SlideShare a Scribd company logo
Komunitas Anging Mamiri
Ruang Lingkup, Struktur Organisasi, Tugas &
Wewenang Pengurus Periode 2011 -2012


Tanggal: 20 Agustus 2011
Draft: 02/2011
A. Ruang Lingkup Organisasi Komunitas Anging Mamiri




                                                      2
B. Struktur Organisasi Komunitas Anging Mamiri (KAM)




                                                       3
C. Tugas dan Wewenang Pengurus Komunitas Anging Mamiri (KAM)

    I.   Ketua

         a. Memimpin KAM sesuai dengan ketentuan yang berlaku di internal organisasi KAM.



                                                                                            4
b. Bertanggung jawab terhadap jalannya organisasi dan mewakili KAM serta bertindak ke luar (eksternal) / ke dalam untuk
            dan atas nama KAM sesuai dengan garis kebijakan organisasi.
       c. Mengkoordinasikan pembagian tugas kepada ketua-ketua bidang dan mengawasi ketua-ketua bidang dalam menjalankan
            tugasnya.
       d. Mengarahkan, mengawasi serta memantau pelaksanaan program kerja KAM sesuai dengan prosedur yang berlaku.
       e. Memberikan motivasi kepada pengurus dan kepanitiaan KAM
       f.   Memastikan visi dan misi organisasi berjalan, membuat tatanan kerja, mengambil kebijakan umum serta memutuskan
            dan menetapkan kebijakan.
       g. Dalam keadaan berhalangan dapat mengamanahkan tugas Ketua kepada Sekretaris Jendral atau mengangkat PJS
            (Penanggung Jawab Sementara).
       h. Menjalankan ketetapan dan keputusan Musyawarah KAM sesuai dengan program kerja yang telah disetujui bersama.
       i.   Mempertanggungjawabkan semua kebijakan dan agenda kegiatan KAM kepada seluruh anggota KAM.

II.    Sekretaris Jendral
       a. Berkewajiban menggantikan Ketua KAM apabila Ketua berhalangan hadir.
       b. Mendampingi Ketua KAM untuk betindak atas nama KAM sesuai dengan garis kebijakan organisasi.
       c. Bersama Ketua KAM membangun hubungan dan komunikasi dengan institusi / organisasi pihak lain sesuai prosedur yang
            berlaku dibantu oleh Bidang Humas.
       d. Betanggung jawab atas penyelenggaraan kegiatan kesekretariatan dan fungsi administrasi guna menunjang kelancaran
            organisasi.
       e. Bertanggung jawab kepada Ketua KAM.
III.   Bendahara
       a. Bersama Ketua KAM, Sekertaris Jendral, dan Ketua-ketua Bidang lainnya menyusun Rencana Anggaran Pendapatan dan
            Belanja Organisasi (RAPBO) KAM .
       b. Bertanggung jawab atas teknis pelaksanaan keuangan sesuai dengan RAPBO KAM.


                                                                                                                            5
c. Bertanggung jawab atas mekanisme dan kebijakan pengelolaan dana organisasi.
             d. Membangun hubungan dan komunikasi dengan institusi / pihak lain sesuai dengan sikap dan kebijakan internal KAM.
             e. Mengkoordinasikan dan mengkonsolidasikan Divisi Dana & Usaha Dibawahya.
             f.   Membuat laporan keuangan secara periodik (Triwulan)
             g. Bertanggunga jawab kepada Ketua KAM.




1. Bidang Sosial Kemasyarakatan
             a. Melakukan kajian dan analisis terhadap masalah/isu Sosial Kemasyarakatan yang terjadi di lingkup masyarakat di
                  Melbourne ataupun di lingkup masyarakat Sulawesi Selatan.
             b. Membuat program kerja dan melakukan evaluasi pelaksanaannya.
             c. Membuat database dan daftar anggota KAM.
             d. Melakukan program kerja / kegiatan yang mengacu pada bidang Sosial Kemasyarakatan baik yang bersifat internal KAM
                  maupun yang berhubungan dengan institusi/organisasi lainnya.
             e. Mendukung dan membantu kegiatan Sosial Kemasyarakatan yang bersifat Ad-hoc.
             f.   Bertanggung jawab kepada Ketua KAM.




2. Bidang Budaya & Parawisata
             a. Membuat program kerja dan melakukan evaluasi pelaksanaanya.
             b. Melakukan program kerja / kegiatan yang mengacu pada bidang Budaya & Parawisata baik yang bersifat internal KAM
                  maupun yang berhubungan dengan institusi/organisasi lainnya.
             c. Memdukung dan membatu kegiatan Budaya & Parwisata yang bersifat Ad-hoc.
             d. Bertanggung jawab kepada Ketua KAM.

                                                                                                                                  6
3. Bidang Pendidikan & Kepemudaan

             a. Membuat program kerja dan melakukan evaluasi pelaksanaanya.
             b. Melakukan program kerja / kegiatan yang mengacu pada bidang Pendidikan & Kepemudaan baik yang bersifat internal
                KAM maupun yang berhubungan dengan institusi/organisasi lainnya.
             c. Memdukung dan membatu kegiatan Pendidikan & Kepemudaan yang bersifat Ad-hoc.
             d. Bertanggung jawab kepada Ketua KAM.

4. Bidang Hubungan Masyarakat
            a. Merancang dan menetapkan media penyampaiaan informasi yang berhubungan dengan kegiatan KAM.
            b. Membangu jaringan dan bekerjasama dengan institusi/organisasi yang menunjang program kerja KAM.
            c. Memaksimalkan website, Jaringan Sosial (Facebook) dan mailing list KAM guna mendapatkan dan menyebarkan informasi
                secara masal.
            d. Menciptakan image yang baik bagi KAM.
            e. Bertanggung jawab kepada Ketua KAM.




5. Bidang Dana & Usaha
            a. Merancang dan menetapkan konsep entrepreneurship demi terwujudnya kemandirian ekonomi organisasi.
            b. Membangun jaringan usaha dan bekerjasama dengan lembaga sejenis guna meningkatkan peran dan eksistensi ekonomi
                kader KAM.
            c. Merencanakan dan melakukan inventarisasi database donator dan pro aktif melakukan penggalangan dana bagi
                keperluan KAM dengan cara yang baik & benar.


                                                                                                                              7
d. Merencanakan, menentukan dan memutuskan usaha bersama di tingkat komisariat serta memanage usaha tersebut.




6. Perwakilan KAM (Wilayah Jakarta/Bandung & Makassar)

              a. Menjadi perwakilan KAM untuk institusi/organisasi yang ada di wilayahnya.

              b. Membantu semua bidang dan program kerja yang ada dilaksanakan oleh pengurus KAM sesuai dengan kebutuhan
                  wilayahnya.

              c. Memberi masukan kepada pengurus KAM terhadap isu/masalah yang ada di wilayahnya.




7. Koordinator Universitas

              a. Menjadi koordinator & penghubung antara KAM dengan mahasiswa/mahasiswi yang berada di universitanya.

              b. Mendata mahasiswa/mahasiswi yang berminat untuk ikut serta di organisasi KAM.




                                                                                                                             8

More Related Content

What's hot

RENCANA TINDAK LANJUT KML
RENCANA TINDAK LANJUT KML RENCANA TINDAK LANJUT KML
RENCANA TINDAK LANJUT KML
Keane SevenScouts
 
Program kerja pramuka
Program kerja pramukaProgram kerja pramuka
Program kerja pramuka
Ihsan Casafa Al-mathla
 
PROPOSAL PROYEK PERUBAHAN. Penataan Arsip Terpadu
PROPOSAL PROYEK PERUBAHAN. Penataan Arsip TerpaduPROPOSAL PROYEK PERUBAHAN. Penataan Arsip Terpadu
PROPOSAL PROYEK PERUBAHAN. Penataan Arsip Terpadu
Sujud Marwoto
 
Contoh Administrasi OSIS
Contoh Administrasi OSISContoh Administrasi OSIS
Contoh Administrasi OSIS
Dunia Indah Pengabdian Negeri Ku
 
Penilitian Operional Model Penguatan Kapasitas PPKBD dan Sub PPKBD Pada Era O...
Penilitian Operional Model Penguatan Kapasitas PPKBD dan Sub PPKBD Pada Era O...Penilitian Operional Model Penguatan Kapasitas PPKBD dan Sub PPKBD Pada Era O...
Penilitian Operional Model Penguatan Kapasitas PPKBD dan Sub PPKBD Pada Era O...
Muhammad Pratama
 
Acuan pembentukan pembentukan lpm
Acuan pembentukan pembentukan lpmAcuan pembentukan pembentukan lpm
Acuan pembentukan pembentukan lpmWaode Rizki Uke
 
Laporan proyek perubahan Diklat PIM IV
Laporan proyek perubahan Diklat PIM IVLaporan proyek perubahan Diklat PIM IV
Laporan proyek perubahan Diklat PIM IV
Sujud Marwoto
 
Program kerja 2015
Program kerja 2015Program kerja 2015
Program kerja 2015
Dadang Rusnandar
 
P a n d u a n mustan
P a n d u a n  mustanP a n d u a n  mustan
P a n d u a n mustan
Dedi Susanto
 
Buku pegangan plkb,pkb,tpd
Buku pegangan plkb,pkb,tpdBuku pegangan plkb,pkb,tpd
Buku pegangan plkb,pkb,tpd
megiriandi
 
Laporan bt 2 diklatpim iv 2015
Laporan bt 2 diklatpim iv 2015Laporan bt 2 diklatpim iv 2015
Laporan bt 2 diklatpim iv 2015
shodiqin jaelani
 
Pengurus Mabiran & Kwaran
Pengurus Mabiran & KwaranPengurus Mabiran & Kwaran
Pengurus Mabiran & Kwaran
dinda60
 
Posdaya prop sumbar penyajian 3.
Posdaya prop sumbar penyajian  3.Posdaya prop sumbar penyajian  3.
Posdaya prop sumbar penyajian 3.
Afrizal Bob
 
Kewajiban dan rincian tugas pengurus osis
Kewajiban dan rincian tugas pengurus osisKewajiban dan rincian tugas pengurus osis
Kewajiban dan rincian tugas pengurus osis
Ahmadun Ahmadun
 
Tugas dan fungsi pkb plkb
Tugas dan fungsi pkb plkbTugas dan fungsi pkb plkb
Tugas dan fungsi pkb plkb
Stiunus Esap
 
Tugas dan fungsi
Tugas dan fungsiTugas dan fungsi
Tugas dan fungsi
swirawan
 
Bab IV
Bab IVBab IV
Bab IV
Agustina j
 
Struktur organisasi osis
Struktur organisasi osisStruktur organisasi osis
Struktur organisasi osis
Rirī Wa Otome-za Virgo
 
Sesi pra
Sesi praSesi pra
Sesi pra
NanHm
 

What's hot (20)

RENCANA TINDAK LANJUT KML
RENCANA TINDAK LANJUT KML RENCANA TINDAK LANJUT KML
RENCANA TINDAK LANJUT KML
 
Program kerja pramuka
Program kerja pramukaProgram kerja pramuka
Program kerja pramuka
 
PROPOSAL PROYEK PERUBAHAN. Penataan Arsip Terpadu
PROPOSAL PROYEK PERUBAHAN. Penataan Arsip TerpaduPROPOSAL PROYEK PERUBAHAN. Penataan Arsip Terpadu
PROPOSAL PROYEK PERUBAHAN. Penataan Arsip Terpadu
 
Contoh Administrasi OSIS
Contoh Administrasi OSISContoh Administrasi OSIS
Contoh Administrasi OSIS
 
Penilitian Operional Model Penguatan Kapasitas PPKBD dan Sub PPKBD Pada Era O...
Penilitian Operional Model Penguatan Kapasitas PPKBD dan Sub PPKBD Pada Era O...Penilitian Operional Model Penguatan Kapasitas PPKBD dan Sub PPKBD Pada Era O...
Penilitian Operional Model Penguatan Kapasitas PPKBD dan Sub PPKBD Pada Era O...
 
Acuan pembentukan pembentukan lpm
Acuan pembentukan pembentukan lpmAcuan pembentukan pembentukan lpm
Acuan pembentukan pembentukan lpm
 
Laporan proyek perubahan Diklat PIM IV
Laporan proyek perubahan Diklat PIM IVLaporan proyek perubahan Diklat PIM IV
Laporan proyek perubahan Diklat PIM IV
 
Program kerja 2015
Program kerja 2015Program kerja 2015
Program kerja 2015
 
P a n d u a n mustan
P a n d u a n  mustanP a n d u a n  mustan
P a n d u a n mustan
 
Buku pegangan plkb,pkb,tpd
Buku pegangan plkb,pkb,tpdBuku pegangan plkb,pkb,tpd
Buku pegangan plkb,pkb,tpd
 
Laporan bt 2 diklatpim iv 2015
Laporan bt 2 diklatpim iv 2015Laporan bt 2 diklatpim iv 2015
Laporan bt 2 diklatpim iv 2015
 
Pengurus Mabiran & Kwaran
Pengurus Mabiran & KwaranPengurus Mabiran & Kwaran
Pengurus Mabiran & Kwaran
 
Posdaya prop sumbar penyajian 3.
Posdaya prop sumbar penyajian  3.Posdaya prop sumbar penyajian  3.
Posdaya prop sumbar penyajian 3.
 
Kewajiban dan rincian tugas pengurus osis
Kewajiban dan rincian tugas pengurus osisKewajiban dan rincian tugas pengurus osis
Kewajiban dan rincian tugas pengurus osis
 
Ldk harus kaya
Ldk harus kayaLdk harus kaya
Ldk harus kaya
 
Tugas dan fungsi pkb plkb
Tugas dan fungsi pkb plkbTugas dan fungsi pkb plkb
Tugas dan fungsi pkb plkb
 
Tugas dan fungsi
Tugas dan fungsiTugas dan fungsi
Tugas dan fungsi
 
Bab IV
Bab IVBab IV
Bab IV
 
Struktur organisasi osis
Struktur organisasi osisStruktur organisasi osis
Struktur organisasi osis
 
Sesi pra
Sesi praSesi pra
Sesi pra
 

Viewers also liked

Assignment 3 mednet.com
Assignment 3 mednet.comAssignment 3 mednet.com
Assignment 3 mednet.com
Sameer Mathur
 
Avil Lavigne
Avil LavigneAvil Lavigne
Avil Lavigne
guest12eb4a
 
I Will Sing
I Will SingI Will Sing
David ingle 2
David ingle 2David ingle 2
David ingle 2
David Colmenarez
 
Cápitulo 68 del quijote
Cápitulo 68 del quijote Cápitulo 68 del quijote
Cápitulo 68 del quijote
Iria2001
 
25.mulberry varities in the world By Allah dad Khan
25.mulberry varities in the world  By Allah dad Khan25.mulberry varities in the world  By Allah dad Khan
25.mulberry varities in the world By Allah dad Khan
Mr.Allah Dad Khan
 
Resumen cursos
Resumen cursosResumen cursos
Resumen cursos
ITsencial
 
Ambiente word daniela uribe
Ambiente word daniela uribeAmbiente word daniela uribe
Ambiente word daniela uribe
Daniela Uribe
 
God se wil in 2015
God se wil in 2015God se wil in 2015
God se wil in 2015
Susanna De Waal
 
Defect matrix 1
Defect matrix 1Defect matrix 1
Defect matrix 1
Tim Doss
 
Space Invader Bern
Space Invader BernSpace Invader Bern
Space Invader Bern
Prénom RVLEB
 
джонатан свіфт 1
джонатан свіфт 1джонатан свіфт 1
джонатан свіфт 1
dfktynbyf15
 
MERIT
MERITMERIT
Trakker
TrakkerTrakker
Trakker
nikhiljsheth
 
EEC Golf Outing 2014
EEC Golf Outing 2014EEC Golf Outing 2014
EEC Golf Outing 2014
Electronic Environments Corp.
 

Viewers also liked (16)

Assignment 3 mednet.com
Assignment 3 mednet.comAssignment 3 mednet.com
Assignment 3 mednet.com
 
Avil Lavigne
Avil LavigneAvil Lavigne
Avil Lavigne
 
I Will Sing
I Will SingI Will Sing
I Will Sing
 
David ingle 2
David ingle 2David ingle 2
David ingle 2
 
Cápitulo 68 del quijote
Cápitulo 68 del quijote Cápitulo 68 del quijote
Cápitulo 68 del quijote
 
25.mulberry varities in the world By Allah dad Khan
25.mulberry varities in the world  By Allah dad Khan25.mulberry varities in the world  By Allah dad Khan
25.mulberry varities in the world By Allah dad Khan
 
Resumen cursos
Resumen cursosResumen cursos
Resumen cursos
 
Ambiente word daniela uribe
Ambiente word daniela uribeAmbiente word daniela uribe
Ambiente word daniela uribe
 
God se wil in 2015
God se wil in 2015God se wil in 2015
God se wil in 2015
 
Defect matrix 1
Defect matrix 1Defect matrix 1
Defect matrix 1
 
Space Invader Bern
Space Invader BernSpace Invader Bern
Space Invader Bern
 
джонатан свіфт 1
джонатан свіфт 1джонатан свіфт 1
джонатан свіфт 1
 
MERIT
MERITMERIT
MERIT
 
Trakker
TrakkerTrakker
Trakker
 
Broadmoor-Ridge_SP
Broadmoor-Ridge_SPBroadmoor-Ridge_SP
Broadmoor-Ridge_SP
 
EEC Golf Outing 2014
EEC Golf Outing 2014EEC Golf Outing 2014
EEC Golf Outing 2014
 

Similar to Pengurus KAM 2011-2012

Pengurus KAM 2011-2012
Pengurus KAM 2011-2012Pengurus KAM 2011-2012
Pengurus KAM 2011-2012
diski_naim
 
Pedoman tata laksana_panitia_kegiatan
Pedoman tata laksana_panitia_kegiatanPedoman tata laksana_panitia_kegiatan
Pedoman tata laksana_panitia_kegiatan
Narto Wastyowadi
 
Tugas dan Fungsi Pengurus Kwarcab.pptx
Tugas dan Fungsi Pengurus Kwarcab.pptxTugas dan Fungsi Pengurus Kwarcab.pptx
Tugas dan Fungsi Pengurus Kwarcab.pptx
gaharni
 
Ikatan alumni kimia industri
Ikatan alumni kimia industriIkatan alumni kimia industri
Ikatan alumni kimia industri
AsriSusanti
 
Pembinaan UKS di sekolah dasar SD Negeri.pptx
Pembinaan UKS di sekolah dasar SD Negeri.pptxPembinaan UKS di sekolah dasar SD Negeri.pptx
Pembinaan UKS di sekolah dasar SD Negeri.pptx
HendraKismantono
 
SOTK IAI 2022-2026 untuk PD NTT.pptx
SOTK IAI 2022-2026 untuk PD NTT.pptxSOTK IAI 2022-2026 untuk PD NTT.pptx
SOTK IAI 2022-2026 untuk PD NTT.pptx
barselona46
 
GBHO HIMALA UVRI MAKASSAR
GBHO HIMALA UVRI MAKASSARGBHO HIMALA UVRI MAKASSAR
GBHO HIMALA UVRI MAKASSAR
Watowuan Tyno
 
Rumusan hasil-rakernas-2020
Rumusan hasil-rakernas-2020Rumusan hasil-rakernas-2020
Rumusan hasil-rakernas-2020
Pramuka Cimahi
 
Manajemen Masjid 7.docx
Manajemen Masjid 7.docxManajemen Masjid 7.docx
Manajemen Masjid 7.docx
AradikaLulunta
 
Rencana kerja-kwarcabkota-gorontalo
Rencana kerja-kwarcabkota-gorontaloRencana kerja-kwarcabkota-gorontalo
Rencana kerja-kwarcabkota-gorontalokwarcabkotagorontalo
 
STANDAR_OPERASIONAL_PROSEDUR_UNIT_PENGEL.doc
STANDAR_OPERASIONAL_PROSEDUR_UNIT_PENGEL.docSTANDAR_OPERASIONAL_PROSEDUR_UNIT_PENGEL.doc
STANDAR_OPERASIONAL_PROSEDUR_UNIT_PENGEL.doc
widi yanto
 
kpmd
kpmdkpmd
Draf kerjasama fkip unhalu
Draf kerjasama fkip unhaluDraf kerjasama fkip unhalu
Draf kerjasama fkip unhalu
FKIP UHO
 
Program kerja-pramuka
Program kerja-pramukaProgram kerja-pramuka
Program kerja-pramuka
Firdaus Abadi
 
Prog Kerja Komite.docx
Prog Kerja Komite.docxProg Kerja Komite.docx
Prog Kerja Komite.docx
ahmadmuhajirin6
 
Draf kerjasama fkip unhalu
Draf kerjasama fkip unhaluDraf kerjasama fkip unhalu
Draf kerjasama fkip unhalu
pd4fkip
 
Jukran polmekabin td 2013
Jukran polmekabin td 2013Jukran polmekabin td 2013
Jukran polmekabin td 2013
ardi-an
 
Panduan kkn-tematik-unram
Panduan kkn-tematik-unramPanduan kkn-tematik-unram
Panduan kkn-tematik-unram
Sulis Tiyana
 
Program kerja-gerakan-pramuka-150519235922-lva1-app6892
Program kerja-gerakan-pramuka-150519235922-lva1-app6892Program kerja-gerakan-pramuka-150519235922-lva1-app6892
Program kerja-gerakan-pramuka-150519235922-lva1-app6892
Nia Kurniawati
 
Program kerja-gerakan-pramuka
Program kerja-gerakan-pramukaProgram kerja-gerakan-pramuka
Program kerja-gerakan-pramuka
Firdaus Abadi
 

Similar to Pengurus KAM 2011-2012 (20)

Pengurus KAM 2011-2012
Pengurus KAM 2011-2012Pengurus KAM 2011-2012
Pengurus KAM 2011-2012
 
Pedoman tata laksana_panitia_kegiatan
Pedoman tata laksana_panitia_kegiatanPedoman tata laksana_panitia_kegiatan
Pedoman tata laksana_panitia_kegiatan
 
Tugas dan Fungsi Pengurus Kwarcab.pptx
Tugas dan Fungsi Pengurus Kwarcab.pptxTugas dan Fungsi Pengurus Kwarcab.pptx
Tugas dan Fungsi Pengurus Kwarcab.pptx
 
Ikatan alumni kimia industri
Ikatan alumni kimia industriIkatan alumni kimia industri
Ikatan alumni kimia industri
 
Pembinaan UKS di sekolah dasar SD Negeri.pptx
Pembinaan UKS di sekolah dasar SD Negeri.pptxPembinaan UKS di sekolah dasar SD Negeri.pptx
Pembinaan UKS di sekolah dasar SD Negeri.pptx
 
SOTK IAI 2022-2026 untuk PD NTT.pptx
SOTK IAI 2022-2026 untuk PD NTT.pptxSOTK IAI 2022-2026 untuk PD NTT.pptx
SOTK IAI 2022-2026 untuk PD NTT.pptx
 
GBHO HIMALA UVRI MAKASSAR
GBHO HIMALA UVRI MAKASSARGBHO HIMALA UVRI MAKASSAR
GBHO HIMALA UVRI MAKASSAR
 
Rumusan hasil-rakernas-2020
Rumusan hasil-rakernas-2020Rumusan hasil-rakernas-2020
Rumusan hasil-rakernas-2020
 
Manajemen Masjid 7.docx
Manajemen Masjid 7.docxManajemen Masjid 7.docx
Manajemen Masjid 7.docx
 
Rencana kerja-kwarcabkota-gorontalo
Rencana kerja-kwarcabkota-gorontaloRencana kerja-kwarcabkota-gorontalo
Rencana kerja-kwarcabkota-gorontalo
 
STANDAR_OPERASIONAL_PROSEDUR_UNIT_PENGEL.doc
STANDAR_OPERASIONAL_PROSEDUR_UNIT_PENGEL.docSTANDAR_OPERASIONAL_PROSEDUR_UNIT_PENGEL.doc
STANDAR_OPERASIONAL_PROSEDUR_UNIT_PENGEL.doc
 
kpmd
kpmdkpmd
kpmd
 
Draf kerjasama fkip unhalu
Draf kerjasama fkip unhaluDraf kerjasama fkip unhalu
Draf kerjasama fkip unhalu
 
Program kerja-pramuka
Program kerja-pramukaProgram kerja-pramuka
Program kerja-pramuka
 
Prog Kerja Komite.docx
Prog Kerja Komite.docxProg Kerja Komite.docx
Prog Kerja Komite.docx
 
Draf kerjasama fkip unhalu
Draf kerjasama fkip unhaluDraf kerjasama fkip unhalu
Draf kerjasama fkip unhalu
 
Jukran polmekabin td 2013
Jukran polmekabin td 2013Jukran polmekabin td 2013
Jukran polmekabin td 2013
 
Panduan kkn-tematik-unram
Panduan kkn-tematik-unramPanduan kkn-tematik-unram
Panduan kkn-tematik-unram
 
Program kerja-gerakan-pramuka-150519235922-lva1-app6892
Program kerja-gerakan-pramuka-150519235922-lva1-app6892Program kerja-gerakan-pramuka-150519235922-lva1-app6892
Program kerja-gerakan-pramuka-150519235922-lva1-app6892
 
Program kerja-gerakan-pramuka
Program kerja-gerakan-pramukaProgram kerja-gerakan-pramuka
Program kerja-gerakan-pramuka
 

Recently uploaded

Kelompok 5_PPT Etika Akuntan dalam Kasus Anti Korupsi pada Perusahaan Manufak...
Kelompok 5_PPT Etika Akuntan dalam Kasus Anti Korupsi pada Perusahaan Manufak...Kelompok 5_PPT Etika Akuntan dalam Kasus Anti Korupsi pada Perusahaan Manufak...
Kelompok 5_PPT Etika Akuntan dalam Kasus Anti Korupsi pada Perusahaan Manufak...
MrBready
 
Modul Pembekalan PKD PILKADA SERENTAK 2024.pdf
Modul Pembekalan PKD PILKADA SERENTAK  2024.pdfModul Pembekalan PKD PILKADA SERENTAK  2024.pdf
Modul Pembekalan PKD PILKADA SERENTAK 2024.pdf
muhammadarsyad77
 
ANALISI KESEMBANGAN PASAR UANG (KURVA-LM).pptx
ANALISI KESEMBANGAN PASAR UANG (KURVA-LM).pptxANALISI KESEMBANGAN PASAR UANG (KURVA-LM).pptx
ANALISI KESEMBANGAN PASAR UANG (KURVA-LM).pptx
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH BERAU
 
AUDITING II chapter25.ppt
AUDITING II                chapter25.pptAUDITING II                chapter25.ppt
AUDITING II chapter25.ppt
DwiAyuSitiHartinah
 
Pertemuan 12 Materi Pasar Monopoli.ppt. Makalah ini membahas tentan...
Pertemuan 12 Materi Pasar Monopoli.ppt.           Makalah ini membahas tentan...Pertemuan 12 Materi Pasar Monopoli.ppt.           Makalah ini membahas tentan...
Pertemuan 12 Materi Pasar Monopoli.ppt. Makalah ini membahas tentan...
Meihotmapurba
 
MAKALAH SISTEM PEREKONOMIAN INDONESIA.pptx
MAKALAH SISTEM PEREKONOMIAN INDONESIA.pptxMAKALAH SISTEM PEREKONOMIAN INDONESIA.pptx
MAKALAH SISTEM PEREKONOMIAN INDONESIA.pptx
JaffanNauval
 
Mateko11_Adjoin invers matrikspptnya.ppt
Mateko11_Adjoin invers matrikspptnya.pptMateko11_Adjoin invers matrikspptnya.ppt
Mateko11_Adjoin invers matrikspptnya.ppt
kurikulumsdithidayah
 
Tabungan perumahan rakyat TAPERA DJPP.pdf
Tabungan perumahan rakyat TAPERA DJPP.pdfTabungan perumahan rakyat TAPERA DJPP.pdf
Tabungan perumahan rakyat TAPERA DJPP.pdf
HuseinKewolz1
 
Financial Planning Eno Perencanaan keuangan
Financial Planning Eno Perencanaan keuanganFinancial Planning Eno Perencanaan keuangan
Financial Planning Eno Perencanaan keuangan
EnoCasmiSEMBA
 
tantangan dan solusi perbankan syariah.pdf
tantangan dan solusi perbankan syariah.pdftantangan dan solusi perbankan syariah.pdf
tantangan dan solusi perbankan syariah.pdf
muhammadarsyad77
 
BAB 3 PROFESI, PELUANG KERJA, DAN PELUANG USAHA BIDANG AKL.pptx
BAB 3 PROFESI, PELUANG KERJA, DAN PELUANG USAHA BIDANG AKL.pptxBAB 3 PROFESI, PELUANG KERJA, DAN PELUANG USAHA BIDANG AKL.pptx
BAB 3 PROFESI, PELUANG KERJA, DAN PELUANG USAHA BIDANG AKL.pptx
anselmusl280
 
EKONOMI INDUSTRI ilmu tentang industri dan disiplin
EKONOMI INDUSTRI ilmu tentang industri dan disiplinEKONOMI INDUSTRI ilmu tentang industri dan disiplin
EKONOMI INDUSTRI ilmu tentang industri dan disiplin
anthoniusaldolemauk
 
MATERI AKUNTANSI IJARAH POWER POINT (PPT)
MATERI AKUNTANSI IJARAH  POWER POINT (PPT)MATERI AKUNTANSI IJARAH  POWER POINT (PPT)
MATERI AKUNTANSI IJARAH POWER POINT (PPT)
ritaseptia16
 

Recently uploaded (13)

Kelompok 5_PPT Etika Akuntan dalam Kasus Anti Korupsi pada Perusahaan Manufak...
Kelompok 5_PPT Etika Akuntan dalam Kasus Anti Korupsi pada Perusahaan Manufak...Kelompok 5_PPT Etika Akuntan dalam Kasus Anti Korupsi pada Perusahaan Manufak...
Kelompok 5_PPT Etika Akuntan dalam Kasus Anti Korupsi pada Perusahaan Manufak...
 
Modul Pembekalan PKD PILKADA SERENTAK 2024.pdf
Modul Pembekalan PKD PILKADA SERENTAK  2024.pdfModul Pembekalan PKD PILKADA SERENTAK  2024.pdf
Modul Pembekalan PKD PILKADA SERENTAK 2024.pdf
 
ANALISI KESEMBANGAN PASAR UANG (KURVA-LM).pptx
ANALISI KESEMBANGAN PASAR UANG (KURVA-LM).pptxANALISI KESEMBANGAN PASAR UANG (KURVA-LM).pptx
ANALISI KESEMBANGAN PASAR UANG (KURVA-LM).pptx
 
AUDITING II chapter25.ppt
AUDITING II                chapter25.pptAUDITING II                chapter25.ppt
AUDITING II chapter25.ppt
 
Pertemuan 12 Materi Pasar Monopoli.ppt. Makalah ini membahas tentan...
Pertemuan 12 Materi Pasar Monopoli.ppt.           Makalah ini membahas tentan...Pertemuan 12 Materi Pasar Monopoli.ppt.           Makalah ini membahas tentan...
Pertemuan 12 Materi Pasar Monopoli.ppt. Makalah ini membahas tentan...
 
MAKALAH SISTEM PEREKONOMIAN INDONESIA.pptx
MAKALAH SISTEM PEREKONOMIAN INDONESIA.pptxMAKALAH SISTEM PEREKONOMIAN INDONESIA.pptx
MAKALAH SISTEM PEREKONOMIAN INDONESIA.pptx
 
Mateko11_Adjoin invers matrikspptnya.ppt
Mateko11_Adjoin invers matrikspptnya.pptMateko11_Adjoin invers matrikspptnya.ppt
Mateko11_Adjoin invers matrikspptnya.ppt
 
Tabungan perumahan rakyat TAPERA DJPP.pdf
Tabungan perumahan rakyat TAPERA DJPP.pdfTabungan perumahan rakyat TAPERA DJPP.pdf
Tabungan perumahan rakyat TAPERA DJPP.pdf
 
Financial Planning Eno Perencanaan keuangan
Financial Planning Eno Perencanaan keuanganFinancial Planning Eno Perencanaan keuangan
Financial Planning Eno Perencanaan keuangan
 
tantangan dan solusi perbankan syariah.pdf
tantangan dan solusi perbankan syariah.pdftantangan dan solusi perbankan syariah.pdf
tantangan dan solusi perbankan syariah.pdf
 
BAB 3 PROFESI, PELUANG KERJA, DAN PELUANG USAHA BIDANG AKL.pptx
BAB 3 PROFESI, PELUANG KERJA, DAN PELUANG USAHA BIDANG AKL.pptxBAB 3 PROFESI, PELUANG KERJA, DAN PELUANG USAHA BIDANG AKL.pptx
BAB 3 PROFESI, PELUANG KERJA, DAN PELUANG USAHA BIDANG AKL.pptx
 
EKONOMI INDUSTRI ilmu tentang industri dan disiplin
EKONOMI INDUSTRI ilmu tentang industri dan disiplinEKONOMI INDUSTRI ilmu tentang industri dan disiplin
EKONOMI INDUSTRI ilmu tentang industri dan disiplin
 
MATERI AKUNTANSI IJARAH POWER POINT (PPT)
MATERI AKUNTANSI IJARAH  POWER POINT (PPT)MATERI AKUNTANSI IJARAH  POWER POINT (PPT)
MATERI AKUNTANSI IJARAH POWER POINT (PPT)
 

Pengurus KAM 2011-2012

  • 1. Komunitas Anging Mamiri Ruang Lingkup, Struktur Organisasi, Tugas & Wewenang Pengurus Periode 2011 -2012 Tanggal: 20 Agustus 2011 Draft: 02/2011
  • 2. A. Ruang Lingkup Organisasi Komunitas Anging Mamiri 2
  • 3. B. Struktur Organisasi Komunitas Anging Mamiri (KAM) 3
  • 4. C. Tugas dan Wewenang Pengurus Komunitas Anging Mamiri (KAM) I. Ketua a. Memimpin KAM sesuai dengan ketentuan yang berlaku di internal organisasi KAM. 4
  • 5. b. Bertanggung jawab terhadap jalannya organisasi dan mewakili KAM serta bertindak ke luar (eksternal) / ke dalam untuk dan atas nama KAM sesuai dengan garis kebijakan organisasi. c. Mengkoordinasikan pembagian tugas kepada ketua-ketua bidang dan mengawasi ketua-ketua bidang dalam menjalankan tugasnya. d. Mengarahkan, mengawasi serta memantau pelaksanaan program kerja KAM sesuai dengan prosedur yang berlaku. e. Memberikan motivasi kepada pengurus dan kepanitiaan KAM f. Memastikan visi dan misi organisasi berjalan, membuat tatanan kerja, mengambil kebijakan umum serta memutuskan dan menetapkan kebijakan. g. Dalam keadaan berhalangan dapat mengamanahkan tugas Ketua kepada Sekretaris Jendral atau mengangkat PJS (Penanggung Jawab Sementara). h. Menjalankan ketetapan dan keputusan Musyawarah KAM sesuai dengan program kerja yang telah disetujui bersama. i. Mempertanggungjawabkan semua kebijakan dan agenda kegiatan KAM kepada seluruh anggota KAM. II. Sekretaris Jendral a. Berkewajiban menggantikan Ketua KAM apabila Ketua berhalangan hadir. b. Mendampingi Ketua KAM untuk betindak atas nama KAM sesuai dengan garis kebijakan organisasi. c. Bersama Ketua KAM membangun hubungan dan komunikasi dengan institusi / organisasi pihak lain sesuai prosedur yang berlaku dibantu oleh Bidang Humas. d. Betanggung jawab atas penyelenggaraan kegiatan kesekretariatan dan fungsi administrasi guna menunjang kelancaran organisasi. e. Bertanggung jawab kepada Ketua KAM. III. Bendahara a. Bersama Ketua KAM, Sekertaris Jendral, dan Ketua-ketua Bidang lainnya menyusun Rencana Anggaran Pendapatan dan Belanja Organisasi (RAPBO) KAM . b. Bertanggung jawab atas teknis pelaksanaan keuangan sesuai dengan RAPBO KAM. 5
  • 6. c. Bertanggung jawab atas mekanisme dan kebijakan pengelolaan dana organisasi. d. Membangun hubungan dan komunikasi dengan institusi / pihak lain sesuai dengan sikap dan kebijakan internal KAM. e. Mengkoordinasikan dan mengkonsolidasikan Divisi Dana & Usaha Dibawahya. f. Membuat laporan keuangan secara periodik (Triwulan) g. Bertanggunga jawab kepada Ketua KAM. 1. Bidang Sosial Kemasyarakatan a. Melakukan kajian dan analisis terhadap masalah/isu Sosial Kemasyarakatan yang terjadi di lingkup masyarakat di Melbourne ataupun di lingkup masyarakat Sulawesi Selatan. b. Membuat program kerja dan melakukan evaluasi pelaksanaannya. c. Membuat database dan daftar anggota KAM. d. Melakukan program kerja / kegiatan yang mengacu pada bidang Sosial Kemasyarakatan baik yang bersifat internal KAM maupun yang berhubungan dengan institusi/organisasi lainnya. e. Mendukung dan membantu kegiatan Sosial Kemasyarakatan yang bersifat Ad-hoc. f. Bertanggung jawab kepada Ketua KAM. 2. Bidang Budaya & Parawisata a. Membuat program kerja dan melakukan evaluasi pelaksanaanya. b. Melakukan program kerja / kegiatan yang mengacu pada bidang Budaya & Parawisata baik yang bersifat internal KAM maupun yang berhubungan dengan institusi/organisasi lainnya. c. Memdukung dan membatu kegiatan Budaya & Parwisata yang bersifat Ad-hoc. d. Bertanggung jawab kepada Ketua KAM. 6
  • 7. 3. Bidang Pendidikan & Kepemudaan a. Membuat program kerja dan melakukan evaluasi pelaksanaanya. b. Melakukan program kerja / kegiatan yang mengacu pada bidang Pendidikan & Kepemudaan baik yang bersifat internal KAM maupun yang berhubungan dengan institusi/organisasi lainnya. c. Memdukung dan membatu kegiatan Pendidikan & Kepemudaan yang bersifat Ad-hoc. d. Bertanggung jawab kepada Ketua KAM. 4. Bidang Hubungan Masyarakat a. Merancang dan menetapkan media penyampaiaan informasi yang berhubungan dengan kegiatan KAM. b. Membangu jaringan dan bekerjasama dengan institusi/organisasi yang menunjang program kerja KAM. c. Memaksimalkan website, Jaringan Sosial (Facebook) dan mailing list KAM guna mendapatkan dan menyebarkan informasi secara masal. d. Menciptakan image yang baik bagi KAM. e. Bertanggung jawab kepada Ketua KAM. 5. Bidang Dana & Usaha a. Merancang dan menetapkan konsep entrepreneurship demi terwujudnya kemandirian ekonomi organisasi. b. Membangun jaringan usaha dan bekerjasama dengan lembaga sejenis guna meningkatkan peran dan eksistensi ekonomi kader KAM. c. Merencanakan dan melakukan inventarisasi database donator dan pro aktif melakukan penggalangan dana bagi keperluan KAM dengan cara yang baik & benar. 7
  • 8. d. Merencanakan, menentukan dan memutuskan usaha bersama di tingkat komisariat serta memanage usaha tersebut. 6. Perwakilan KAM (Wilayah Jakarta/Bandung & Makassar) a. Menjadi perwakilan KAM untuk institusi/organisasi yang ada di wilayahnya. b. Membantu semua bidang dan program kerja yang ada dilaksanakan oleh pengurus KAM sesuai dengan kebutuhan wilayahnya. c. Memberi masukan kepada pengurus KAM terhadap isu/masalah yang ada di wilayahnya. 7. Koordinator Universitas a. Menjadi koordinator & penghubung antara KAM dengan mahasiswa/mahasiswi yang berada di universitanya. b. Mendata mahasiswa/mahasiswi yang berminat untuk ikut serta di organisasi KAM. 8