Featured Keynote | Geo-nomics: Global Scale DNA SequencingAmazon Web Services
The rapidly falling cost of genome sequencing now makes it possible to obtain the genome sequences of large populations. The data collected from this infrastructure will enable the development of new therapies. Longer term, the goal is for an entire country to be sequenced and for the resulting data to be embedded in the national healthcare system. In this talk, Alex Dickinson, SVP for Strategic Initiatives at Illumina, will discuss how Illumina's BaseSpace and AWS are enabling this journey by driving innovations in genome sequencing for data collection, and cloud computing for data analysis.
Featured Keynote | Geo-nomics: Global Scale DNA SequencingAmazon Web Services
The rapidly falling cost of genome sequencing now makes it possible to obtain the genome sequences of large populations. The data collected from this infrastructure will enable the development of new therapies. Longer term, the goal is for an entire country to be sequenced and for the resulting data to be embedded in the national healthcare system. In this talk, Alex Dickinson, SVP for Strategic Initiatives at Illumina, will discuss how Illumina's BaseSpace and AWS are enabling this journey by driving innovations in genome sequencing for data collection, and cloud computing for data analysis.
Heembouw Jaarverslag 2012 - Maatschappelijke en financiële verslagleggingHeembouw
Klantwaarde door creëren en realiseren van dé integrale huisvestingsoplossing.
Ons verslag van onze activiteiten over het afgelopen jaar draagt de titel: “Klantwaarde door creëren en realiseren van dé integrale huisvestingsoplossing”. Klantwaarde creëren loopt als een rode draad door dit verslag heen. Het is de pijler onder de Lean-filosofie en de kern van onze visie.
Wij creëren klantwaarde voor onze klanten door hen een allesomvattende oplossing te bieden voor hun huisvestingsvraag, maar ook door te investeren in Lean-trainingen voor onze leveranciers en door innovatie op allerlei gebied om onze concurrentiepositie verder te verstevigen. Ook, of wellicht juist, in deze economisch lastige tijden.
Onze prestaties op financieel en maatschappelijk gebied zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden. In dit geïntegreerde verslag informeren wij onze stakeholders open en transparant over onze bedrijfsvoering en onze activiteiten op het gebied van maatschappelijk verantwoord ondernemen.
Namens de Holdingdirectie Heembouw,
Peter Lammertink
Associate degree; in twee jaar tijd een hbo diploma niveau 5.
De opleiding Associate degree (Ad) klinkt als een nieuw fenomeen, maar deze opleidingen tussen mbo en hbo bestaan als sinds 2011.
Hbo-instellingen bieden ze aan maar NHL Stenden Hogeschool in Leeuwarden loopt in het noorden voorop. Waarom is deze vorm zo in trek bij studenten en werkgevers?
Lees het hele artikel >
Praktische inkijk hoe je je HR-, innovatie- en/of transformatieplannen een boost kan geven:
Hoe begin je eraan? Hoe een haalbaar voorstel formuleren? Hoe rapporteren?
Presentatie op 12/04/2018 gegeven bij IC Grote Beer (Beernem) met Together en VLAIO.
“Blik Vooruit”
Maatschappelijke en financiële verslaglegging 2014
Het thema van dit geïntegreerde financieel en maatschappelijk jaarverslag is
“Blik Vooruit”, want we zijn positief over onze eigen ontwikkeling en de ontwikkeling
die de markt doormaakt. We kijken met vertrouwen naar de toekomst en richten
de blik vol overtuiging vooruit.
In de 75 jaar van het bestaan van Heembouw is het altijd onze d rijfveer geweest om onszelf continue te
blijven ontwikkelen en verbeteren. Zodat we de wensen van onze klanten optimaal kunnen blijven invullen.
Ook in de lastige jaren van de recente crisis is de focus op de klant steeds centraal blijven staan in onze
bedrijfsvoering. Hierbij gaat het erom onze klanten meer dan tevreden te stellen en ze te verrassen.
Met de NPS (net promoter score) meten we of en in hoeverre we daarin slagen. We zijn trots op onze NPS
van +30. De reacties van onze klanten geven ons waardevolle informatie en motiveren ons extra om ons
verder te verbeteren.
Resultaat van deze klantfocus is een financieel gezonde organisatie, met een sterk klantgericht team,
waarin volop wordt gewerkt aan de ontwikkeling van nieuwe tools en mogelijkheden ten behoeve van
onze klantgroepen. We zijn een organisatie met een krachtige bedrijfscultuur, waarin we samenwerken
aan ons gezamenlijke doel: Het creëren van plekken waar mensen willen zijn.
Fm21 NL - Kristien Achten - AG Real EstateMuriel Walter
“Ons maintenanceverhaal is gebaseerd op
een sterk team en flexibel FMIS”
Kristien Achten (35) werkt als ‘maintenance manager PPS Scholen van Morgen’ bij AG Real
Estate mee aan een uniek PPS-project: het DBFM-programma Scholen van Morgen. Op korte
termijn werden 182 verschillende projecten opgezet in eenzelfde DBFM-kader. Momenteel zijn
bijna alle projecten opgeleverd en in gebruik. Een verdienste van het hele team, dat zorgvuldig werd
samengesteld en met hart en ziel aan dit project werkt, aldus Kristien Achten.
Benieuwd hoe Lean in projectmatige omgevingen toegepast kan worden? Lees hoe A.Hak Leidingbouw, specialist in ondergrondse infrastructuren, in samenwerking met Rijnconsult collega Micaela Rydell Lean gebruikt om de ambitie ‘Slimmer, sneller en beter werken’ waar te maken.
Heembouw Jaarverslag 2012 - Maatschappelijke en financiële verslagleggingHeembouw
Klantwaarde door creëren en realiseren van dé integrale huisvestingsoplossing.
Ons verslag van onze activiteiten over het afgelopen jaar draagt de titel: “Klantwaarde door creëren en realiseren van dé integrale huisvestingsoplossing”. Klantwaarde creëren loopt als een rode draad door dit verslag heen. Het is de pijler onder de Lean-filosofie en de kern van onze visie.
Wij creëren klantwaarde voor onze klanten door hen een allesomvattende oplossing te bieden voor hun huisvestingsvraag, maar ook door te investeren in Lean-trainingen voor onze leveranciers en door innovatie op allerlei gebied om onze concurrentiepositie verder te verstevigen. Ook, of wellicht juist, in deze economisch lastige tijden.
Onze prestaties op financieel en maatschappelijk gebied zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden. In dit geïntegreerde verslag informeren wij onze stakeholders open en transparant over onze bedrijfsvoering en onze activiteiten op het gebied van maatschappelijk verantwoord ondernemen.
Namens de Holdingdirectie Heembouw,
Peter Lammertink
Associate degree; in twee jaar tijd een hbo diploma niveau 5.
De opleiding Associate degree (Ad) klinkt als een nieuw fenomeen, maar deze opleidingen tussen mbo en hbo bestaan als sinds 2011.
Hbo-instellingen bieden ze aan maar NHL Stenden Hogeschool in Leeuwarden loopt in het noorden voorop. Waarom is deze vorm zo in trek bij studenten en werkgevers?
Lees het hele artikel >
Praktische inkijk hoe je je HR-, innovatie- en/of transformatieplannen een boost kan geven:
Hoe begin je eraan? Hoe een haalbaar voorstel formuleren? Hoe rapporteren?
Presentatie op 12/04/2018 gegeven bij IC Grote Beer (Beernem) met Together en VLAIO.
“Blik Vooruit”
Maatschappelijke en financiële verslaglegging 2014
Het thema van dit geïntegreerde financieel en maatschappelijk jaarverslag is
“Blik Vooruit”, want we zijn positief over onze eigen ontwikkeling en de ontwikkeling
die de markt doormaakt. We kijken met vertrouwen naar de toekomst en richten
de blik vol overtuiging vooruit.
In de 75 jaar van het bestaan van Heembouw is het altijd onze d rijfveer geweest om onszelf continue te
blijven ontwikkelen en verbeteren. Zodat we de wensen van onze klanten optimaal kunnen blijven invullen.
Ook in de lastige jaren van de recente crisis is de focus op de klant steeds centraal blijven staan in onze
bedrijfsvoering. Hierbij gaat het erom onze klanten meer dan tevreden te stellen en ze te verrassen.
Met de NPS (net promoter score) meten we of en in hoeverre we daarin slagen. We zijn trots op onze NPS
van +30. De reacties van onze klanten geven ons waardevolle informatie en motiveren ons extra om ons
verder te verbeteren.
Resultaat van deze klantfocus is een financieel gezonde organisatie, met een sterk klantgericht team,
waarin volop wordt gewerkt aan de ontwikkeling van nieuwe tools en mogelijkheden ten behoeve van
onze klantgroepen. We zijn een organisatie met een krachtige bedrijfscultuur, waarin we samenwerken
aan ons gezamenlijke doel: Het creëren van plekken waar mensen willen zijn.
Fm21 NL - Kristien Achten - AG Real EstateMuriel Walter
“Ons maintenanceverhaal is gebaseerd op
een sterk team en flexibel FMIS”
Kristien Achten (35) werkt als ‘maintenance manager PPS Scholen van Morgen’ bij AG Real
Estate mee aan een uniek PPS-project: het DBFM-programma Scholen van Morgen. Op korte
termijn werden 182 verschillende projecten opgezet in eenzelfde DBFM-kader. Momenteel zijn
bijna alle projecten opgeleverd en in gebruik. Een verdienste van het hele team, dat zorgvuldig werd
samengesteld en met hart en ziel aan dit project werkt, aldus Kristien Achten.
Benieuwd hoe Lean in projectmatige omgevingen toegepast kan worden? Lees hoe A.Hak Leidingbouw, specialist in ondergrondse infrastructuren, in samenwerking met Rijnconsult collega Micaela Rydell Lean gebruikt om de ambitie ‘Slimmer, sneller en beter werken’ waar te maken.
Fex 150610 - hr nieuwe koers, nieuwe competenties hoe doe je dat - kettlitz...Flevum
Nieuwe koers, nieuwe competenties! Hoe doe je dat?
Tijdens deze bijeenkomst zal Coen van Ham een beeld schetsen van de ontwikkelingen in de financiële sector op het gebied van klantbehoeften en wet- en regelgeving m.b.t financieel advies. Hij zal ingaan op de gevolgen die dat heeft voor de bedrijfsvoering van Kettlitz Wulfse en de competenties van de medewerkers. Inclusief aanpassingen van functie-eisen en werving- en selectiemethodes.
In het “Je bent jong en je wilt wat – starter bij Kettlitz Wulfse” onderdeel zal ingegaan worden op de werving- en selectie van young professionals en het Young professional programma van Kettlitz Wulfse. Wat verwachten jonge hoogopgeleide starters in hun eerste of tweede baan?
Een van de onderdelen van het young professionals programma is het “Werken met gekleurde persoonlijkheden”. Richard van Rijswijk van Emotivate neemt u mee in zijn toelichting op Insights-persoonlijkheidsprofielen, gedragsvoorkeuren en de manier waarop die op de werkvloer bij Kettlitz Wulfse worden ingezet.
Over de sprekers
Coen van Ham is directeur van Kettlitz Wulfse verzekeringen.
Richard van Rijswijk is consultant/trainer en eigenaar van Emotivate.
Elke dag weer heb je als ondernemer te maken met de uitdagingen van het ondernemen. Je start een
onderneming vaak met duidelijke ambities zoals onafhankelijkheid, je eigen baas zijn, zelf bepalen
wanneer en hoeveel je werkt. De praktijk laat echter zien dat de meeste ondernemers louter bezig
zijn met bijzaken en details, en dus niet met de hoofdzaken, de grote lijnen, de strategie. Wat is er
terecht gekomen van jouw eigen doelstellingen waarmee je ooit bent begonnen? Waar sta je nu?
Komt je dit bekend voor? Een schrale troost is dat je absoluut niet de enige bent die hiermee kampt. Integendeel
zelfs en het kost je nog geld ook. Zo blijkt uit ons doorlopend onderzoek dat er bij 9 van de 10 Midden-
en Kleinbedrijven onopgemerkt veel geld weglekt. Dit loopt gemiddeld zelfs op tot 10% van de omzet.
Bij Thexton Armstrong noemen wij dat ‘Winstlekkage®’.
Wij werken dagelijks met ondernemers in het MKB en zien hoeveel kansen onbenut blijven. Kansen om de
continuïteit van de onderneming te waarborgen en de winst uit bestaande bedrijfsactiviteiten te verbeteren.
Hierbij stellen we samen met jou en het team het verbeterpotentieel van alle bedrijfsonderdelen vast en
pakken dit direct op een gestructureerde en tegelijkertijd praktische manier aan. Hiermee realiseren we niet
alleen winstverbeteringen op de korte termijn, maar borgen we die verbeteringen ook voor de lange termijn.
En met ‘winst’ hebben we het niet alleen over euro’s, maar ook over meer tijd en plezier.
Onze adviseurs helpen je graag met veel passie en brengen hun kennis en ervaring in de praktijk om ervoor
te zorgen dat de onderneming weer voor jou gaat werken. En niet andersom.
De NIVE studiegids voor 2018 is uit! NIVE Opleidingen biedt al ruim 35 jaar hoogwaardige opleidingen en cursussen voor financiële professionals in alle denkbare sectoren. De opleidingen en cursussen zijn praktijkgericht, interactief, actueel en gericht op kennis en vaardigheden waarmee financiële professionals “in control zijn” en zodoende waarde toevoegen aan de eigen organisatie.
NIVE Opleidingen biedt beroepsopleidingen tot controller op diverse niveaus aan, zoals Professional Controller en de HOFAM. Daarnaast bieden wij beroepsopleidingen op het gebied van een specialisme zoals Cash Management, Treasury Management en Factoring Management. Het zijn opleidingen waarmee u, als controller of financieel professional, het verschil gaat maken en waarmee u verder komt in uw carrière. U wordt praktijkgericht opgeleid en haalt een door de markt erkende titel.
NIVE Opleidingen investeert graag in uw persoonlijke ontwikkeling. Hiervoor bieden wij controllers en financiële professionals praktijkgerichte en compacte cursussen, op HBO (+) niveau en gericht op vakinhoudelijke kennis en vaardigheden op het gebied van Financieel Management & Controlling.
Bekijk ons volledige aanbod op www.niveopleidingen.nl
Similar to PERSBERICHT Minister Dijsselbloem reikt diploma’s uit aan zes ‘tienen’ van Lindenhaeghe (20)
PERSBERICHT Minister Dijsselbloem reikt diploma’s uit aan zes ‘tienen’ van Lindenhaeghe
1. Minister Dijsselbloem reikt diploma’s uit aan zes ‘tienen’ van Lindenhaeghe
Den Haag, 16 maart 2015
Door Jan Aikens, Findinet.nl
Op het ministerie van Financiën reikte minister Dijsselbloem persoonlijk de diploma’s uit
aan onder meer zes Lindenhaeghe-cursisten. Deze Lindenhaeghe-cursisten slaagden allen
met het cijfer tien voor hun PE Plus-examen.
Hoger plan
De minister benadrukte tijdens de bijeenkomst dat “adviseurs en opleidingsinstituten een
gezamenlijke verantwoordelijkheid hebben om de examens nieuwe stijl tot een goed einde te brengen.
Samen tillen ze de kwaliteit van de financiële dienstverlening naar een hoger plan. Daarmee zetten ze
het belang van de klant centraal.”
“Ik ben groot voorstander van de veranderingen die we in het vakbekwaamheidsbouwwerk hebben
doorgevoerd. Het oude stelsel bood onvoldoende waarborg voor een kwalitatief hoogstaand advies”,
aldus Dijsselbloem. Die daaraan toevoegde dat hij "begrijpt dat de nieuwe exameneisen een flinke
belasting betekent voor de kandidaten. Het niveau is hoog, maar dat moet het ook zijn.”
Uniek
Het is uniek dat ondanks dit hoge niveau alle aanwezige kandidaten van Lindenhaeghe hun examen
konden afsluiten met een tien. Opvallend is dat dit hoogste cijfer gehaald werd in verschillende
beroepskwalificaties. De tienen werd gescoord voor het diploma Vermogen, Basis, Hypothecair krediet
en Inkomen.
Heeft het veel moeite gekost om deze excellente cursisten bij elkaar te krijgen? “Daar hebben wij
weinig inspanningen voor hoeven te doen”, lacht Patrick Eijbersen, marketing manager van
Lindenhaeghe. “Integendeel, we kunnen leunen op een grote hoeveelheid kandidaten die hun examen
met het cijfer tien hebben afgesloten. De zes financieel adviseurs die hun diploma van de minister in
ontvangst mochten nemen, vormt wat dat betreft het topje van onze tienen-ijsberg.”
Deadline uitstellen?
Tijdens de bijeenkomst werd ingegaan op een mogelijke vraag vanuit de Tweede Kamer om de
termijn voor het halen van het diploma met een jaar te verlengen. Een van de argumenten daarvoor
is dat de opleidingsinstituten onvoldoende capaciteit zouden hebben om de grote hoeveelheid
cursisten die nog examen moeten doen te kunnen opvangen.
Minister Dijsselbloem zei niets te voelen voor uitstel. Hij erkende dat het examineren in het begin niet
soepel verliep, maar dat er in de loop van de maanden verbeteringen zijn aangebracht. “Dat zie je
terug in de slagingspercentages. Slaagde in de eerste maanden slechts 20% van de kandidaten, nu is
dat percentage al opgelopen tot 70%.”
Doe mee
“Wij herkennen ons niet in dit argument, ook voor ons is uitstel niet nodig”, zegt Patrick Eijbersen.
“Lindenhaeghe kan de ‘golf van cursisten’, waarover gesproken wordt, opvangen. We hebben hier als
opleidingsinstituut vroegtijdig op geanticipeerd. Als Beste Opleider van Nederland willen wij samen,
met alle financieel professionals van Nederland, nog veel meer tienen behalen.”