Recommended
PDF
Tfad AgileDay MS 20100122
PDF
PDF
Redmineをつかったスクラム開発のはじめの一歩
PDF
PDF
PDF
No023-01-suc3rum-20110527
PDF
PDF
PDF
20121017_アプリ制作勉強会@GMO Yours
PDF
PDF
PDF
成長する組織へ導くコミュニケーション変革 - Agile Japan 2010
PDF
成長する組織へ導くコミュニケーション変革 - 事例に学ぶコミュニケーション革命 -Agile Japan 2010
PDF
PDF
"Ordinary" System Development
PPT
PDF
PDF
[Agile Japan 2017 NRIサテライト]SCRUMをベースにしたNRIでの適用事例
PDF
Agile Estimating And Planning
KEY
PDF
PDF
チーム開発を支えるプロセス再入門~アジャイル開発とスクラム~ - TFSUG
PDF
PDF
Scrum:適用領域の広がりとscrum for hw概説
PPTX
Scrum Boot Camp 体験記 2012/6/16
PDF
Agile Scrum at Knowledge Forum 2020
PDF
Scrum & Trac By Certified Scrum Master In Shibuya.Trac-2009/07/12
PDF
Scrum & Trac By Certified Scrum Master In Shibuya.Trac-2009/07/12
PDF
Robot_framework_introduction-ja
PDF
More Related Content
PDF
Tfad AgileDay MS 20100122
PDF
PDF
Redmineをつかったスクラム開発のはじめの一歩
PDF
PDF
PDF
No023-01-suc3rum-20110527
PDF
PDF
Similar to PFP and Scrum
PDF
20121017_アプリ制作勉強会@GMO Yours
PDF
PDF
PDF
成長する組織へ導くコミュニケーション変革 - Agile Japan 2010
PDF
成長する組織へ導くコミュニケーション変革 - 事例に学ぶコミュニケーション革命 -Agile Japan 2010
PDF
PDF
"Ordinary" System Development
PPT
PDF
PDF
[Agile Japan 2017 NRIサテライト]SCRUMをベースにしたNRIでの適用事例
PDF
Agile Estimating And Planning
KEY
PDF
PDF
チーム開発を支えるプロセス再入門~アジャイル開発とスクラム~ - TFSUG
PDF
PDF
Scrum:適用領域の広がりとscrum for hw概説
PPTX
Scrum Boot Camp 体験記 2012/6/16
PDF
Agile Scrum at Knowledge Forum 2020
PDF
Scrum & Trac By Certified Scrum Master In Shibuya.Trac-2009/07/12
PDF
Scrum & Trac By Certified Scrum Master In Shibuya.Trac-2009/07/12
More from Kazumasa EBATA
PDF
Robot_framework_introduction-ja
PDF
PDF
PDF
PDF
第4回すくすく・スクラム TheKanbanGame
PDF
I'd like to propose a plan for our new Shibuya.trac-2009/07/20
PDF
Suc3rum Ver.03 group memo
PDF
PDF
PDF
PDF
Recently uploaded
PDF
【採用ピッチ資料】ランド・ジャパンの未来の仲間たちへ 2026年度改訂版.pdf
PPTX
株式会社できるくんHP_CV最大化サイト監査レポート_主要ページ分析と改善提案
PDF
#42_10.OWASPTop10_2025:An Overview and How Security Risks Have Evolved Since ...
PDF
【プロマネ仕事術】コミュニケーションスキル② - "報告" の5つのルール ~戦略を最大化する「戦略的報告」の技術~
PPTX
★【dodaキャンパス】27卒向け【交換できるくん】会社紹介説明資料_vol3★
PDF
合同会社エンジニアリングマネージメント会社説明資料_2026-02 Engineering Management LLC
PFP and Scrum 1. (C) 2010 Kazumasa EBATA
For PFP関西
PF と SCRUM
Kazumasa EBATA・Odd-e Japan
Oct 29, 2010
Wednesday, November 3, 2010
2. 3. (C) 2010 Kazumasa EBATA
突然ですが、グループ名を決めて下さい
5 min
brake
thanks,
library_of_virginia
Wednesday, November 3, 2010
4. (C) 2010 Kazumasa EBATA
PF と Scrum の 探求、比較
purpose
thanks,
smithsonian
Wednesday, November 3, 2010
5. (C) 2010 Kazumasa EBATA
• Odd-e Japan
• Odd-e グループ日本支社
• 江端 一将
• Agile coach
• Scrum Practitioner
• “すくすくスクラム” 発起人
• Agile Alliance、Scrum Alliance member
• Robot Framework committer
self-introduction
Wednesday, November 3, 2010
6. (C) 2010 Kazumasa EBATA
• PF とは?
• Scrum とは?
• 簡易スクラム体験
• Scrum の概要
• PF と Scrum の比較
• ふりかえり
agenda
thanks,
blacksheepy
Wednesday, November 3, 2010
7. (C) 2010 Kazumasa EBATA
No Silver Bullet -
essence and accidents of software engineering
http://pcserver.sel.cs.hiroshima-cu.ac.jp/ohba/se/silver.htm
分析・解析・最善手を続ける事が大切
NOTE!
thanks,
t0fugurl
Wednesday, November 3, 2010
8. 9. (C) 2010 Kazumasa EBATA
What’s the PF for you?
“アジャタ” を使って PF を探求
thanks,
PFP関西
Wednesday, November 3, 2010
10. (C) 2010 Kazumasa EBATA
What’s the PF for you?
5 min
“あなた” の 必殺技 は何ですか?
thanks,
zero g
Wednesday, November 3, 2010
11. (C) 2010 Kazumasa EBATA
What’s the PF for you?
5 min × 人数
“グループ” で 共有
thanks,
wowe101
Wednesday, November 3, 2010
12. (C) 2010 Kazumasa EBATA
What’s the PF for you?
5 min
グループの意見を “1つ” に
“アンカーボール”
thanks,
Saudalf the Grey
Wednesday, November 3, 2010
13. (C) 2010 Kazumasa EBATA
5 min × チーム
What’s the PF for you?
みんなで 共有
thanks,
furiousgeorge81
Wednesday, November 3, 2010
14. 15. (C) 2010 Kazumasa EBATA
What’s the PF for you?
“アジャタ” を使って Scrum を探求
thanks,
PFP関西
Wednesday, November 3, 2010
16. (C) 2010 Kazumasa EBATA
What’s the Scrum for you?
5 min
“企業” にとって Scrum とは何ですか?
thanks,
library_of_congress
Wednesday, November 3, 2010
17. (C) 2010 Kazumasa EBATA
5 min
What’s the Scrum for you?
“あなた” にとって Scrum とは何ですか?
thanks,
Yorrick (bonehead)
Wednesday, November 3, 2010
18. (C) 2010 Kazumasa EBATA
5 min × 人数
What’s the Scrum for you?
“グループ” で 共有
thanks,
Andy Woo
Wednesday, November 3, 2010
19. (C) 2010 Kazumasa EBATA
5 min
What’s the Scrum for you?
グループの意見を “1つ” に
“アンカーボール”
thanks,
Ben Heine
Wednesday, November 3, 2010
20. 21. (C) 2010 Kazumasa EBATA
“新しい街” を造らなくてなりません。
そうだ!
いくつかのグループに
新しい街の ”アイデア” を提案をして貰おう!
preconditions
thanks,
Simon Purdy
Wednesday, November 3, 2010
22. (C) 2010 Kazumasa EBATA
role
● 街長 1人
● グループ調整 1人
● 街検討実行委員 残りの方全員
thanks,
Carlos Alkmin
Wednesday, November 3, 2010
23. (C) 2010 Kazumasa EBATA
● 新しい街とは?
A4用紙に大きく記入
rule
20 min
thanks,
aba*boy
Wednesday, November 3, 2010
24. (C) 2010 Kazumasa EBATA
● 必要なモノを全て洗い出す
付箋1枚に1つ
rule
20 min
thanks,
aba*boy
Wednesday, November 3, 2010
25. (C) 2010 Kazumasa EBATA
● コストを見積る
付箋の右上に記入
rule
20 min
thanks,
aba*boy
Wednesday, November 3, 2010
26. (C) 2010 Kazumasa EBATA
● 必要な全てのモノに優先順位を
付箋の並び順で
rule
20 min
thanks,
aba*boy
Wednesday, November 3, 2010
27. 28. (C) 2010 Kazumasa EBATA
最初のスクラムは、1993年(らしい)です。
※ 厳密に、特定するのは難しい。一般的な有力説。
日本の製造業の製品開発手法(トヨタ生産方式:TPS)をソフトウェア開発に応用
発想の原点は、ジャストインタイム生産システム(Just In Time : JIT)
スクラムの原点は、The New New Product Development Game (野中郁次郎、竹内弘高)
①:重要なモノ(コア)から出荷可能な状態まで造る。原則、製造物は変えない
②:モノと工程(プロセス)を検証する
③:モノの改良点、工程(プロセス)の改善点を探す
④:発見した “モノの改良点と工程(プロセス)の改善点” から次の製造に活かす
⑤:①∼④を繰り返しながら、市場など状況に対応し、価値ある新たなモノを作る
history
thanks,
cubagallery
Wednesday, November 3, 2010
29. 30. 31. (C) 2010 Kazumasa EBATA
● プロダクト
● ロール
・ プロダクトオーナー
・ スクラムマスター
・ スクラムチーム
・ チーム
● スプリント
・ タイムボックス
● done
● 出荷可能な成果物
● ストーリー
● タスク
● ベロシティ
● イベント
・ スプリントプランニング
(Part.Ⅰ、Part.Ⅱ)
・ デイリースクラム
・ スプリントレビュー
・ スプリントレトロスペクテイブ
(ふりかえり)
● ログ
・ プロダクトバックログ
・ スプリントバックログ
keyword
thanks,
foxriver1
Wednesday, November 3, 2010
32. (C) 2010 Kazumasa EBATA
● プロダクト
● ロール
・ プロダクトオーナー
・ スクラムマスター
・ スクラムチーム
・ チーム
● ストーリー
● イベント
・ スプリントプランニング
( Part.1)
● ログ
・ プロダクトバックログ
keyword
thanks,
grumm_one
Wednesday, November 3, 2010
33. (C) 2010 Kazumasa EBATA
変更が多い
不確定要素が多い
問題領域が変動
プロセスを柔軟に
こうした要素の度合いが強いプロジェクトに強い
forte
thanks,
RaGardner4
Wednesday, November 3, 2010
34. (C) 2010 Kazumasa EBATA
プロセス改善のために透明性を高める
現状を把握し、リスクと真 に向き合い
不確実性を認め、全員で共有・協力
製品、企業の独創性、競争力をより高める
forte
thanks,
kevindooley
Wednesday, November 3, 2010
35. 36. (C) 2010 Kazumasa EBATA
① あなたは、全てのメンバーを信頼していますか?
② 信頼できないとすれば、その原因はなぜですか?
信頼されていないとすれば、その原因はなぜですか?
③ 信頼できない原因は、アナタにありませんか?
信頼されない原因は、アナタにありませんか?
④ 持っている情報や暗黙知を権力と勘違いしていませんか?
情報には賞味期限があります。その情報を最大限に活用できていますか?
⑤ 安定性、リズム、目標、明確にしていますか?
受信されていますか?発信されていますか?
What’s the “good relationship” ?
thanks,
the|G|™
Wednesday, November 3, 2010
37. (C) 2010 Kazumasa EBATA
なぜ、チームを信頼するのか?
the health of the entire system is everyone’s responsibility.
What’s the “good relationship” ?
thanks,
Jenn and Tony Bot
Wednesday, November 3, 2010
38. 39. (C) 2010 Kazumasa EBATA
What’s the PF for you?
善悪ではない。
理解のために
比較する
Wednesday, November 3, 2010
40. (C) 2010 Kazumasa EBATA
What’s the PF for you?
PF と Scrum の “類似点”?
PF と Scrum の “相違点”?
5 min
thanks,
TheBusyBrain
Wednesday, November 3, 2010
41. (C) 2010 Kazumasa EBATA
What’s the PF for you?
? min × 人数
みんなで 共有
thanks,
Saudalf the Grey
Wednesday, November 3, 2010
42. 43. 44. (C) 2010 Kazumasa EBATA
points
• ゴールを(明確に)把握する
• TPS/Agile/Lean/Scrum ではない。たぶん PF も
• 1つの事を深く探求する
• ○○ という武器(軸)を持つ
• 1つの観点に縛られない
thanks,
zedzap
Wednesday, November 3, 2010
45. (C) 2010 Kazumasa EBATA
conclusion
thanks,
bit ramone/off
場所なのか? 方向なのか?
Wednesday, November 3, 2010
46. (C) 2010 Kazumasa EBATA
thank you!
thanks,
meggglecakes
thank you for everything!
Wednesday, November 3, 2010