Quali sono le competenze del futuro? Come preparare i collaboratori a rimanere competitivi in un mondo che evolve?
Lezioni di Futuro: scenari, tendenze e competenze necessarie alle persone e alle organizzazioni per essere pronti al cambiamento, ma anche come supportare la crescita dei collaboratori con un learningPath dedicato alle sette Future Proof Skills, individuate dai principali studi mondiali.
Scenari e strumenti formativi concreti su cultural awareness and expression, collaborative
problem solving, learning to learn, digital skills and mindset, resilience, initiative and independent thinking.
CONTENUTI:
- Lavorare con il futuro
- Le sette capacità chiave per rispondere alle sfide del futuro
Collegandoti al seguente link, potrai visionare l’abstract video del seminario online:
https://youtu.be/6Qr2aj5roGg
Presentazione sul ruolo dell'apprendimento creativo dell'informatica in un contesto informale come quello di CoderDojo.
Didamatica, Napoli 7-9 maggio 2014
Quali sono le competenze del futuro? Come preparare i collaboratori a rimanere competitivi in un mondo che evolve?
Lezioni di Futuro: scenari, tendenze e competenze necessarie alle persone e alle organizzazioni per essere pronti al cambiamento, ma anche come supportare la crescita dei collaboratori con un learningPath dedicato alle sette Future Proof Skills, individuate dai principali studi mondiali.
Scenari e strumenti formativi concreti su cultural awareness and expression, collaborative
problem solving, learning to learn, digital skills and mindset, resilience, initiative and independent thinking.
CONTENUTI:
- Lavorare con il futuro
- Le sette capacità chiave per rispondere alle sfide del futuro
Collegandoti al seguente link, potrai visionare l’abstract video del seminario online:
https://youtu.be/6Qr2aj5roGg
Presentazione sul ruolo dell'apprendimento creativo dell'informatica in un contesto informale come quello di CoderDojo.
Didamatica, Napoli 7-9 maggio 2014
La presentazione di Maurizio Temeroli nel panel banda larga e ultra larga, servizi ict, opportunità per le imprese al Web Economy Festival (21 marzo 2014)
Articoli di giornale: La fine del posto fisso in banca Vincenzo Borchia
La posizione dell'Associazione bancaria è chiara:
«I modelli organizzativi e distributivi cambieranno. Lo sportello fisico non è più centrale, la multicanalità sta facendo saltare tutti i paradigmi”
Workshop pratico che ti spiega come fare impresa oggi, dai mercati possibili agli assetti societari più adeguati, dal franchising allo sviluppo del marchio attraverso il web e i social media con un approccio "in grande" ma pensato su misura per la piccola e media azienda.
Triboo WEBinar - L'Arte di presentare in PowerPointtriboomanagement
A volte le idee brillanti non bastano, bisogna saperle esporre!
Obiettivo del seminario via web è quello di condividere con i partecipanti tutti i trucchi per creare delle presentazioni efficaci e d’impatto, organizzando al meglio i contenuti e creando slide funzionali e graficamente coinvolgenti. Perché a volte anche l’occhio vuole la sua parte.
Destinatari:
Il webinar in italiano si rivolge a tutti coloro che fanno o prevedono di fare delle presentazioni in pubblico e vogliono sfruttare al massimo le potenzialità offerte da PowerPoint per poter realizzare talk di successo. È consigliabile avere una conoscenza di base del programma.
7 passi per prendere il controllo delle vostre preoccupazioni è un percorso di crescita personale e di psicologia del cambiamento semplice da seguire. La conoscenza delle dinamiche per gestire efficacemente gli stati d'animo attraverso una funzionale trasformazione delle convinzioni meno utili o dannose, rappresenta il passo principale verso il controllo delle inquietudini, preoccupazioni, ansie. Non si può dire che gestire le proprie emozioni e controllare le preoccupazioni sia una passeggiata, tuttavia un corretto percorso di crescita personale e il supporto di una buona guida o di un coach, può rendere molto più facile il cammino. Per informazioni sui percorsi di crescita personale di LOAD trainers è sufficiente visitare il sito www.loadtrainers.com
Social Network e CRM, come cambia l'organizzazione aziendale. Può la comunicazione nell'era del web 2.0 avere un'influenza e una relazione con l'organizzazione aziendale ? Può l'azienda diventare "Social" ?
Secondo noi si.
Idee per una Pubbiica amministraziobe che cambia. Essere dove il cittadino è, senza l’aspettativa narcisistica che sia l’utente ad andare dalla PA . Promuovere la partecipazione attiva e la condivisione attraverso contenuti generati e gestiti dall’utente/cittadino
WEBinar - Come spiccare il volo con il contratto di retetriboomanagement
Obiettivo:
Triboo Management organizza un webinar gratuito con l’obiettivo di illustrare le motivazioni, le modalità, le novità e gli strumenti di finanziamento per creare le reti d'impresa come contratti di rete.
Target:
L’invito è rivolto a imprenditori, professionisti, consulenti e referenti istituzionali per lo sviluppo delle imprese e del lavoro.
Programma:
Perché le reti d'impresa
Come funziona il contratto di rete
Opportunità finanziarie per le reti d'impresa
Conclusioni e dibattito
Relatore:
Marco Sprocati - Amministratore Unico di Triboo Management ed esperto di reti d’impresa
Moderatore:
Valeria Raito – Webinar Manager in Triboo Management
Intervento di Giuseppe Giaccardi al Forum Economia di Gallura del 4-5 marzo 2011 a Olbia.
Strategia di Bottom-up e il patto di collaborazione con le imprese.
Il modello paternalistico giapponese e l'OlivettiAlex Menietti
Il confronto tra due modelli organizzativi nati in due parti opposte del pianeta.
Alex Menietti (CC) Creative Commons by-nc-nd
Per contattarmi: www.alexmenietti.it/contatti
“E dopo? Studenti e docenti di fronte al nodo placement”- Rfl2014 rapporto di...Ravenna Future Lessons
Presentazione del rapporto RFL 2014 su esperienze e iniziative delle Scuole superiori e del Campus di Ravenna dell’Università di Bologna per migliorare il placement di giovani diplomati e laureati; confronto in diretta con i protagonisti
In collaborazione con:
Istituto Tecnico Industriale Statale N.Baldini, Istituto Tecnico commerciale G. Ginanni, Istituto professionale Olivetti-Callegari, Liceo Classico D. Alighieri, Istituto Tecnico Statale per Geometri C. Morigia, Liceo Scientifico A. Oriani, Istituto Tecnico Agrario L.Perdisa, Campus di Ravenna – Università di Bologna
La presentazione di Maurizio Temeroli nel panel banda larga e ultra larga, servizi ict, opportunità per le imprese al Web Economy Festival (21 marzo 2014)
Articoli di giornale: La fine del posto fisso in banca Vincenzo Borchia
La posizione dell'Associazione bancaria è chiara:
«I modelli organizzativi e distributivi cambieranno. Lo sportello fisico non è più centrale, la multicanalità sta facendo saltare tutti i paradigmi”
Workshop pratico che ti spiega come fare impresa oggi, dai mercati possibili agli assetti societari più adeguati, dal franchising allo sviluppo del marchio attraverso il web e i social media con un approccio "in grande" ma pensato su misura per la piccola e media azienda.
Triboo WEBinar - L'Arte di presentare in PowerPointtriboomanagement
A volte le idee brillanti non bastano, bisogna saperle esporre!
Obiettivo del seminario via web è quello di condividere con i partecipanti tutti i trucchi per creare delle presentazioni efficaci e d’impatto, organizzando al meglio i contenuti e creando slide funzionali e graficamente coinvolgenti. Perché a volte anche l’occhio vuole la sua parte.
Destinatari:
Il webinar in italiano si rivolge a tutti coloro che fanno o prevedono di fare delle presentazioni in pubblico e vogliono sfruttare al massimo le potenzialità offerte da PowerPoint per poter realizzare talk di successo. È consigliabile avere una conoscenza di base del programma.
7 passi per prendere il controllo delle vostre preoccupazioni è un percorso di crescita personale e di psicologia del cambiamento semplice da seguire. La conoscenza delle dinamiche per gestire efficacemente gli stati d'animo attraverso una funzionale trasformazione delle convinzioni meno utili o dannose, rappresenta il passo principale verso il controllo delle inquietudini, preoccupazioni, ansie. Non si può dire che gestire le proprie emozioni e controllare le preoccupazioni sia una passeggiata, tuttavia un corretto percorso di crescita personale e il supporto di una buona guida o di un coach, può rendere molto più facile il cammino. Per informazioni sui percorsi di crescita personale di LOAD trainers è sufficiente visitare il sito www.loadtrainers.com
Social Network e CRM, come cambia l'organizzazione aziendale. Può la comunicazione nell'era del web 2.0 avere un'influenza e una relazione con l'organizzazione aziendale ? Può l'azienda diventare "Social" ?
Secondo noi si.
Idee per una Pubbiica amministraziobe che cambia. Essere dove il cittadino è, senza l’aspettativa narcisistica che sia l’utente ad andare dalla PA . Promuovere la partecipazione attiva e la condivisione attraverso contenuti generati e gestiti dall’utente/cittadino
WEBinar - Come spiccare il volo con il contratto di retetriboomanagement
Obiettivo:
Triboo Management organizza un webinar gratuito con l’obiettivo di illustrare le motivazioni, le modalità, le novità e gli strumenti di finanziamento per creare le reti d'impresa come contratti di rete.
Target:
L’invito è rivolto a imprenditori, professionisti, consulenti e referenti istituzionali per lo sviluppo delle imprese e del lavoro.
Programma:
Perché le reti d'impresa
Come funziona il contratto di rete
Opportunità finanziarie per le reti d'impresa
Conclusioni e dibattito
Relatore:
Marco Sprocati - Amministratore Unico di Triboo Management ed esperto di reti d’impresa
Moderatore:
Valeria Raito – Webinar Manager in Triboo Management
Intervento di Giuseppe Giaccardi al Forum Economia di Gallura del 4-5 marzo 2011 a Olbia.
Strategia di Bottom-up e il patto di collaborazione con le imprese.
Il modello paternalistico giapponese e l'OlivettiAlex Menietti
Il confronto tra due modelli organizzativi nati in due parti opposte del pianeta.
Alex Menietti (CC) Creative Commons by-nc-nd
Per contattarmi: www.alexmenietti.it/contatti
“E dopo? Studenti e docenti di fronte al nodo placement”- Rfl2014 rapporto di...Ravenna Future Lessons
Presentazione del rapporto RFL 2014 su esperienze e iniziative delle Scuole superiori e del Campus di Ravenna dell’Università di Bologna per migliorare il placement di giovani diplomati e laureati; confronto in diretta con i protagonisti
In collaborazione con:
Istituto Tecnico Industriale Statale N.Baldini, Istituto Tecnico commerciale G. Ginanni, Istituto professionale Olivetti-Callegari, Liceo Classico D. Alighieri, Istituto Tecnico Statale per Geometri C. Morigia, Liceo Scientifico A. Oriani, Istituto Tecnico Agrario L.Perdisa, Campus di Ravenna – Università di Bologna
Presentazione del programma e dei docenti del corso Torno Subito 2022/23, il progetto della Regione Lazio che mira al miglioramento e alla valorizzazione delle conoscenze e competenze degli under 35 e al successivo impiego all’interno del tessuto produttivo regionale.
by Carlotta Cattaneo - InnovAction Lab is an Italian non-profit, established in 2011, with the aim of drawing young talents closer to the world of innovative entrepreneurship, startups and the investor community. Candidates are taught to deal with the typical problems faced by startups, from building the team to pitching to investors and VCs. In less than 4 years it has spawned 35+ startups and involved 800+ students. We are launching new editions in Milan and Rome. If you want to know how to apply join us at Codemotion!
DoLab Ecosystem - Intervento di Futura Pagano al Mashable Social Media Day 2015LVenture Group
Non siamo una semplice scuola. Siamo quello che amiamo definire un “ecosistema digitale“.
Creiamo circoli virtuosi che partono dalla formazione, passando per il networking, e poi arrivano al lavoro. Vogliamo formare e, allo stesso tempo, essere un punto di raccordo tra professionisti e aziende.
Missione impossibile? Noi crediamo di no, anche perché dal 2013 ci impegniamo ogni giorno per riuscirci, con etica e serietà. Le 700 persone, in aula e in azienda, che hanno già fatto i nostri corsi sono il nostro feedback positivo e la vera spinta per continuare.
Presentazione del rapporto RFL 2014 su esperienze e iniziative delle Scuole superiori e del Campus di Ravenna dell’Università di Bologna per migliorare il placement di giovani diplomati e laureati; confronto in diretta con i protagonisti
In collaborazione con:
Istituto Tecnico Industriale Statale N.Baldini, Istituto Tecnico commerciale G. Ginanni, Istituto professionale Olivetti-Callegari, Liceo Classico D. Alighieri, Istituto Tecnico Statale per Geometri C. Morigia, Liceo Scientifico A. Oriani, Istituto Tecnico Agrario L.Perdisa, Campus di Ravenna – Università di Bologna
Università Roma Tre: Seminario per i docenti su Nuove Tecnologie e Apprendime...Roberto Vardisio
Presentazione del mio intervento sulle nuove metodologie didattiche basate sulle T.E.L. Technology Enhanced Learning. Cosa s'intende per TEL? Quali sono le principali tecnologie utilizzate in questo ambito? Quali i modelli di apprendimento che supportano queste metodologie? La presentazione include inoltre esempi di progetti realizzati basati sui Seriuous games, Realtà aumentata, Robotica educativa, Web 3.0.
Presentazione delle attività del Coderdojo di Firenze rivolta a genitori e maestri della scuola primaria e professori della secondaria. Aggiornata a Novembre 2014
Programma di alfabetizzazione informatica e certificazione delle competenze acquisite, dedicato agli studenti della Scuola Primaria e della Scuola Secondaria di I° Grado, in età compresa tra i 9 e i 13 anni.
Da STEM a STE/A/M - (come l'arte influenza l'innovazione) Gianfranco Pulitano
Viviamo in un'epoca di scoperte tecnologiche, di interazioni digitali, di un mercato del lavoro alla costante ricerca di
figure formate in ambito scientifico-tecnologico e per questo, in didattica, da qualche anno si parla di STEM
escludendo la disciplina "arte". Ma una formazione artistica può contribuire a formare una professionalità completa?
Scopriremo durante il webinar come anche la A di arte è entrata a far parte dell’acronimo…
Walk the Talk - Alumni Politecnico di Milanoalumnipolimi
La community degli ex studenti del Politecnico di Milano ha un’identità di pensiero?
Ce l'hanno raccontata gli Alumni in questi mesi.
La sintetizziamo in questo documento: “Walk the talk”, ovvero, gli Alumni fanno quello che dicono. E quello che dicono è potente.
Similar to Percorso imprenditorialità innovazione 140602 low res (20)
The project had its fundamentals from the OCSE Manual “A guide for local
governments, communities and museums ” that explains the importance and effect
on local community of transforming a museum from a place to visit into a “living
museum”, seen from the citizens and local government like the central point of the
local development.
Il progetto ha avuto le sue basi dal Manuale OCSE "Guida per i governi locali, le
comunità e i musei", che spiega l'importanza e l'effetto sulla comunità locale della
trasformazione di un museo da un luogo da visitare in un "museo vivente", visto dai
cittadini e dal governo locale come punto centrale dello sviluppo locale.
The project started in October 2020 and was implemented in the territory of 7 countries with 10 project partners.
The EFYRA project aimed to address one of the biggest challenges facing rural Europe: the outflow of
young people from rural areas.
5 thematic events were organized during the project implementation. Some of the main reasons identified at the EU level are the lack of diverse employment opportunities, limited access to services, underdeveloped infrastructure, and lack of connectivity,
which together make rural areas less attractive as places to live and work
Agenda for the 4th EFYRA event
Europe’s rural areas have one common problem, and that is the migration of the young people. The purpose of the project is to identify the causes of migration in each partner area. Through a joint discussion and active workshops project partners will try to analyze and identify the reasons of migration.
5. Scuole Elementari
e Medie
Scuole Superiori
Università
Libera Professione
Aziende
•Iniziare da giovani e costruire un percorso
E nella competizione globale?
Start Up
@ school
6. •Ampliare la base su cui si lavora
Ogni call:
650 domande
50 posti
62 nazionalità
35% Italiani
18 start-ups
3-5 investitori
11. coderdojo
•Più di 500 ragazzi hanno frequentato il nostro Coderdojo di Trento da quando lo abbiamo aperto il 7 Nov 2013.
•Da settembre 2014 alcuni ragazzi di 12 anni faranno da mentori ai loro coetanei nei prossimi Coderdojo.
12. coderdojo
Visto il successo di Coderdojo a Trento i nostri mentori ne hanno aperto un’altro al MART di Rovereto ed uno a Riva del Garda.
13. @ school
Testato con successo nel 2014 dall’Istituto Superiore Pilati di Cles e dall’Istituto Buonarroti di Trento
Semifinali nelle scuole (Marzo 2014)
14. La finale di TP@school il 10 Maggio 2014 di fronte ai mentori di Tech Peaks ed alla giuria
@ school
15. E se i ragazzi di Coderdojo volessero anche loro avere a che fare con l’hardware?
17. Sessioni divulgative di
Start Up Lab nei nostri CLab durante il Festival dell’Economia a Trento
18. Hacker Spaces: quando crescono e vogliono giocare anche con l’hardware
Hacker Spaces
19. Cosa offriamo?
Learning by Doing in Innovazione ed Imprenditorialità
Esperienze di apprendimento di qualità progettate per dotare tutti ragazzi e non dell'abilità di adattarsi e prosperare in un contesto globale in evoluzione