Dokumen untuk latihan bekerja di SMK Yapera

1. Persiapan Kerja,
Interview dan
Wawancara

2. MEMILIH PEKERJAAN
SESUAI
 Beberapa faktor yang berpengaruh bagi seseorang
dalam mencari kerja. Diantaranya adalah skill atau
keahlian yang dimiliki dengan kualifikasi yang diminta.
Selanjutnya latar belakang pendidikan, kemudian
pengalaman kerja (work experience).


3. Beberapa hal penting yang perlu
diperhatikan sebagai berikut :
 1.Pemilihan pekerjaan yang tepat dapat menentukan
seseorang akan diterima atau tidak dalam pekerjaan
tersebut
 2.Pemilihan pekerjaan akan menentukan seseorang
dapat sukses atau gagal dalam pekerjaannya
 3. Pemilihan pekerjaan akan menentukan seseorang
dapat menikmati pekerjaannya atau tidak
 4. Pemilihan pekerjaan dapat mempengaruhi seluruh
aspek kehidupan yang dimiliki seseorang

4. Faktor-Faktor Untuk Mencari
Pekerjaan Yang Sesuai
a. Peran bakat dalam bekerja
 (1) Bakat skolastik (scholastic aptitude) atau
disebut juga dengan bakat akademik
 (2) bakat vokasional (vocational aptitude)
atau bakat dalam bidang pekerjaan

5. b. Peran minat dalam bekerja
 Minat pada Ide
 Minat pada Orang
 Minat pada Benda
c. Peran kemampuan dalam bekerja
 1. Artistik
 2. Konvensional
 3. Wirausahawan
 4. Penyelidik
 5. Realistik
 6. Sosialis

6. Kepribadian untuk memenangkan
sesuatu
 1.Milikilah pikiran yang terbuka
 2. Cermat Mengamati
 3. Manfaatkan komunitas
 4. Terus Belajar

7. Persiapan untuk menghadapi
interview
Ada 6 faktor yang sangat mempengaruhi keinginan
anda untuk meraih sukses yaitu :
1. Kondisi social
2. Keadaan mental
3. Nilai-nilai spiritual
4. Kondisi fisik
5. Keadaan keuangan

8. Hal-hal yang harus dan yang
tidak boleh dilakukan pada saat
interview
Hal yang
harus
diperhatikan
Hal yang
tidak boleh
dilakukan

9. a. Data Pribadi
b. Pendidikan
c. Kemampuan / keahlian
d. Pengalaman kerja
e. Pengalaman organisasi (apabila ada)
f. Referensi kerja
g. Sederhana dan Jelas
Tahapan dalam pembuatan
Resume:

10. Kemampuan Presentasi Individu
 Presentasi adalah suatu kegiatan berbicara di
hadapan banyak hadirin. Berbeda dengan pidato yang
lebih sering dibawakan dalam acara resmi dan acara
politik, presentasi lebih sering dibawakan dalam acara
bisnis.

11. Beberapa faktor yang mempengaruhi
sebuah presentasi
1. Kecakapan menguasai audience
2. Jangan berbicara pada slide
3. Kemampuan berbicara dan bahasa
tubuh
4. Tunjukkan antusiasme
5. Jelaskan poin-poin penting yang ingin
disampaikan
6. Buat angka menjadi berarti

12. 7. Latihan atau simulasi
8. Kuasai materi
9. Jiwai materi yang akan dibawakan
10. Background yang sederhana
11.Sisipkan Gambar dan Video Pada
Slide atau Power Point
12.Jangan Terlalu Serius
13.Pada saat tanya jawab, catat
pertanyaan dan jawablah dengan
lugas.

13. Berikut hal yang perlu kita hindari
dalam presentasi :
Materi tidak sesuai untuk peserta
Kurang persiapan
Gangguan visual / verbal / vocal
Terlalu cepat / lambat
Kurang semangat

14. Contoh Presentasi yang baik
dan tidak baik

15. Cara Bertanya dan Menjawab
Etika bertanya dalam diskusi atau
presentasi.Berikut cara-caranya:
 Tunjuk tangan saat ingin bertanya
 Ucapkan salam dengan singkat dan
perkenalkan diri
 Gunakan bahasa yang sopan
 Lontarkan pertanyaan yang menarik,sesuai
materi,dan tidak melenceng

16. Etika bertanya dalam diskusi atau presentasi.Berikut
cara-caranya:
 Ajukan pertanyaan yang jelas,singkat dan mudah
dimengerti
 Mengajukan pertanyaan yang tidak bersifat menjebak
 Jangan memotong jawaban pembicaraan
 Jangan bersikap acuh tak acuh
 Catatlah jawaban yang diberikan
 Ucapkan salam singkat dan terima kasih saat meutup
pertanyaan

17. Cara menjawab yang baik
 Mendengarkan seluruh pertanyaan
 Ulangi pertanyaan
 Beri statemen positif terhadap si penanya
 Tanggapi pertanyaan dengan jujur
 Jembatani pertanyaan berikutnya dengan
pertanyaan anda

18. Mengetahui Keahlian Anda
Untuk mengetahui keahlian lebih dalam kita bisa
laksanakan SWOT ANALYSIS kepada diri
sendiri :
a. Strenght (S)
b. Weaknesses (W)
c. Opportunity (O)
d. Threats (T)

19. Cara Mengetahui Bakat Diri
Sendiri
 Refleksi
Refleksi ini ibarat cermin yang menunjukan kepada diri
cara mengetahui bakat diri sendiri. Apa yang perlu Anda
lakukan adalah mengevaluasi tindakan yang Anda ambil
dan apa dampaknya
 Minat
Minat biasanya tumbuh karena adanya kecerdas di
bidang itu.

20. 8 macam Kecerdasan Manusia menurut Howard
Gardner

21. Dapat Menjual Diri Sendiri
Berikut kiat sederhana untuk mengomunikasikan diri
dengan cara yang efektif.
 Kenali diri
 Kenali kompetitor
 Tentukan atribut diri kita
 Tentukan target komunikasi
 Artikulasikan atribut Anda
 Mengembangkan diri
 Evaluasi

22. Kesimpulan
 Dari uraian yang telah dijelaskan sebelumnya penulis
mengambil kesimpulan bahwa untuk sukses dalam
mengikuti sebuah interview kerja, harus
memperhatikan berbagai unsur, mulai dari persiapan
dari rumah, pakaian yang dikenakan dan attitude saat
interview. Selain itu juga harus mampu
mempresentasikan diri dan berkomunikasi secara
baik.Sebelumnya kita juga harus mengukur
kemampuan diri untuk mengetahui potensi apakah
yang ada dalam diri kita serta kepribadian untuk
memenangkan atau mengambil peluang. Ini untuk
menentukan pekerjaan apakah yang cocok untuk kita.
Agar kedepannya kita tidak terbelenggu dengan
pekerjaan yang tidak sesuai dengan kemampuan kita.

23. Terimakasih