Ringkasan dokumen tersebut adalah: 1. Dokumen tersebut berisi tentang visi, misi, dan uraian tugas seorang bidan bernama Siti Hawa dalam pelaksanaan tugasnya di UPTD Puskesmas Pota, Kabupaten Manggarai Timur.

2. SITI HAWA, Amd. Keb
Peserta Pelatihan Dasar CPNS Pemprov NTT
Gelombang 18, Angkatan 79, Kelompok 2
Coach : Titik Kristinawati, S.Pd.I.,M.A
Mentor : Ivanius Tuba Neto, SH. MH
NIP. 198803252022032003
Terampil - Bidan
UPTD Puskesmas Pota, Kab. Manggarai Timur

3. VISI
Mewujudkan Manggarai Timur
yang Sejahtera, Berdaya dan
Berbudaya yang disingkat
dengan “MATIM SEBER”
MISI :
Ada 7 (Tujuh) misi, yaitu:
1. Meningkatkan kualitas hidup manusia melalui pemerataan dan peningkatan
kualitas pendidikan, pelatihan keterampilan serta peningkatan derajat
kesehatan masyarakat.
2. Mengembangkan ekonomi unggulan berbasis pertanian organik, pariwisata
berbasis komunitas, industri kecil, koperasi dan usaha menengah dan kecil
masyarakat.
3. Meningkatkan kuantitas dan kualitas infrastruktur daerah yang berbasis
lingkungan hidup untuk memudahkan akses ke pelayanan dasar dan mendukung
prioritas ekonomi unggulan
4. Mewujudkan pembangunan desa berbasis budaya lokal dan desa mandiri.
5. Meningkatkan partisipasi dan pemberdayaan perempuan dan mewujudkan
Kabupaten Layak Anak.
6. Menciptakan pemerintahan yang bersih, transparan dan inovatif agar
terbangun pemerintahan yang efektif, efisien dan terpercaya melayani
masyarakat.
7. Menciptakan iklim investasi dan dunia usaha yang berwawasan lingkungan, adil
dan pro rakyat.

4. URAIAN TUGAS
1. Melakukan tindakan pencegahan infeksi;
2. Memberikan nutrisi dan rehidrasi/oksigenisasi/ personal hygiene;
3. Memberikan vitamin/suplemen pada klien/asuhan kebidanan kasus fisiologis;
4. Melaksanakan kegiatan asuhan pada kelas Ibu hamil;
5. Memberikan KIE tentang kesehatan ibu pada individu/keluarga sesuai dengan kebutuhan;
6. Melakukan asuhan Kala I persalinan fisiologis;
7. Melakukan asuhan Kala II persalinan fisiologis;
8. Melakukan asuhan Kala III Persalinan fisiologis;
9. Melakukan asuhan Kala IV Persalinan fisiologis;
10. Melakukan pengkajian pada ibu nifas;
11. Melakukan asuhan kebidanan masa nifas 6 jam sampai dengan hari ke tiga pasca persalinan (KF 1);
12. Melakukan asuhan kebidanan masa nifas hari ke 4-28 pasca persalinan (KF 2)
13. Melakukan asuhan kebidanan masa nifas hari ke 29-42 pasca persalinan (KF 3)

5. LANJUTAN URAIAN TUGAS…
18. Melakukan asuhan kebidanan pada gangguan psikologis ringan dengan pendampingan;
19.Melakukan fasilitasi Inisiasi Menyusu Dini (IMD) pada persalinan normal;
20.Melakukan asuhan bayi baru lahir normal;
21. Melakukan penanganan awal kegawatdaruratan pada Bayi Berat Lahir Rendah (BBLR);
22. Memberikan Komunikasi Informasi dan Edukasi (KIE) tentang kesehatan anak pada individu/keluarga sesuai kebutuhan
23. Melakukan pelayanan Keluarga Berencana
24. Memberikan Komunikasi Informasi dan Edukasi (KIE) tentang kesehatan reproduksi perempuan dan Keluarga
Berencana (KB) pada individu/keluarga sesuai kebutuhan;
25. melakukan promosi dan edukasi tentang perilaku pola hidup sehat untuk remaja termasuk personal hygiene dan nutrisi;
26. Melakukan pendataan sasaran pada individu (WUS/PUS/Keluarga Berencana/Ibu hamil/ ibu nifas/ibu menyusui/ bayi
dan balita) di wilayah kerja Puskesmas melalui kunjungan rumah;
27. Melakukan tabulasi sasaran pada individu (WUS/PUS/Keluarga Berencana/Ibu hamil/ ibu nifas/ibu menyusui/ bayi dan
balita);
28. Mengikuti pelaksanaan kegiatan Survei Mawas Diri (SMD) atau Musyawarah Masyarakat Desa (MMD);
29. Melaksanakan pelayanan kebidanan di Posyandu/Posbindu/kampung Keluarga Berencana (KB) atau tempat lain sesuai
penugasan; dan
30. Melakukan pemberian imunisasi rutin sesuai program pemerintah pada anak sekolah;

6. IDENTIFIKASI ISU
No Isu/Masalah A P K L Jumlah Ranking
1 Rendahnya pemahaman ibu nifas tentang
perawatan tali pusat pada bayi baru lahir
di uPTD puskesmas Pota
3 4 3 4 14 III
2 Kurangnya kesadaran petugas kesehatan
di ruang bersalin UPTD Puskesmas Pota
menggunakan APD lengkap pada saat
menangani persalinan
4 4 3 4 15 II
3 Belum meningkatnya pelaksanaan IMD (
Inisiasi Menyusu Dini ) diruang bersalin
UPTD Puskesmas Pota
5 4 4 5 18 I

7. Isu Prioritas
Berdasarkan tabel isu diatas, isu yang diangkat adalah “Belum meningkatnya pelaksanaan IMD ( Inisiasi Menyusu Dini )
diruang bersalin UPTD Puskesmas Pota Kabupaten Manggarai Timur”.
Penyebab Isu Prioritas
Belum
meningkatnya
pelaksanaan
IMD (Inisiasi
Menyusu Dini)
diruang
bersalin UPTD
Puskesmas
Pota
Kurangnya dukungan
keluarga
Kurangnya sosialisasi
tenaga kesehatan
Kurangnya media
edukasi dan informasi
Kurangnya
pengetahuan Ibu hamil

8. Dampak yang akan terjadi bila
isu tersebut tidak diselesaikan
Dampak jika tidak dilakukan IMD
yaitu :
1. Meningkatnya kematian pada
bayi baru lahir,
2. Produksi ASI tidak lancar,
3. Bayi mudah terkena penyakit,
4. Masalah pencernaan pada bayi,
5. Ibu menjadi lebih mudah stres.
Gagasan Pemecahan Isu
1. Melakukan konsultasi kepada mentor
2. Melakukan koordinasi dengan kepala puskesmas dan
bidan Koordinator
3. Melakukan pendataan jumlah pasien bersalin yang di IMD
4. Membuat poster dan leaflet tentang IMD
5. Melakukan sosialisasi kepada bidan jaga
6. Melaksanakan IMD diruang bersalin
7. Melakukan Evaluasi kegiatan aktualisasi
8. Penyusunan laporan hasil kegiatan aktualisasi

9. RANCANGAN KEGIATAN AKTUALISASI
NO Kegiatan Tahapan Output Kaitan dengan nilai BerAKHLAK Kontribusi terhadap Visi Misi
Pemda
1 Konsultas
i dengan
mentor
1. Mempersiapkan materi
konsultasi dengan mentor
1. Draf Rancangan
Aktualisasi
AKUNTABEL
Saya bertanggung jawab atas kepercayaan yang diberikan dengan menyiapkan rancangan aktualisasi
sebagai bentuk tanggung jawab saya selama mengikuti pelatihan dasar
KOMPETEN
Saya terus belajar dan mengembangkan kapabilitas dengan menyusun draf rancangan aktualisasi ini
dengan kualitas terbaik sehingga diharapkan mendukung keberhasilan kegiatan ini
Dengan adanya kegiatan ini
mendukung Misi Bupati yang
pertama yaitu Meningkatkan
kualitas hidup manusia
melalui pemerataan dan
peningkatan kualitas
pendidikan, pelatihan
keterampilan serta
peningkatan derajat kesehatan
masyarakat.
2. Meminta kesediaan mentor
untuk konsultasi
2. Bukti kesediaan dalam
bentuk tangkapan layar
komunikasi dengan
mentor
HARMONIS
Saya akan meminta kesediaan mentor dengan sopan dan beretika untuk menjaga hubungan yang baik
dengan mentor
AKUNTABEL
Saya akan berintegrasi dengan tepat waktu saat waktu pertemuan telah disepakati untuk menjaga
kepercayaan mentor
3.Mempresentasikan rencana
dan tahapan kegiatan kepada
mentor
3. Dokumentasi foto
kegiatan saat
presentasi
AKUNTABEL
Saya akan menyampaikan rencana dan tahapan kegiatan transparan
4. Meminta arahan
penyempurnaan dan masukan
dari mentor
4. Lembar konsultasi HARMONIS
Saya akan menghargai perbedaan jika terdapat perbedaan pendapat dengan mentor dan meminta
arahan dan masukan demi keselarasan dan kelancaran kegiatan.
KOLABORATIF
Saya membangun kerja sama yang sinergis dengan Mentor agar rancangan aktualisasi yang akan
dilakukan memperoleh hasil maksimal.
5. Melakukan revisi draf
sesuai arahan dan masukan
dari mentor
5. Draf revisi KOMPETEN
Saya akan memperbaiki kekurangan dari draft yang sudah dievaluasi sebelumnya dengan kinerja
terbaik.
6. Meminta persetujuan
mentor untuk melaksanakan
kegiatan
6. Lembar persetujuan AKUNTABEL
Saya akan bertanggung jawab atas kepercayaan yang diberikan dari mentor dalam pelaksanaan
setiap kegiatan aktualisasi. Saya akan melaksanakan setiap kegiatan dengan konsisten dan tetap
menjunjung tinggi perilaku jujur, bertanggungjawab, cermat, disiplin, dan berintegritas tinggi

10. 2 Melakukan
Koordinasi dengan
Kepala puskesmas
dan Bidan
koordinator
1. Menyiapkan Bahan konsultasi 1. Tersedianya bahan
konsultasi
AKUNTABEL
Saya akan bertanggung jawab untuk menyiapkan bahan yang akan di
konsultasikan, Jujur dalam memberikan informasi terkait permasalahan
yang akan dikonsultasikan
KOMPETEN
Saya akan menyusun bahan konsultasi dengan kinerja terbaik.
Dengan adanya kegiatan ini
mendukung Misi Bupati yang pertama
yaitu Meningkatkan kualitas hidup
manusia melalui pemerataan dan
peningkatan kualitas pendidikan,
pelatihan keterampilan serta
peningkatan derajat kesehatan
masyarakat.
2. Melaksanakan pertemuan
dengan Bidan Koordinator
2. Mendapatkan arahan
dan bimbingan
HARMONIS
Saya akan menghargai perbedaan jika terdapat perbedaan pendapat
dengan bidan Koordinator dan meminta arahan dan masukan demi
keselarasan dan kelancaran kegiatan.
KOLABORATIF
Saya membangun kerja sama yang sinergis dengan bidan Koordinator
agar rancangan aktualisasi yang akan dilakukan memperoleh hasil
maksimal.
3. Meminta dukungan kegiatan ke
Bidan Koordinator
3. Adanya Surat
dukungan kegiatan
AKUNTABEL
Saya akan Meminta persetujuan untuk
melakukan kegiatan yang dilakukan dengan penuh rasa tanggung jawab
KOMPETEN
Saya akan melaksanakan kegiatan dengan kinerja terbaik.

11. 3 Melakukan pendataan
jumlah pasien bersalin yang
di IMD
1. Menyiapkan format
pendataan
1. Tersedia Format pendataan AKUNTABEL
Saya bertanggung jawab atas kepercayaan yang diberikan dengan
menyiapkan format pendataan sebagai bentuk tanggung jawab
KOMPETEN
Saya akan menyusun format pendataan ini dengan kinerja terbaik
sehingga diharapkan mendukung keberhasilan kegiatan ini
Dengan adanya kegiatan ini
mendukung Misi Bupati yang pertama
yaitu Meningkatkan kualitas hidup
manusia melalui pemerataan dan
peningkatan kualitas pendidikan,
pelatihan keterampilan serta
peningkatan derajat kesehatan
masyarakat.
2. Menjelaskan cara
pengisian format
pendataan kepada rekan
bidan
2. Terlaksananya pengisian
format pendataan
AKUNTABEL
Saya akan memberikan penjelasan yang Transparan Tentang cara
pengisian format pendataan.
KOLABORATIF
Saat akan bekerja sama dengan rekan bidan dalam mengisi format
pendataan
KOMPETEN
Saya akan mengisi format pendataan ini dengan kinerja terbaik sehingga
diharapkan mendukung keberhasilan kegiatan ini
3. Mengisi data pasien
bersalin
3. Terisinya format pendataan BERORIENTASI PELAYANAN
Saya akan bersikap ramah dan sopan dalam menjelaskan sehingga
ada rasa saling menghargai antar sesama rekan sejawat
AKUNTABEL
Penulis mengefisienkan waktu yang ada saat menjelaskan pengisian
format karena jadwal kegiatan bidan jaga yang padat
KOMPETEN
Penulis menunjukkan kinerja terbaik dalam menjelaskan format
pendataan kepada bidan jaga
HARMONIS
Penulis bersedia menjawab jika ada pertanyaan yang merupakan wujud
dari kepedulian dan suka membantu orang lain

12. 4 Melakukan sosialisasi kepada
Bidan jaga
1. Menyiapkan bahan
sosialisasi
1. Tersedianya materi dan leaflet AKUNTABEL
Saya bertanggung jawab atas kepercayaan
yang diberikan dengan menyiapkan materi
dan leaflet sebagai bentuk tanggung jawab
KOMPETEN
Saya akan menyusun materi dan leaflet ini
dengan kinerja terbaik sehingga diharapkan
mendukung keberhasilan kegiatan ini
Dengan adanya kegiatan ini
mendukung Misi Bupati yang
pertama yaitu Meningkatkan
kualitas hidup manusia melalui
pemerataan dan peningkatan
kualitas pendidikan, pelatihan
keterampilan serta peningkatan
derajat kesehatan masyarakat.
2. Menyiapkan blanko daftar
hadir & Undangan Sosialisasi
2. Adanya blanko daftar hadir AKUNTABEL
saya akan bertanggungjawab dalam
menyiapkan blanko daftar hadir dan undangan
sosialisasi
KOMPETEN
saya akan melaksanakan tugas dengan
kualitas terbaik saat menyiapkan blanko
daftar hadir dan undangan sosialisasi
3. Memberikan surat
pelaksanaan sosialisasi
kepada bidan jaga
3. Tersedianya surat pelaksanaan sosialisasi AKUNTABEL
saya akan bertanggungjawab dalam
memberikan surat pelaksanaan sosialisasi
kepada bidan jaga

13. 5 Melakukan IMD diruang Bersalin 1. Memberikan leaflet
kepada pasien/
keluarganya
1. Adanya leaflet sebagai bahan bacaan BERORIENTASI PELAYANAN
Saya akan bersikap ramah dan cekatan saat melakukan
sosialisasi
LOYAL
Saya berkomitmen melakukan sosialisasi dengan baik
KOLABORATIF
Saat melakukan sosialisasi saya membangun kerjasama yang
sinergis
Dengan adanya kegiatan ini
mendukung Misi Bupati yang pertama
yaitu Meningkatkan kualitas hidup
manusia melalui pemerataan dan
peningkatan kualitas pendidikan,
pelatihan keterampilan serta
peningkatan derajat kesehatan
masyarakat.
2. Menjelaskan kepada
pasien/keluarga
tentang pentingnya
IMD
2. Pasien/Keluarga memahami pentingnya
IMD
BERORIENTASI PELAYANAN
Saya akan bersikap ramah dan cekatan saat melakukan
sosialisasi
AKUNTABEL
Saya akan menyampaikan materi yang dapat dipercaya pada
saat sosialisasi
HARMONIS
Saya menghargai semua peserta yang hadir
KOLABORATIF
Saya membangun kerjasama yang sinergis Saat melakukan
kegiatan sosialisasi
3. Melakukan IMD
setelah bayi lahir
3. Dilakukannya IMD BERORIENTASI PELAYANAN
Saya akan bersikap ramah dan cekatan saat melakukan IMD
KOMPETEN
Saya akan melaksanakan IMD dengan kualitas terbaik
HARMONIS
Saya menghargai semua Pasien yang melaksanakan IMD
KOLABORATIF
Saat melaksanakan IMD penulis membangun kerjasama yang
sinergis

14. 6 Melakukan Evaluasi 1. Menyiapkan bahan
evaluasi
1. Adanya Bahan Evaluasi BERORIENTASI PELAYANAN
Saya akan memberikan kualitas terbaik Dalam menyiapkan bahan evaluasi
AKUNTABEL
Saya melakukan Evaluasi sebagai bentuk rasa tanggung jawab dalam mengukur
keefektifan kegiatan yang dilakukan
KOMPETEN
Saya dapat diandalkan dan memberikan kinerja terbaik dalam menyiapkan
lembar evaluasi
Dengan adanya kegiatan ini mendukung Misi
Bupati yang pertama yaitu Meningkatkan
kualitas hidup manusia melalui pemerataan
dan peningkatan kualitas pendidikan,
pelatihan keterampilan serta peningkatan
derajat kesehatan masyarakat.
2. Melaksanakan evaluasi 2. Adanya dokumen Evaluasi AKUNTABEL
Saya bertanggung jawab menyiapkan Dokumen evaluasi sebaik_baiknya. Saya
melakukan evaluasi dengan jujur, tidak melebih lebihkan dan mengambil refrensi
dari sumber terpercaya
3. Meminta persetujuan
mentor
3. Disetujuinya hasil evaluasi KOMPETEN
Saya akan terus belajar dan mengembangkan kapabilitas yaitu membuat laporan
dan melaksanakan kegiatan aktualisasi dengan kualitas terbaik.
AKUNTABEL
Saya akan mempertanggung jawabkan kepercayaan atas persetujuan yang
diberi selama kegiatan ini.

15. No Kegiatan
Bulan November
Minggu I Minggu II Minggu III Minggu IV
1 2 3 4 5 6
1 Melakukan konsultasi kepada mentor
2
Melakukan koordinasi dengan kepala puskesmas bidan
Koordinator
3 Melakukan pendataan jumlah pasien bersalin yang di IMD
4 Membuat poster dan leaflet tentang IMD
5 Melakukan sosialisasi kepada Bidan jaga
6 Melaksanakan IMD diruang bersalin
7 Melakukan Evaluasi kegiatan aktualisasi
8 Penyusunan laporan hasil kegiatan aktualisasi
JADWAL KEGIATAN

16. Man jadda wa jadda
Siapa yang bersungguh sungguh
pasti akan berhasil…
SEKIAN DAN TERIMA KASIH