1. PERANAN KETUA & CABARAN
12 DIMENSI KEPIMPINAN
Mengetuai
Organisasi
Mengetuai
Lain-Lain
Mengetuai
Diri
• Mempunyai visi
• Merancang &
menyelaraskan
• Orientasi luar
• Pemikiran global
• Memperkasakan
• Memberi tenaga
• Kerja berpasukan
• Memberi
penghargaan dan
maklum balas
• Ketabahan
• Kecerdasan emosi
• Keseimbangan
hidup
• Ketahanan
terhadap tekanan
2. KEPEMIMPINAN YANG UNGGUL:
ENAM KEBOLEHAN MEMIMPIN YANG
BIJAK
• Pemimpin yang bijak dapat menilai kebaikan: tindakan harus mempunyai
tujuan, nilai dan etika moral
• Pemimpin yang bijak dapat merealisasikan intinya: cepat merasakan keadaan &
memutuskan tindakan berikut
• Pemimpin yang bijak membuat konteks bersama: mewujudkan peluang untuk
pekerja belajar antara satu sama lain
• Pemimpin yang bijak menyampaikan intipati: berkomunikasi agar semua orang
dapat memahami
• Pemimpin yang bijak menggunakan kuasa politik: mensintesis dan
menggabungkan pengetahuan & usaha semua orang untuk mencapai matlamat
• Pemimpin yang bijak memupuk kebijaksanaan praktikal pada orang lain:
kebijaksanaan praktikal mesti disebarkan sebanyak mungkin melalui organisasi &
semua peringkat kakitangan dapat dilatih dalam penggunaannya.
