la cultura organitzativa de
Governs, Institucions, Empreses i Partits Polítics;
- les tendències socials i la seva evolució;
- la necessitat i la dificultat de prendre decisions en
temps real, afectant a diferents escenaris a la vegada.
;
@ingenia_pro
15. ingenia: #per què ens dediquem a això?
Aportem:
- una mirada, una reflexió i un enfocament externs;
- l’espai i el temps necessari per pensar en clau
analítica i estratègica;
- un approach integral -360º- i estratègic basat en
donar "solucions en ma”.
@ingenia_pro
16. ingenia: #per què ens dediquem a això?
Ens agraden les crisis. Ens permeten construïr innovant i sortir
reforçats.
Creiem amb les personas que volen canviar el Món.
Entenem que només protestar ja no és útil, cal involucrar-se.
La Comunicació és la millor resposta als reptes que tenim
plantejats com societat complexes.
@ingenia_pro
18. ingenia: #per què ens dediquem a això?
#Creiem que la #novacomunicació es construeix amb:
- actituds, valors, nou lideratge, coratge, ètica, pedagogía;
- empowerment de les persones;
- capacitat de sumar, coalition building;
- exigència de transparència (e-gov i o-gov),
- voluntat de servei permanent i donar la cara;
- escolta activa de les persones
- situar-les al bell milg de les decisions.
.
@ingenia_pro
19. ingenia: #per què ens dediquem a això?
No ens interessen gens conceptes buits com “marketing” o
"vendre per vendre a qualsevol preu".
L’embolcall serà cada cop menys important, però el contingut
ho serà cada cop més.
Nosaltres construim valor mitjançant les imatges, les
paraules, l’escenografia, l’estratègia, els valors, la comunicació
i el lideratge.
@ingenia_pro
21. ingenia: #quèpodemferxtu
Si ets
- un Govern, una Administració Pública;
- una Empresa o una Organització Social;
- un/a Candidat/a o un Partit Polític
tenim
- les claus i les eines;
- l’espai i el temps;
- les idees, les respostes i la innovació
per garantir els teus objetius estratègics i el teu èxit.
@ingenia_pro
25. #ingenia_gov
Ets un Govern o una Administració Pública i necessites ...
- suport especiatlizat en les transicions de govern?
- la construcció d’un posicionament estratègic en els 100
primers dies del teu govern?
- la construcció artesanal d’un nou lideratge i reforçar la teva
imatge pública?
@ingenia_pro
26. #ingenia_gov
- liderar el cicle informatiu 24/7?
- que la ciudadania conegui la teva gestió i la teva mirada de
forma transparent, implicant-la en la governança?
- dotar-te d’una presència i una reputació digital
impecables?
- anticipar-te i dur la iniciativa en la gestió i la comunicació de
crisi?
@ingenia_pro
27. #ingenia_gov
Us acompanyem en tot el procés i us oferim:
- Recerca i anàlisi;
- Assessorament en transicions de govern y disseny artesanal
dels 100 primers dies de govern;
- Construcció de la imatge pública i d’un nou lideratge.
(discursos, mediatrainig, relacions amb els professionals de la informació i
els mitjans de comunicació, portaveus, construcció del missatge i la seva
agenda, el posicionamient, la reputació, la producció audiovisual ...)
@ingenia_pro
28. #ingenia_gov
- Eines d’empowerment ciutadà (e-gov & o-gov i participació
ciutadana);
- presència i reputació digital (xarxes socials);
- sistemes de pre-alerta, gestió i comunicació de crisis
… dona’ns 100 dies i et responem amb resultats!
@ingenia_pro
31. #ingenia_firms
Ets una Empresa o una Institució i necessites ...
- la construcció artesanal d’una nova imatge pública?
- projectar-te a la societat associant valors i experiències a la
teva activitat, a la teva marca i als teus productes i serveis, per
diferenciar-te de la competència?
- Avançar cap a l’empowerment dels teus treballadors, clients,
creditors, accionistes i comunitats amb transparència i
comunicativament actiu/va?
@ingenia_pro
32. #ingenia_firms
- liderar la gestió i la comunicació en períodes de crisi?
- un nou approach en les Relacions Institucionals i Public
Affairs?
- una presència i una reputació digital impecables, ser
transparent, social i mediambientalment responsable?
Saps on vols que estigui la teva empresa en 20-30 anys?
@ingenia_pro
33. #ingenia_firms
Us acompanyem en tot el procés i us oferim:
- open_corps_gov;
- construcció de la imatge pública de la marca y nou lideratge;
(construcció del missatge estratègic i la seva agenda,
Relació amb els professionals de la informació
i els mitjans, formació de portaeus…)
- Sistema de pre-alerta de gestió i comunicació de crisi;
- #ingenia_co-gov #publicaffairs.
… dona’ns 100 dies i et responem amb resultats!
@ingenia_pro
36. #ingenia_pol
Ets un Partit Polític, una Candidata o un Candidat i necessites:
- Reforçar la teva imatge pública, la construcció artesanal d’un
nou lideratge i dotar-te d’una presència i una reputació digital
impecables?
- Que les persones coneguin de primera ma els teus
valors, propostes i compromisos de forma transparent, a la
vegada que les impliques en el procés i construiu coalicions?
- liderar el cicle informatiu 24/7?
@ingenia_pro
37. #ingenia_pol
- sondejar permanentment, anticipar i dur la iniciativa en la
gestió i en la comunicació de crisi?
- que el dia a dia i la pressió informativa no t’allunyi dels teus
objetius estratègics i et restin forces per establir, visibilitzar i
aconseguir-los amb claretat?
- un posicionamient clar i estratègic en els teus 100 primers
dies en el càrrec?
- suport en les transicions de govern?
@ingenia_pro
38. #ingenia_pol
Us acompanyem en tot el procés iyus oferim:
- sondear permanente, anticipar llevar la iniciativa en la
gestión y comunicación de crisis?
- recerca, anàlisi i estratègia;
- que el día a día y la tensión informativa no te aleje de tus
- assessorament en transicions i fuerzas para artesanal dels
objetivos estratégicos y te restan en el disseny
establecer, visibilizar y govern;
100 primers dies de conseguirlos con claridad?
- un posicionamiento claro ypública i un noutus 100 primeros
- Construcció de la imatge estratégico en lideratge
días en(discursos, mediatrainig, relacions amb els professionals de
el cargo?
la informació i els mitjans de comunicació, formació de
portaveus, construcció del missatge i calendari, entrenament debats
- apoyo en las transiciones de gobierno?
electorals
i cara a cara, posicionamient, producció audiovisual ...)
@ingenia_pro
39. #ingenia_pol
- Pressència i reputació digital, construcció de coalicions;
- Sistemes de monitorizació i pre-alerta, gestió i comunicació
de crisi;
- Gestió integral de campanyes electorals i fundraising;
- #easycampaigning;
… dona’ns 100 dies i et responem amb resultats!
@ingenia_pro
42. #ingenia_social
Ets una ONG o una organització del tercer sector social i
necessites …
- accentuar la teva transparència social i mediambiental i
guanyar la confiança i la reputació de la teva comunitat?
- redissenyar la teva imatge/marca/presència i reputació
digital?
- Millorar l’empowerment dels teus treballadors, associats/des
clients, creditors, accionistes i de les teves comunitats?
@ingenia_pro
43. #ingenia_social
- un nou approach en les relacions institucionals i Public
Affairs, en fundraising per defensar unes condicions millors per
a la teva organització i el teu sector?
- liderar la comunicació en períodes d’adversitat? Estàs
preparada/t per afrontar una situació de crisi? Sabries com
anticipar-t’hi?
- Has visualitzat on vols que estigui la teva organització en 20-
30 anys?
@ingenia_pro
44. #ingenia_social
Us podem acompanyar en tot el procés i us oferim:
- Disseny i construcció de la imatge pública de la marca i
l’organització:
(construcció del missatge estratègico i la seva agenda, relació amb els
professionals de la informació i els mitjans de comunicació,
Formació de portaveus, presència i reputació digital…)
- nou approach en fundraising i #ingenia_co_gov
#publicaffairs.
- sistema de pre-alerta de gestió i comunicació de crisi;
… dona’ns 100 dies i et responem amb resultats!
@ingenia_pro
47. #easygoverning
Acompanyem els gabinets de presidència i comunicació de
Governs, Institucions, Empreses i Partits Polítics:
- a que la immediatesa i el desgast del dia a dia, la gestió
de l’organizació, les crisis sobrevingudes, no els allunyin
d’aconseguir els seus grands objetius estratègics de
legislatura,
… alliberant-los de la pressió, aportant aire fresc, mirada
externa, temps, espai i reflexió necessàris per garantir el seu
èxit mitjançant una task force estratègica ad hoc.
@ingenia_pro
48. #easygoverning
Entenem que el dia a dia d’un Govern es veu immers en el
desgast quotidià de la gestió d’incidències, crisis, l’exposició
permanent al focus públic i la pressió informativa i
ciutadana, generen un stress organitzatiu e institucional
important.
@ingenia_pro
51. #ingenia_co_gov #public_affairs
La nova governança és una tasca compartida per
governs, empreses i agents socials.
Els governs necessiten els sectors econòmics i socials per
dissenyar les polítiques públiques òptimes i estratègiques. Al
mateix temps que els sectors necessiten que els governs
coneguin la seva situació i context, les seves necessitats i
comparteixin informació per prendre les millors decisions.
Els actors requereixen un marc estable on la interlocució sigui
regulada, transparent i permanent.
@ingenia_pro
52. #ingenia_co_gov #public_affairs
Si ets un Govern i necessites…
- Establir un contacte transparent i permanent amb tots els
sectors econòmics i els seus actors per aconseguir una
implementació òptima i estratègica de les polítiques
públiques;
- Fer un seguiment intensiu i exhaustiu de la realitat
sectorial;
- Identificar sectors emergents, estratègics i de futur;
- Abordar i anticipar turbulències i crisis d’un sector concret;
- Establir un partnership lleial amb els sectors;
@ingenia_pro
53. #ingenia_co_gov #public_affairs
Ingeniapro t’ofereix…
- Identificar ‘Quí és Quí’ a cada sector, els stakeholders més
rellevants de cada sector i organització;
- Aprofitar oportunitats: anticipar interlocució sobre els canvis
que puguin afectar al futur d’un sector i una organització;
- Definir una estratègia institucional ad hoc per aconseguir el
posicionament adient per al govern;
- Dissenyar campanyes d’influència que puguin sumar forces i
identificar ‘companys de viatge’ i formar coalicions que puguin
amplificar la veu, la posició i el discurs del govern.
@ingenia_pro
54. #ingenia_co_gov #public_affairs
Si ets una empresa has de conèixer…
- com mantenir una bona relació amb l’Administració i que
comporta;
- quí són les persones que poden decidir el futur d’un sector i
com pots convertir-te en el seu aliat;
- si la teva empresa pot participar en la decisió transparent
d’un governant?
- de quina manera has d’explicar al legislador la teva
realitat, la teva situació i el teu “problema” perquè les seves
decisions no afectin negativament al sector?
- com pots anticipar-te als canvis de regulació que afectaran al
sector i a la meva organització?
@ingenia_pro
55. #ingenia_co_gov #public_affairs
Ingeniapro t’ofereix…
- identificar ‘Quí és Quí’ al taulell institucional: els
stakeholders més rellevants per a la teva organització;
- Minimitzar riscos i aprofitar oportunitats: anticipar canvis
que puguin afectar al futur de la teva organització;
- Definir una estratègia institucional ad hoc per aconseguir el
posicionamient adient per a l’organització;
- Desenvolupar campanyes d’influència que puguin sumar
esforços i identificar ‘companys de viatge’ i construir
coalicions que amplifiquin la teva posició i el teu discurs.
@ingenia_pro
57. #manifest
“Repensar els nous lideratges i la comunicación”
Construint una #novapolítica
Vivim en un context on:
1. els ciutadans perceben la Política …
@ingenia_pro
59. #manifest
“Repensar els nous lideratges i la comunicación”
Construint una #novapolítica
Vivim en un context on:
2. Els Governs están desbordats i no poden respondre amb
temps real a situacions de crisi…
@ingenia_pro
64. #manifest
“Repensar els nous lideratges i la comunicación”
Construint una #novapolítica
Vivim en un context on:
3. Les entitats financeres són el govern real.
@ingenia_pro
66. #manifest
“Repensar els nous lideratges i la comunicación”
Construint una #novapolítica
Vivim en un context on:
4. Una societat complexa que no es resigna.
@ingenia_pro
68. #manifest
“Repensar els nous lideratges i la comunicación”
Construint una #novapolítica
Vivim en un context on:
5. Un nou paradigma tecnològic sense precedents.
@ingenia_pro
70. #manifest
MODEL ESGOTAT.
GAME OVER.
Cal començar a pensar amb un nou paradigma…
#noulideratge
#novapolítica
#novamanera de comunicar.
@ingenia_pro
71. #manifesto
1. Construir una nova manera en la que les persones se
relacionin amb els governs, institucions, empreses,
organitzacions i partits polítics, basada en:
· un empowerment ciutadà permanent;
· transversalitat, horitzontalitat i transparència;
· l’escolta activa permanent;
· la construcció de coaliciones ciutadanes;
· la confiança mútua;
· el compromís amb els valors ètics;
· social i mediambientalment responsable.
@ingenia_pro
72. #manifesto
2. Una nova manera de comunicar:
· people based communication;,
· transparent;
· donant la cara;
· que posi fí al soroll, als crits i a la crispació;
· que empatitzi amb les persones;
· que somrigui i que generi confiança;
· que generi debat real d’idees;
· de manera pedagògica i en positiu, sempre.
@ingenia_pro
73. #manifesto
3. · una nova manera de construir lideratges basats en:
· donar la cara, coratge, assumir
responsabilitats, rendir comptes, valors i compromisos
ètics, resultats;
· la cooperació, la suma i la capacitat d’arribar a
consensos;
· els valors en femení, accessibilitat i transparència;
· la innovació i en arriscar;
· l’inconformisme, l’escolta activa i permanent;
· restaurar la confiança entre les persones;
· la capacitat de somriure i riure’s d’un/a mateix/a.
@ingenia_pro