La Community dell'Apprendimento Esperienziale è un network che riunisce tutti gli attori coinvolti nella formazione esperienziale e nell'Outdoor Training: consulenti, educatori, formatori, ricercatori, società di formazione, Location, strutture e Centri Avventura, responsabili risorse umane e aziende committenti, esperti tecnici.
ConvegnoCKBG2014 - Gabri - INTEGRARE AGGIORNAMENTO E FORMAZIONE ATTRAVERSO UN...CKBGShare
IV° Convegno CKBG - Pavia 29-31 gennaio 2014
Sara Gabri
Università Cattolica del Sacro Cuore
INTEGRARE AGGIORNAMENTO E FORMAZIONE ATTRAVERSO UNA RETE DI SOCIAL COLLABORATION PER L’APPRENDIMENTO CONTINUO
ConvegnoCKBG2014 - Gabri - INTEGRARE AGGIORNAMENTO E FORMAZIONE ATTRAVERSO UN...CKBGShare
IV° Convegno CKBG - Pavia 29-31 gennaio 2014
Sara Gabri
Università Cattolica del Sacro Cuore
INTEGRARE AGGIORNAMENTO E FORMAZIONE ATTRAVERSO UNA RETE DI SOCIAL COLLABORATION PER L’APPRENDIMENTO CONTINUO
Bruno Cocchi, Cristina Cocchetto - Social Learning & Social Intranet: Coin GroupOpenKnowledge srl
The presentation will summarize the history, backgrounds and perspectives between the Gruppo Coin Business Unit illustrating the ongoing initiatives (Social Learning, Social Intranet), the technologies and the governance models.
Guida ai principali metodi per innovare la formazioneFondir
Una guida di FONDIR per rendere più efficaci e innovative le tecniche di apprendimento della classe dirigente.
Metodi, strumenti, consigli utili, tecniche innovative e modalità di tracciamento della formazione.
2009
Materiale didattico di tutti i relatori al seminario
NUOVI SCENARI DELLA FORMAZIONE CONTINUA, PILLS EXPERIENCES AND NETWORKING
organizzato da ETAss il 5 Marzo 2012
www.etass.it
Bruno Cocchi, Cristina Cocchetto - Social Learning & Social Intranet: Coin GroupOpenKnowledge srl
The presentation will summarize the history, backgrounds and perspectives between the Gruppo Coin Business Unit illustrating the ongoing initiatives (Social Learning, Social Intranet), the technologies and the governance models.
Guida ai principali metodi per innovare la formazioneFondir
Una guida di FONDIR per rendere più efficaci e innovative le tecniche di apprendimento della classe dirigente.
Metodi, strumenti, consigli utili, tecniche innovative e modalità di tracciamento della formazione.
2009
Materiale didattico di tutti i relatori al seminario
NUOVI SCENARI DELLA FORMAZIONE CONTINUA, PILLS EXPERIENCES AND NETWORKING
organizzato da ETAss il 5 Marzo 2012
www.etass.it
ETAss presentazione del dispositivo conciliazione 16/9
La Community formazione-esperienziale.it
1. formazione-esperienziale.it
La Community dell’Apprendimento Esperienziale
La nostra community è un network tematico che si occupa di
tutto ciò che ruota attorno all’utilizzo delle metodologie
esperienziali nella formazione.
E’ nata tenendo conto del crescente diffondersi delle
metodologie metaforiche e dell’outdoor training in Italia che ha
reso necessario fare chiarezza sui termini e sulle finalità di una
formazione complementare a quella tradizionale d’aula.
La Community ha quindi l’obiettivo di diffondere, valorizzare e
riqualificare l’utilizzo delle metodologie esperienziali per lo
sviluppo dell’individuo, delle organizzazioni e della società.
La SCELTA DI FONDO della Community
Neutralità: non eroghiamo la formazione esperienziale
Il miglior modo di crescere è giocare seriamente e non rappresentiamo dei fornitori sul mercato
Le FINALITA’ della Community I NOSTRI ISCRITTI: oltre 4000 membri
• creare un punto di riferimento preferenziale per tutti
coloro che si interessano o cercano informazioni
sulle metodologie esperienziali ed outdoor;
• far incontrare aziende, formatori, società di
consulenza, operatori, location, e stimolare tra
questi diversi attori la condivisione e lo scambio;
• creare e/o mettere a disposizione risorse tematiche;
• realizzare e sostenere la ricerca anche attraverso
partnership con Università ed istituti di ricerca;
• riqualificare la formazione esperienziale in Italia
caratterizzata, in questo momento, da una profonda
confusione teorica e metodologica e da
un’esplosione di format e proposte.
La nostra Community è presente con
un proprio gruppo di discussione
tematico anche su LinkedIn, la più
I SERVIZI della Community per le aziende
famosa rete sociale dedicata al
business.
Il gruppo, che conta oltre 1800 membri, permette di Portale tematico
entrare in contatto con colleghi e professionisti (fornitori e Ricerca di location, operatori e fornitori
clienti) interessati alle metodologie esperienziali attivando
Assegnazione di Voucher
discussioni, ponendo quesiti, leggendo e segnalando
articoli, commentando le riflessioni degli altri. Sperimentazione di fornitori con recensione
Organizzazione di Eventi
Incontri di orientamento sulla FE
PER INFORMAZIONI
I CONTENUTI del Portale
www.formazione-esperienziale.it
info@formazione-esperienziale.it Articoli
Ricerche
Numero Verde 800.13.17.15
Sondaggi
Consigli di lettura
Daniela Fregosi News su convegni/corsi/eventi
Fondatrice e responsabile Recensioni
333.5837472 Glossario
Buone Pratiche
aggiornamento a febbraio 2013