d

1. Тема: Розрахунок штату робітників відділення (дільниці), складання балансу
робочого часу
Мета: навчитись розраховувати баланс робочого часу та штат робітників
відділення (дільниці)
Хід роботи
Завдання 1
1. Розрухувати номінальний час роботи одного робітника.
2. Визначити явковий час роботи одного робітника.
3. Визначити ефективний час роботи робітника.
4. Розрахувати внутрішньозмінні витрати робочого часу.
5. Скласти таблицю «Баланс робочого часу одного робітника».

2. Практична робота Кількість годин 2/4
ПРАКТИЧНА РОБОТА № 4
«Розрахунок штату робітників відділення (дільниці),
складання балансу робочого часу»
Мета: навчитись розраховувати баланс робочого часу та штат робітників
відділення (дільниці)
Теоретична частина
Чисельність робітників залежить від об’єму заданих робіт, трудомісткості
робіт.
ФРЧном = (Дк – Дв – Дсв) ∙ Тзм,
де ФРЧ ном –номінальний фонд робочого часу, годин;
Дк – кількість календарних днів, днів;
Дв – кількість вихідних днів, днів;
Дсв – кількість святкових днів, днів;
Тзм – тривалість зміни, годин.
Ще одним фондом робочого часу є – явочний фонд робочого часу. Явочний
фонд робочого часу одного робітника показує кількість робочих днів працівника з
урахуванням тривалості хвороби, відпусток, інших невиходів з поважних причин і
розраховується за формулою:
ФРЧяв = (Дк – Дв – Дсв – Двідп – Дхв – Дін) ∙ Тзм,
де Двідп – тривалість відпустки, днів;
Дхв – тривалість хвороби, днів;
Дін – інші невиходи з поважних причин, днів.
Ефективний фонд – це час фактичної роботи в середньому на одного
робітника в рік.
Норма робітника визначається за календарем, з розрахунку шестиденного
робочого тижня, тривалістю 40 годинами.
Ця норма є єдиною, незалежно від режимів праці і відпочинку, що
приймаються на підприємстві. Отже, середня тривалість робочого дня складе 6,7
годин.
Розрахунок ефективного фонду робочого часу необхідно представити в
балансі робочого часу, згідно з формулою:
ФРЧеф = ФРЧяв – ВВРЧ – Кпсв,
де ФРЧеф – ефективний фонд робочого часу, годин;
Кпсв – кількість годин на яку скорочено робочий час під час резервних змін,
годин.
ВВРЧ – внутрішньозмінні витрати робочого часу, годин.

3. В свою чергу внутрішньозмінні витрати робочого часу визначаємо за
формулою:
100
Ввврч
ФРЧявВВРЧ = ,
де Ввврч – відсоток внутрішньо змінних витрат робочого часу, %.
Завдання № 1. Скласти таблицю «Баланс робочого часу одного робочого»
користуючись даними. Кількість календарних днів у розрахунковому періоді (Дк)
365 днів, кількість вихідних днів (Дв) 104 дні; кількість святкових днів (Дсв) 11 днів;
тривалість зміни (Тзм) __ годин; кількість годин на яку скорочено робочий час під
час резервних змін (Кпсв) __ годин; відсоток внутрішньозмінних витрат робочого
часу (Ввврч) __%.
Найменування показника
Значення
показника
Число календарних днів у розрахунковому періоді 365
Святкові дні 11
Вихідні дні згідно графіку роботи 104
Номінальний фонд робочого часу, днів
у т.ч.:
- тривалість чергової відпустки, днів
- тривалість хвороби, днів
- тривалість невиходів з інших поважних причин,
днів
Номінальний фонд робочого часу, годин
Явочний фонд робочого часу, годин
Тривалість зміни, годин
Ефективний фонд робочого часу, годин

4. Варіант
Тривалість
зміни, годин
Тривалість
хвороби,
днів
Тривалість
відпустки,
днів
Тривалість невиходів з
інших поважних
причин, днів
Кількість годин на яку
скорочено робочий час
під час резервних змін,
годин
Ввврч,
%
1. 8 3 24 1 6 1,5
2. 8 4 24 3 7 2
3. 8 5 24 1 6 2,5
4. 8 3 24 2 7 3
5. 8 7 24 1 6 1,5
6. 7 3 24 2 7 2
7. 7 4 24 2 6 2,5
8. 7 5 24 3 7 3
9. 7 6 24 3 6 1,5
10. 7 7 24 2 7 2
11. 8 3 24 1 6 2,5
12. 8 4 24 1 7 3
13. 8 5 24 3 6 1,5
14. 8 3 24 2 7 2
15. 8 7 24 2 6 2,5
16. 7 3 24 1 7 3
17. 7 4 24 3 6 1,5
18. 7 3 24 3 7 2
19. 7 6 24 2 6 2,5
20. 7 7 24 2 7 3
21. 8 3 24 3 6 1,5
22. 8 4 24 1 7 2
23. 8 5 24 2 6 2,5
24. 8 6 24 1 7 3
25. 8 3 24 3 6 1,5