ALur SIMK

1. PENGELOLAAN SIMK-PPNI
KASMINAWATI, S.Kep.,Ns.,M.Kes7
Sekretaris DPW PPNI SULBAR

2. PENGELOLAAN SIMK-PPNI
Pengelolaan Pekerjaan
Perangkat/Media

3. PENGELOLAAN SIMK-PPNI
• SImK (Sistem Informasi dan Manajemen
Keanggotaan)
• NIRA (Nomor Induk Registrasi Anggota)
• PKB (Pendidikan Keperawatan
Berkelanjutan)
STR

4. Latar
belakang
• Tahun 2014: lahir UU 38/2014
– PPNI diamantkan 4 peran strategis
(pasal 42):
• pemersatu,
• pembina,
• pengembang, dan
• pengawas
– Kewajiban resistrasi, izin praktik,
registrasi ulang (STR) (Pasal 18)
• Tahun 2017----Membuat Sistem Informasi
Keanggotaan PPNI (SIMK versi baru)
– Kelengkapan data---masih menjadi
tantangan berat
– Validitas---harus diupayakan, oleh
semua pihak
• Pihak yang terlibat:
– Anggota
– Pengurus (DPK, DPD, DPW, DPP)
– Pemerintah

5. Visi-Misi PPNI
Dicintai
anggota
Disayangi
pemerintah
Diperhitung
kan
organisasi
lain
Misi:
1. Penguatan kepengurusan
pada setiap level dan
badan kelembagaan
2. Mengupayakan dan
mengutamakan
kepentingan anggota
dalam pelaksanaan
praktik umum, yang
profesional, beretika dan
bermartabat selayaknya
profesi
3. Membangun jejaring yang
luas dan efektif dalam
melaksanakan peran
4. Bekerjasama dan
berkoordinasi dengan
pemerintah dalam
kebijakan perawat

6. Sistem Informasi Managemen
Keanggotaan
Sistem Informasi adalah suatu kegiatan dari prosedur-
prosedur yang diorganisasikan, bilamana dieksekusikan
akan menyediakan informasi untuk mendukung
pengambilan keputusan dan pengendalian dalam
organisasi.
SIMK adalah sistem informasi managemen
keanggotaan yang berfungsi untuk memonitor
jumlah dan perkembangan anggota PPNI untuk
menjamin kelancaran arus data dari tingkat
komisariat hingga pengurus pusat PPNI melalui
mekanisme terstandar dalam pemrosesan dan
penyajian data.

7. Sistem Informasi Managemen
Keanggotaan
Tujuan umum:
• Terwujudnya suatu sistem informasi
manajemen keanggotaan yang terintegrasi
berbasis komputer dan web-online, yang
mampu memberikan informasi data yang
sinkron, harmoni, handal, dan up-to-date.
• Meningkatkan kualitas pelayanan,
koordinasi, efesiensi, responsibilitas,
pengawasan serta penyediaan informasi
secara cepat, tepat dan akurat.

8. Sistem Informasi Managemen
Keanggotaan
Tujuan Khusus
1.Terhimpunnya data keanggotaan PPNI, yang diperoleh secara tepat, cepat
mulai ditingkat Komisariat, Kab/Kota, Propinsi, hingga Pusat.
2.Terolahnya data keanggotaan PPNI yang diperlukan untuk menunjang
manajemen kebijakan PPNI guna pengembangan profesionalisme anggota.
3.Terinformasikannya data keanggotaan (jumlah anggota, dll) yang sesuai
dengan sistem informasi yang dibutuhkan bagi organisasi pada semua tingkat
dari komisariat, kab/kota, propinsi dan pusat secara konsisten, akurat, dan
lengkap.
4.Terbentuknya infrastruktur pangkalan data, jaringan computer dalam sistem
informasi manajemen keanggotaan yang berbasis web-online.
5.Terpeliharanya data base keanggotaan organisasi PPNI yang selalu dapat
dimuhtahirkan dari tingkat pusat, propinsi, dan kab/kota sesuai dengan
kebutuhan.
6.Termonitornya jumlah anggota, iuran anggota secara periodic,
perkembangan kegiatan PKB berkelanjutan pada semua jenjang organisasi.

9. Kebijakan SIMK PPNI
1. Administrator (Admin) simk adalah pengurus DPK (ketua, sekr., bendahara,
infokom), pengurus DPD & DPW (ketua, sekretaris)
2. Pendaftaran dapat dilakukan secara individu atau massal
3. Pendaftaran massal dilakukan oleh admin DPK
4. Komunikasi proses pendaftaran dilakukan melalui email
5. Pembayaran (pendaftaran, iuran anggota, ICN) melalui Virtual Account (VA)
6. Biaya pendaftaran anggota baru: Rp 360.000; perpanjangan keanggotaan: Rp
260.000,- dibayarkan di awal tahun (sesuai keputusan Munas IX Palembang)
7. Status pembayaran (Lunas/belum lunas) dapat dilihat oleh anggota dan oleh
administrator
8. Verifikasi pendaftaran calon anggota dilakukan oleh admin semua level
kepengurusan
9. VA untuk calon anggota (yang belum memiliki NIRA) dikeluarkan oleh admin
DPK
10. VA untuk anggota (yang sudah memiliki NIRA) atau untuk memperpanjang
keanggotaan dibuat (create) sendiri oleh anggota, atau dicreate secara
massal oleh admin DPK

10. Kebijakan SIMK PPNI
11. KTA dicetak secara otomatis di dalam sistem
12. Penerbitan KTA dilakukan oleh admin DPD
13. Surat pernyataan patuh etika profesi dibuat di dalam sistem
14. Surat rekomendasi perpanjangan STR oleh admin DPW di
dalam sistem
15. Usulan mutasi (pindah) keanggotaan diajukan oleh anggota di
dalam sistem
16. Mutasi dilakukan setelah anggota menyelesaikan iuran tahunan
keanggotaan.
17. Persetujuan mutasi diberikan oleh admin DPD atau DPW asal
anggota
18. Surat mutasi di cetak secara otomatis di dalam sistem
19. Semua anggota wajib melengkapi data masing-masing ke dalam
sistem

11. Cara Menggunakan SIMK
PPNI

12. Akses ke dalam SIMK PPNI
Untuk anggota, calon
anggota, dan verivikator
skp:
https://ppni-inna.org

13. Akses ke dalam SIMK PPNI
Untuk anggota, calon
anggota, dan
verivikator skp:
https://ppni-inna.org
Untuk
pengurus/administrator:
https://ppni-
inna.org/pengaturan

14. Pendaftaran
Anggota
• https://ppni-inna.org
• Klik “Registration”>>>pilih “Perawat dalam
Negeri” atau “Perawat Luar Negeri”>>>Isi
Formulir>>>klik “Daftarkan”
1
2
3
3

15. Verifikasi Calon Anngota oleh Admin DPK, DPD, DPW:
• https://ppni-inna.org/pengaturan
• Isikan: username>>>password>>>login
• Sorot “pengaturan anggota/user”>>>klik “registrai
anggota terbaru”>>>klik icon verifikasi (bulat
orange) di DPK/DPD/DPW>>>klik “Yes”>>>klik
“simpan”
1
2
3

16. Registrasi oleh
Admin DPP
• https://ppni-inna.org/pengaturan
• Hasil register adalah berupa NIRA, Usernam, dan
Password, dikirim ke email pemohon.
• Catat dan gunakan username dan password untuk
login sebagai anggota
1
2
3

17. Mendownload “Surat Patuh Etik Profesi”
• Dilakukan hanya oleh anggota (telah punya NIRA)
• https://ppni-inna.org
• Klik “membership”>>>Isikan:
“username”>>>”password”>>>klik “login”
• Klik “Komisi etik”>>>klik “Download”: Surat Pernyataan
Mematuhi Kode Etik Keperawatan Indonesia
• Print, beri materai cukup, tanda tangani
• Surat Pernyataan Mematuhi Kode Etik Keperawatan
Indonesia yang telah diberi materei dan ditanda
tangani, lalu lakukan scan dan simpan file

18. Mencetak KTA PPNI
• Dilakukan oleh admin DPD
• https://ppni-inna.org/pengaturan
• Ketik: Username>>>Password>>>Login
• Sorot “pengaturan anggota/user”>>>klik “Data anggota”>>>klik
“search”>>>pilih “komisariat”>>>isikan “NIRA” atau Nama Anggota
yang akan dicetak, hasilnya

19. PKB Perawat Indonesia
Cara menggunakannya: Lihat
Tutorial 15A; 15B, dan 15C
Ada pedoman pdf

20. PKB
Pendidika
n
Keperawa
tan
Berkelanj
utan
Pengembangan
Keprofesian
Berkelanjutan
PKB
kini
PKB
lampau

22. Apa itu
Pendidikan Keperawatan Berkelanjutan: proses
pengembangan keprofesian yang meliputi
berbagai kegiatan yang dilakukan seseorang
dalam kapasitasnya sebagai perawat praktisi,
guna mempertahankan dan meningkatkan
profesionalismenya sebagai seorang perawat
sesuai standar kompetensi yang ditetapkan.
PP PPNI (2016)
?

23. • SKP: bukti pengakuan terhadap perawat yang
melakukan kegiatan Pengembangan
Keprofesiannya, yang diberikan oleh
organisasi profesi (PPNI)
• Ditetapkan 25 SKP dalam 5 tahun
• Ketentuannya diatur dalam buku “Pedoman
PKB Perawat Indonesia Edisi 3, 2018”
Satuan Kredit
Profesi

24. SATUAN
KREDIT
PROFESI
Satuan Kredit Profesi hanya
dikeluarkan oleh Dewan Pengurus
Pusat PPNI dan
Dewan Pengurus Wilayah PPNI
Provinsi

25. • Menetapkan kebijakan PKB/CNE/CPD
• Mengembangkan Pedoman PKB/CNE/CPD
• Menetapkan Standar Pelatihan Kompetensi
• Memberi Pengakuan / Kredit terhadap keikut-
sertaan kegiatan pencapaian kompetensi.
• Secara sendiri atau bersama pihak lain yg
sesuai persyaratan menyelenggarakan kegitan
pencapaian kompetensi (pelatihan, workshop
dll)
KEWENANGAN PPNI
dalam konteks PKB

26. Tujuan PKB
Meningkatkan
kompetensi
profesional
Meningkatkan mutu
yankep

27. Prinsip PKB Perawat Indonesia
Setiap perawat harus mempunyai rencana pengembangan dirinya sebagai
upaya untuk meningkatkan mutu keprofesiannya
PKB Perawat merupakan kegiatan mandiri dengan ciri “self directed”
dan “practice based”
PKB: syarat untuk mendapatkan rekomendasi dari PPNI dalam
rangka perpanjangan sertifikat guna registrasi ulang (STR) atau
lisensi (SIPP)
Motivasi dasar :
• Keinginan memberikan pelayanan terbaik bagi klien
Motivasi dasar :
• Memenuhi Kewajiban sesuai standar profesi
Motivasi dasar :
• Mencegah kejenuhan, dan mendapatkan kepuasan diri dengan
berkembangnya kemampuan sesuai dengan jenjang karier profesi.

28. Pasal 18
1. Perawat yang menjalankan Praktik Keperawatan wajib memiliki STR.
2. STR sebagaimana dimaksud pada ayat (1) diberikan oleh Konsil
Keperawatan setelah memenuhi persyaratan.
3. Persyaratan sebagaimana dimaksud pada ayat (2) meliputi:
a. memiliki ijazah pendidikan tinggi Keperawatan;
b. memiliki Sertifikat Kompetensi atau Sertifikat Profesi;
c. memiliki surat keterangan sehat fisik dan mental;
d. memiliki surat pernyataan telah mengucapkan sumpah/janji profesi; dan
e. membuat pernyataan mematuhi dan melaksanakan ketentuan etika profesi.
4. STR berlaku selama 5 (lima) tahun dan dapat diregistrasi ulang setiap 5
(lima) tahun.
Relasi SIMK Online—UU 38/2014
29
Surat
Pernyataa
n Sumpah
Profesi
Pernyataa
n patuh
etik
profesi

29. Pasal 18
5. Persyaratan untuk Registrasi ulang sebagaimana dimaksud pada ayat
(4) meliputi:
a. memiliki STR lama;
b. memiliki Sertifikat Kompetensi atau Sertifikat Profesi;
c. memiliki surat keterangan sehat fisik dan mental;
d. membuat pernyataan mematuhi dan melaksanakan ketentuan etika
profesi;
e. telah mengabdikan diri sebagai tenaga profesi atau vokasi di
bidangnya; dan memenuhi kecukupan dalam kegiatan
pelayanan, pendidikan, pelatihan, dan/atau kegiatan ilmiah
lainnya.
Surat rekomendasi
perpanjangan STR
(melalui PKB PPNI)
Relasi SIMK Online—UU 38/2014

30. Bentuk
PKB
Praktik
profesio
-nal
Kegiata
n Ilmiah
Penge
m-
bangan
Iptek
Pengma
s

31. Kegiatan Praktik
Profesional
No. Item BUKTI SKP
1. Pengalaman kerja mengelola
pasien
Surat keterangan atasan
yang berwenang
1 tahun = 1
SKP
2. Pengalaman sebagai dosen
pembimbing klinik
Surat keterangan sebagai
pembimbing klinik
1 tahun = 1
SKP
3. Pengalaman sebagai
pengelola pelayanan
keperawatan
Surat keterangan atasan
yang berwenang
1 tahun = 1
SKP
4. Pengalaman sebagai praktisi
mandiri keperawatan
Surat Keterangan Kepala
Puskesmas atau Kepala
Dinas Kesehatan
Kabupaten/Kota wilayah
tempat perawat berpraktik
1 tahun = 1
SKP
Wajib dipenuhi 5 SKP dalam 5 tahun

32. Seminar
Lokakarya/Workshop
Pelatihan
Kegiatan Ilmiah (1)

33. A.Seminar
Diberikan bila minimal 7 jam
Kegiatan Ilmiah (2)

34. B. Workshop/Loka karya
Kegiatan Ilmiah (3)

35. No. Kegiatan Ket Bukti
1. Meneliti (Pengembangan
pelayanan/penyelesaian
masalah di pelayanan)
Laporan hasil penelitian
(ditandatangani pimpinan)
2. Publikasi Jurnal internasional, jurnal
nasional terakreditasi, jurnal
nasional tidak terakreditasi
Cover jurnal
Manuskrip dalam jurnal
3. Menulis buku,
menerjemahkan dan
menyunting
Penulis, penerjemah,
penyunting: nasional dan
internasional
Buku
4. Presentasi Oral Nasional dan internasional - Surat atau undangan
presentasi oral
- Jadual atau susunan
acara
- Sertifikat
Pengembangan Ilmu Pengetahuan (1)

36. Pengembangan Ilmu Pengetahuan (2)
Kegiatan Peran SKP
a. Meneliti (pengembangan pelayanan atau
penyelesaian masalah di pelayanan)
1) Peneliti utama
2) Anggota
3 SKP / penelitian
1 SKP / penelitian
b. Publikasi ilmiah:
 Jurnal Internasional
 Jurnal Nasional Terakreditasin
 Jurnal Nasional tidak terakreditas
Tahun)
- Penulis utama
- Penulis anggota
- Penulis utama
- Penulis anggota
- Penilus utama
- Penulis anggota
5 SKP
2 SKP
3 SKP
1 SKP
2 SKP
1 SKP
c. Menulis Buku, menerjemahkan, dan
menyunting
Penulis, Penerjemah, dan
penyuntung:
a. Nasional
b. Internasional
3 SKP
5 SKP
d. Presentasi Oral - Nasional
- Internasional
2 SKP
3 SKP

37. Pengabdian kepada masyarakat (2)
No Kegiatan Ketua Anggota/Pelaksan
a
1 Kegiatan Sosial Masyarakat 2 skp 1 skp
2 Penanggulangan Bencana 2 skp 1 skp
3 Pokja Kegiatan Keprofesian 2 skp 1 skp
Bukti:
1) Surat Keputusan atau Surat tugas dari atasan/pihak yang berwenang
2) Diberikan Untuk Setiap kegiatan atau Periode Pengurus Warga
3) Laporan kegiatan yang disahkan oleh penanggung jawab kegiatan (Jika
memungkinkan)

38. Pengabdian kepada masyarakat (3)
Berpartisipasi sebagai pengabdian
profesi per tahun
Bukti:
• Kartu anggota yang masih aktif dan telah melunasi iuran anggota PPNI
• Mengikuti satu kali rapat kerja, munas, muswil dan atau daerah yang
diselenggarakan oleh PPNI

39. Pengabdian kepada
masyarakat (4)
Bekerja di Daerah Terpencil,
Perbatasan, Kepulauan (DTPK): 3
SKP per tahun
Bukti:
Surat keputusan atau surat tugas
dari atasan/pihak yang berwenang

40. Bentuk SKP  Sertifikat
Sertifikat
keahlian
Sertifikat
kehadiran

41. PKB/CPD dan
REREGISTRASI
PKB/CPD
(4 Ranah)
25 SKP REREGISTRASI

42. Registrasi dan Reregistrasi
Perawat Praktik
wajib STR
STR DIBERIKAN
OLEH SAAT INI
MTKI/KTKI
BERLAKU 5
TAHUN DAN
DAPAT DI
REGISTRASI
ULANG SETIAP 5
TAHUN
PERSYARATAN :
- Ijazah
- Serkom/SerProf
- Keterangan sehat fisik dan mental
- Pernyataan telah ucap
sumpah/janji
Profesi
- Pernyataan mematuhi etika
profesi
RE-REGISTRASI DITAMBAH :
-STR lama
-Telah mengabdi sbg perawat
vokasi/profesi
-Kecukupan kegiatan pelayanan,
diklat atau ilmiah lainnya
C
P
D

43. Terima kasih