SlideShare a Scribd company logo
Валерия Айзен
Ментор, тренер, исследователь в «Культуре
Инноваций»
• Лидер практик Neuro&Tech и «Управление в
неопределенности»
• Руководитель комплексных трансформационных
проектов
• Эксперт в области нейротехнологий, нейрокоуч (МИП)
• ex-Product Owner в EdTech (HeadHunter, Eduson)
• Преподаватель ВШБ
?
Какие сложности возникают
у вас с обучением?
Зачем мне целый час
слушать про мозг?
• Эффективнее запоминать информацию.
• Легче переводить знания в навыки.
• Знать свои рычаги мотивации к обучению
и использовать их.
• Не ругать себя и не чувствовать себя плохо,
когда не получается что-то изучить.
Запоминание
Обучение —
это не только запоминание
Обучение
Запоминание Применение
Обучение —
это не только запоминание
Обучение
Мотивация
Глава 1.
Запоминание
Запоминание:
строительство новых цепочек
Нейропластичность
A
Формула для запоминания
G
E
S
Attention
Generation
Emotion
Spaces
A
Attention / Внимание
12секунд
в 2000 г.
8секунд
в 2017 г.
A
Attention / Внимание
Generation / Генерация связей
G
Generation / Генерация связей
G
• Придумайте и напишите в чат 3 ассоциации
с формулой AGES.
Generation / Генерация связей
G
• Придумайте и напишите в чат 3 ассоциации
с формулой AGES.
• Вспомните и запишите как минимум 1 задачу,
требующую запоминания новой информации.
Emotion / Эмоции
E Внимание
Emotion / Эмоции
E Внимание Важность
информации
Emotion / Эмоции
E
• Придумайте и напишите в чат историю из 4 слов,
начинающихся с букв А, Г, Е, С.
Spaces / Перерывы
S
Spaces / Перерывы
S
Spaces / Перерывы
S
• Поставьте будильник на 9 вечера сегодня и постарайтесь
вспомнить максимум информации из этой лекции.
Глава 2.
Применение
Почему недостаточно
просто запомнить?
Когнитивная система
• Отвечает за «Что» (знание)
• Запоминает факты и важную информацию
• Подвержена забыванию
• Требует повторения для перевода знаний в
долгосрочную память
Поведенческая система
• Отвечает за «Как» (навык, поведение)
• Обучается через действие и моментальную
обратную связь
• Склонна воспроизводить поощряемое
поведение и избегать наказаний
• Требует повторения для постепенного
изменения поведения
Как сформировать навык?
1. Понять, какой навык вы хотите сформировать
2. Определить способ получения обратной связи
3. Создать мотивирующую среду
4. Практиковать!
Глава 3.
Мотивация
В стрессе мозг не обучается (почти)
• стремится к приятному
• избегает опасного и сложного
• любит играть
Мозг – гедонист
Базовый механизм мотивации
Dopamine
Базовый механизм мотивации
Чемоданчик самомотиватора
5 практических инструментов
1. Празднование маленьких побед
Dopamine
2. Внутренний диалог
Внимание в моменте
Фокус на происходящем, а не на задании
Прогресс из практики, а не из теории
Максимально использовать собственные
знания
Оценивать опыт, делать выводы
Праздновать победы
3. Внутренняя игра
4. Видение: мотивация «взаймы»
5. Физическая активность
?
Какие 3 факта вы запомнили?
www.incult.me
Полезные
материалы
здесь
Let’s
do this!

More Related Content

Similar to Podlodka soft skills crew #3: Обучаемый мозг: как нейронаука помогает нам учиться лучше / Валерия Айзен

8.подготовка и планирование интерактивных семинаров
8.подготовка и планирование интерактивных семинаров8.подготовка и планирование интерактивных семинаров
8.подготовка и планирование интерактивных семинаровVeronica Kolosova
 
Enneagrama practitioner русс
Enneagrama practitioner руссEnneagrama practitioner русс
Enneagrama practitioner руссalltrainings
 
нас ждут экзамены_1
нас ждут экзамены_1нас ждут экзамены_1
нас ждут экзамены_1kjvtw
 
Методы эффективного обучения
Методы эффективного обученияМетоды эффективного обучения
Методы эффективного обучения
Роман Душкин
 
как учиться эффективно
как учиться эффективнокак учиться эффективно
как учиться эффективно
Krzysztof Rybinski
 
памятка егэ
памятка егэпамятка егэ
памятка егэLESNIC
 
память. тренировка памяти и техники концентрации внимания гейссельхарт р, бур...
память. тренировка памяти и техники концентрации внимания гейссельхарт р, бур...память. тренировка памяти и техники концентрации внимания гейссельхарт р, бур...
память. тренировка памяти и техники концентрации внимания гейссельхарт р, бур...
Liliia Finenkova
 
10 первых шагов для совершения переворота в обучении
10 первых шагов для совершения переворота в обучении10 первых шагов для совершения переворота в обучении
10 первых шагов для совершения переворота в обучении
Nataly Kuznecova
 
Инструменты развития личностного потенциала персонала компании
Инструменты развития личностного потенциала персонала компанииИнструменты развития личностного потенциала персонала компании
Инструменты развития личностного потенциала персонала компании
Grow Group Сonsulting
 
нас ждут экзамены
нас ждут экзаменынас ждут экзамены
нас ждут экзаменыVitaliyrer
 
1 pedsovet noyabr_2015
1 pedsovet noyabr_20151 pedsovet noyabr_2015
1 pedsovet noyabr_2015
Елена Дмитриева
 
Чему и как учить IT специалистов?
Чему и как учить IT специалистов?Чему и как учить IT специалистов?
Чему и как учить IT специалистов?
EYevseyeva
 
Требования к уроку в парадигме ФГОС (для участников конкурса "Учитель года К...
Требования к уроку в парадигме ФГОС  (для участников конкурса "Учитель года К...Требования к уроку в парадигме ФГОС  (для участников конкурса "Учитель года К...
Требования к уроку в парадигме ФГОС (для участников конкурса "Учитель года К...Ekaterina
 
Cтруктурированный опыт (пособие фасилитатора)
Cтруктурированный опыт (пособие фасилитатора)Cтруктурированный опыт (пособие фасилитатора)
Cтруктурированный опыт (пособие фасилитатора)Ян Лечу
 
презентация подготовки к егэ родителям рекоменд
презентация подготовки к егэ родителям рекомендпрезентация подготовки к егэ родителям рекоменд
презентация подготовки к егэ родителям рекоменд
Екатерина Буксбаум
 
Раскрытие таланта и взращивание познавательных способностей малыша
Раскрытие таланта и взращивание познавательных способностей малышаРаскрытие таланта и взращивание познавательных способностей малыша
Раскрытие таланта и взращивание познавательных способностей малыша
Академия Эволюции
 
Тренинг тренеров
Тренинг тренеровТренинг тренеров
Тренинг тренеров
Людмила Морозова
 
Рекомендации по подготовке к экзамену
Рекомендации по подготовке к экзаменуРекомендации по подготовке к экзамену
Рекомендации по подготовке к экзаменуkuznetsova_nvkz
 

Similar to Podlodka soft skills crew #3: Обучаемый мозг: как нейронаука помогает нам учиться лучше / Валерия Айзен (20)

8.подготовка и планирование интерактивных семинаров
8.подготовка и планирование интерактивных семинаров8.подготовка и планирование интерактивных семинаров
8.подготовка и планирование интерактивных семинаров
 
Enneagrama practitioner русс
Enneagrama practitioner руссEnneagrama practitioner русс
Enneagrama practitioner русс
 
нас ждут экзамены_1
нас ждут экзамены_1нас ждут экзамены_1
нас ждут экзамены_1
 
Методы эффективного обучения
Методы эффективного обученияМетоды эффективного обучения
Методы эффективного обучения
 
как учиться эффективно
как учиться эффективнокак учиться эффективно
как учиться эффективно
 
памятка егэ
памятка егэпамятка егэ
памятка егэ
 
память. тренировка памяти и техники концентрации внимания гейссельхарт р, бур...
память. тренировка памяти и техники концентрации внимания гейссельхарт р, бур...память. тренировка памяти и техники концентрации внимания гейссельхарт р, бур...
память. тренировка памяти и техники концентрации внимания гейссельхарт р, бур...
 
10 первых шагов для совершения переворота в обучении
10 первых шагов для совершения переворота в обучении10 первых шагов для совершения переворота в обучении
10 первых шагов для совершения переворота в обучении
 
Инструменты развития личностного потенциала персонала компании
Инструменты развития личностного потенциала персонала компанииИнструменты развития личностного потенциала персонала компании
Инструменты развития личностного потенциала персонала компании
 
нас ждут экзамены
нас ждут экзаменынас ждут экзамены
нас ждут экзамены
 
Память
ПамятьПамять
Память
 
1 pedsovet noyabr_2015
1 pedsovet noyabr_20151 pedsovet noyabr_2015
1 pedsovet noyabr_2015
 
Чему и как учить IT специалистов?
Чему и как учить IT специалистов?Чему и как учить IT специалистов?
Чему и как учить IT специалистов?
 
еще один тренинг тренеров
еще один тренинг тренеровеще один тренинг тренеров
еще один тренинг тренеров
 
Требования к уроку в парадигме ФГОС (для участников конкурса "Учитель года К...
Требования к уроку в парадигме ФГОС  (для участников конкурса "Учитель года К...Требования к уроку в парадигме ФГОС  (для участников конкурса "Учитель года К...
Требования к уроку в парадигме ФГОС (для участников конкурса "Учитель года К...
 
Cтруктурированный опыт (пособие фасилитатора)
Cтруктурированный опыт (пособие фасилитатора)Cтруктурированный опыт (пособие фасилитатора)
Cтруктурированный опыт (пособие фасилитатора)
 
презентация подготовки к егэ родителям рекоменд
презентация подготовки к егэ родителям рекомендпрезентация подготовки к егэ родителям рекоменд
презентация подготовки к егэ родителям рекоменд
 
Раскрытие таланта и взращивание познавательных способностей малыша
Раскрытие таланта и взращивание познавательных способностей малышаРаскрытие таланта и взращивание познавательных способностей малыша
Раскрытие таланта и взращивание познавательных способностей малыша
 
Тренинг тренеров
Тренинг тренеровТренинг тренеров
Тренинг тренеров
 
Рекомендации по подготовке к экзамену
Рекомендации по подготовке к экзаменуРекомендации по подготовке к экзамену
Рекомендации по подготовке к экзамену
 

Podlodka soft skills crew #3: Обучаемый мозг: как нейронаука помогает нам учиться лучше / Валерия Айзен